鄭 嬌
(天津市西青區(qū)水務(wù)事務(wù)中心,天津 300380)
水資源管理體制的不完善是制約水資源管理順利實(shí)施的主要障礙,由于管理思想比較落后,不具備樹立新管理思想、理解新管理制度的優(yōu)勢(shì),簡(jiǎn)單地沿用以前的管理模式,難以根據(jù)水利工程的實(shí)際情況改革工作方法,使實(shí)施水利工程管理不得要領(lǐng)。此外,水保工程管理缺乏完善的規(guī)章制度、有效的人事管理基礎(chǔ),使管理質(zhì)量大大降低。在新時(shí)代發(fā)展的背景下,水利工程管理與傳統(tǒng)觀念的管理存在著嚴(yán)重的差異?,F(xiàn)代水利工程不僅要有技術(shù)效果,而且要有經(jīng)濟(jì)效益。管理系統(tǒng)的不完善,特別是缺乏環(huán)境標(biāo)準(zhǔn),使得水資源管理過(guò)程中存在管理效率和質(zhì)量降低以及促進(jìn)水資源管理方面缺乏依據(jù)等問(wèn)題。
在修建水利工程的過(guò)程中,通常會(huì)運(yùn)用各種專業(yè)的儀器設(shè)備來(lái)進(jìn)行輔助建設(shè),而這些儀器設(shè)備多掌握在國(guó)家修建單位中。[1]但是,實(shí)際的水利工程修建中,由于整體的施工范圍和體積過(guò)于龐大,僅僅是依靠國(guó)有修建單位,顯然難以在預(yù)定工期內(nèi)完成,因此,就會(huì)外聘一些私企修建單位,這些私企修建單位通常為了節(jié)約工程的成本投入,對(duì)于一些專業(yè)的修建設(shè)備往往不全,并且,在某些施工流程中,私企修建單位為了進(jìn)一步提高自身的經(jīng)濟(jì)效益,就會(huì)針對(duì)材料方面進(jìn)行節(jié)約,降低施工材料的購(gòu)買成本,從而使得某些施工流程中的水工建筑物整體質(zhì)量不達(dá)標(biāo),但是由于實(shí)際的施工狀況復(fù)雜,無(wú)法重新修建,只能后期進(jìn)行維護(hù),而這種質(zhì)量整體不達(dá)標(biāo)的水工建筑物就會(huì)成為后期誘導(dǎo)水利工程問(wèn)題萌生的導(dǎo)火索。
水利水電工程的施工條件較為復(fù)雜、難度過(guò)高,再加上工序繁雜、周期偏短,使得施工作業(yè)者承受的壓力較大。水利水電工程的施工過(guò)程是一個(gè)長(zhǎng)期且艱苦的過(guò)程,難以短期完成。在水利水電工程施工中,安全管理及施工質(zhì)量如果有著很大的問(wèn)題,就會(huì)導(dǎo)致施工受到嚴(yán)重的影響。一些水利水電工程企業(yè)為了應(yīng)對(duì)有關(guān)部門的檢測(cè)與管理,少花費(fèi)一些人力、物力及其財(cái)力,一般對(duì)于工程質(zhì)量與安全的管理都是走形式,并未在真正意義上對(duì)工程做全方位的檢查,管理從事者也并未制定出合理的管理計(jì)劃。
水利工程的運(yùn)行實(shí)際上指的是管理系統(tǒng)所具有的結(jié)構(gòu)特點(diǎn)及其采用的運(yùn)行機(jī)制。對(duì)于運(yùn)行機(jī)制而言,從本質(zhì)上來(lái)講,是相應(yīng)管理系統(tǒng)的內(nèi)在性關(guān)聯(lián)、功能及其運(yùn)行原理,在管理實(shí)際效用中起到十分關(guān)鍵的作用。當(dāng)前,我國(guó)水利工程的運(yùn)行機(jī)制缺少相應(yīng)的規(guī)劃建設(shè),并未促成有效聯(lián)合和密切配合的整體。水利工程良性運(yùn)行基礎(chǔ)的產(chǎn)權(quán)改革制度并沒(méi)有有效形成,這樣前提下的經(jīng)營(yíng)管理制度、經(jīng)費(fèi)保障機(jī)制等相關(guān)工作很難獲取有效實(shí)施。另外,相關(guān)市場(chǎng)管理機(jī)制不夠完善,缺少對(duì)應(yīng)的市場(chǎng)培育體系,促使水價(jià)形成機(jī)制和管養(yǎng)分離等相關(guān)機(jī)制都缺少完善性。
