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      地方文化館如何做好免費(fèi)開(kāi)放工作

      2022-03-18 23:54:54吳先海
      海外文摘·學(xué)術(shù) 2022年19期
      關(guān)鍵詞:文化館免費(fèi)群眾

      國(guó)家免費(fèi)開(kāi)放政策的實(shí)施,對(duì)于地方文化館來(lái)說(shuō),既是一種挑戰(zhàn),也是一個(gè)發(fā)展的機(jī)遇。地方文化館想要通過(guò)免費(fèi)開(kāi)放工作,真正發(fā)揮出文化館的作用,就要加強(qiáng)對(duì)免開(kāi)工作中問(wèn)題的分析,解決開(kāi)館無(wú)人、來(lái)無(wú)所學(xué)等問(wèn)題,還要和文化館實(shí)際情況進(jìn)行結(jié)合,不斷探索高效的免開(kāi)工作的措施,有效提升文化館免費(fèi)開(kāi)放工作及陣地服務(wù)建設(shè)。只有這樣,文化館才能在地方文化建設(shè)中發(fā)揮重要的角色,才能提高廣大群眾對(duì)文化館的文化依賴,讓群眾對(duì)地方文化館有所依、有所盼及家一樣的溫暖。

      1 地方文化館免費(fèi)開(kāi)放的重要性

      1.1 國(guó)家文化發(fā)展的需要

      群眾文化在精神文明建設(shè)中發(fā)揮著非常重要的作用,它能滿足人們對(duì)高品質(zhì)文化的需求,同時(shí),也是促進(jìn)民族團(tuán)結(jié)和凝聚力的重要一環(huán)。現(xiàn)階段無(wú)論是實(shí)現(xiàn)中國(guó)夢(mèng),還是促進(jìn)社會(huì)發(fā)展,都必須要發(fā)展文化軟實(shí)力,利用地方文化建設(shè)對(duì)人們思想上進(jìn)行引導(dǎo),規(guī)范人們的行為,這樣才能保證社會(huì)的和諧穩(wěn)定。因此,國(guó)家加強(qiáng)對(duì)文化建設(shè)工作的重視是非常有必要的,能滿足人民群眾的文化需求,因此,針對(duì)地方文化館就要實(shí)施免費(fèi)開(kāi)放的政策,利用文化館來(lái)有效提高人民群眾的素養(yǎng),加強(qiáng)對(duì)國(guó)家的認(rèn)同感[1]。

      1.2 文化館在文化建設(shè)中的重要要求

      文化館建設(shè)最初的目的就是為了促進(jìn)地方文化的發(fā)展,它能有效滿足人民群眾對(duì)文化的追求,引導(dǎo)地方文化館陣地服務(wù)建設(shè)。因此,我們能夠發(fā)現(xiàn)地方文化館它所承擔(dān)的責(zé)任是非常重大的,而做好文化館免費(fèi)開(kāi)放工作,能加強(qiáng)人們對(duì)于文化館的認(rèn)識(shí),這樣才能更好地滿足人民群眾的文化需求,完成文化館的使命。同時(shí),文化館所宣傳的文化都帶有民族的特色,體現(xiàn)出的是國(guó)家意志,因此,做好地方文化館免費(fèi)開(kāi)放工作能讓人民群眾加強(qiáng)對(duì)國(guó)家意志的了解,從而有效提高他們的素養(yǎng)以及文化品質(zhì),保證社會(huì)發(fā)展的穩(wěn)定性。

      1.3 群眾自身發(fā)展的需要

      隨著群眾文化的不斷普及,人們對(duì)文化的需求量急劇增加,特別是一些老師以及學(xué)生,他們需要在空余時(shí)間進(jìn)行文化學(xué)習(xí),一些退休群眾,他們也需要學(xué)習(xí)一些文化學(xué)習(xí),才能充實(shí)自己的生活,提高生活質(zhì)量。而隨著地方文化館的免費(fèi)開(kāi)放,讓他們能有更多的地方進(jìn)行學(xué)習(xí)。同時(shí),地方文化館也能給他們提供更多的文化學(xué)習(xí)資源,讓他們通過(guò)學(xué)習(xí)獲得文化素養(yǎng)以及品質(zhì)上的提升,人民群眾在這個(gè)過(guò)程中,也能發(fā)揮出自身的創(chuàng)造力,通過(guò)進(jìn)行自導(dǎo)自演、階段學(xué)習(xí)匯報(bào)演出等活動(dòng),有效滿足群眾的自我發(fā)展需求。

