文李洋 韓曉金 攝影 劉向陽 周西娟 楊亞文 李達

2022 年雄安新區(qū)第一期中青年干部培訓班開班式現(xiàn)場

中青班113 天

開班第一課

4 月9 日，經(jīng)過精心籌備，在省委常委、副省長，雄安新區(qū)黨工委書記、管委會主任張國華謀劃推動下，寄托著新區(qū)黨工委的厚望和重托，來自新區(qū)各部門、三縣、雄安集團，作為新區(qū)建設發(fā)展中堅力量的66 名年輕干部聚集在一起，為期113 天的集中培訓正式開啟。

在開班式上，張國華書記親授第一課。他要求全體學員深入學習貫徹習近平總書記在中央黨校（國家行政學院）中青年干部培訓班開班式上的系列重要講話精神，強化理論武裝，嚴格黨性鍛煉，錘煉過硬本領，努力成為可堪大用、擔負新區(qū)長遠發(fā)展重任的棟梁之才，為高標準高質量高效率建設雄安新區(qū)貢獻青春和力量。在此后的時間里，百忙之中的張國華書記依然牽掛、關心著中青班的每一步，7 月份中青班外出拓展教學，張國華書記親自給予指導把關。

習近平總書記在十九屆中央政治局第二十一次集體學習時指出：“好干部是選拔出來的，也是培育和管理出來的。要加強干部教育培訓，使廣大干部政治素養(yǎng)、理論水平、專業(yè)能力、實踐本領跟上時代發(fā)展步伐?！毙郯残聟^(qū)正是遵循這一精神組織開展了這次中青年骨干力量的培訓。

張國華書記在培訓班親自執(zhí)鞭，黨工委各位委員也紛紛走上講臺，圍繞習近平總書記系列論述，以“心懷‘國之大者’著力提升科學決策能力”“涵養(yǎng)黨性輝光、照亮奮進前程”等為題，開展了10 期專題課堂。這10 期“年輕干部成長成才系列談”，針對性強，既有理論支撐，又有實戰(zhàn)經(jīng)驗，突顯務實風格，深受年輕干部歡迎，成為學員們的貼心“成長秘籍”。學員們深有感觸地說，通過張國華書記和各位黨工委委員的親自授課，可以感受到新區(qū)各位領導對年輕干部的關心關懷和殷切期望。通過精心安排的課程，可以看出黨群部對學員們的傾心培養(yǎng)和良苦用心。

上好四門“必修課”

實施“鑄魂、賦能、塑風、強基”干部教育四項計劃，是新區(qū)黨工委、管委會在雄安新區(qū)進入顯雛形、出形象，承接疏解落地見效的關鍵節(jié)點，全力推進大力實施的一項重要工作，旨在打造一支能夠擔當起新區(qū)長遠發(fā)展重任的年輕骨干基礎干部隊伍。

中青班培訓，就是要上好“四課”，為年輕干部筑牢政治靈魂，塑造優(yōu)良作風，打好基本功，提升專業(yè)化水平。

鑄魂

本次中青班將學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想作為首課和中心內容，以深入學習習近平總書記關于雄安新區(qū)規(guī)劃建設系列重要講話和重要指示批示精神為重點，科學設置教學單元，引導年輕干部進一步夯實理論基礎、堅定理想信念、牢記初心使命。

理想信念是立黨興黨之基，也是黨員干部安身立命之本，只有煉心鑄魂，年輕干部才可以獨當一面，勇?lián)負?/p>

學習理論最有效的辦法是讀原著、學原文、悟原理。開班式后，第一時間發(fā)放《習近平談治國理政》《習近平書信選集》等理論書籍，組織學員原汁原味讀、聯(lián)系實際研討。打造“領導干部講+專家學者講+普通黨員講”的鑄魂大課堂，每一門培訓課程都以習近平新時代中國特色社會主義思想為統(tǒng)領，分專題深入解讀，理論教育和黨性教育的比重達到了總課時的75%。

培訓期間，22 位新區(qū)業(yè)務部門、三縣主要領導走上講臺，講解如何將總書記為新區(qū)擘畫的宏偉藍圖轉化為生動實踐。4 月26 日，邀請中國人民大學知名黨史專家楊鳳城教授以“從百年征程中讀懂黨代會”為題進行授課。6 月24 日，邀請中共河北省委黨校（行政學院）彭曉靜教授圍繞學習貫徹省委十屆二次全會精神開展專題輔導講座。7 月1 日，舉辦“沿著總書記的足跡——‘六地聯(lián)動’讀書分享會”，系統(tǒng)學習記述習近平同志地方工作經(jīng)歷的四部圖書，線上與河北正定、福建寧德、浙江杭州、上海浦東、北京城市副中心的青年代表暢談感悟，引導大家領悟偉大思想、感受偉大人格、投身偉大實踐，忠誠捍衛(wèi)“兩個確立”、堅決做到“兩個維護”。

