周君佐,咸春龍
一流本科教育背景下我國財(cái)經(jīng)類高校本科人才培養(yǎng)目標(biāo)審思
周君佐,咸春龍
(廣東財(cái)經(jīng)大學(xué)教務(wù)處,廣東廣州,510320;華南農(nóng)業(yè)大學(xué)經(jīng)濟(jì)管理學(xué)院,廣東廣州,510642)
科學(xué)確定人才培養(yǎng)目標(biāo)是培養(yǎng)一流人才的基礎(chǔ),在一流本科教育建設(shè)背景下對我國40所財(cái)經(jīng)類高校本科人才培養(yǎng)目標(biāo)進(jìn)行考察。結(jié)果顯示,目前我國財(cái)經(jīng)類高校以應(yīng)用型人才培養(yǎng)為主;人才培養(yǎng)目標(biāo)重視對學(xué)生的價值塑造,特別是社會責(zé)任感教育;注重專業(yè)知識、財(cái)經(jīng)素養(yǎng)和科學(xué)精神的培養(yǎng);強(qiáng)調(diào)學(xué)生創(chuàng)新能力、實(shí)踐能力以及跨文化交流能力。但是,也存在培養(yǎng)目標(biāo)不高、過于保守,同質(zhì)化現(xiàn)象嚴(yán)重,培養(yǎng)目標(biāo)過于抽象、空泛、缺乏操作性和指導(dǎo)性,缺乏對學(xué)生身心發(fā)展的關(guān)注等問題。面向未來,財(cái)經(jīng)類高校應(yīng)根據(jù):更加重視社會責(zé)任感和理想情懷教育、更加突出核心勝任力、更加關(guān)注學(xué)生的個性發(fā)展、更加注重差異化、特色化等原則和思路對本科人才培養(yǎng)目標(biāo)進(jìn)行調(diào)整和優(yōu)化。
一流本科教育;財(cái)經(jīng)類高校;人才培養(yǎng)目標(biāo);財(cái)經(jīng)人才;本科人才培養(yǎng)
高等教育作為經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展的重要引擎,與一個國家的發(fā)展水平和發(fā)展?jié)摿ο⑾⑾嚓P(guān)。作為我國高等教育體系的重要組成部分,財(cái)經(jīng)類高校既是我國高等教育特色的基礎(chǔ),更是服務(wù)區(qū)域與行業(yè)發(fā)展,建設(shè)社會主義現(xiàn)代化強(qiáng)國的重要力量。改革開放四十多年來,財(cái)經(jīng)類高校為我國經(jīng)濟(jì)社會持續(xù)健康發(fā)展作出了重要貢獻(xiàn)。目前,我國經(jīng)濟(jì)實(shí)力已位居世界第二,外貿(mào)進(jìn)出口總額連續(xù)多年保持世界第一,越來越多的中國企業(yè)參與全球競爭。隨著經(jīng)濟(jì)持續(xù)發(fā)展和國際經(jīng)濟(jì)一體化的進(jìn)一步加強(qiáng),特別是隨著以云技術(shù)、人工智能、虛擬現(xiàn)實(shí)等新技術(shù)為代表的科技革命悄然改變傳統(tǒng)行業(yè)和組織并催生新的產(chǎn)業(yè)和業(yè)態(tài),必然需要高校培養(yǎng)出更多高層次的新型財(cái)經(jīng)人才。2016年12月,在全國高校思想政治工作會議上,習(xí)近平總書記強(qiáng)調(diào):“我們對高等教育的需要比以往任何時候都更加迫切,對科學(xué)知識和卓越人才的渴求比以往任何時候都更加強(qiáng)烈?!?018年6月,教育部在成都召開新時代全國高等學(xué)校本科教育工作會議,吹響了一流本科教育建設(shè)的號角。2018年10月,教育部印發(fā)《關(guān)于加快建設(shè)高水平本科教育全面提高人才培養(yǎng)能力的意見》等文件,就加快形成高水平人才培養(yǎng)體系做出全面部署。在全面建設(shè)一流本科教育實(shí)現(xiàn)高等教育內(nèi)涵式發(fā)展之際,財(cái)經(jīng)類高校如何根據(jù)這一部署和要求,培養(yǎng)大批具有國際競爭力、富有創(chuàng)新精神和歷史使命感的一流財(cái)經(jīng)人才,成為一個亟需解決的現(xiàn)實(shí)命題。
人才培養(yǎng)質(zhì)量首先取決于人才培養(yǎng)目標(biāo)的質(zhì)量[1],科學(xué)確定人才培養(yǎng)目標(biāo)是培養(yǎng)一流人才的基礎(chǔ)。那么,目前我國財(cái)經(jīng)類高校本科人才培養(yǎng)目標(biāo)具有什么特點(diǎn)、存在什么問題、如何優(yōu)化調(diào)整其人才培養(yǎng)目標(biāo)以適應(yīng)一流本科教育的建設(shè)要求?上述相關(guān)問題的探究對于明確我國財(cái)經(jīng)類高校培養(yǎng)什么樣的人才和如何培養(yǎng)人才具有重要的現(xiàn)實(shí)意義。有鑒于此,本文選取我國40所主要“財(cái)經(jīng)類高?!弊鳛檠芯繉ο螅瑥亩喟咐容^的角度大致歸納出當(dāng)前我國財(cái)經(jīng)類高校本科人才培養(yǎng)目標(biāo)的內(nèi)容及特點(diǎn),并深入剖析其存在的問題。在此基礎(chǔ)上,提出科學(xué)合理的調(diào)整建議,以期為我國財(cái)經(jīng)類高校優(yōu)化本科人才培養(yǎng)目標(biāo),全面建設(shè)一流本科教育,形成高水平人才培養(yǎng)體系提供有益啟發(fā)和參考。