      2 地方文化館免費(fèi)開(kāi)放工作中存在的問(wèn)題

      2.1 文化館的免費(fèi)宣傳工作不到位

      地方文化館在開(kāi)展免開(kāi)工作時(shí),會(huì)遇到很多的問(wèn)題,例如相關(guān)的宣傳工作不到位,群眾文化館的職能及服務(wù)項(xiàng)目不了解,使得人民群眾不能很好地參與到文化學(xué)習(xí)當(dāng)中。地方文化館的免開(kāi)工作,需要多個(gè)部門進(jìn)行協(xié)作,充分利用媒體軟件進(jìn)行宣傳工作,但是,實(shí)際上地方文化館并沒(méi)有加強(qiáng)對(duì)宣傳工作的重視,只有一小部分的人知道文化館是免費(fèi)開(kāi)放的,這就使得該工作的影響力比較小,不能有效發(fā)揮出其作用,同時(shí),相關(guān)的部門也沒(méi)有加強(qiáng)在宣傳工作中的人力財(cái)力投入,使得多數(shù)人民群眾都不了解文化館的實(shí)施情況,影響到當(dāng)?shù)氐奈幕ㄔO(shè)。

      2.2 文化館工作人員的服務(wù)意識(shí)不強(qiáng)

      在地方文化館免開(kāi)工作開(kāi)展過(guò)程中,采取有效措施提高文化館的服務(wù)意識(shí)是非常重要的,同時(shí),也是文化館服務(wù)人員需要注重思考的問(wèn)題。但實(shí)際上,很多工作人員依舊是采用原來(lái)的方式進(jìn)行服務(wù),導(dǎo)致文化館的服務(wù)質(zhì)量大大降低,當(dāng)人民群眾有了不好的體驗(yàn)后,可能會(huì)進(jìn)行投訴工作,從而影響到工作人員的服務(wù)態(tài)度,這些問(wèn)題對(duì)于地方文化館來(lái)說(shuō),都是急需進(jìn)行解決的。在針對(duì)如何開(kāi)展免開(kāi)工作,如何提高服務(wù)質(zhì)量,如何進(jìn)行人員的布置、工作的服務(wù)安排等,都要合理地進(jìn)行規(guī)劃,尤其是授課教師的耐心、服務(wù)態(tài)度等都至關(guān)重要,只有有效解決這些問(wèn)題,才能保證免開(kāi)工作的有序推進(jìn),才能真正地讓群眾滿意。

      2.3 文化館人才引進(jìn)工作不到位

      在地方文化館免開(kāi)工作進(jìn)行過(guò)程中,還要不斷進(jìn)行人才的引進(jìn),這樣才能不斷針對(duì)相關(guān)工作進(jìn)行創(chuàng)新,有效發(fā)揮出文化館的價(jià)值引領(lǐng)作用。在之前的文化館免開(kāi)工作中,工作人員只需要進(jìn)行展品的搜集以及展示,相對(duì)來(lái)說(shuō)對(duì)技術(shù)的要求比較低,但隨著免開(kāi)工作的不斷推進(jìn),對(duì)工作人員的技能要求也越來(lái)越高,但由于文化館的機(jī)制問(wèn)題,使得他們?nèi)瞬乓M(jìn)工作的開(kāi)展并不順利,欠缺技術(shù)型的文化人才,這在一定程度上是阻礙了免開(kāi)工作的進(jìn)行。

