云計(jì)算背景下財(cái)稅咨詢企業(yè)優(yōu)化研究

摘 要：隨著我國(guó)經(jīng)濟(jì)發(fā)展水平的提高，中小企業(yè)快速發(fā)展，財(cái)稅咨詢業(yè)務(wù)需求也越來(lái)越多。中小微企業(yè)因經(jīng)營(yíng)規(guī)模小等因素的限制，一般沒(méi)有獨(dú)立的財(cái)務(wù)部門，這也在客觀上促進(jìn)了我國(guó)財(cái)稅咨詢行業(yè)的發(fā)展，但傳統(tǒng)財(cái)稅咨詢模式存在著諸多不足，采用共享思維模式替代傳統(tǒng)模式已是大勢(shì)所趨，因此財(cái)稅云平臺(tái)應(yīng)運(yùn)而生。本文指出了傳統(tǒng)財(cái)稅咨詢行業(yè)現(xiàn)狀，對(duì)財(cái)稅咨詢行業(yè)引入財(cái)稅云模式進(jìn)行了具體優(yōu)劣勢(shì)分析，進(jìn)而對(duì)財(cái)稅咨詢公司使用財(cái)稅云提出了合理措施及優(yōu)化建議。在當(dāng)今“大智移云”背景下，財(cái)稅咨詢機(jī)構(gòu)應(yīng)充分利用財(cái)稅云模式改善服務(wù)質(zhì)量，提升行業(yè)價(jià)值，使整個(gè)財(cái)稅咨詢行業(yè)健康、高效、穩(wěn)定發(fā)展。

關(guān)鍵詞：云計(jì)算;財(cái)稅云;中小企業(yè);財(cái)稅咨詢

一、引言

中國(guó)經(jīng)濟(jì)的發(fā)展越來(lái)越快，我國(guó)的初創(chuàng)企業(yè)和小微企業(yè)的數(shù)量也與日俱增。財(cái)稅咨詢行業(yè)也隨之不斷發(fā)展壯大，但傳統(tǒng)模式下的財(cái)稅咨詢行業(yè)存在進(jìn)入門檻低、工作效率不高、職責(zé)不清等問(wèn)題威脅著企業(yè)的生存與發(fā)展。財(cái)稅云模式的出現(xiàn)，可以打破企業(yè)的種種局限，給企業(yè)發(fā)展帶來(lái)好處，這種互聯(lián)網(wǎng)財(cái)稅咨詢模式能夠低成本、高效率地破解中小企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理的難題，提高企業(yè)影響力，使會(huì)計(jì)信息的高效處理變?yōu)榭赡?，極大降低財(cái)稅咨詢機(jī)構(gòu)的管理成本，更可以滿足中小企業(yè)客戶的個(gè)性化要求，同時(shí)也能提高財(cái)稅咨詢機(jī)構(gòu)的穩(wěn)健性和可靠性。

二、財(cái)稅咨詢行業(yè)現(xiàn)狀

1.賬目處理不規(guī)范

目前很多的財(cái)稅咨詢機(jī)構(gòu)都存在業(yè)務(wù)不規(guī)范的問(wèn)題，比如在記賬過(guò)程中所附原始憑證存在短缺遺漏，不合規(guī)定的原始憑證代替正規(guī)原始憑證，發(fā)票聯(lián)數(shù)字不連續(xù)，數(shù)字、單位、金額與記賬憑證不匹配，導(dǎo)致總賬與明細(xì)賬無(wú)法對(duì)應(yīng)，賬本數(shù)據(jù)與報(bào)表數(shù)據(jù)無(wú)法核對(duì)等現(xiàn)象時(shí)有發(fā)生。還有就是科目核算性質(zhì)不明確，財(cái)務(wù)業(yè)務(wù)操作不規(guī)范，對(duì)一些明細(xì)較多的企業(yè)科目設(shè)置級(jí)次混亂，缺乏邏輯，甚至亂用會(huì)計(jì)科目，而對(duì)一些往來(lái)業(yè)務(wù)不多的企業(yè)，科目設(shè)置單一，包容面較大，導(dǎo)致年度核算的時(shí)候出現(xiàn)很多問(wèn)題，科目無(wú)法對(duì)應(yīng)又往回找補(bǔ)，大大降低了工作效率。

