基層黨組織建設(shè) 提高凝聚力和戰(zhàn)斗力

關(guān)鍵詞：黨組織;責(zé)任;考評(píng)

引言：黨建工作的高效推進(jìn)，有助于挖掘黨組織工作不足，結(jié)合新時(shí)期的黨組織工作需求，給予有效的工作指導(dǎo)，顯著增強(qiáng)基層組織的工作能力。黨建工作主要依賴于干部制定有效的凝聚方案，切實(shí)增強(qiáng)工作體系的長效性，達(dá)到增強(qiáng)基層崗位戰(zhàn)斗能力的目標(biāo)。

黨建各項(xiàng)工作，需結(jié)合服務(wù)區(qū)域?qū)崨r，找出黨組織工作的有效方式。一、尊重事實(shí)內(nèi)容。黨建工作需塑造黨員遵循事實(shí)的工作態(tài)度，使其端正思想，切實(shí)結(jié)合民眾需求，以服務(wù)區(qū)域人們利益為出發(fā)點(diǎn)，加強(qiáng)理論與實(shí)際的關(guān)聯(lián)，增強(qiáng)黨建工作的執(zhí)行效果，創(chuàng)建基層工作的長效體系。二、工作內(nèi)容真實(shí)、無造假行為。各項(xiàng)黨建工作，均需黨員深入服務(wù)區(qū)域群眾生活，掌握服務(wù)區(qū)域民眾需求，保證黨建工作的有效性，使其具備力量凝聚的功能[1]。

黨建工作需跟進(jìn)時(shí)代腳步，分析時(shí)代發(fā)展的方向，以黨建長效、力量整合為方向，積極發(fā)展黨建體系。一、保持工作認(rèn)識(shí)的一致性。建立長效體系，細(xì)化管理機(jī)制，跟進(jìn)時(shí)代需求，增強(qiáng)黨建各項(xiàng)工作的長效性。二、全環(huán)節(jié)構(gòu)建黨建體系，增強(qiáng)黨建的深入性，增強(qiáng)黨建體系的靈活性，以此順應(yīng)力量凝聚、戰(zhàn)斗激活的工作需求。

積極推行干部責(zé)任制工作，以此保證基層黨建質(zhì)量，帶動(dòng)區(qū)域經(jīng)濟(jì)進(jìn)步。H組織采取“四責(zé)一體”形式，采取月度總結(jié)、專題會(huì)議、常態(tài)管理、四聯(lián)約束等方式，清晰設(shè)定干部責(zé)任，整合干部權(quán)責(zé)，發(fā)揮干部的黨建指導(dǎo)工作。采取“清單紀(jì)實(shí)”方式，明確給出責(zé)任清單，保證各崗人員明確自身責(zé)任。責(zé)任清單設(shè)計(jì)，含有“待改進(jìn)的問題”“黨建工作”“預(yù)期完成的黨建任務(wù)”等，以此全面增強(qiáng)干部對(duì)自身崗位認(rèn)識(shí)，使其形成黨建工作的責(zé)任意識(shí)，從干部視角激活黨組織戰(zhàn)斗潛能，促使黨建工作高效進(jìn)行。責(zé)任清單進(jìn)行期間，配合“黨建比賽”工作，每間隔3個(gè)月，開展一次各部門黨建競賽活動(dòng)，引入黨建工作要點(diǎn)，明確黨建主題，以此逐步增強(qiáng)干部的責(zé)任意識(shí)，使其帶領(lǐng)基層黨員，高效完成各項(xiàng)黨建工作。

1.建立課程系統(tǒng)

從理論、實(shí)踐等方面，逐步加強(qiáng)課程資源的建設(shè)質(zhì)量，切實(shí)增強(qiáng)黨員質(zhì)量。利用教育系統(tǒng)、線上課程資源，有效落實(shí)黨員學(xué)習(xí)活動(dòng)，增強(qiáng)干部、黨員學(xué)習(xí)活動(dòng)的質(zhì)量，形成長效學(xué)習(xí)體系，使其發(fā)揮凝聚基層力量、喚醒黨員戰(zhàn)斗力量的功能。H組織建立黨群學(xué)習(xí)體系時(shí)，結(jié)合組織的發(fā)展理念、崗位需求，豐富相應(yīng)課程。H組織是以酒業(yè)生產(chǎn)為主，加強(qiáng)各類酒品生產(chǎn)的質(zhì)量監(jiān)管，積極落實(shí)生產(chǎn)線的安全巡查工作。黨建學(xué)習(xí)、工作的側(cè)重方向?yàn)椋壕破焚|(zhì)量、安全生產(chǎn)。H組織采取線上課程申請、分批學(xué)習(xí)等方式，積極增強(qiáng)基層黨員的崗位技能學(xué)習(xí)效果。借助云計(jì)算的網(wǎng)課平臺(tái)，進(jìn)行多部門聯(lián)合，創(chuàng)建有效的學(xué)習(xí)聯(lián)動(dòng)體系，積極挖掘基層黨員的崗位戰(zhàn)斗力，保證黨員力量的凝聚效果[2]。