同時，在河北干部網(wǎng)絡學院開設專題網(wǎng)班系統(tǒng)學習習近平新時代中國特色社會主義思想，在“雄安黨校”微信公眾號定期推送理論文章，著力為年輕干部培根鑄魂。

在113 天的培訓里，學員們參與 43 次學員微分享、18 次現(xiàn)場教學、11 次專題研討、8次總結座談會、4 次黨日活動、3 次實踐鍛煉，提交66 篇調研報告、66 篇黨性分析報告、12 期學習簡報。

分組開展組織生活會、黨性分析等課外活動，加強黨性修養(yǎng)，錘煉政治品格。

選派督學員全程跟蹤紀實，深入落實談心談話機制，全方位了解、識別干部。

“向未來之城進發(fā)”主題文化黨日活動，展現(xiàn)了年輕干部良好精神風貌。

中青班組織學員到回遷一線、信訪一線、項目一線實踐鍛煉，開拓了視野、增長了才干、豐富了閱歷。

賦能

按照“干什么學什么”“缺什么補什么”原則，中青班圍繞推動實現(xiàn)“五新”目標和“八個聚焦、八個聚力”任務落實，開展專業(yè)能力培訓。發(fā)揮新區(qū)領導干部及掛職干部資源優(yōu)勢，邀請新區(qū)業(yè)務部門、三縣主要負責同志，對如何創(chuàng)造性抓好新區(qū)各項重點工作落實進行專題輔導。依托“青年雄才大學堂”，搭建招商引資、公文寫作、數(shù)字經(jīng)濟等學習交流平臺；持續(xù)開展課前微分享活動，學員自行組織、輪流主持，分享專業(yè)知識，促進業(yè)務交流；開設院士專家講堂，邀請中國工程院院士、陸軍工程大學教授錢七虎，中國工程院院士、科學技術部原副部長黃衛(wèi)，中國傳媒大學方毅華教授，新區(qū)參建企業(yè)、疏解企業(yè)負責人為學員開展授課，為學員拓展視野、提升專業(yè)化水平。

塑風

為引導年輕干部堅定理想信念，本次中青班專門成立了“雄才培訓”項目臨時黨支部，實行“一會一報”制，積極發(fā)揮黨小組作用，召開組織生活會、黨小組會，加強黨性修養(yǎng)，錘煉政治品質。

4 月9 日，邀請5 位雄安新區(qū)規(guī)劃建設的見證者、參與者、貢獻者為學員分享奮斗故事；5 月7 日，舉行“弘揚五四精神 筑夢青春雄安”主題演講比賽；6 月8 日，在容東片區(qū)開展“向未來之城進發(fā)”主題文化黨日活動；7 月1 日，集體參觀“慶七一廉政教育展”，接受廉政教育，繃緊紀律之弦。

學員課前微分享 為確保學有所思、學有所獲、學以致用，中青班各小組在課后都會認真開展學習研討。

南通、昆山十天所見、所聞、所感，既是一場開拓視野、增長才干、豐富閱歷的學習之旅，也是一場思想碰撞、尋標對標、取經(jīng)問道之旅。許多學員表示，這次拓展教學還是一次汲取經(jīng)驗、激發(fā)干勁的收獲之行，更是一次拓展視野、解放思想之行。

在學員學習全程還精準選派學員導師，充分發(fā)揮“傳、幫、帶”作用，全程參與學員教育管理；選派督學員、監(jiān)督員全程跟蹤紀實，做好考核評價工作，在全方位跟蹤管理中了解干部、識別干部。

強基

“不待揚鞭自奮蹄”， 年輕干部要主動扛旗，在實踐淬煉中培養(yǎng)處理復雜問題的能力。為此，中青班在課程設置中結合走街田野調查、志愿者行動、跟班重點項目等方式，組織學員到規(guī)劃建設、回遷安置、信訪一線實踐鍛煉，到縣鄉(xiāng)相關單位、農村社區(qū)、企業(yè)生產(chǎn)一線考察調研，并赴南通、蘇州重點產(chǎn)業(yè)園區(qū)和項目一線開展為期10 天拓展教學，突出實踐實戰(zhàn)實訓，練好年輕干部的基本功。