2.內(nèi)部管理混亂，行業(yè)認(rèn)知程度低

雖然財(cái)稅咨詢行業(yè)從出現(xiàn)發(fā)展到現(xiàn)在的水平也經(jīng)過(guò)了很多年，但它其實(shí)也算是一個(gè)新興行業(yè)，許多財(cái)稅咨詢機(jī)構(gòu)更多的是屬于“摸著石頭過(guò)河”，整個(gè)大行業(yè)并沒(méi)有一個(gè)系統(tǒng)的管理經(jīng)驗(yàn)可以借鑒，而且由于監(jiān)管不到位，財(cái)稅咨詢機(jī)構(gòu)中有些管理者的職稱并不符合具體的規(guī)定要求，就會(huì)導(dǎo)致許多小規(guī)模的行業(yè)負(fù)責(zé)人或者管理者的能力不足，管理隨意性較大，沒(méi)有對(duì)客戶的賬本及一些重要的文件資料進(jìn)行針對(duì)性管理，缺乏管理的有效性。

3.服務(wù)水平較低

目前，政府對(duì)公司和個(gè)人的信用越來(lái)越重視，開(kāi)始嚴(yán)格審查公司的財(cái)務(wù)稅務(wù)問(wèn)題，可能一不留神就會(huì)被稅務(wù)專管員“提名”，但由于很多中小企業(yè)都屬于發(fā)展階段，沒(méi)有能力去設(shè)置專門的財(cái)務(wù)部門，因此就會(huì)去尋求財(cái)稅咨詢機(jī)構(gòu)，把專業(yè)的事交給專業(yè)的人，就會(huì)出現(xiàn)一系列問(wèn)題，會(huì)計(jì)專業(yè)化程度相對(duì)較高，導(dǎo)致客戶對(duì)機(jī)構(gòu)非常依賴，對(duì)財(cái)稅咨詢制度認(rèn)知不足，會(huì)造成“業(yè)務(wù)失衡”現(xiàn)象，甚至有的小公司把是否會(huì)做假賬、少報(bào)稅作為選擇的標(biāo)準(zhǔn)。所以，很難保證以較低的價(jià)格獲得應(yīng)有的服務(wù)。而且，現(xiàn)在財(cái)稅咨詢行業(yè)競(jìng)爭(zhēng)越來(lái)越多，很多機(jī)構(gòu)的業(yè)務(wù)僅限于應(yīng)付稅務(wù)局和工商局的檢查，在威脅財(cái)稅機(jī)構(gòu)穩(wěn)健發(fā)展的同時(shí)也給被代理公司帶來(lái)財(cái)稅風(fēng)險(xiǎn)，委托公司對(duì)代賬業(yè)務(wù)和流程并不了解，代賬人員由于掌握公司的一些信息就會(huì)有恃無(wú)恐，呈現(xiàn)一種“角色互換”的現(xiàn)象，服務(wù)方肆無(wú)忌憚，被服務(wù)方低聲下氣，客戶需要詢問(wèn)一些發(fā)票、稅務(wù)、銀行方面的知識(shí)，還得專門來(lái)咨詢，由于對(duì)業(yè)務(wù)的不了解，很多時(shí)候不敢進(jìn)行過(guò)多的詢問(wèn)或得到的答案含糊不清。

4.收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)混亂，代理雙方職責(zé)不明確

目前財(cái)稅咨詢公司水平良莠不齊，一些新入行者著急搶占市場(chǎng)，不斷以低價(jià)格、多服務(wù)的噱頭吸引客戶，而且受一些社會(huì)非專業(yè)機(jī)構(gòu)的影響，公司只能也用降低價(jià)格的方式留住客戶，還有部分公司不明收入現(xiàn)象較普遍，給財(cái)稅咨詢行業(yè)的發(fā)展帶來(lái)了不利影響，導(dǎo)致整個(gè)大行業(yè)發(fā)展存在無(wú)序性，各家財(cái)稅咨詢機(jī)構(gòu)收費(fèi)價(jià)格彈性較大，造成整個(gè)行業(yè)亂象嚴(yán)重。

此外，財(cái)稅咨詢機(jī)構(gòu)與客戶間職責(zé)不清，有的代理機(jī)構(gòu)沒(méi)有與委托單位簽訂正式委托代理協(xié)議，沒(méi)有明確規(guī)定代理雙方的責(zé)任義務(wù)，實(shí)際工作中遇到異議，往往無(wú)法分清責(zé)任，由于財(cái)稅機(jī)構(gòu)數(shù)量不斷增加，但整體代理范圍不寬，真正能依照委托方要求進(jìn)行完整會(huì)計(jì)核算、納稅申報(bào)、稅務(wù)籌劃、財(cái)稅咨詢、工商注冊(cè)的公司很少，大多數(shù)客戶則認(rèn)為每個(gè)財(cái)稅機(jī)構(gòu)都可以做到全套服務(wù)，這種對(duì)服務(wù)界定的差異就會(huì)加大業(yè)務(wù)處理的復(fù)雜性，代理雙方不能很好地配合，影響財(cái)稅工作，甚至?xí)哟罂蛻舻亩愂肇?fù)擔(dān)。