2.建立知識(shí)更新、高效學(xué)習(xí)體系

H組織各部門黨員參與課程學(xué)習(xí)時(shí)，建立了知識(shí)更新制度，以此保證學(xué)習(xí)內(nèi)容與組織技能需求的貼合性，順應(yīng)服務(wù)區(qū)域?qū)崢I(yè)的真實(shí)需求，以科技為學(xué)習(xí)驅(qū)動(dòng)，凝聚黨員力量。同步進(jìn)行文化學(xué)習(xí)工作，從黨性、企業(yè)文化等方面，豐富黨員思想，使其明確自身責(zé)任，積極完成各項(xiàng)生產(chǎn)、安全管理工作，切實(shí)增強(qiáng)黨員的戰(zhàn)斗能力。

考評(píng)工作，主要考察黨員的學(xué)習(xí)進(jìn)度、實(shí)踐能力、思想覺悟、工作表現(xiàn)、責(zé)任認(rèn)識(shí)等，給予黨員進(jìn)步的明確方向，切實(shí)達(dá)到凝聚力量的黨建效果。一、建立完善的考核體系，采取支部匯報(bào)、干部綜評(píng)等方式，確保考評(píng)內(nèi)容的客觀性。二、從黨員的工作記錄、學(xué)習(xí)進(jìn)度、考試成績等方面，全面落實(shí)黨員評(píng)價(jià)工作。三、針對(duì)形式、不作為等違規(guī)問題，給出警告。四、聯(lián)合群眾，增強(qiáng)考評(píng)工作的民主性。H組織采取各項(xiàng)考評(píng)措施，全面挖掘黨員潛能，使其形成較強(qiáng)的崗位認(rèn)識(shí)，形成長效的力量凝聚效果，保持黨組織整體較強(qiáng)的戰(zhàn)斗能力。

H組織采取“陽光體系”措施，全面公開考評(píng)結(jié)果，給出公開的監(jiān)督方案。同步開展黨委、監(jiān)委的各項(xiàng)監(jiān)督工作，有效公開辦事流程、考評(píng)結(jié)果。聯(lián)合“三委”管理方案，落實(shí)工作追責(zé)、信息服務(wù)、按崗學(xué)習(xí)等各項(xiàng)工作，充分確定監(jiān)督工作的地位。公開監(jiān)督體系的落實(shí)，可顯著凝聚基層力量，使其更為關(guān)注自身工作成果。配合群眾監(jiān)督工作，在線收集黨員工作問題，積極發(fā)揮監(jiān)督作用，增強(qiáng)基層力量的凝聚質(zhì)量。

結(jié)論：綜上所述，從干部指導(dǎo)、全員學(xué)習(xí)、激勵(lì)與監(jiān)督各方面，逐一落實(shí)黨建工作，以此形成長效的考評(píng)激勵(lì)效應(yīng)、高效的監(jiān)督體系、濃厚的學(xué)習(xí)氛圍、準(zhǔn)確的領(lǐng)導(dǎo)決策，逐步增強(qiáng)黨建工作效果，有效推進(jìn)凝聚力量、增強(qiáng)戰(zhàn)斗活力的各項(xiàng)工作，全面煥發(fā)基層黨員的在崗面貌，發(fā)揮黨建工作的積極意義。

參考文獻(xiàn)：

[1]林花.新時(shí)代基層黨組織建設(shè)的推進(jìn)策略[J].延邊黨校學(xué)報(bào)，2021，37（06）：20-23.

[2]李明宇，邢瑜輝.做好民企黨建工作，助力三溝創(chuàng)新發(fā)展[J].釀酒，2019，46（01）：20-22.

（作者單位：山西杏花村汾酒集團(tuán)? 徐楓）