我國對高校人才培養(yǎng)目標(biāo)的研究由來已久。早在20世紀(jì)90年代初,文輔相教授就主持了國家“八五”教育科學(xué)規(guī)劃國家教委重點(diǎn)課題“高等教育培養(yǎng)目標(biāo)系統(tǒng)和規(guī)格的研究”。通過對中國知網(wǎng)檢索發(fā)現(xiàn),近年來學(xué)術(shù)界關(guān)于高校人才培養(yǎng)目標(biāo)的相關(guān)研究呈波浪式上升趨勢,并在2010年達(dá)到高峰。那么,究竟何謂高校人才培養(yǎng)目標(biāo)?高校人才培養(yǎng)目標(biāo)具有什么樣的特征?眭依凡認(rèn)為,高校人才培養(yǎng)目標(biāo)既是人才觀在高校的集中反映,也是高校對于培養(yǎng)什么樣的人的價值主張及具體要求,同時也是人才培養(yǎng)活動得以發(fā)生的基本依據(jù)和人才培養(yǎng)制度安排的基本原則[2]。文輔相認(rèn)為,大學(xué)教育目標(biāo)是滿足一定教育需求,推動預(yù)期教育目的實(shí)現(xiàn)的導(dǎo)向標(biāo)志或標(biāo)準(zhǔn),其核心問題是培養(yǎng)什么樣的人[3]。王嚴(yán)淞認(rèn)為,本科人才培養(yǎng)目標(biāo)是高校對于“培養(yǎng)什么樣的人才”的理性思考與周密設(shè)計(jì),是高校結(jié)合自己的使命與愿景設(shè)計(jì)出的一種有關(guān)學(xué)生成長的合理性且理想化的未來圖景,是一種人才發(fā)展方向的指引、教育活動理念的體現(xiàn)以及人才培養(yǎng)使命的表達(dá)[4]。張應(yīng)強(qiáng)認(rèn)為,高校人才培養(yǎng)目標(biāo)來源于國家教育目的、反映經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展變化需求、體現(xiàn)大學(xué)的辦學(xué)使命和價值追求,是高校依據(jù)國家教育目的和大學(xué)教育的性質(zhì)和使命,根據(jù)經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展變化對人才的要求以及人才成長教育教學(xué)規(guī)律,提出的關(guān)于大學(xué)生成長和發(fā)展的價值觀、知識結(jié)構(gòu)、能力結(jié)構(gòu)、素質(zhì)結(jié)構(gòu)等方面的目標(biāo)、標(biāo)準(zhǔn)和要求[5]。
縱觀上述國內(nèi)學(xué)者關(guān)于高校人才培養(yǎng)目標(biāo)的認(rèn)識可以發(fā)現(xiàn),高校人才培養(yǎng)目標(biāo)應(yīng)當(dāng)具有以下特征,即統(tǒng)領(lǐng)性、統(tǒng)一性、差異性和動態(tài)性。統(tǒng)領(lǐng)性是就人才培養(yǎng)目標(biāo)在教育活動中的特殊地位而言的。人才培養(yǎng)目標(biāo)是高校人才培養(yǎng)活動得以發(fā)生的基本依據(jù)和人才培養(yǎng)制度安排的基本原則,具有極其特殊和重要的地位。統(tǒng)一性是指人才培養(yǎng)目標(biāo)必須遵循教育目的,反映社會價值追求,即人才培養(yǎng)必須遵循統(tǒng)一、正確的政治方向,為人民服務(wù)、為鞏固和發(fā)展中國特色社會主義服務(wù),培養(yǎng)社會主義建設(shè)者和接班人。差異性主要是由于人才需求的多樣性和人才培養(yǎng)主體認(rèn)識的主觀性導(dǎo)致的,人才培養(yǎng)主體會基于不同價值取向或認(rèn)識對人才培養(yǎng)目標(biāo)做出不同的選擇。事實(shí)上,關(guān)于大學(xué)究竟是應(yīng)該培養(yǎng)“通才”還是“專才”,究竟是應(yīng)該培養(yǎng)“全人”還是“工具人”的爭論始終是本科人才培養(yǎng)目標(biāo)研究的焦點(diǎn)[6]。所謂動態(tài)性,是指高校人才培養(yǎng)目標(biāo)不是一成不變的,而是會隨著時代發(fā)展而不斷演進(jìn)變化,并在不同歷史階段表現(xiàn)出差異性。高校會根據(jù)經(jīng)濟(jì)社會和高等教育發(fā)展變化以及高校自身情況對其人才培養(yǎng)目標(biāo)做出相應(yīng)的調(diào)整,從而使得高校培養(yǎng)的人才能夠在紛繁復(fù)雜和瞬息萬變的社會中立于不敗之地。
一直以來,我國高等教育都非常重視人才培養(yǎng)目標(biāo)在高等教育中的地位和作用。在計(jì)劃經(jīng)濟(jì)時代,我國高等教育人才培養(yǎng)目標(biāo)大多是由國家層面制定并公布,以培養(yǎng)適應(yīng)國家建設(shè)需要的專門人才,高等學(xué)校完全遵照這一目標(biāo)進(jìn)行相應(yīng)的人才培養(yǎng)活動,其更類似于一種接受命令并完成任務(wù)的形式。直到1985年,中共中央頒布《關(guān)于教育體制改革的決定》而下放了部分高等教育管理權(quán),高校獲得了一定的自主權(quán),人才培養(yǎng)目標(biāo)才開始具有院校差異性[4]。在隨后教育部開展的歷次本科教學(xué)工作水平評估和審核評估中,都要求各高校重點(diǎn)陳述其本科人才培養(yǎng)目標(biāo)及“五個度”的符合情況。人才培養(yǎng)目標(biāo)的高度重視現(xiàn)象與其在人才培養(yǎng)過程中發(fā)揮的重要作用是分不開的。那么,高校人才培養(yǎng)目標(biāo)究竟有哪些作用?