      2.4 文化館設(shè)施的保護(hù)和協(xié)調(diào)問(wèn)題

      由于地方文化館的免開(kāi)工作正處于開(kāi)始的階段,相關(guān)的制度還不健全,很多工作的開(kāi)展都需要依靠人民群眾的自覺(jué)性。但很多群眾對(duì)設(shè)施保護(hù)意識(shí)并不強(qiáng),這就導(dǎo)致免開(kāi)工作在進(jìn)行過(guò)程中,會(huì)出現(xiàn)很多設(shè)備設(shè)施損壞的問(wèn)題,同時(shí),也因?yàn)楣芾砉ぷ鞑坏轿?,出現(xiàn)人員混亂、設(shè)備過(guò)度使用等情況,這些問(wèn)題的出現(xiàn)都影響到了免開(kāi)工作的有序推進(jìn)。因此,這就告誡建設(shè)者要根據(jù)實(shí)際情況制定合理的管理制度,加強(qiáng)對(duì)服務(wù)設(shè)施的保護(hù)工作,還要制定合理的觀賞流程、培訓(xùn)時(shí)間安排等,加強(qiáng)對(duì)人民群眾的行為規(guī)范,減少文化館的經(jīng)濟(jì)損失[2]。

      3 地方文化館如何做好免費(fèi)開(kāi)放的工作

      3.1 做好文化館免費(fèi)開(kāi)放的宣傳工作

      地方文化館在進(jìn)行免開(kāi)工作時(shí),為了有效提高文化館的影響力,就要加強(qiáng)免費(fèi)開(kāi)放的宣傳工作與服務(wù)能力。這項(xiàng)工作的開(kāi)展需要各個(gè)部門、社會(huì)群體的鼎力支持,加強(qiáng)人民群眾對(duì)地方文化館的認(rèn)識(shí),有效發(fā)揮出它的文化教育作用。在免開(kāi)工作開(kāi)展之前,全面進(jìn)行宣傳工作是必須進(jìn)行的,只有讓人民群眾全面了解免開(kāi)這一事情,才能保證后續(xù)工作的有序開(kāi)展。對(duì)于相關(guān)的文化館建設(shè)人員來(lái)說(shuō),可以從以下幾個(gè)方面進(jìn)行考慮:首先,可以加強(qiáng)對(duì)地方文化館宣傳標(biāo)語(yǔ)的探究,然后利用其優(yōu)勢(shì)進(jìn)行宣傳工作,吸引更多人民群眾的注意力,例如:你學(xué)藝術(shù)我買單,歡迎參加藝培班,全免費(fèi)零門檻,學(xué)藝就到文化館;其次,和媒體平臺(tái)進(jìn)行結(jié)合,現(xiàn)階段人們的生活和短視頻關(guān)聯(lián)度非常大,文化館可以在平臺(tái)上播放關(guān)于免費(fèi)開(kāi)放的短視頻,吸引更多的流量,讓更多的人能意識(shí)到文化館的免開(kāi)工作及免費(fèi)的陣地服務(wù);再者,可以到鄉(xiāng)鎮(zhèn)文化站、社區(qū)、廣場(chǎng)等人員密集場(chǎng)所進(jìn)行相關(guān)免開(kāi)培訓(xùn)內(nèi)容進(jìn)行宣傳,了解人民群眾對(duì)于免開(kāi)工作有什么樣的需求,辦群眾真正喜愛(ài)的培訓(xùn),這樣能保證文化館免開(kāi)工作更合理地開(kāi)展;最后,工作人員也可以利用高新技術(shù)進(jìn)行宣傳工作,有效提高地方文化館的文化影響力。