沒有圍墻的黨校

新區(qū)工委黨校副校長劉珍君把新區(qū)第一期中青年干部培訓班比喻成“一所沒有圍墻的黨?！薄＿@所學校沒有固定的課程表，沒有固定的教室，新區(qū)項目建設一線就是學員們的實踐基地。

在新區(qū)大部制、扁平化的工作架構下，66 名學員的肩上都有繁重的工作重擔，脫崗學習并不現(xiàn)實。于是，一種結合新區(qū)建設發(fā)展需要，不同于常規(guī)黨校學習形式的“在崗培訓模式”應運而生。學員們邊工作邊學習，實踐與思考、調研與學習同步并行，這也讓新區(qū)第一期中青年干部培訓班與眾不同。

最美課堂在路上

在開班式上，張國華書記強調，“作為年輕干部，要借鑒好北京、上海、江蘇等先進地區(qū)經(jīng)驗，結合新區(qū)實際主動思考、主動謀劃，多為新區(qū)出好主意、好辦法，為新區(qū)實現(xiàn)各項工作突破貢獻自己的聰明才智?！?/p>

7 月7 日至16 日，張國華書記親自指導把關，中青年干部培訓班把教學課堂拓展到了江蘇省南通、蘇州重點產(chǎn)業(yè)園區(qū)。10 天的拓展教學以“專題講座+現(xiàn)場教學+分組研討+交流座談”的形式，開拓了學員們的視野，豐富了學員們的閱歷。這場取經(jīng)問道之旅，學員們情緒飽滿，興趣盎然，學習筆記寫的滿滿。

學習歸來，中青年干部培訓班在第一時間組織召開新區(qū)領導出席的匯報會。在近四個小時分享匯報會上，學員們交流探尋“南通經(jīng)驗”“昆山之路”的精神內核，暢所欲言地為新區(qū)建設發(fā)展聚智匯策。

學員紛紛表示，培訓班讓我們有一種“久旱逢甘霖”的感覺，由衷感謝黨工委、管委會和給我們這一次“充電”的機會和互相交流的平臺。

通過全方位、立體化、沉浸式的課程，使學員開拓視野、增長見識，堅定理想信念、增強黨性修養(yǎng)，提升理論水平、豐富專業(yè)知識、提高工作能力，激勵學員以飽滿的精神狀態(tài)，迎接新的挑戰(zhàn)。

作為培訓班背后的組織者，劉珍君、高仲、檀方欣、師彥磊、蔣太洋不只把它當成一種工作，更看成是與學員們共同進步的舞臺。

督學員說

呂斌：把學員的學習潛能挖掘出來

新區(qū)黨群工作部副部長呂斌是來自中央組織部的掛職干部，為了投身千年大計、國家大事，他來到新區(qū)，分管干部教育培訓工作。

從事了二十多年干部培養(yǎng)工作的呂斌，結合新區(qū)干部隊伍人員緊缺的現(xiàn)狀，大膽探索實踐“在崗培訓”的模式，策劃指導了這次中青年干部培訓班的全程。

“把學員的學習潛能挖掘出來”，呂斌認為這是培訓班的意義所在。為此，他在設計培訓內容時以“實踐、實戰(zhàn)、實效”為導向，真正讓學員學有所獲，并可以學以致用。

培訓班有7 個學習小組，為了讓小組成員在知識競賽、匯報演出、主題黨日等多種學習活動中形成凝聚力、迸發(fā)耀眼的火花，呂斌和教育培訓組的成員們下足了功夫，仔細分析每個學員的職業(yè)特點和能力，合理分配組合，使每個學員的主觀能動性都得以充分發(fā)揮。

獨特的教師團隊是此次中青班的一大特色，邀請擁有豐富實踐經(jīng)驗、理論水平高的新區(qū)黨政領導，業(yè)務部門主要負責人，新區(qū)三縣縣委書記、縣長和參與新區(qū)建設的企業(yè)家，圍繞落實習近平總書記對中青年干部的要求，結合自己的親身體驗，有深度有溫度地為學員授課。

“培訓班的學習狀態(tài)相對寬松，更能表現(xiàn)本真的自我。你只要給學員們足夠的舞臺，他們就能創(chuàng)造出很多驚艷。”作為中青年干部培訓班的智囊團和督學員，呂斌對學員們的未來充滿自信。他希望學員們以“幼態(tài)持續(xù)”為人生新引擎，猶如孩童一樣保持著年輕態(tài)，對未知充滿好奇、無畏、熱情。