高校人才培養(yǎng)目標(biāo)至少具有導(dǎo)向價值、標(biāo)識價值、激勵價值以及評價價值等四重作用[4]。高校人才培養(yǎng)目標(biāo)不是一句簡單的口號,而是濃縮了的大學(xué)的使命與愿景,背后蘊(yùn)含著豐富的教育理念與價值主張,是大學(xué)本科教育的工作方針,高校所有人才培養(yǎng)活動都要以此為基本依據(jù)和根本出發(fā)點(diǎn),引導(dǎo)高校朝著目標(biāo)前進(jìn),具有很好的價值導(dǎo)向作用。對于外部環(huán)境,高校人才培養(yǎng)目標(biāo)就像一張名片,體現(xiàn)了高校人才培養(yǎng)的特征和特色,具有重要的標(biāo)識價值。人才培養(yǎng)類型的多樣性以及高校發(fā)展情況和辦學(xué)層次的差異性決定了高校必須從實(shí)際出發(fā),相應(yīng)地制定科學(xué)合理的人才培養(yǎng)目標(biāo)。對于大學(xué)內(nèi)部而言,人才培養(yǎng)目標(biāo)就像一面旗幟,飽含著全校師生的美好期待和對未來的憧憬,起著激勵全校師生朝著既定方向前進(jìn)的作用,具有重要的激勵價值[4]。此外,人才培養(yǎng)目標(biāo)是人才培養(yǎng)活動的出發(fā)點(diǎn)和歸宿,是高校關(guān)于人才培養(yǎng)的規(guī)格和標(biāo)準(zhǔn)的選擇,可以把人才培養(yǎng)目標(biāo)作為評價高校辦學(xué)質(zhì)量的標(biāo)準(zhǔn)和依據(jù),具有重要的評價價值。事實(shí)上,無論是教育部組織的本科教學(xué)工作水平評估還是審核評估都強(qiáng)調(diào)“要用高校的尺子來量高校”,把人才培養(yǎng)目標(biāo)與培養(yǎng)效果的達(dá)成度以及與國家和區(qū)域經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展需求的適應(yīng)度作為考察的重要方面。
本文主要通過搜索各高校官方網(wǎng)站、查閱《學(xué)校章程》和《本科教育質(zhì)量報(bào)告》等方式來搜集各財(cái)經(jīng)類高校設(shè)定的人才培養(yǎng)目標(biāo),共獲得40所高校的本科人才培養(yǎng)目標(biāo)。通過對上述高校本科人才培養(yǎng)目標(biāo)的分析,概括出當(dāng)前我國財(cái)經(jīng)類高校本科人才培養(yǎng)目標(biāo)的基本內(nèi)容和主要特征。
通過分析可以發(fā)現(xiàn),雖然不同財(cái)經(jīng)類高校對本科人才培養(yǎng)目標(biāo)的定位不盡相同,但是其表述基本一致,大都為“培養(yǎng)……的人才”或“致力于培養(yǎng)……的人”,基本框架也大致相同,基本都為“培養(yǎng)規(guī)格+培養(yǎng)類型”。例如,西南財(cái)經(jīng)大學(xué)的本科人才培養(yǎng)目標(biāo)為“培養(yǎng)德智體美勞全面發(fā)展,具有社會責(zé)任感、創(chuàng)新精神、國際視野的財(cái)經(jīng)領(lǐng)域的卓越人才”;中央財(cái)經(jīng)大學(xué)的本科人才培養(yǎng)目標(biāo)為“培養(yǎng)德智體美勞全面發(fā)展,具有創(chuàng)新精神、實(shí)踐能力和社會責(zé)任感的精英人才”。下面,從“培養(yǎng)規(guī)格”和“培養(yǎng)類型”兩個角度進(jìn)行文本分析。
1.“培養(yǎng)規(guī)格”統(tǒng)計(jì)
經(jīng)過統(tǒng)計(jì)可以發(fā)現(xiàn),有10所高校將“培養(yǎng)德智體美勞全面發(fā)展”這一宏觀表述直接納入其本科人才培養(yǎng)目標(biāo)的表述之中,占樣本總數(shù)的25%。為進(jìn)一步分析我國財(cái)經(jīng)類高校本科人才培養(yǎng)目標(biāo)“培養(yǎng)規(guī)格”特征,本文從價值塑造、能力培養(yǎng)、知識傳授、素質(zhì)養(yǎng)成和身心發(fā)展五個維度對我國財(cái)經(jīng)類高校本科人才培養(yǎng)目標(biāo)“培養(yǎng)規(guī)格”關(guān)鍵詞進(jìn)行統(tǒng)計(jì)分析,可以發(fā)現(xiàn),能力培養(yǎng)受關(guān)注度最高,其次分別為價值塑造、素質(zhì)養(yǎng)成、知識傳授和身心發(fā)展,具體如表1所示。其中,價值塑造方面“社會責(zé)任感”這一人才特質(zhì)最受關(guān)注,有20所高校提到了社會責(zé)任感等,占樣本總數(shù)的50%。其次,有7所高校提到了“民族精神、人文情懷、愛國情懷”等詞語。能力培養(yǎng)方面,“創(chuàng)新能力”這一人才特質(zhì)最受關(guān)注,35所高校在其人才培養(yǎng)目標(biāo)中含有“創(chuàng)新能力、創(chuàng)新精神、創(chuàng)新意識”等詞語。另外,實(shí)踐能力和國際交流能力等人才特質(zhì)也頗受關(guān)注,分別有22所、15所高校在其人才培養(yǎng)目標(biāo)的表述中提及了跨文化交流能力和全球視野、實(shí)踐能力等。素質(zhì)養(yǎng)成方面,有15所高校在其本科人才培養(yǎng)目標(biāo)的表述中提及了“高素質(zhì)”。其中,“科學(xué)素質(zhì)”“商學(xué)素養(yǎng)”等詞匯出現(xiàn)頻次較高。知識傳授方面,部分高校強(qiáng)調(diào)基礎(chǔ)知識扎實(shí)、知識面寬等人才特質(zhì)。此外,有3所高校對學(xué)生身心發(fā)展予以了關(guān)注,提到要培養(yǎng)有健康身心、健全人格和健康體魄的人才。
表1 我國財(cái)經(jīng)類高校人才培養(yǎng)目標(biāo)“培養(yǎng)規(guī)格”關(guān)鍵詞統(tǒng)計(jì)
2.“培養(yǎng)類型”統(tǒng)計(jì)
