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      藝術(shù)設(shè)計(jì)專業(yè)現(xiàn)代學(xué)徒制人才培養(yǎng)模式研究

      2022-04-20 04:03:51童磊
      科教創(chuàng)新與實(shí)踐 2022年6期
      關(guān)鍵詞:現(xiàn)代學(xué)徒制人才培養(yǎng)模式藝術(shù)設(shè)計(jì)

      摘要:學(xué)徒制教育作為一個(gè)相對系統(tǒng)的而工程內(nèi)容,在整個(gè)發(fā)展過程當(dāng)中,以市場需求為導(dǎo)向,集合政府、企業(yè)與學(xué)校等多方面的力量,形成一個(gè)運(yùn)轉(zhuǎn)機(jī)制相對靈活、相互之間溝通密切的受益體系。在近些年的發(fā)展過程中我們可以看出,伴隨著社會(huì)經(jīng)濟(jì)以及文化創(chuàng)意產(chǎn)業(yè)的而不斷發(fā)展,我國的經(jīng)濟(jì)市場針對藝術(shù)專業(yè)人才的需求量也不斷的增大,而如何在這一大趨勢的環(huán)境之下,培養(yǎng)出能能夠適應(yīng)社會(huì)各崗位需求的專業(yè)人才成為了許多教育者不斷探索的話題,也成為了針對藝術(shù)專業(yè)人才培養(yǎng)質(zhì)量提升的關(guān)鍵所在。

      關(guān)鍵詞:藝術(shù)設(shè)計(jì);現(xiàn)代學(xué)徒制;人才培養(yǎng)模式

      引言:

      伴隨著現(xiàn)當(dāng)代我國社會(huì)的迅猛發(fā)展,藝術(shù)設(shè)計(jì)類產(chǎn)業(yè)也獲得了非常大的發(fā)展。藝術(shù)誰就行業(yè)的發(fā)展速度可以說是其他產(chǎn)業(yè)無法比擬的,已經(jīng)逐漸成為我國經(jīng)濟(jì)結(jié)構(gòu)中的重要支柱產(chǎn)業(yè)。目前許多的高校也都設(shè)定了此專業(yè)的內(nèi)容,為社會(huì)源源不斷的輸出專業(yè)型的綜合性人才,但是在這過程當(dāng)中卻依舊存在許多難以解決的問題,如何提升人才培養(yǎng)質(zhì)量,滿足市場需求,成為后期需要解決的重要難題。

      一、藝術(shù)設(shè)計(jì)專業(yè)人才培養(yǎng)模式中存在的主要問題

      (一)專業(yè)定位不夠明確

      在近些年的發(fā)展過程當(dāng)中,受到市場需求以及國家政策所帶來的影響,高校的發(fā)展日益迅猛。在此發(fā)展趨勢之下,許多高校也開始了專職人才的培養(yǎng)工作,同時(shí)將培養(yǎng)的目標(biāo)定位在非常高的一個(gè)層次之上,希望學(xué)生能夠通過學(xué)校的學(xué)習(xí)成為綜合性全能人才。由此,許多院校的藝術(shù)設(shè)計(jì)專業(yè)在學(xué)校所學(xué)習(xí)的課程種類也不斷的增多,但是學(xué)生在能力以及精力上往往是有效的,許多學(xué)科內(nèi)容也只是學(xué)習(xí)了表面的內(nèi)容,但是不夠精通,到頭來僅僅只是“竹籃打水一場空”,這對于社會(huì)發(fā)展來看,整體的實(shí)用性不夠強(qiáng),對于個(gè)人來說,也不具備一定的實(shí)踐運(yùn)用的能力。

      (二)課程教學(xué)與社會(huì)現(xiàn)實(shí)需求難以適應(yīng)

      許多高校在課程設(shè)計(jì)等方面,僅僅只是依據(jù)原有的設(shè)置來進(jìn)行教學(xué),或者是模仿其他的一些院校對課程的設(shè)置來進(jìn)行教學(xué),這樣的操作內(nèi)容在現(xiàn)實(shí)中不具有實(shí)效性的特點(diǎn),大多都是其在設(shè)置上沒能夠?qū)ι鐣?huì)當(dāng)中的崗位需求展開相應(yīng)的調(diào)查,沒能夠針對性的對課程進(jìn)行設(shè)置,所以,課程體系的結(jié)構(gòu)難以與現(xiàn)實(shí)社會(huì)各崗位的需求相適應(yīng)。

      (三)其他方面上的需求

      在針對高校的人才培養(yǎng)方面還有許多內(nèi)容需要進(jìn)一步的完善,例如:學(xué)校與各個(gè)企業(yè)之間的合作僅僅只是存在于表面之上,而且大部分的情況也只是走走過長,難以真正的對學(xué)生實(shí)踐能力進(jìn)行提升。在后期的教學(xué)過程當(dāng)中,由于受到許多因素所帶來的影響,教育管理在整個(gè)制度方面也會(huì)存在很大的形式化的特點(diǎn),在后期處理具體的課程教學(xué)的時(shí)候顯得非常的生硬。另外,學(xué)校師資力量上的薄弱,也導(dǎo)致多數(shù)的院校缺乏優(yōu)質(zhì)的師資力量,導(dǎo)致學(xué)生課程教育受到很大的影響。

      二、藝術(shù)設(shè)計(jì)專業(yè)現(xiàn)代學(xué)徒制人才培養(yǎng)的主要策略

      (一)進(jìn)一步明確人才培養(yǎng)總體目標(biāo)

