劉夏輝
(日照職業(yè)技術(shù)學(xué)院,山東 日照 276826)
2017年10月黨的十九大報(bào)告中首次提出鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略,實(shí)施鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略的關(guān)鍵在于人才[1],針對(duì)目前鄉(xiāng)村基層知識(shí)人才的缺乏問(wèn)題,我國(guó)頒布出臺(tái)了一系列利好政策,其中就包括鼓勵(lì)和支持農(nóng)村籍大學(xué)生返鄉(xiāng)就業(yè)創(chuàng)業(yè)。山東省處于我國(guó)華東地區(qū),不僅是農(nóng)業(yè)大省也是人口大省,在實(shí)施鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略中同樣存在知識(shí)技能型人才匱乏的問(wèn)題。本文對(duì)山東省農(nóng)村籍大學(xué)生返鄉(xiāng)就業(yè)創(chuàng)業(yè)意愿的實(shí)地調(diào)研結(jié)果進(jìn)行統(tǒng)計(jì)分析,探析了影響這些意愿的重要影響因素,提出了相應(yīng)的改善或解決措施,為農(nóng)村籍大學(xué)畢業(yè)生返鄉(xiāng)就業(yè)創(chuàng)業(yè)創(chuàng)造公平良好的環(huán)境,在拓寬大學(xué)生的就業(yè)范圍的同時(shí),也為鄉(xiāng)振振興提供生機(jī)與活力,能夠有效緩解山東省實(shí)施鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略中知識(shí)技能型人才緊缺的現(xiàn)實(shí)矛盾,積累和儲(chǔ)備鄉(xiāng)村振興人力資源。
鄉(xiāng)村振興背景下社會(huì)經(jīng)濟(jì)關(guān)系也產(chǎn)生了較大的變化,但就業(yè)與創(chuàng)業(yè)仍為大學(xué)生實(shí)現(xiàn)就業(yè)的兩種最基本的方式。從就業(yè)與創(chuàng)業(yè)的內(nèi)在邏輯關(guān)系來(lái)看,大學(xué)生實(shí)現(xiàn)了成功創(chuàng)業(yè)會(huì)帶來(lái)更多的就業(yè)崗位,由此可見(jiàn)創(chuàng)業(yè)就業(yè)是就業(yè)的前提和基礎(chǔ),成功的創(chuàng)業(yè)型就業(yè)可以形成“帶動(dòng)一群崗位”的綜合效應(yīng),使就業(yè)在數(shù)量上實(shí)現(xiàn)“倍增效應(yīng)”。因此,從創(chuàng)業(yè)的重要意義上來(lái)說(shuō),農(nóng)村籍大學(xué)生返鄉(xiāng)就業(yè)創(chuàng)業(yè)可以說(shuō)是一種主動(dòng)的、積極的就業(yè)形式,對(duì)于促進(jìn)經(jīng)濟(jì)與社會(huì)發(fā)展具有重要的戰(zhàn)略意義,對(duì)于解決大學(xué)生就業(yè)壓力具有積極與的意義。
鄉(xiāng)村振興背景為我國(guó)轉(zhuǎn)變經(jīng)濟(jì)增長(zhǎng)和產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整帶來(lái)重大的發(fā)展契機(jī),但由于科技的發(fā)展,各職業(yè)領(lǐng)域的工作崗位對(duì)于科技含量的要求越來(lái)越高,對(duì)勞動(dòng)力的需求也相對(duì)減少,這就創(chuàng)造成經(jīng)濟(jì)增長(zhǎng)的速度與所需勞動(dòng)力數(shù)量的反差[2]。這種反差最大的表現(xiàn)就是目前企業(yè)“招工難”和大學(xué)生“就業(yè)難”的結(jié)構(gòu)性矛盾。由此可以看出,農(nóng)村籍大學(xué)生應(yīng)改變傳統(tǒng)的就業(yè)觀念,積極主動(dòng)返鄉(xiāng)就業(yè)或進(jìn)行自主創(chuàng)業(yè),使我國(guó)經(jīng)濟(jì)增長(zhǎng)與擴(kuò)大就業(yè)實(shí)現(xiàn)良性循環(huán),這成為緩解就業(yè)困境的一種有效途徑。