人才培養(yǎng)類型方面,通過統(tǒng)計(jì)可以發(fā)現(xiàn),我國財(cái)經(jīng)類高校人才培養(yǎng)目標(biāo)關(guān)于“培養(yǎng)類型”的表述分別有創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)型人才、應(yīng)用型人才、復(fù)合型人才、實(shí)踐實(shí)用實(shí)干型人才、卓越人才、精英人才、特色拔尖人才、經(jīng)世致用人才、高級專門人才等。40所財(cái)經(jīng)類高校中,明確提到培養(yǎng)“應(yīng)用型”人才的高校有27所,占比高達(dá)67.5%;明確提到培養(yǎng)“復(fù)合型”人才的高校有10所;明確提出培養(yǎng)“創(chuàng)新型”人才的高校有9所;明確提出培養(yǎng)“卓越、拔尖、精英”人才的主要是排名比較靠前的中央財(cái)經(jīng)大學(xué)、中南財(cái)經(jīng)政法大學(xué)、上海財(cái)經(jīng)大學(xué)、對外經(jīng)濟(jì)貿(mào)易大學(xué)、東北財(cái)經(jīng)大學(xué)、西南財(cái)經(jīng)大學(xué)等6所高校;提及培養(yǎng)“國際化”人才的高校有3所;沒有一所高校提及培養(yǎng)“研究型”人才。由此可以看出,我國財(cái)經(jīng)類高校以培養(yǎng)應(yīng)用型人才為主。
基于我國40所財(cái)經(jīng)類高校本科人才培養(yǎng)目標(biāo)的文本解讀與內(nèi)容分析,可以發(fā)現(xiàn)我國財(cái)經(jīng)類高校本科人才培養(yǎng)目標(biāo)在培養(yǎng)規(guī)格、培養(yǎng)類型、學(xué)科特色等方面存在一些比較普遍的共性特征,主要表現(xiàn)在以下幾個方面。
1. 重視價值塑造,特別是社會責(zé)任感教育
我國財(cái)經(jīng)類高校普遍重視對學(xué)生的道德教育和社會責(zé)任感教育,突出人才培養(yǎng)的國家性和社會性。從前文統(tǒng)計(jì)中可以發(fā)現(xiàn),有一半財(cái)經(jīng)類高校在其人才培養(yǎng)目標(biāo)中明確提到了社會責(zé)任感、家國情懷等道德品質(zhì)的培養(yǎng)。如新疆財(cái)經(jīng)大學(xué)提出“培養(yǎng)德智體美勞全面發(fā)展,具有強(qiáng)烈社會責(zé)任感和愛國愛疆情懷,政治合格的……人才”,西南財(cái)經(jīng)大學(xué)提出“培養(yǎng)德智體美勞全面發(fā)展、信念堅(jiān)定、具有愛國情懷和社會責(zé)任感的……人才?!蔽覈巧鐣髁x國家,立德樹人成效是檢驗(yàn)學(xué)校一切工作的根本標(biāo)準(zhǔn)。《高等教育法》第五條也明確規(guī)定:“高等教育的任務(wù)是培養(yǎng)具有社會責(zé)任感、創(chuàng)新精神和實(shí)踐能力的高級專門人才?!币虼耍覈?cái)經(jīng)類高校普遍把民族精神、理想信念、愛國情懷等人才特質(zhì)的培養(yǎng)放在首位,注重對學(xué)生的價值塑造。此外,社會主義市場經(jīng)濟(jì)的有效運(yùn)行既需要加強(qiáng)法律法規(guī)等制度建設(shè),也要重視人的道德自律。因此,對于財(cái)經(jīng)類高校而言,在其人才培養(yǎng)過程中強(qiáng)化思想價值引領(lǐng)顯得尤為重要。
2. 注重專業(yè)知識、財(cái)經(jīng)素養(yǎng)和科學(xué)精神的培養(yǎng)
我國高校人才培養(yǎng)有重視專業(yè)教育的傳統(tǒng),新中國成立后的很長一段時間,高等教育實(shí)行的就是培養(yǎng)專門人才的教育方針。我國財(cái)經(jīng)類高校本科人才培養(yǎng)目標(biāo)普遍強(qiáng)調(diào)培養(yǎng)學(xué)生的專業(yè)基礎(chǔ)知識,“基礎(chǔ)寬厚”“專業(yè)扎實(shí)”“知識豐富”“基礎(chǔ)理論扎實(shí)”“知識面寬”“專業(yè)能力強(qiáng)”“知識結(jié)構(gòu)合理”“專業(yè)水平高”“有專門知識”等關(guān)鍵詞匯頻繁出現(xiàn)在財(cái)經(jīng)類高校本科人才培養(yǎng)目標(biāo)的表述中。例如,重慶工商大學(xué)提出“培養(yǎng)信念執(zhí)著、品德優(yōu)良、基礎(chǔ)扎實(shí)、知識面廣……的人才”,廣西財(cái)經(jīng)學(xué)院提出“培養(yǎng)專業(yè)基礎(chǔ)扎實(shí)、知識結(jié)構(gòu)合理、實(shí)踐能力突出……的高素質(zhì)應(yīng)用型人才”。與此同時,我國財(cái)經(jīng)類高校還非常重視學(xué)生的素質(zhì)養(yǎng)成。有19所高校的本科人才培養(yǎng)目標(biāo)中出現(xiàn)“高素質(zhì)”“素質(zhì)”等詞匯,在素質(zhì)的具體維度上主要側(cè)重科學(xué)素養(yǎng)、專業(yè)素養(yǎng)。部分高校對素質(zhì)的表述帶有濃厚的財(cái)經(jīng)色彩,具體表述為“儒商素養(yǎng)”“深厚商學(xué)素養(yǎng)”“鮮明經(jīng)管特質(zhì)”等。
3. 強(qiáng)調(diào)創(chuàng)新能力、實(shí)踐能力以及國際視野和跨文化交流能力的培養(yǎng)