      3.2 提高工作人員的服務(wù)意識(shí)以及質(zhì)量

      地方文化館在進(jìn)行免開(kāi)工作時(shí),為了保證工作的有序推進(jìn),就要不斷提高服務(wù)的質(zhì)量。在傳統(tǒng)的工作中,工作人員不需要和群眾過(guò)多接觸,他們的工作更多是進(jìn)行展品的搜集及場(chǎng)地管護(hù)等,因此,對(duì)于他們的服務(wù)意識(shí)要求比較低。隨著免開(kāi)工作的推進(jìn),要不斷提高工作人員的服務(wù)意識(shí)以及工作質(zhì)量,這樣才能滿足現(xiàn)階段免開(kāi)工作的要求,才能辦群眾滿意的培訓(xùn)。對(duì)于相關(guān)的文化館建設(shè)人員來(lái)說(shuō),可以從以下幾個(gè)方面進(jìn)行考慮:首先,是要提升工作人員的培訓(xùn)工作及服務(wù)能力,切實(shí)提高他們的服務(wù)意識(shí),還要將先進(jìn)的服務(wù)理念融入到培訓(xùn)工作中,有效提高服務(wù)的質(zhì)量;其次,是要根據(jù)實(shí)際工作制定獎(jiǎng)懲制度,利用制度對(duì)人員進(jìn)行約束,激發(fā)他們的工作熱情,從而能以更加積極的態(tài)度進(jìn)行服務(wù)工作;再者,是要?jiǎng)?chuàng)新服務(wù)的形式,讓相關(guān)的服務(wù)工作更具人性化,在細(xì)節(jié)處能加強(qiáng)對(duì)群眾的關(guān)懷,有效提高人民群眾的體驗(yàn)感與滿意度;最后,還要合理收集群眾的建議,并將他們的建議融入到服務(wù)工作中,有效提高服務(wù)的質(zhì)量[3]。

      3.3 重視文化館人才的培養(yǎng)以及引進(jìn)

      地方文化館在進(jìn)行免開(kāi)工作時(shí),由于工作的內(nèi)容發(fā)生了變化,因此,對(duì)工作人員能力上的要求也不一樣。而且隨著免開(kāi)工作的不斷進(jìn)行,每天地方文化館接待的群眾數(shù)量越來(lái)越多,這就使得工作量急劇增加,為了滿足工作的開(kāi)展需求,就要加強(qiáng)師資的配備以及引進(jìn)工作,合理進(jìn)行免開(kāi)任務(wù)的分配,有效進(jìn)行工作創(chuàng)新,提高免開(kāi)工作的質(zhì)量。對(duì)于相關(guān)的文化館建設(shè)人員來(lái)說(shuō),可以從以下幾個(gè)方面進(jìn)行考慮:首先,是要制定合理的人才培養(yǎng)計(jì)劃,在空余時(shí)間加強(qiáng)對(duì)工作人員的技能提升,保證他們具備先進(jìn)的工作理念與服務(wù)能力,提高他們與崗位的適應(yīng)性;其次,針對(duì)工作人員要進(jìn)行能力、素養(yǎng)上的分析,明確他們的專業(yè)特點(diǎn),根據(jù)調(diào)查結(jié)果合理地進(jìn)行工作人員的配置,保證人崗的適配性,能最大程度上發(fā)揮出他們的作用;再者,是加大資金投入,用于招聘高技術(shù)型的人才,加強(qiáng)對(duì)免開(kāi)工作的創(chuàng)新,同時(shí),還能通過(guò)人才招聘的方式,打造專業(yè)化的團(tuán)隊(duì)。