5.人員流動(dòng)性大

由于財(cái)稅咨詢公司一般規(guī)模都較小，職責(zé)界定不是很清晰，基本就是要把自己培養(yǎng)成“全能型”員工，每天一上班就做賬、審核，要不就是跑稅務(wù)局、工商局，銀行辦理注冊(cè)、注銷公司、處理異常，回來(lái)還要繼續(xù)加班，工作強(qiáng)度大，基本沒(méi)有休息時(shí)間;而且薪資水平不高。財(cái)稅咨詢機(jī)構(gòu)很多都屬于家族企業(yè)，對(duì)于公司的組織架構(gòu)和規(guī)章制度并沒(méi)有達(dá)到系統(tǒng)的建立過(guò)程，沒(méi)有完善的薪酬機(jī)制和晉升機(jī)制，而且公司老板的能力和水平有時(shí)也不足以支撐一個(gè)公司的發(fā)展壯大，僅能夠達(dá)到一個(gè)“小富即安”的規(guī)模，所以對(duì)于員工就不具持久的吸引力，還有很多員工僅是為自己初入職場(chǎng)做一個(gè)鋪墊，等到對(duì)基礎(chǔ)工作得心應(yīng)手了就會(huì)去更大的公司發(fā)展。種種原因使財(cái)稅咨詢公司人員流動(dòng)性非常大，經(jīng)常發(fā)生一家公司的賬務(wù)處理由兩三個(gè)會(huì)計(jì)完成的現(xiàn)象，交接客戶資料上存在偏差，導(dǎo)致會(huì)計(jì)賬目等資料漏洞頻出。

6.人員素質(zhì)低

由于傳統(tǒng)模式下財(cái)稅服務(wù)行業(yè)準(zhǔn)入門檻較低，越來(lái)越多的人進(jìn)入到這個(gè)行業(yè)，一些小規(guī)模財(cái)稅服務(wù)公司已經(jīng)無(wú)法吸引到優(yōu)質(zhì)客戶，他們會(huì)為了節(jié)約成本而錄用一些學(xué)歷不高、資質(zhì)不夠的從業(yè)人員，而公司往往會(huì)為了節(jié)省費(fèi)用，不對(duì)新入職員工進(jìn)行專門系統(tǒng)化的培訓(xùn)，導(dǎo)致員工不能完全掌握相關(guān)的財(cái)務(wù)稅務(wù)知識(shí)，缺乏實(shí)際的操作技能，造成從業(yè)人員水平參差不齊的現(xiàn)象，而且市場(chǎng)環(huán)境競(jìng)爭(zhēng)激烈，許多業(yè)內(nèi)人員為了自身企業(yè)的生存和發(fā)展，會(huì)不斷以很低的價(jià)格去爭(zhēng)取目標(biāo)客戶，擾亂市場(chǎng)秩序，形成惡性競(jìng)爭(zhēng)。還有的會(huì)為了留住客戶降低自己的行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)，無(wú)下限滿足客戶要求，逃稅避稅，做假賬，更有甚者會(huì)為了自己的個(gè)人利益，全然不顧會(huì)計(jì)職業(yè)道德操守，隨意泄露客戶信息，給被代理公司造成極大損失。

可以說(shuō)，財(cái)稅咨詢行業(yè)雖然不斷擴(kuò)大，卻在畸形發(fā)展，傳統(tǒng)財(cái)稅咨詢模式已經(jīng)衍生出諸多問(wèn)題，如果不對(duì)公司現(xiàn)有模式進(jìn)行轉(zhuǎn)型升級(jí)，公司將會(huì)面臨被快速發(fā)展的社會(huì)淘汰的命運(yùn)。因此，引入了財(cái)稅云這一潮流模式。