我國財(cái)經(jīng)類高校普遍重視學(xué)生創(chuàng)新能力、實(shí)踐能力的培養(yǎng),在其本科人才培養(yǎng)目標(biāo)的表述中“創(chuàng)新精神”“創(chuàng)新能力”“實(shí)踐能力”等詞語出現(xiàn)的頻率非常高。例如,云南財(cái)經(jīng)大學(xué)的本科人才培養(yǎng)目標(biāo)為“培養(yǎng)德智體美勞全面發(fā)展、理論素養(yǎng)高、實(shí)踐能力強(qiáng)……具有國際視野的高素質(zhì)經(jīng)世致用人才”,北京工商大學(xué)提出“培養(yǎng)具有……創(chuàng)新精神和實(shí)踐能力的高級專門人才”。這種人才培養(yǎng)觀念的出現(xiàn)與我國當(dāng)前實(shí)施的創(chuàng)新驅(qū)動發(fā)展戰(zhàn)略密不可分,也與當(dāng)前大力提倡的“大眾創(chuàng)業(yè)、萬眾創(chuàng)新”的時代背景相契合,培養(yǎng)大批具有創(chuàng)新精神、創(chuàng)新意識和創(chuàng)業(yè)能力的優(yōu)秀人才已經(jīng)成為高校的現(xiàn)實(shí)選擇和時代使命。與此同時,有相當(dāng)多的高校在其人才培養(yǎng)目標(biāo)中提及“全球視野”“國際視野”“國際競爭力”“跨文化溝通能力”“國際化人才”等關(guān)鍵詞匯,表明我國財(cái)經(jīng)類高校比較注重培養(yǎng)學(xué)生的國際視野,參與國際競爭的意識也逐步增強(qiáng)。隨著國際交往的越來越密切和高等教育國際化趨勢的進(jìn)一步加強(qiáng),財(cái)經(jīng)類高校積極開展國際化辦學(xué)是適應(yīng)高等教育國際化發(fā)展趨勢和提高高校辦學(xué)水平的必然選擇。
4. 突出應(yīng)用型人才培養(yǎng)
我國財(cái)經(jīng)類高校人才培養(yǎng)類型多樣,主要有創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)型人才、應(yīng)用型人才、復(fù)合型人才等多種類型,但是以應(yīng)用型人才培養(yǎng)為主。從前文分析中可以看出,我國財(cái)經(jīng)類高校明確提到培養(yǎng)“應(yīng)用型”人才的高校占比高達(dá)67.5%。如安徽財(cái)經(jīng)大學(xué)提出“培養(yǎng)高層次應(yīng)用性人才”,河北金融學(xué)院提出“培養(yǎng)具有家國情懷、科技思維、創(chuàng)新精神、國際視野……應(yīng)用型人才”,湖南工商大學(xué)提出“培養(yǎng)懂經(jīng)營、會管理、創(chuàng)業(yè)有能力、深造有基礎(chǔ)、發(fā)展有后勁的……應(yīng)用型本科專業(yè)人才”,等等。財(cái)經(jīng)類高校將應(yīng)用型人才培養(yǎng)作為目標(biāo),既是現(xiàn)實(shí)的選擇,也有自身發(fā)展的原因。相比其他類型高校,我國財(cái)經(jīng)類高校起步較晚,且以地方高校為主。2015年,教育部、國家發(fā)改委和財(cái)政部聯(lián)合印發(fā)《關(guān)于引導(dǎo)部分地方普通本科高校向應(yīng)用型轉(zhuǎn)變的指導(dǎo)意見》,引導(dǎo)部分地方本科高校向應(yīng)用型轉(zhuǎn)變。為更好適應(yīng)地區(qū)經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展和獲得自身發(fā)展,不少地方財(cái)經(jīng)類高校提出向應(yīng)用型高校轉(zhuǎn)型,將應(yīng)用型人才培養(yǎng)作為其本科人才培養(yǎng)的目標(biāo)。
無論是出于提高人才培養(yǎng)質(zhì)量的考量,還是適應(yīng)新形勢新要求的現(xiàn)實(shí)需要,都有必要對我國財(cái)經(jīng)類高校本科人才培養(yǎng)目標(biāo)的科學(xué)性和合理性予以研究和診斷,并提出合理的優(yōu)化調(diào)整思路。通過上述統(tǒng)計(jì)與分析可以發(fā)現(xiàn),當(dāng)前我國財(cái)經(jīng)類高校人才培養(yǎng)目標(biāo)存在“同質(zhì)化”現(xiàn)象嚴(yán)重、缺乏可操作性、過于保守等不足,值得加以重視并予以解決。
1. 培養(yǎng)目標(biāo)同質(zhì)化現(xiàn)象嚴(yán)重,財(cái)經(jīng)特色不夠鮮明
作為行業(yè)型大學(xué),財(cái)經(jīng)類高校人才培養(yǎng)目標(biāo)應(yīng)該體現(xiàn)明顯的行業(yè)特色,突出財(cái)經(jīng)特色人才培養(yǎng)。另外,不同高校在辦學(xué)定位、辦學(xué)優(yōu)勢、學(xué)科特色、學(xué)校文化等方面存在很大的差異,人才培養(yǎng)目標(biāo)也應(yīng)該充分體現(xiàn)院校的這種差異。通過分析發(fā)現(xiàn),我國財(cái)經(jīng)類高校本科人才培養(yǎng)目標(biāo)同質(zhì)化現(xiàn)象嚴(yán)重,其對人才培養(yǎng)目標(biāo)的表述很多是對“創(chuàng)新精神”“實(shí)踐能力”“社會責(zé)任感”“高素質(zhì)”等熱點(diǎn)詞匯的挑揀組合,未能充分地體現(xiàn)出學(xué)校的個性與精神,導(dǎo)致人才培養(yǎng)目標(biāo)的標(biāo)識價值弱化。例如,北京工商大學(xué)的人才培養(yǎng)目標(biāo)為“具有社會責(zé)任感、創(chuàng)新精神和實(shí)踐能力的高級專門人才”,內(nèi)蒙古財(cái)經(jīng)大學(xué)的人才培養(yǎng)目標(biāo)也為“具有社會責(zé)任感、創(chuàng)新精神和實(shí)踐能力的高級專門人才”,上海商學(xué)院的本科人才培養(yǎng)目標(biāo)則為“培養(yǎng)具有社會責(zé)任、專業(yè)素養(yǎng)、實(shí)踐能力、創(chuàng)新精神、國際視野的高素質(zhì)應(yīng)用型商科人才”,等等。這也反映出部分財(cái)經(jīng)類高校對人才培養(yǎng)目標(biāo)的意義與重要性認(rèn)識不夠,沒有深入思考到底要培養(yǎng)什么樣的人才。
2. 培養(yǎng)目標(biāo)過于抽象、空泛,缺乏操作性和指導(dǎo)性