      3.4 做好管理和應(yīng)急保障工作

      由于地方文化館在進(jìn)行免開(kāi)工作時(shí),開(kāi)展的時(shí)間并不是很長(zhǎng),沒(méi)有制定合理的管理制度,使得很多群眾在體驗(yàn)的過(guò)程中,對(duì)設(shè)備造成了比較嚴(yán)重的損壞。為了有效避免這一問(wèn)題的出現(xiàn),還要加強(qiáng)應(yīng)急保障工作,及時(shí)解決群眾體驗(yàn)過(guò)程中出現(xiàn)的各種問(wèn)題。對(duì)于相關(guān)的文化館建設(shè)人員來(lái)說(shuō),可以從以下幾個(gè)方面進(jìn)行考慮:首先,是要根據(jù)免開(kāi)工作實(shí)際制定合理的管理措施,加強(qiáng)對(duì)設(shè)備和服務(wù)陣地的維護(hù),在群眾體驗(yàn)過(guò)程中加強(qiáng)對(duì)他們行為的約束;其次,要規(guī)劃好文化館體驗(yàn)的流程,避免出現(xiàn)設(shè)備超負(fù)荷工作、損害設(shè)備等問(wèn)題的發(fā)生;再者,要制定嚴(yán)格的懲罰制度,對(duì)于剛?cè)腽^的群眾,要采取不同方式的入館通知,提高人民群眾的設(shè)備保護(hù)意識(shí);最后,還要制定合理的應(yīng)急保護(hù)措施,安裝相應(yīng)的設(shè)備,在出現(xiàn)問(wèn)題時(shí)能快速進(jìn)行解決,避免影響到工作的正常推進(jìn)。

      3.5 不斷完善文化館的館內(nèi)設(shè)施

      現(xiàn)階段想要有效提高地方文化館免開(kāi)工作的效率以及質(zhì)量,最重要的就是要完善館內(nèi)的設(shè)施,只有文化館內(nèi)設(shè)施完全,才能滿足人民群眾的文化需求,最大程度上發(fā)揮出文化館的作用。對(duì)于相關(guān)的文化館建設(shè)人員來(lái)說(shuō),可以從以下幾個(gè)方面進(jìn)行考慮:首先,文化館在進(jìn)行選址時(shí),要充分考慮它的服務(wù)范圍,在滿足建設(shè)質(zhì)量要求的前提下,盡可能擴(kuò)大文化館的服務(wù)范圍;其次,在進(jìn)行文化的建設(shè)時(shí),要嚴(yán)格遵守社會(huì)要求,不僅要保證文化館的布局是合理的,還能彰顯民族特色;再者,是要加強(qiáng)在文化館建設(shè)中的資金投入,引導(dǎo)企業(yè)、政府加入到文化館的建設(shè)工作表中,拓寬資金的來(lái)源,這樣就能更好地進(jìn)行設(shè)施完善,有效發(fā)揮出文化館的作用;最后,還要根據(jù)實(shí)際工作建立健全的機(jī)制,制定和文化館相關(guān)的制度,利用制度進(jìn)行工作的約束,保證文化館的生命力。

      4 結(jié)語(yǔ)

      上所述,地方文化館在社會(huì)公共文化服務(wù)中占據(jù)比較重要的地位,加大地方文化館的免費(fèi)開(kāi)放力度,不僅能有效滿足國(guó)家文化發(fā)展的需求,同時(shí),能很好地發(fā)揮出文化館的使命作用,促進(jìn)文化館工作的創(chuàng)新。對(duì)于相關(guān)的工作人員來(lái)說(shuō),就要加強(qiáng)對(duì)免費(fèi)開(kāi)放工作的服務(wù)能力,明確工作中存在的不足,還要通過(guò)人才培養(yǎng)、加強(qiáng)管內(nèi)建設(shè)、做好服務(wù)工作等,有效進(jìn)行問(wèn)題的解決,促進(jìn)地方文化事業(yè)的穩(wěn)步發(fā)展。

      引用

      [1] 張衛(wèi)民,謝晗.基于地方文化館免費(fèi)開(kāi)放的少數(shù)民族非物質(zhì)文化遺產(chǎn)保護(hù)審思——來(lái)自芷江侗族自治縣的調(diào)查研究[J].藝海,2020(8):156-157.

      [2] 紀(jì)纓倪,王巍巍.論免費(fèi)開(kāi)放在文化館公共文化服務(wù)職能中的作用探究[J].中國(guó)民族博覽,2018(3):44-45.

      [3] 吳先海.如何做好地方文化館免費(fèi)開(kāi)放工作[J].中國(guó)民族博覽,2017(3):191-192.

      作者簡(jiǎn)介:吳先海(1984—),男,貴州甕安人,本科,館員,就職于貴州省黔南州甕安縣文化館。

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