導師說

于善江：做青年之友，不做青年官

“要做青年友，不做青年官”。這是新區(qū)改革發(fā)展局副局長于善江在擔任中青班導師期間始終遵循的理念，與學員互學互鑒、教學相長。

中青年干部培訓班分7 個學習小組，有7 位導師。日常工作中大多是上下級關系的大家，在中青班里則成為導師與學員的師徒關系。這種“導師帶徒”的學習關系，像一條無形的紐帶聯(lián)結在學員與導師之間，更增強了培訓班的凝聚力。

培訓班報到的第一天，培訓任務的“十個一”明白紙便和培訓方案、手冊一起發(fā)到了每個學員的手上。除了每天進行一課時網(wǎng)上學習，每周開展一次學習研討、提交一次學習簡報，每月開展一次主題黨日活動，學員們還要進行一次回遷安置志愿服務，持續(xù)跟蹤一件信訪案件，集中攻堅一批重點項目，集中開展一次黨性分析，撰寫一篇調研報告，結業(yè)時還要舉辦一次學習成果展。作為導師，于善江能夠感受到學員們肩頭的壓力。

撰寫一篇高質量調研報告是考量學員學有所獲、學有所成、學以致用的關鍵，于善江等幾位導師圍繞承接疏解、項目建設、片區(qū)開發(fā)、產(chǎn)業(yè)發(fā)展、公共服務提升、社會治理和干部人才隊伍建設等10 項重點調研課題，指導學員選定調研方向、協(xié)調學員深入一線現(xiàn)場調研。他還邀請北航科技園有限公司董事長李軍，為學員系統(tǒng)講授高水平大學科技園區(qū)、孵化載體等建設情況，引導啟迪學員開拓思路、創(chuàng)新方法，對每人的調研報告嚴格把關，確保全部學員順利通過匯報答辯。

“結業(yè)不代表結束，接下來各位導師會繼續(xù)對分管的年輕干部進行幫助，助力他們成長成才?！庇谏平缡钦f。

學員說

張雷剛：為鄉(xiāng)村振興貢獻青春歲月

“習近平總書記說過：‘奮斗是青春最亮麗的底色，行動是青年最有效的磨礪。’不論是在大城市還是小縣城，不論是在體制外還是體制內，我一直秉承信、學、勤，一步一步踏實向前。基層是黨中央各項政策落實的‘最后一公里’，基層干部是把黨的戰(zhàn)略部署轉化為群眾獲得感、幸福感、安全感的最終責任人。希望當我退休時回首往事，對自己的青春奮斗不后悔，不遺憾?！?/p>

來自中青一班的張雷剛今年40 歲，在鄉(xiāng)鎮(zhèn)已經(jīng)工作12 年。安新縣端村鎮(zhèn)黨委書記——是他履歷上的第四個鄉(xiāng)鎮(zhèn)。對于三個多月緊張而充實的中青班學習培訓，他非常感謝雄安新區(qū)黨工委、管委會搭建這么好的平臺，能夠與各條戰(zhàn)線的優(yōu)秀年輕干部交流學習，精進業(yè)務、體悟人生、書寫芳華。“現(xiàn)場聆聽張國華書記、田金昌主任、萬岷書記等領導的授課，讓我在各方面更清晰地認識自己，認識新區(qū)，對自己的知識圖譜重新梳理，尤其是張國華書記對年輕干部的諄諄教誨，殷切期望，讓我在建設雄安新區(qū)的大道上走得更加踏實穩(wěn)健?！睆埨讋傋约河X得，在多個回遷崗位學習鍛煉，熱心為群眾服務的過程中，深切感受到了群眾對新生活的向往，對雄安新區(qū)未來的憧憬?？吹饺罕姲嵝录业男θ荩X得一切的付出都是值得的。

他說，培訓班里始終洋溢著一種青春昂揚、朝氣蓬勃、積極進取的氣息，正是這種氛圍，讓他的干勁兒倍增。

“通過這段時間的培訓，我對新區(qū)開發(fā)建設有了更深的認識，感覺自己肩上的責任更重了。”作為一名鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部，參加工作以來在基層工作的多，接觸新區(qū)重點項目重點工程的機會少。張雷剛一直在想新區(qū)的鄉(xiāng)村振興應該怎么辦、怎么干?；鶎痈刹靠偸窃诤屠习傩沾蚪坏溃軌蚋羁痰恼J識了解雄安新區(qū)的重點項目和重要規(guī)劃，對于干部落實上級政策，服務保障項目推進，有著非常關鍵的作用。