“農(nóng)村籍大學(xué)生”是指具有農(nóng)村戶籍、在進(jìn)入大學(xué)之前一直在農(nóng)村地區(qū)生活的學(xué)生群體,這一群體只有在進(jìn)入大學(xué)之后才來(lái)到城市學(xué)習(xí),對(duì)于那些雖然有農(nóng)村戶籍但從小跟隨父母在城市生活生活學(xué)習(xí)的群體來(lái)說(shuō),不能認(rèn)定為其是農(nóng)村籍大學(xué)生?!胺掂l(xiāng)就業(yè)創(chuàng)業(yè)”是指具有農(nóng)村戶籍、只有在大學(xué)期間在城市求學(xué)的大學(xué)生群體,在完成大學(xué)學(xué)業(yè)之后回到戶籍所在的農(nóng)村地區(qū)就業(yè)或進(jìn)行自主創(chuàng)業(yè)。
通過(guò)對(duì)山東省農(nóng)村籍大學(xué)生返鄉(xiāng)就業(yè)創(chuàng)業(yè)意愿方面的調(diào)查與分析,認(rèn)為山東省農(nóng)村籍應(yīng)屆大學(xué)生返鄉(xiāng)就業(yè)創(chuàng)業(yè)造成影響的主要因素來(lái)自社會(huì)、學(xué)校、學(xué)生家長(zhǎng)及學(xué)生個(gè)人四個(gè)方面。一是從社會(huì)方面的因素,目前社會(huì)正處于經(jīng)濟(jì)轉(zhuǎn)型時(shí)期,高新技術(shù)迅速發(fā)展,對(duì)人才的要求不斷發(fā)生變化,對(duì)大學(xué)生的擇業(yè)觀與求職目標(biāo)等都具有較大影響。如社會(huì)上對(duì)一些職業(yè)的認(rèn)知和評(píng)價(jià),會(huì)影響返鄉(xiāng)大學(xué)生的就業(yè)創(chuàng)業(yè)意愿,大多數(shù)人都會(huì)根據(jù)這些認(rèn)知和評(píng)價(jià)去選擇自己是否返鄉(xiāng)就業(yè)創(chuàng)業(yè);二是從學(xué)校方面的因素,對(duì)大學(xué)生就業(yè)創(chuàng)業(yè)觀念的影響主要表現(xiàn)在人才培養(yǎng)質(zhì)量及就業(yè)服務(wù)上,高校擴(kuò)招使招生數(shù)量迅速上漲,但在人才培養(yǎng)模式上還存在一些問(wèn)題,如定位不準(zhǔn)、專業(yè)設(shè)置不合理、人才培養(yǎng)質(zhì)量不高等,學(xué)生畢業(yè)之后難以達(dá)到用人單位的要求。在就業(yè)服務(wù)上,存在著就業(yè)信息量小、就業(yè)指導(dǎo)力度不夠等問(wèn)題,這些都會(huì)對(duì)學(xué)生就業(yè)產(chǎn)生重要影響;三是學(xué)生的家庭因素,對(duì)其就業(yè)觀念的影響也不容忽視,父母的職業(yè)與社會(huì)地位、人際關(guān)系狀況、家庭氛圍、親子關(guān)系,以及對(duì)子女的就業(yè)期望值等,都會(huì)對(duì)大學(xué)生的就業(yè)觀念產(chǎn)生一定影響;四是學(xué)生個(gè)人方面的因素,缺乏早期職業(yè)規(guī)劃、學(xué)業(yè)成績(jī)不佳導(dǎo)致職業(yè)知識(shí)與技能欠缺、自身就業(yè)期望值過(guò)高,缺乏足夠的就業(yè)觀念準(zhǔn)備,一旦受到挫折難以承受和進(jìn)行自我調(diào)解,非常容易影響返鄉(xiāng)大學(xué)生的就業(yè)創(chuàng)業(yè)意愿。