一方面,我國部分財(cái)經(jīng)類高校人才培養(yǎng)目標(biāo)過于抽象、空泛,未能明確所培養(yǎng)人才的知識、素質(zhì)、能力、技能、情感等方面的具體要求。例如,安徽財(cái)經(jīng)大學(xué)人才培養(yǎng)目標(biāo)為“培養(yǎng)高層次應(yīng)用型人才”,天津財(cái)經(jīng)大學(xué)為“培養(yǎng)德智體美勞全面發(fā)展的中國特色社會主義事業(yè)合格建設(shè)者和可靠接班人”。另一方面,部分財(cái)經(jīng)類高校人才培養(yǎng)目標(biāo)對能力、素質(zhì)、技能等人才特質(zhì)的表述過于模糊,表現(xiàn)為在人才培養(yǎng)目標(biāo)的表述中頻繁使用“高素質(zhì)”“適應(yīng)經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展需要”“能力強(qiáng)”“高層次”等籠統(tǒng)性的詞匯。例如,天津商業(yè)大學(xué)的本科人才培養(yǎng)目標(biāo)為“培養(yǎng)具有高度社會責(zé)任感、深厚商學(xué)素養(yǎng)的復(fù)合型應(yīng)用型創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)人才”。人才培養(yǎng)目標(biāo)應(yīng)該明確大學(xué)生在完成學(xué)業(yè)后所必須具備的知識、能力、素質(zhì)、價值觀等,統(tǒng)領(lǐng)高校人才培養(yǎng)全過程,過于抽象、空泛既容易導(dǎo)致其具體的操作性不強(qiáng),也容易導(dǎo)致人才培養(yǎng)目標(biāo)的導(dǎo)向價值和評估價值弱化。
3. 培養(yǎng)目標(biāo)定位不高,過于保守
我國財(cái)經(jīng)類高校本科人才培養(yǎng)目標(biāo)定位以應(yīng)用型人才培養(yǎng)為主,絕大多數(shù)高校在其人才培養(yǎng)目標(biāo)中提及培養(yǎng)“應(yīng)用型”人才,明確提出培養(yǎng)“卓越、拔尖、精英”人才的主要是排名比較靠前的幾所高校,更沒有一所高校明確提出培養(yǎng)研究型人才。在具體培養(yǎng)規(guī)格上,比較常見的表述是“專業(yè)基礎(chǔ)扎實(shí)”“知識結(jié)構(gòu)合理”“實(shí)踐能力突出”等,更多的是強(qiáng)調(diào)大學(xué)本科教育人才培養(yǎng)質(zhì)量的底線與基本要求。但是,本科人才培養(yǎng)目標(biāo)作為高校為學(xué)生成長設(shè)定的未來圖景和對未來的憧憬與期望,應(yīng)該具有一定的挑戰(zhàn)性以發(fā)揮其激勵價值。隨著全球經(jīng)濟(jì)一體化的迅猛發(fā)展和越來越多的企業(yè)走出國門參與國際競爭,必然要求財(cái)經(jīng)類高校培養(yǎng)更多、更高層次的卓越財(cái)經(jīng)人才。
4. 培養(yǎng)目標(biāo)缺乏對學(xué)生身心發(fā)展的關(guān)注
培養(yǎng)大學(xué)生健康體魄、健康身心、健全人格,實(shí)現(xiàn)大學(xué)生自由而全面發(fā)展是高等教育的重要職責(zé)。整體而言,我國財(cái)經(jīng)類高校人才培養(yǎng)目標(biāo)關(guān)注學(xué)生能力培養(yǎng)和知識傳授、重視學(xué)生素質(zhì)養(yǎng)成和價值塑造,但是,也在一定程度上忽視了對學(xué)生身心發(fā)展的關(guān)注。通過上述統(tǒng)計(jì)分析可以發(fā)現(xiàn),我國財(cái)經(jīng)類高校只有4所高校在其人才培養(yǎng)目標(biāo)中提及“健康身心”“健全人格”等要求。一直以來,我國高等教育都強(qiáng)調(diào)大學(xué)生要“德智體美勞全面發(fā)展”,并通過積極開展勞動教育、體育教育、美育教育等途徑來促進(jìn)學(xué)生身心發(fā)展,塑造學(xué)生健全品格、健康體魄、健康身心。財(cái)經(jīng)人才的培養(yǎng)不僅僅是要培養(yǎng)滿足經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展需求的“工具人”,還要以人的全面發(fā)展為基礎(chǔ),培養(yǎng)學(xué)生健全人格、積極向上的心態(tài)、富有愛心以及熱愛生活等健康身心。近年來,大學(xué)生心理健康問題、體質(zhì)下滑現(xiàn)象時常見諸報(bào)端,成為越來越引人關(guān)注的焦點(diǎn)。隨著高等教育進(jìn)入普及化階段,必然要求高校對學(xué)生身心發(fā)展予以更多的關(guān)注。
1. 更加重視家國情懷和社會責(zé)任感教育
當(dāng)今世界正面臨百年未有之大變局,新一輪科技革命和產(chǎn)業(yè)革命日新月異。隨著全球化而來的多元文化和價值觀念以及新技術(shù)變革給人類生活生產(chǎn)方式帶來影響的同時,也必然會給當(dāng)代大學(xué)生的思想道德帶來極大的沖擊。高校落實(shí)立德樹人根本任務(wù)必須要在人才培養(yǎng)目標(biāo)上更加重視對學(xué)生家國情懷、民族精神、理想信念等價值的塑造,強(qiáng)化思想價值引領(lǐng),幫助學(xué)生樹立堅(jiān)定的理想信念和強(qiáng)烈的家國情懷,為中華民族偉大復(fù)興注入強(qiáng)大的精神動力。此外,隨著我國逐步走向世界舞臺的中央,財(cái)經(jīng)類高校既要培養(yǎng)學(xué)生全球視野和全球競爭意識,同時也要培養(yǎng)學(xué)生更高遠(yuǎn)的志向和為構(gòu)建人類命運(yùn)共同體服務(wù)的責(zé)任感。世界從來沒有像今天這樣緊密地聯(lián)系在一起,無論是應(yīng)對重大危機(jī)和挑戰(zhàn)還是實(shí)現(xiàn)可持續(xù)發(fā)展,都沒有任何一個國家可以獨(dú)善其身。世界一流大學(xué)普遍具有強(qiáng)烈的社會責(zé)任感以及放眼世界、服務(wù)人類的開闊胸懷和卓越遠(yuǎn)見[7]。面向未來,我國財(cái)經(jīng)類高校本科人才培養(yǎng)目標(biāo)既要把握世界高等教育發(fā)展新趨勢,更要重視對學(xué)生社會責(zé)任感教育,特別是要培養(yǎng)學(xué)生放眼世界的開闊胸懷和以構(gòu)建人類命運(yùn)共同體為使命的責(zé)任擔(dān)當(dāng),為構(gòu)建人類命運(yùn)共同體注入強(qiáng)大的精神動力。