“我們的工作直接關系到人民群眾的切身利益，凡事要想深一步、跨前一步，為發(fā)展特色產(chǎn)業(yè)，推進鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略實施，我愿意貢獻自己的青春力量?！?/p>

龐碩：仰望星空 更要腳踏實地

中青一班三組學員龐碩，容城縣晾馬臺鎮(zhèn)黨委書記。7月30 日中青班結業(yè)，8 月2 日龐碩履新容城縣征遷辦主任。

作為一名基層干部，龐碩近幾年的工作都與征遷安置緊密相連。2020 年9 月，時任雄縣征遷辦副主任的龐碩調任容城縣晾馬臺鎮(zhèn)鎮(zhèn)長。10 月份，南拒馬河二期景觀工程征遷涉及到晾馬臺鎮(zhèn)，他隨即投入到忙碌的征遷工作。2021年3 月上任鎮(zhèn)黨委書記，晾馬臺鎮(zhèn)迎來了征遷工作的關鍵一年，龐碩更加忙碌起來。

5 月，根據(jù)統(tǒng)一安排，龐碩被分到雄東片區(qū)進行實踐鍛煉，其間參加了片區(qū)指揮部周例會和片區(qū)督導檢查組專題督導會，到雄東在建學校進行了督導檢查并參觀了雄東安置房。7 月，江蘇南通、蘇州昆山的求學之旅，一次難得出去學習的機會，讓他從南通、昆山兩地感受到了“敢闖敢試、唯實唯干”的發(fā)展拼搏精神。

（1）乳酸菌 （2）設置對照控制無關變量 （3）先上升后下降3（4）食醋能抑制泡白菜亞硝酸鹽的產(chǎn)生；三組食醋濃度中，0.6%抑制作用最強，食醋濃度過高或過低抑制作用均下降 （5）制作泡白菜時可適當加醋

中青班的系統(tǒng)學習和培訓，龐碩進一步樹立了共產(chǎn)主義的遠大理想和正確的世界觀、人生觀、價值觀，更加自覺的同黨中央保持高度一致，把自己的前途命運同新區(qū)建設緊密聯(lián)系在一起。對新區(qū)“千年大計、國家大事”的定位有了更深的體會，對當前和今后工作中面對的挑戰(zhàn)和問題有了更清醒的認識，對新區(qū)的美好未來有了更堅定的信心。新區(qū)領導的諄諄教誨、同學之間的溝通交流、工作一線的實踐鍛煉、外出期間的所見所思，使自己有了全方位的進步和提高。

攝影/齊 鑫

“牢固樹立以人民為中心的發(fā)展思想”，龐碩認為這是新區(qū)征遷工作得以順利開展的關鍵。管控征遷是新區(qū)建設的基礎，堅持以人民為中心的發(fā)展思想,把居民回遷安置工作當作服務群眾、改善民生的重要任務來抓，也一直是龐碩在工作中遵循的價值準則。

“仰望星空，才能腳踏實地。”有了中青班的“充電”，學業(yè)有成的龐碩回到熟悉的征遷辦工作崗位，又迎來了容西片區(qū)即將開始的搖號回遷工作。從征遷到回遷，看著百姓住新房，龐碩在工作中一步步見證著新區(qū)群眾的獲得感，也對自己從事的工作有了更深刻的認識。

肖艷明：培訓沒有結束 這是一個新起點

中青二班學員肖艷明來自新區(qū)規(guī)劃建設局，2019 年通過招聘來到新區(qū)規(guī)劃建設局。談起中青班的學習心得，90后肖艷明帶著規(guī)劃行業(yè)特有的秩序感，一板一眼地講述起來。

“有心才有新，從‘心’開始，從‘新’出發(fā)。當初我面對著這個新奇陌生的行業(yè)，每一項工作都充滿了挑戰(zhàn)。也正是因為我抱著一顆熾熱的心，有一份擔當和堅持，才讓自己快速地成長起來?！?/p>

“有為才有位。在賡續(xù)接力擔當盡責中，就應該以‘功成不必在我’的精神境界和‘功成必定有我’的歷史擔當，把工作交給自己，把自己交給組織，一件事情一件事情辦，一年接著一年干，腳踏實地把每一張發(fā)展藍圖變?yōu)楝F(xiàn)實?！?/p>