鄉(xiāng)村振興背景下山東省農(nóng)村籍大學(xué)生返鄉(xiāng)就業(yè)創(chuàng)業(yè)的引導(dǎo)策略,應(yīng)從政府、高校、學(xué)生家長(zhǎng)及學(xué)生個(gè)人四個(gè)層面入手,通過(guò)多方努力與協(xié)同合作,助力農(nóng)村籍大學(xué)生返鄉(xiāng)就業(yè)創(chuàng)業(yè),使大學(xué)生能夠真正融入鄉(xiāng)村建設(shè),為實(shí)施鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略做出貢獻(xiàn)應(yīng)有之力[3]。
政府應(yīng)站在推動(dòng)經(jīng)濟(jì)發(fā)展的高度,在調(diào)整產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)和制定扶持政策時(shí)充分考慮鄉(xiāng)村振興背景下的農(nóng)村籍返鄉(xiāng)大學(xué)生就業(yè)創(chuàng)業(yè)問(wèn)題,加大返鄉(xiāng)大學(xué)生對(duì)家鄉(xiāng)就業(yè)創(chuàng)業(yè)的認(rèn)可度。一是發(fā)揮政府職能,理順各方關(guān)系,全面加大政策扶持力度,積極制定和落實(shí)相關(guān)政策,拓展農(nóng)村籍返鄉(xiāng)大學(xué)生的就業(yè)市場(chǎng),為其提供數(shù)量更多、范圍更廣、專業(yè)對(duì)口的就業(yè)崗位,還要采取多種措施鼓勵(lì)和引導(dǎo)返鄉(xiāng)大業(yè)生把本地的自然資源與人文資源有效利用起來(lái),實(shí)現(xiàn)自主創(chuàng)業(yè)。與此同時(shí)更要加大政策的執(zhí)行力度,解決返鄉(xiāng)大學(xué)生在就業(yè)創(chuàng)業(yè)中的實(shí)際困難;二是要為農(nóng)村籍返鄉(xiāng)大學(xué)生提供良好的就業(yè)創(chuàng)業(yè)環(huán)境,結(jié)合返鄉(xiāng)就業(yè)創(chuàng)業(yè)大學(xué)生的實(shí)際需求,在不同時(shí)期、針對(duì)不同類型的大學(xué)生個(gè)體制定個(gè)性化的幫扶政策,并且建立覆蓋廣、體系全的返鄉(xiāng)大學(xué)生就業(yè)創(chuàng)業(yè)保障體制;三是要加大政策性資金投入力度,著力搭建起返鄉(xiāng)大學(xué)生的就業(yè)創(chuàng)業(yè)平臺(tái),對(duì)返鄉(xiāng)大學(xué)生開(kāi)展的創(chuàng)業(yè)項(xiàng)目進(jìn)行著力扶持,加強(qiáng)政策扶持的連貫性,為鄉(xiāng)村振興建設(shè)留住人才資源。
高校要在鄉(xiāng)村振興背景下持續(xù)推進(jìn)“雙創(chuàng)”工作,加快創(chuàng)業(yè)孵化基地、創(chuàng)客空間、大學(xué)創(chuàng)業(yè)園等創(chuàng)業(yè)載體的建設(shè),針對(duì)農(nóng)村籍返鄉(xiāng)大學(xué)生的實(shí)際需求建設(shè)專門(mén)的師資隊(duì)伍,完善農(nóng)村籍大學(xué)生返鄉(xiāng)就業(yè)創(chuàng)業(yè)教育體系,為有返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)意愿、開(kāi)展創(chuàng)業(yè)項(xiàng)目的農(nóng)村籍大學(xué)生提供專門(mén)指導(dǎo)、法律援助、拓寬其融資渠道進(jìn)行創(chuàng)業(yè)扶持,針對(duì)性對(duì)農(nóng)村籍大學(xué)生開(kāi)展有針對(duì)性的職業(yè)規(guī)劃指導(dǎo)與就業(yè)創(chuàng)業(yè)技能培訓(xùn),提升其創(chuàng)業(yè)實(shí)踐與運(yùn)營(yíng)管理的能力,針對(duì)農(nóng)村籍大學(xué)生對(duì)家鄉(xiāng)的反哺心理,鼓勵(lì)大學(xué)生返鄉(xiāng)多渠道就業(yè),提高其返鄉(xiāng)就業(yè)創(chuàng)業(yè)意愿[4],鼓勵(lì)其增強(qiáng)就業(yè)創(chuàng)業(yè)本領(lǐng),成為鄉(xiāng)村振興建設(shè)的主力軍和實(shí)踐者。