三、財(cái)稅云模式分析

財(cái)稅云將云計(jì)算技術(shù)與專業(yè)的財(cái)稅服務(wù)相結(jié)合，人工成本降低，用戶手續(xù)費(fèi)也大大降低，該手續(xù)費(fèi)與小微企業(yè)經(jīng)濟(jì)實(shí)力相匹配，因此能夠獲得小微企業(yè)的青睞;此外，相較于金蝶、用友等傳統(tǒng)會(huì)計(jì)軟件，財(cái)稅云無(wú)需安裝軟件，購(gòu)置和維護(hù)服務(wù)器，可以極大節(jié)省一次性資金的壓力，提高資金利用率，只要有網(wǎng)就可以隨時(shí)隨地操作，更加方便靈活，實(shí)現(xiàn)了移動(dòng)辦公。同時(shí)也大大提高了工作效率，提升了業(yè)務(wù)能力和管理能力。比如，諾諾云機(jī)柜代替了傳統(tǒng)的稅控盤開(kāi)票系統(tǒng)，一張多明細(xì)發(fā)票的開(kāi)具可能只需要幾分鐘甚至幾秒鐘，節(jié)省時(shí)間的同時(shí)還能提高工作效率，記賬公司可以在財(cái)稅咨詢，工商報(bào)稅之外增加一些技術(shù)性、專業(yè)性較強(qiáng)的業(yè)務(wù)，還可以為委托公司提供個(gè)性化服務(wù)等，使會(huì)計(jì)人員工作領(lǐng)域不斷拓展，進(jìn)而激發(fā)會(huì)計(jì)人員自主學(xué)習(xí)能力，比如涉獵市場(chǎng)營(yíng)銷、人力資源管理、金融、信息系統(tǒng)安全等領(lǐng)域，借助互聯(lián)網(wǎng)盡可能地提升自己“跨界融合”的能力，促進(jìn)企業(yè)的發(fā)展，提高自身的價(jià)值，提升公司行業(yè)影響力。

但是，云財(cái)稅雖然有諸多優(yōu)勢(shì)，但也會(huì)引出一些新的問(wèn)題。第一，嚴(yán)重依賴網(wǎng)絡(luò)，沒(méi)有網(wǎng)絡(luò)或者網(wǎng)絡(luò)不穩(wěn)定的地方，財(cái)稅咨詢?nèi)藛T可能根本無(wú)法使用或用戶體驗(yàn)很差;第二，數(shù)據(jù)泄密環(huán)節(jié)增多，容易引發(fā)數(shù)據(jù)安全問(wèn)題，現(xiàn)在運(yùn)營(yíng)商提供的財(cái)務(wù)云平臺(tái)建設(shè)和服務(wù)還不是很完善，離線備份、云服務(wù)器終端、賬號(hào)和密碼等都可能成為信息泄密點(diǎn)，更容易遭到異常流量攻擊;第三，資源、風(fēng)險(xiǎn)相對(duì)更加集中，相較于傳統(tǒng)的分散計(jì)算，云計(jì)算的計(jì)算資源更加集中化和統(tǒng)一化，云終端成為一個(gè)大型服務(wù)器，因而風(fēng)險(xiǎn)也被集中在一起，云端成了單點(diǎn)故障，黑客可能更容易利用相關(guān)漏洞，非法轉(zhuǎn)移和傳播客戶核心機(jī)密，造成不可逆轉(zhuǎn)的信息安全問(wèn)題;第四，基礎(chǔ)設(shè)施安全問(wèn)題，云計(jì)算為大數(shù)據(jù)傳輸提供了存儲(chǔ)場(chǎng)所、訪問(wèn)通道、虛擬化的數(shù)據(jù)處理空間，如何保證存放在云計(jì)算服務(wù)器的客戶信息不被非授權(quán)使用，如何完善保護(hù)數(shù)據(jù)隱私的制度設(shè)計(jì)都是財(cái)務(wù)云應(yīng)用于財(cái)稅服務(wù)要考慮的問(wèn)題。

財(cái)稅云作為一種新型模式，能夠?yàn)槠髽I(yè)節(jié)省大量的財(cái)務(wù)成本支出，雖然在“大數(shù)據(jù)、智能化”背景下還存在諸多問(wèn)題，但它對(duì)企業(yè)的良性運(yùn)行具有很大意義?；诖?，企業(yè)應(yīng)理性分析，從實(shí)踐中不斷改進(jìn)，加快推進(jìn)財(cái)稅云的應(yīng)用，進(jìn)而提高財(cái)稅工作的效率和質(zhì)量，促進(jìn)財(cái)稅咨詢企業(yè)健康穩(wěn)定發(fā)展。