“有勁才有進。年輕干部就得有闖勁、有干勁，敢于面對自我，善于修正自己，才能不斷進步。從開班第一課，到青年雄才大學堂，再到信訪、回遷一線實踐，感受頗深、收獲頗豐。猶記得張國華書記的諄諄教誨，萬岷書記講黨性時的引經(jīng)據(jù)典，雄安集團工程總監(jiān)、數(shù)字城市公司黨委書記、董事長楊忠講數(shù)字城市的慷慨激昂。作為雄安新青年，務必要清晰認識自己肩負的使命，感悟歷史、堅定初心、學以致用，要敢擔當、能作為，努力創(chuàng)造出無愧于黨、無愧于人民、無愧于時代的業(yè)績?！?/p>

“有潔才有杰。要時時戴上嚴于律己、廉潔奉公的‘緊箍咒’。深入了解雄安新區(qū)從謀劃到設立的歷史過程，也讓我們時刻牢記在新區(qū)工作的底線紅線，既是一場思想的盛宴，又是一次靈魂的警鐘。我將在今后的工作中，不斷加強學習教育和作風修養(yǎng)，自覺反思檢查，時刻不忘新區(qū)規(guī)劃建設的高標準，努力提升服務保障承接疏解的能力和水平；牢固樹立底線思維，堅決筑牢拒腐防變的思想道德防線。”

雖然培訓班結束了，但肖艷明認為自己正處在一個嶄新的起點。

陸文斌：扎根一線鑄匠心

35 歲的陸文斌，是中青一班二組學員，2019 年7 月應聘來到雄安，目前是中國雄安集團基礎建設公司容西片區(qū)負責人。

“每一個基建人都希望能完成一件值得銘記在心的工程，雄安新區(qū)對我的誘惑就在于有機會去完成值得自己銘記的工程。”曾夢想?yún)⑴c港珠澳大橋建設的陸文斌，因為種種原因未能成行，當雄安新區(qū)的機會擺在自己面前時，陸文斌不想再錯過。2019 年他辭去了天津濱海建投的工作，成名了一名雄安建設者。

“作為一名工程人員可以參與一座城市從無到有的全過程，是足以驕傲一生的寶貴經(jīng)歷?！眱赡甑臅r間，陸文斌親歷著容東片區(qū)棟棟樓宇的拔地而起，又從容東轉戰(zhàn)容西。

中青班的課程學習，陸文斌堅持把學黨章黨規(guī)、學系列講話作為錘煉黨性、提高本領、改善作風的重要途徑，自覺弘揚黨建精神，感悟初心使命，全力聚焦“五新”目標，堅持以“四鐵四心”為引領，以項目建設為中心，落實“兩抓五保”，努力實現(xiàn)容西片區(qū)新突破。

這期培訓班的學員，每個人背后都有著不尋常的經(jīng)歷，和這些學員相識相知，并能成為很好的朋友，互相交流學習，對陸文斌來說是難得的機遇。他們共同探討、互相切磋，除了寬松的學習氛圍，更為重要的是讓大家充分感受到了解放思想、實事求是思想路線的強大生命力和創(chuàng)造力，更讓基層干部在工作理念和工作格局上不斷拓寬、縱向橫向不斷延伸。

中青班的培訓學習，讓陸文斌有時間沉下心來回想這幾年的工作經(jīng)歷，也讓他更加領悟到新區(qū)成立的重大現(xiàn)實意義和深遠歷史意義?！靶聟^(qū)領導和各位優(yōu)秀專家學者親臨課堂授課，讓我們能夠站在巨人的肩膀上看得更遠。學習期間經(jīng)過信訪接待、回遷安置等實踐鍛煉活動，讓我更深入地了解群眾之所需，從而能更精準地解群眾之所困；外出學習考察活動，讓我親身體驗到先進地區(qū)的經(jīng)驗成果，能夠結合新區(qū)實際，深入思考下一步努力方向?！?/p>

陸文斌決心在成長中不斷前進，扎根一線鑄匠心，真抓實干守初心。

王偉肖：做群眾的貼心人、暖心人

中青二班學員王偉肖今年32 歲，是雄安新區(qū)容東管理委員會南文社區(qū)和南文營社區(qū)的黨總支書記。

群眾之事，皆無大小。作為一名社區(qū)基層干部，在王偉肖的眼里群眾的困難就是自己的困難，她的背后是許許多多群眾期盼的眼睛。忙碌起來她常常連午飯都顧不上吃，但只要能為群眾解決一個心頭之急，心中就會擁有一種滿足感。