水利工程的地形和地理位置通常都具有一定的復(fù)雜性,很難確保成片成規(guī)模相關(guān)管理模式的有效實(shí)現(xiàn),加上管理機(jī)制的創(chuàng)建不夠完善,運(yùn)行經(jīng)費(fèi)不夠充足,無(wú)法有效調(diào)動(dòng)基層人員工作的積極性,在管理上比較松散。特別是部分戰(zhàn)線比較長(zhǎng)的河道和渠道工程的設(shè)置管理機(jī)構(gòu)無(wú)法使得日常相應(yīng)的維護(hù)管理要求得到良好地滿足,部分機(jī)電井與內(nèi)河道、提水小灌等相關(guān)防洪工程都處在無(wú)人管理的狀態(tài)下,當(dāng)前國(guó)內(nèi)很多水利工程大體上都是在特定時(shí)期集中性進(jìn)行效益的發(fā)揮,因?yàn)殚L(zhǎng)期處于閑置的狀態(tài),管理意識(shí)依然相對(duì)不足,加之長(zhǎng)期無(wú)法得到有效的維修及護(hù)理,在對(duì)其加以應(yīng)用時(shí)無(wú)法使其作用得以充分發(fā)揮。
很多水利工程都是由基層人員實(shí)施相關(guān)管理工作,從業(yè)務(wù)能力上來(lái)講相對(duì)不足,人員管理意識(shí)淡薄。與此同時(shí),基層人員平日管理中存在松散的情況,思想怠惰,不愿進(jìn)行業(yè)務(wù)相關(guān)知識(shí)的學(xué)習(xí),主動(dòng)服務(wù)的意識(shí)比較差。另外,具體工作的開展中,基層人員通常都是充當(dāng)信息傳遞人或是信息公文的角色,除去單位對(duì)于技術(shù)骨干的培養(yǎng)之外,基層人員所能夠獲取的學(xué)習(xí)及培訓(xùn)機(jī)會(huì)很少,無(wú)法接觸到當(dāng)前比較相關(guān)的管理知識(shí)與理念,導(dǎo)致整體上來(lái)看基層管理水平的提升都相對(duì)較慢,一直都處在一個(gè)比較低下的水平線上。
對(duì)于水利水電工程來(lái)說(shuō),如果想要進(jìn)一步保障工程的施工質(zhì)量,建立健全的質(zhì)量管理體制就非常有必要。
首先,施工企業(yè)在擬定施工質(zhì)量的保障體制時(shí),需要依據(jù)水利水電工程的具體情況、方案內(nèi)容以及國(guó)家規(guī)定來(lái)就工程不同環(huán)節(jié)的施工研究出合理的質(zhì)量保障措施,然后組織專家及技術(shù)從業(yè)者對(duì)其進(jìn)行審核,以此保障所制定體制的合理性。
其次,因?yàn)樗姽こ虡O易被水位和氣象這類外部環(huán)境條件所影響,所以為了保障其施工可以順利進(jìn)行,并達(dá)到相應(yīng)的質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn),施工企業(yè)還應(yīng)該對(duì)實(shí)際的水利水電工程進(jìn)行實(shí)地考察,并針對(duì)實(shí)際情況,制定出合理的質(zhì)量保障體制。例如,在雷雨天氣中施工通常需運(yùn)用相應(yīng)的遮蓋措施來(lái)減少雨水對(duì)建設(shè)所造成的影響。