      就現(xiàn)階段的發(fā)展來看,高校針對藝術(shù)設(shè)計(jì)人才培養(yǎng)和社會(huì)發(fā)展的需求依舊存在著很大的差距,在這過程當(dāng)中做導(dǎo)致的現(xiàn)象主要是由于人才培養(yǎng)目標(biāo)的定位上不夠準(zhǔn)確。基于此,高職院校要想針對學(xué)生綜合業(yè)務(wù)進(jìn)行提高的時(shí)候,就必須要針對藝術(shù)設(shè)計(jì)現(xiàn)代化學(xué)徒制的人才培養(yǎng)目標(biāo)上來進(jìn)行明確。藝術(shù)設(shè)計(jì)現(xiàn)代學(xué)徒制人才培養(yǎng)必須要結(jié)合目前階段國家經(jīng)濟(jì)的發(fā)展需求來看,進(jìn)而才能夠培養(yǎng)出“能設(shè)計(jì)、善工藝、會(huì)制作”等高素質(zhì)技能型的專業(yè)人才。

      (二)構(gòu)建現(xiàn)代學(xué)徒制的課程教育教學(xué)體系

      目前,伴隨著時(shí)代的迅猛發(fā)展,所有的一切都在不斷的產(chǎn)生著變化,基于此,高校必須及時(shí)的對課程教學(xué)計(jì)劃展開革新,這樣才能夠規(guī)避所出現(xiàn)在課程設(shè)置上的滯后情況。除此之外,現(xiàn)代化的學(xué)徒制人才培養(yǎng)模式背景之下的而專業(yè)課程方面的設(shè)立,則需要學(xué)校和企業(yè)進(jìn)行更加深入的合作,進(jìn)而共同開發(fā)課程教學(xué)當(dāng)中的教育教學(xué)內(nèi)容,并且學(xué)校相關(guān)的管理部門也必須要結(jié)合企業(yè)各個(gè)崗位上的需求標(biāo)準(zhǔn)以及整體的工作流程,對課程教學(xué)體系進(jìn)行更加合理的設(shè)計(jì)與規(guī)劃。

      (三)建立起現(xiàn)代學(xué)制的長效發(fā)展機(jī)制

      就目前的發(fā)展階段,高校必須要在教育教學(xué)過程當(dāng)中去要求一些大師、專業(yè)人才或者是名匠來成立專業(yè)化的設(shè)計(jì)課程指導(dǎo)團(tuán)隊(duì),依據(jù)市場發(fā)展的不同需求以及不同專業(yè)人士的分析來進(jìn)一步探究并且制定出科學(xué)而且合理的人才培養(yǎng)方案、課程體系與培養(yǎng)目標(biāo)。除此之外,在專業(yè)設(shè)計(jì)以及課程教學(xué)等方面,還應(yīng)當(dāng)針對行業(yè)在現(xiàn)代學(xué)徒制當(dāng)中的職能作用進(jìn)行不斷的提升,并且在整個(gè)行業(yè)當(dāng)中需要更加積極的參與到高職院校相關(guān)的藝術(shù)專業(yè)人才的培養(yǎng)當(dāng)中,不管是在人才培養(yǎng)方案的制定、課程設(shè)置還是課程考核等多個(gè)方面,來培養(yǎng)出能夠符合社會(huì)發(fā)展所需要的專業(yè)性的人才。

      (四)不斷將校企合作理念融入課程教學(xué)中

      伴隨著現(xiàn)當(dāng)代校企合作的發(fā)展,工學(xué)結(jié)合等教育理念也隨之得到了進(jìn)一步完善,逐漸成為了目前現(xiàn)階段人才培養(yǎng)過程中的核心理念。隨著我國現(xiàn)當(dāng)代職業(yè)教育進(jìn)程的進(jìn)一步發(fā)展,高職院校當(dāng)中“產(chǎn)教融合”理念也隨之進(jìn)一步推進(jìn),不斷的深入貫徹,校企合作模式的創(chuàng)新,企業(yè)與院校合作也隨之變得更加的密切,這也為進(jìn)一步深入開展并且實(shí)施學(xué)徒制打下了堅(jiān)實(shí)的理論基礎(chǔ)和實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)。

      結(jié)論:

      綜上所述,現(xiàn)代學(xué)徒制專業(yè)人才培養(yǎng)模式,能夠更好的解決高職院校藝術(shù)設(shè)計(jì)專業(yè)教學(xué)過程當(dāng)中存在的一些難題,真正打破傳統(tǒng)課程教學(xué)上帶來的枷鎖。雖然,就目前來看,好多階段要想在全國不同的區(qū)域以及不同專業(yè)教學(xué)中統(tǒng)一開展此類模式是不夠現(xiàn)實(shí)的,但是針對職業(yè)教育的發(fā)展卻有著非常重要的作用,針對藝術(shù)設(shè)計(jì)專業(yè)的學(xué)生來說,采用這一方式將理論與實(shí)踐有效融合,在很大程度上符合新時(shí)代發(fā)展需求,也能夠不斷提升藝術(shù)設(shè)計(jì)類學(xué)生的綜合素質(zhì),讓其具備良好的實(shí)踐能力,適應(yīng)現(xiàn)當(dāng)代社會(huì)發(fā)展的各崗位需求。

      參考文獻(xiàn):

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      作者簡介:童磊(1985.3),性別:男 ,民族:漢,籍貫:安徽省合肥市,單位(學(xué)校):安徽國際商務(wù)職業(yè)學(xué)院,職稱:講師,學(xué)歷:(安徽大學(xué)2008級學(xué)士)研究方向:藝術(shù)設(shè)計(jì)。

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