2. 更加突出核心勝任力
高校人才培養(yǎng)目標(biāo)既要立足當(dāng)下,也要著眼長遠(yuǎn)、面向未來。傳統(tǒng)財(cái)經(jīng)教育模式是工業(yè)文明時代的產(chǎn)物,以滿足某方面崗位或職業(yè)需要為培養(yǎng)目標(biāo)[8]。隨著科學(xué)技術(shù)的迅猛發(fā)展以及全球經(jīng)濟(jì)一體化進(jìn)程的加速,社會經(jīng)濟(jì)活動越來越復(fù)雜,財(cái)經(jīng)類高校必須著眼世界發(fā)展潮流和高等教育發(fā)展新趨勢培養(yǎng)學(xué)生的核心勝任力,以應(yīng)對日益綜合化、復(fù)雜化、智能化的社會經(jīng)濟(jì)活動。除了創(chuàng)新能力、實(shí)踐能力與扎實(shí)專業(yè)能力等關(guān)鍵能力之外,培養(yǎng)學(xué)生終身學(xué)習(xí)能力、分析推理能力、清晰的思維和表達(dá)能力以及批判性思維等核心勝任力是應(yīng)對未來不斷數(shù)字化、智能化和網(wǎng)絡(luò)化的“互聯(lián)網(wǎng)+”時代的必然要求。在知識爆發(fā)式生產(chǎn)和更迭、經(jīng)濟(jì)社會活動愈發(fā)復(fù)雜的今天,無論在短暫的大學(xué)期間多么努力地增加知識學(xué)習(xí)的容量都無法滿足未來發(fā)展需要,只有能學(xué)習(xí)、會學(xué)習(xí)、愛學(xué)習(xí),具有持續(xù)學(xué)習(xí)發(fā)展能力的人才能適應(yīng)未來瞬息萬變的社會發(fā)展趨勢。對于金融、會計(jì)、財(cái)稅、工商管理、市場營銷、國際貿(mào)易、數(shù)字經(jīng)濟(jì)等財(cái)經(jīng)類專業(yè)大學(xué)生而言,培養(yǎng)其對復(fù)雜財(cái)經(jīng)信息進(jìn)行理性分析并作出準(zhǔn)確的財(cái)經(jīng)決策、敏銳把握社會需求變化和科技變革趨勢、與專業(yè)內(nèi)外的人士進(jìn)行有效的溝通、開展國際經(jīng)貿(mào)交流與合作、創(chuàng)新商業(yè)模式等能力,都非常需要高校將分析推理能力、清晰的思維和表達(dá)能力以及批判性思維等核心勝任力作為其人才培養(yǎng)目標(biāo)的重要內(nèi)容,以使學(xué)生適應(yīng)未來紛繁復(fù)雜和瞬息萬變的經(jīng)濟(jì)社會環(huán)境。
3. 更加關(guān)注學(xué)生的個性發(fā)展
我國財(cái)經(jīng)類高校只有3所高校在其人才培養(yǎng)目標(biāo)中提及“健康身心”“健全人格”等,更多的是強(qiáng)調(diào)學(xué)生知識的獲得、能力的增長以及人才培養(yǎng)的“實(shí)用性”“工具性”“國家性”等。高校培養(yǎng)學(xué)生的最終目的不僅是為了讓學(xué)生獲得知識、增長能力,更是為了實(shí)現(xiàn)大學(xué)生的自由而全面發(fā)展。大學(xué)應(yīng)當(dāng)是“育人”而非“制器”[9]。長期以來,我國高等教育過于強(qiáng)調(diào)所培養(yǎng)人才的工具性,受教育者的個性需求沒有得到足夠的重視。隨著高等教育進(jìn)入普及化階段,高等教育的規(guī)模不斷擴(kuò)張,學(xué)生群體的異質(zhì)性也不斷增強(qiáng),高校人才培養(yǎng)目標(biāo)在實(shí)現(xiàn)社會需求的同時也需要兼顧學(xué)生的個性需求和個體發(fā)展。一流本科教育的邏輯出發(fā)點(diǎn)和歸宿只能是本科生基本的、自由的、可持續(xù)的、充分的、創(chuàng)造性的發(fā)展[10]。因此,財(cái)經(jīng)類高校必須樹立以學(xué)生為中心的思想,在其人才培養(yǎng)目標(biāo)中更加關(guān)注受教育者個體的自我實(shí)現(xiàn)和全面發(fā)展,更加關(guān)注學(xué)生的多樣化需求。特別是要通過勞動教育、體育教育、美育教育等途徑讓學(xué)生體質(zhì)得到增強(qiáng)與性格得到塑造的同時提高其精神境界,讓學(xué)生的審美與道德能力不斷提升的同時獲得更多心靈上的獲得感、滿足感與成就感,從而促進(jìn)其身心健康發(fā)展,最終實(shí)現(xiàn)其自由而全面發(fā)展。
4. 更加注重差異化、特色化
財(cái)經(jīng)類高校肩負(fù)著為我國培養(yǎng)高素質(zhì)財(cái)經(jīng)人才的重要使命。由于區(qū)域間經(jīng)濟(jì)發(fā)展和高等教育發(fā)展存在著不平衡現(xiàn)象,我國財(cái)經(jīng)類高校之間以及財(cái)經(jīng)類高校和綜合性大學(xué)之間在學(xué)科發(fā)展、辦學(xué)資源、辦學(xué)條件、辦學(xué)實(shí)力等方面也存在著較大的差異。財(cái)經(jīng)類高校要服務(wù)好經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展和實(shí)現(xiàn)自身發(fā)展,必須根據(jù)自身的辦學(xué)條件、特點(diǎn)和優(yōu)勢準(zhǔn)確把握多樣化的社會需求,實(shí)現(xiàn)差異化、特色化發(fā)展。然而,當(dāng)前我國相當(dāng)一部分財(cái)經(jīng)類高校在人才培養(yǎng)目標(biāo)上存在同質(zhì)化現(xiàn)象,類似“培養(yǎng)具有社會責(zé)任感、創(chuàng)新精神和實(shí)踐能力的……應(yīng)用型人才”的表述幾乎成為大多數(shù)學(xué)校的標(biāo)配。隨著新一輪科技革命和產(chǎn)業(yè)變革以前所未有的方式改變我們的經(jīng)濟(jì)生活,影響我們社會的生產(chǎn)方式、商業(yè)形態(tài)和管理模式,社會對財(cái)經(jīng)人才也提出了更加多樣化的需求,同時也給財(cái)經(jīng)類高校凸顯辦學(xué)特色和實(shí)現(xiàn)彎道超車提供了更加有利的機(jī)會。面向未來,我國財(cái)經(jīng)類高校應(yīng)該根據(jù)經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展需求和高等教育發(fā)展趨勢,結(jié)合自身的辦學(xué)定位、辦學(xué)傳統(tǒng)和辦學(xué)優(yōu)勢,從知識、能力、素質(zhì)等方面綜合尋求更為精準(zhǔn)的人才培養(yǎng)目標(biāo)定位,培養(yǎng)更具校本特色和差異性的新型財(cái)經(jīng)人才。