最后,水利水電工程的施工質(zhì)量保障體制中需要包含對(duì)運(yùn)用的方法及工藝的嚴(yán)格把控。
施工材料質(zhì)量的高低對(duì)于總體水利水電工程的結(jié)構(gòu)穩(wěn)定、運(yùn)用性能及其使用年限具有非常重要的影響,因此,相關(guān)施工單位需要強(qiáng)化對(duì)施工材料本身質(zhì)量的管理力度。嚴(yán)格控制施工材料購(gòu)買環(huán)節(jié)的質(zhì)量,做好多家對(duì)比,選取質(zhì)量最高且價(jià)格合理的材料,同時(shí)和供應(yīng)廠商保持著密切的聯(lián)系與交流,保障其供貨能力;派遣一些專業(yè)人員對(duì)建廠材料是不是擁有合格證書或質(zhì)量證明進(jìn)行核查,同時(shí)抽查和審核材料的外觀與性能,保障進(jìn)場(chǎng)材料的質(zhì)量合格;分類儲(chǔ)備施工材料,例如,在儲(chǔ)存鋼筋時(shí),應(yīng)該將其放在較為干燥的環(huán)境當(dāng)中,砂石則應(yīng)該格外注重防流失與防風(fēng)。
完善管理體制對(duì)現(xiàn)有水利水電工程建設(shè)的發(fā)展也有一定的影響。管理制度的主要內(nèi)容是:加強(qiáng)相關(guān)管理人員的業(yè)務(wù)能力,確保水利工程建設(shè)質(zhì)量;必須按照現(xiàn)代發(fā)展要求,改革和更新水利工程管理方式;加強(qiáng)環(huán)境保護(hù),在項(xiàng)目施工期間和施工結(jié)束后,保證環(huán)境損害最小,并考慮到管理系統(tǒng)制度的制定,水利工程單位要反映水源保護(hù)工程的實(shí)際情況,結(jié)合貫徹黨的方針政策,建立健全水利工程管理制度,發(fā)展水利工程。有效實(shí)施水利工程項(xiàng)目管理,要引入新的管理理念,成立農(nóng)業(yè)水電廠管理、人事部門等專業(yè)管理部門,明確各部門的職能分工,把力量和責(zé)任落實(shí)到每個(gè)人身上,加強(qiáng)各部門之間的溝通和聯(lián)系。此外,要進(jìn)一步完善管理體制,成立督察組開展督察工作,嚴(yán)格監(jiān)控人員工作到位情況,監(jiān)控不同制度和措施的落實(shí)情況,及時(shí)發(fā)現(xiàn)和了解項(xiàng)目管理中存在的問(wèn)題,結(jié)合實(shí)際情況和潛在的問(wèn)題進(jìn)行處理。
水利水電工程的建設(shè)關(guān)乎國(guó)家及人民生命財(cái)產(chǎn)安全,所以政府對(duì)于工程質(zhì)量的監(jiān)督工作只能加強(qiáng)不能削弱。
首先,政府需要對(duì)工程建設(shè)主體各方的質(zhì)量進(jìn)行有效的監(jiān)督,同時(shí)發(fā)揮各行業(yè)主管部門以及各級(jí)政府工程質(zhì)量監(jiān)督機(jī)構(gòu)的作用,對(duì)工程建設(shè)質(zhì)量進(jìn)行強(qiáng)制性監(jiān)督檢查。[2]
其次,充分發(fā)揮社會(huì)輿論監(jiān)督的作用,對(duì)質(zhì)量好的工程給予表?yè)P(yáng),對(duì)重大質(zhì)量事故要及時(shí)曝光,促使項(xiàng)目建設(shè)單位自覺(jué)接受監(jiān)督。