中青班的學習，讓王偉肖對“黨性修養(yǎng)的三個維度”有了更深的體會。抓好黨性教育，時刻自覺保持黨員本色，做一名優(yōu)秀共產(chǎn)黨員；加強忠誠教育，始終保存對黨的事業(yè)的忠誠，心中常念“我是誰、為了誰、依靠誰”，做到民有所呼我有所應，民有所困我有所幫，民有所難我有所解，牢記全心全意為人民服務的根本宗旨，讓人民群眾真正感受到黨和政府的關懷和溫暖；增強信念教育，在服務發(fā)展中純潔黨性，在艱苦環(huán)境中砥礪意志，在抵制誘惑中提升定力，自覺肩負起責任，鉚足力氣，把個人的追求融入黨的事業(yè)，融入雄安新區(qū)的發(fā)展之中。

“回遷工作讓自己從‘藍馬甲’變換到了‘紅馬甲’，也讓自己更多了一種角度看問題?！奔卑傩罩?，當看到回遷居民為車位、物業(yè)費、水表、入戶門、電動車充電等問題詢問時，就要反思如何讓百姓做好生活環(huán)境的過渡，當他們少了耕地等生產(chǎn)資料，如何讓他們住得慣、留得住、生活得下去？作為社區(qū)管理的基層人員，構建社區(qū)管理體系、引導百姓過上幸福生活，將是容東片區(qū)下一步努力的工作方向。只有實時以人民為中心，才能讓百姓過得幸福、舒心，才能創(chuàng)造雄安幸福。

接連不斷的電話，叮叮作響的微信提示，忙忙碌碌的身影……以“微笑服務”緊密聯(lián)系群眾，用“暖心行動”溫暖社區(qū)居民的王偉肖和她的團隊，無怨無悔地努力著，實現(xiàn)著服務群眾零距離。

梁智昊：爭取早日成為可堪大用的新區(qū)建設者

來自新區(qū)改革發(fā)展局的中青一班學員梁智昊，從事新區(qū)智能城市方面的建設工作。

在培訓課程上，新區(qū)領導對數(shù)字城市的美好描述，讓學員們對“未來之城”美好生活愿景有了更加科學、更加全面、更加直觀的認識，真真切切體會到了什么是“智慧雄安”。梁智昊說，對于智能城市的建設我們還在實踐中磨煉，不斷提升。“知者行之始，行者知之成”，真知識必須通過行動來實現(xiàn)，無論是搭建互聯(lián)網(wǎng)平臺，還是打造雄安新區(qū)產(chǎn)業(yè)互聯(lián)網(wǎng)平臺，新區(qū)都在力求有所突破、有所建樹。

實踐是最有效的學習，在新區(qū)群眾工作中心來訪接待組、督查督辦組、網(wǎng)信組進行一線接訪鍛煉。短短幾天的一線接訪鍛煉，自己不僅熟悉了接訪工作的基本流程，掌握了接訪工作的有效技巧，并且也切實體會了一線接訪干部的艱辛和不易，深刻理解了做好群眾工作的重要性，學到了科學有效處理群體性信訪事件的思路和方法。參加項目一線行實踐活動，到啟動區(qū)、雄東片區(qū)項目一線學習感受項目建設現(xiàn)場，聆聽新區(qū)管委會、三縣領導以及聯(lián)通產(chǎn)業(yè)公司負責人的授課，讓自己更加堅定，感悟歷史、堅定初心、學以致用，要敢擔當、能作為，努力創(chuàng)造出無愧于黨、無愧于人民、無愧于時代的業(yè)績。

兩年來，已經(jīng)習慣了加班工作的夙興夜寐、日夜兼程。對她而言，雄安帶給自己的不僅僅是沉甸甸的責任感、使命感、成就感，更是一份熱愛的事業(yè)、一次難得的錘煉、一方廣闊的舞臺。

“能夠親身參與雄安新區(qū)規(guī)劃建設這一偉大工程，是人生難得的機遇和挑戰(zhàn)?！绷褐顷徽f，“在雄安新區(qū)發(fā)展的關鍵期，能夠參加這次中青班的培訓，使自己的精神狀態(tài)更加飽滿，奮斗姿態(tài)更加昂揚，真是一個難得的機會。我要把學習培訓錘煉出來的能力、激發(fā)出來的熱情轉化為干事創(chuàng)業(yè)的強大動力，力爭早日成為可堪大用、能擔重任的新區(qū)建設者?！?/p>