學(xué)生最初受到的教育都來(lái)自家庭和父母,家長(zhǎng)對(duì)于子女的性格特點(diǎn)、觀念意愿更加了解。高校與學(xué)生家長(zhǎng)及時(shí)溝通,密切配合,協(xié)同家庭教育來(lái)幫助返鄉(xiāng)大學(xué)生進(jìn)行職業(yè)定位與未來(lái)就業(yè)選擇。家長(zhǎng)要正確認(rèn)識(shí)鄉(xiāng)村振興背景下農(nóng)村經(jīng)濟(jì)快速發(fā)展的實(shí)際,對(duì)子女畢業(yè)后返鄉(xiāng)就業(yè)創(chuàng)業(yè)持理性對(duì)待的態(tài)度,尊重子女的選擇,讓其在就業(yè)創(chuàng)業(yè)的選擇上充分發(fā)揮主觀能動(dòng)性,客觀進(jìn)行職業(yè)定位,形成務(wù)實(shí)觀念,勇于面對(duì)就業(yè)創(chuàng)業(yè)中遇到的困難和挫折,實(shí)現(xiàn)良好的職業(yè)發(fā)展。
對(duì)于返鄉(xiāng)就業(yè)創(chuàng)業(yè)意愿的農(nóng)村籍大學(xué)生來(lái)說(shuō),一是應(yīng)樹(shù)立積極正確的觀念,明確自己未來(lái)的職業(yè)發(fā)展目標(biāo),科學(xué)規(guī)劃個(gè)人職業(yè)生涯;二是要通過(guò)在校學(xué)習(xí)期間利用學(xué)校的教育資源來(lái)學(xué)習(xí)就業(yè)創(chuàng)業(yè)知識(shí),學(xué)習(xí)返鄉(xiāng)后就業(yè)創(chuàng)業(yè)所需的專業(yè)知識(shí)與實(shí)用技能;三是要主動(dòng)了解家鄉(xiāng)當(dāng)?shù)氐漠a(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)特點(diǎn)與大學(xué)生就業(yè)創(chuàng)業(yè)幫扶政策,多到基層進(jìn)行社會(huì)實(shí)踐活動(dòng),培養(yǎng)理論與實(shí)踐相結(jié)合的能力,為畢業(yè)后返鄉(xiāng)就業(yè)創(chuàng)業(yè)積累資本和經(jīng)驗(yàn)。
綜上可見(jiàn),全面實(shí)現(xiàn)鄉(xiāng)村是我國(guó)經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展的重要戰(zhàn)略,農(nóng)民家庭的大學(xué)生受過(guò)高等教育、有一定的專業(yè)知識(shí)、專項(xiàng)技能與綜合素養(yǎng),最重要的是這些學(xué)生熟悉家鄉(xiāng)的環(huán)境并且對(duì)于從小生長(zhǎng)于此的土地懷有特殊的、深厚的感情,這些天生優(yōu)勢(shì)使得他們成為鄉(xiāng)村建設(shè)的生力軍[5]。因此,應(yīng)加大對(duì)農(nóng)村籍大學(xué)生返鄉(xiāng)就業(yè)創(chuàng)業(yè)的關(guān)注,政府、高校、學(xué)生家庭要協(xié)同合作,形成合力,鼓勵(lì)和引導(dǎo)農(nóng)村籍大學(xué)生返鄉(xiāng)就業(yè)創(chuàng)業(yè),積極參與鄉(xiāng)村振興建設(shè),來(lái)實(shí)現(xiàn)大學(xué)生的轉(zhuǎn)移就業(yè),并以此帶動(dòng)山東省農(nóng)村現(xiàn)代生態(tài)農(nóng)業(yè)和農(nóng)村新產(chǎn)業(yè)新業(yè)態(tài)的發(fā)展。