各級(jí)水行政相關(guān)主管部門應(yīng)當(dāng)主動(dòng)肩負(fù)起水利工程建設(shè)及改革的重要任務(wù),加強(qiáng)對(duì)于水利工程建設(shè)的管理,并做好改革前期階段的相關(guān)工作,確保水利工程建設(shè)組織的有效實(shí)施,加強(qiáng)每一級(jí)水行政主管部門所具有的責(zé)任意識(shí)。國(guó)家發(fā)展和改革委員會(huì)可以有效組織財(cái)政及其水利部門結(jié)合事情的輕重緩急對(duì)年度投資相應(yīng)計(jì)劃進(jìn)行實(shí)際安排,并且應(yīng)保證計(jì)劃的有效落實(shí),針對(duì)下個(gè)年度運(yùn)行管理所產(chǎn)生的相關(guān)費(fèi)用實(shí)施統(tǒng)籌管理。國(guó)土資源部門應(yīng)給予項(xiàng)目施工單位相應(yīng)指導(dǎo),讓其在第一時(shí)間內(nèi)進(jìn)行水利工程建設(shè)用地相關(guān)手續(xù)的辦理,給國(guó)家與省重點(diǎn)水利工程新增加的建設(shè)用地計(jì)劃提供保障。國(guó)家財(cái)政相關(guān)部門需要根據(jù)水利工程建設(shè)的相應(yīng)進(jìn)步,結(jié)合每一年度預(yù)算資金的安排,對(duì)資金進(jìn)行有效調(diào)用,確保水利工程施工用款的安全到位。
對(duì)于資產(chǎn)管理機(jī)制應(yīng)保證一定的健全性,例如國(guó)家水行政主管部門與每一級(jí)的地方財(cái)政相關(guān)部門需要對(duì)資產(chǎn)管理機(jī)制有關(guān)的規(guī)定進(jìn)行制定,對(duì)于國(guó)有資產(chǎn)的保值與增值應(yīng)予以密切關(guān)注,為資產(chǎn)管理的動(dòng)態(tài)性與靜態(tài)性提供有力保障。管理好及用好現(xiàn)存的水利工程資產(chǎn)是水利工程相關(guān)管理單位的權(quán)責(zé),必須要?jiǎng)?chuàng)建一個(gè)比較完善的監(jiān)管制度與運(yùn)行管理制度,推動(dòng)國(guó)家水利建設(shè)事業(yè)得到健康穩(wěn)定的發(fā)展,還要做好資產(chǎn)的有效管理,讓企業(yè)實(shí)現(xiàn)更多收益的創(chuàng)造。可見(jiàn),完善相應(yīng)的資產(chǎn)管理及監(jiān)管制度是非常有必要的。
從資金管理層面來(lái)看,應(yīng)積極實(shí)施預(yù)算績(jī)效管理相關(guān)制度,將每項(xiàng)能夠?qū)λこ坦芾眢w制改革起到一定作用的相關(guān)財(cái)政資金,歸入到財(cái)政支出績(jī)效評(píng)價(jià)的范疇中,加強(qiáng)對(duì)于這部分資金實(shí)際應(yīng)用狀況、應(yīng)用效果的評(píng)估,同時(shí)確保評(píng)估結(jié)果與下一期預(yù)算安排之間能夠?qū)崿F(xiàn)緊密結(jié)合,充分應(yīng)用結(jié)果導(dǎo)向的機(jī)制,促進(jìn)每一級(jí)水利工程管理單位加強(qiáng)自身的服務(wù)意識(shí),加強(qiáng)水利工程對(duì)于“三農(nóng)”的支持度。
為了能夠與水利改革發(fā)展的新要求相適應(yīng),應(yīng)結(jié)合本地的具體情況,做好水利工程管理單位的能力建設(shè)工作,全方位加強(qiáng)干部職工團(tuán)隊(duì)的素質(zhì)。具體應(yīng)做好如下幾點(diǎn):
首先,應(yīng)對(duì)基層水利職工生產(chǎn)及生活中所存在的實(shí)際困難問(wèn)題加以解決,逐漸提高員工的薪資待遇水平。