黃明磊：重視和珍惜時代給予的機遇

2009 年畢業(yè)于同濟大學交通工程專業(yè)的黃明磊，2019年作為新區(qū)第一批面向全球招聘的專業(yè)人才來到新區(qū)黨政辦工作。曾先后在黑龍江省大慶市交通局、大慶市紀檢委工作的他，經(jīng)歷了十八大后正風反腐工作最繁忙的8 年，有著扎實的業(yè)務知識和較強的執(zhí)行力。

這次參加中青班培訓，系統(tǒng)且實用的培訓內容，以及與眾多優(yōu)秀中青年骨干相互間的思想碰撞，讓黃明磊在政治上、思想上、能力上、作風上進行了一次深刻的錘煉。開班第一課張國華書記的講話，讓黃明磊深刻感受到新區(qū)強勁的發(fā)展勢頭、面臨的時代機遇和艱難挑戰(zhàn)、承擔的歷史使命和光榮責任，讓黃明磊有了努力提高自身能力的緊迫感。

南通、蘇州拓展教學更是讓黃明磊意識到，雄安新區(qū)擁有站在巨人肩膀上的高起點，要一如既往地保持高水平，就要更加珍惜時代給予的機遇，以更高的水平推動工作，讓雄安的高水平成為吸引各方面優(yōu)質資源的力量和慣性。

作為新區(qū)文字理論戰(zhàn)線的干部，黃明磊說，“妙不可言的雄安”不能停留在理論層面，必須成為我們的具體實踐。作為雄安的建設者，黃明磊希望把這次培訓的所學所得轉化為提升工作的強大動力，進一步解放思想、奮發(fā)進取，為高標準、高質量、高效率建設雄安新區(qū)貢獻青春和力量。

如火的年紀，中青班的伙伴聚是一團火、散是滿天星。在中青班結業(yè)的時刻，黃明磊和其他學員一道表示：不負組織的重托和培養(yǎng)，在雄安這片干事創(chuàng)業(yè)的熱土建功立業(yè)，為把雄安新區(qū)打造成人類社會典范城市而共同努力奮斗。

車紹彬：以強烈的責任感去擔當篤行

中青二班二組的車紹彬是在2019 年被雄安新區(qū)這片熱土吸引，通過全球招聘來到新區(qū)綜合執(zhí)法局的。在新區(qū)不到3 年的工作時間里，他先后擔任執(zhí)法綜合部負責人、交通運輸執(zhí)法部負責人、綜合辦公室副主任、政策法規(guī)部部長，同時負責新區(qū)住宅管控項目處置工作專班、綜合執(zhí)法改革研究工作專班。

中青班實踐鍛煉內容之一是信訪工作。新區(qū)信訪工作較多涉及征地拆遷、回遷安置、住宅管控項目處置和農民工工資問題，長期從事征遷和住宅管控項目處置等涉及民生工作的車紹彬，通過這次近距離與老百姓接觸，在鍛煉了能力的同時，也對群眾工作有了全新的認識和體會。

對于南通、蘇州的拓展教學，車紹彬是奔著目標去、帶著問題學。來到張國華書記提倡的“不說不”“馬上辦”“店小二”等工作方式方法的源發(fā)地，通過對社會發(fā)展、城市管理、人才培養(yǎng)、創(chuàng)新驅動、產(chǎn)業(yè)培育、招商引資等多領域的調研學習，使車紹彬受到極大啟迪。

中青班學習的每一天都很充實，現(xiàn)場聆聽張國華書記、田金昌主任、萬珉書記的親自授課，深入學習了各領域業(yè)務知識，讓車紹彬對新區(qū)的規(guī)劃、產(chǎn)業(yè)有了全新的認識，堅定了建設雄安的信心和決心。下沉回遷一線進行實踐鍛煉，車紹彬將所學所獲與本職工作相互聯(lián)系，黨性修養(yǎng)得到了鍛煉，群眾工作能力得到了加強。

在中青班結業(yè)前，車紹彬對自己的收獲做出了總結，“理想信念更加堅定、站位視野更加開闊、為民情懷更加厚植、工作作風更加扎實、廉潔意識更加牢固、能力素質更加全面”。這“六個更加”是車紹彬幾個月實踐學習得來的寶貴財富，也將成為指引他前行的明燈。