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Reflections on talent cultivation objectives in universities of finance and economics with the background of first-class undergraduate education
ZHOU Junzuo, XIAN Chunlong
(Academic Administration Office, Guangdong University of Finance and Economics, Guangzhou 510320, China;School of Economics & Management, South China Agricultural University, Guangzhou 510642, China)
Scientifically determining the goal of talent training is the basis for cultivating first-class talents. With the background of the construction of first-class undergraduate education, the undergraduate talent training objectives of 40 universities of finance and economics in China have been investigated. The results show that the current Chinese universities in finance and economics mainly focus on application-oriented talent training. The aim of talent training emphasizes students’value shaping, especially social responsibility education; focuses on professional knowledge, financial literacy and scientific spirit, and emphasizes students’ innovative ability, practical ability and cross-cultural communication ability. However, there are also problems as low training goals, too conservative, serious homogeneity, insufficient financial and economic characteristics, too abstract and vague training goals, lack of operability and guidance, and lack of attention to the physical and mental development of students. Facing the future, universities of finance and economics should pay more attention to the education of social responsibility and ideal feelings, give more emphasis on core competence, pay more attention to the personal development of students, the differences and characteristics, so as to regulate and optimize undergraduate talent cultivation objectives.
first-class undergraduate education; universities of finance and economics; talent cultivation objectives; financial talent; undergraduate talent training
2021-07-04;
2021-08-30
廣東省2019年高等教育教學(xué)改革項(xiàng)目“面向粵港澳大灣區(qū)的一流本科應(yīng)用型人才培養(yǎng)”(2019—260);廣東省高等教育學(xué)會“十三五”規(guī)劃2020年度高等教育研究專項(xiàng)課題“新商科一流人才培養(yǎng)體系構(gòu)建邏輯與策略:跨域融合視角的研究”(20GYB47)
周君佐,男,湖南郴州人,廣東財(cái)經(jīng)大學(xué)教務(wù)處科員,主要研究方向:高等教育管理,聯(lián)系郵箱:1196882429@qq.com;
咸春龍,男,江蘇泰州人,博士,華南農(nóng)業(yè)大學(xué)經(jīng)濟(jì)管理學(xué)院教授,主要研究方向:教育經(jīng)濟(jì)與管理、農(nóng)業(yè)經(jīng)濟(jì)管理
G642.0
A
1674-893X(2022)01?0126?08
[編輯:何彩章]
創(chuàng)新與創(chuàng)業(yè)教育2022年1期