其次,每一級(jí)水利工程管理單位應(yīng)大力引進(jìn)與培養(yǎng)各不同專業(yè)領(lǐng)域的相關(guān)管理人才,采用直招領(lǐng)導(dǎo)崗位和提升薪資待遇水平的方式,形成對(duì)專業(yè)領(lǐng)域人才及高技術(shù)型人才的有效吸引,逐漸加強(qiáng)水利工程職工團(tuán)隊(duì)的技術(shù)力量。就目前的狀況而言,基層人才的流動(dòng)性依然是較為嚴(yán)重的一個(gè)問(wèn)題,上級(jí)相關(guān)主管部門需要強(qiáng)化對(duì)于人才的交流輪崗力度,采用以老帶新的制度,綜合加強(qiáng)基層人員在整體上的技術(shù)能力。
再次,健全相關(guān)人才評(píng)價(jià)與激勵(lì)制度,便應(yīng)強(qiáng)化基層水利服務(wù)單位相應(yīng)的內(nèi)部改革及管理。
最后,加強(qiáng)基層水利職工的在職教育與繼續(xù)教育培訓(xùn)力度,省市級(jí)主管部門應(yīng)加強(qiáng)對(duì)于基層相應(yīng)的培訓(xùn)力度,給予相關(guān)科技人員相應(yīng)的鼓勵(lì),讓其對(duì)水利改革發(fā)展進(jìn)行服務(wù),做好水利技術(shù)相關(guān)人才的培訓(xùn)工作,同時(shí)配置專人對(duì)于近期所產(chǎn)生的文件予以相應(yīng)整編,采用文件的形式下發(fā)給相關(guān)基層單位,有效規(guī)避信息閉塞的情況出現(xiàn),影響知識(shí)的吸取。
要想切實(shí)加強(qiáng)基層水利服務(wù)體系的建設(shè),便需要完善水利工程管理的有關(guān)法律規(guī)定。對(duì)此,應(yīng)結(jié)合改革的實(shí)際要求,全方位加強(qiáng)執(zhí)法的能力,促進(jìn)水利管理的綜合執(zhí)法。具體應(yīng)做好如下幾方面工作:
首先,可以創(chuàng)建完善的專職水政監(jiān)察團(tuán)隊(duì),并健全水政監(jiān)察相關(guān)保障機(jī)制。
其次,應(yīng)健全水利應(yīng)急預(yù)案,采用預(yù)防為主,預(yù)防和調(diào)整相互結(jié)合的模式針對(duì)水利工程實(shí)施管理。
再次,嚴(yán)加履行國(guó)家法律所賦予的相關(guān)義務(wù),根據(jù)法律規(guī)范嚴(yán)加查處各種對(duì)水利工程安全穩(wěn)定運(yùn)行造成影響的違法犯罪行為,嚴(yán)格禁止進(jìn)行非法侵占湖泊、河流等水域的建設(shè),嚴(yán)格禁止在河道中進(jìn)行非法采砂,也就是應(yīng)強(qiáng)化對(duì)于湖泊、河流及其海岸線的相關(guān)管理工作。
最后,水利工程相關(guān)管理單位應(yīng)嚴(yán)格實(shí)施水利工程建設(shè)規(guī)劃、水土保持方案、入河排污口設(shè)置論證等相關(guān)管理制度。
綜上所述,隨著我國(guó)經(jīng)濟(jì)的快速進(jìn)步與發(fā)展,國(guó)內(nèi)水利水電工程越來(lái)越多,但與此同時(shí),水利水電工程發(fā)生安全事故的概率也在逐步上升,一些故障的出現(xiàn),不只給水利水電工程造成了很大的經(jīng)濟(jì)負(fù)擔(dān),還給水利水電工程的質(zhì)量埋下了很大的安全隱患。因此,強(qiáng)化水利水電工程的施工安全管理和質(zhì)量管理的力度是十分關(guān)鍵的,需要引起人們的高度重視。