四、加快推進(jìn)財(cái)稅云模式的應(yīng)用對(duì)策

1.規(guī)范賬目處理問(wèn)題

傳統(tǒng)財(cái)稅咨詢模式下，會(huì)計(jì)人員工作繁瑣，會(huì)計(jì)主管除了進(jìn)行日常業(yè)務(wù)處理還需對(duì)小組工作進(jìn)行審核、督查，相對(duì)來(lái)說(shuō)任務(wù)更繁重，出錯(cuò)現(xiàn)象也就難免會(huì)發(fā)生，引入財(cái)稅云后會(huì)計(jì)人員可以智能化處理財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)，極大地便利會(huì)計(jì)日常工作，提升會(huì)計(jì)工作效率，所以為加強(qiáng)對(duì)財(cái)稅會(huì)計(jì)工作的監(jiān)督，公司可以成立檢查組或者外聘一些有中高級(jí)職稱的會(huì)計(jì)專業(yè)人士，定期對(duì)每個(gè)財(cái)稅會(huì)計(jì)的工作進(jìn)行審核、督查，檢查出的錯(cuò)誤也必須第一時(shí)間進(jìn)行糾正，盡量從源頭減少錯(cuò)誤的發(fā)生。此外，公司可以規(guī)定最高上限工作量，一旦工作量達(dá)到飽和，就不再更多地分配任務(wù)，盡可能避免因工作任務(wù)過(guò)重，導(dǎo)致賬目的錯(cuò)誤和不規(guī)范。

2.加大數(shù)據(jù)信息儲(chǔ)存與安全管理

提高信息儲(chǔ)存與安全水平，引入財(cái)稅云以后，公司對(duì)于客戶資料的儲(chǔ)存更加完善，對(duì)于數(shù)據(jù)安全，一方面，政府應(yīng)完善相關(guān)法律法規(guī)，保護(hù)用戶的數(shù)據(jù)隱私權(quán)，嚴(yán)懲倒賣企業(yè)數(shù)據(jù)的非法供應(yīng)商，當(dāng)?shù)卣矐?yīng)對(duì)云服務(wù)供應(yīng)商數(shù)據(jù)中心加強(qiáng)供電等基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)，建立應(yīng)急電源備案，加強(qiáng)網(wǎng)絡(luò)通信能力，營(yíng)造良好運(yùn)行環(huán)境;另一方面，云平臺(tái)供應(yīng)商也應(yīng)不斷提高自身能力，完善服務(wù)器的運(yùn)行和處理能力，加強(qiáng)安全技術(shù)儲(chǔ)備，讓使用者有良好的用戶體驗(yàn)。

3.提供個(gè)性化服務(wù)，提高服務(wù)水平

財(cái)稅咨詢公司由于互聯(lián)網(wǎng)技術(shù)的發(fā)展和軟件工具的升級(jí)變得更加標(biāo)準(zhǔn)和專業(yè)，但這導(dǎo)致的結(jié)果就是服務(wù)增值空間被壓縮。所以財(cái)稅咨詢公司在模式轉(zhuǎn)型的同時(shí)，也應(yīng)升級(jí)自身服務(wù)，針對(duì)委托人的各種需求，圍繞公司數(shù)據(jù)進(jìn)行深層次的合作，為客戶提供便捷、個(gè)性化和定制化的服務(wù)和更全面、豐富的財(cái)務(wù)分析和建議，幫助客戶做出正確的決策。

4.規(guī)范收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)及代理雙方法律地位

價(jià)格透明，明碼標(biāo)價(jià)，做到流程標(biāo)準(zhǔn)化，加強(qiáng)雙方法律地位的規(guī)范，明確雙方職責(zé)。對(duì)被代理方企業(yè)會(huì)計(jì)信息必須做出明確規(guī)定，嚴(yán)格要求甲方提供真實(shí)信息，代理機(jī)構(gòu)和工作人員也要確保被代理方會(huì)計(jì)信息資料安全。政府也應(yīng)加大對(duì)代理方的監(jiān)管和審查，規(guī)范代理機(jī)構(gòu)的收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)，加強(qiáng)對(duì)被代理方提供會(huì)計(jì)信息真實(shí)性的監(jiān)管，對(duì)財(cái)稅咨詢機(jī)構(gòu)加強(qiáng)信息保護(hù)。

5.解決員工流動(dòng)性問(wèn)題

引入財(cái)稅云，公司辦公環(huán)境可以得到相應(yīng)改善，也可以降低員工的工作量，減少文件到處堆砌，辦公室雜亂無(wú)章的現(xiàn)象。公司可以進(jìn)一步提升辦公環(huán)境舒適度，為員工提供休息區(qū)、茶水間，提供各種零食和水果。應(yīng)建立完善的員工晉升體系，按照業(yè)績(jī)相應(yīng)提高員工薪資水平，來(lái)提高員工的工作體驗(yàn)感。同時(shí)拓展其自身的業(yè)務(wù)規(guī)模和水平，進(jìn)一步實(shí)現(xiàn)財(cái)稅咨詢行業(yè)“低端標(biāo)準(zhǔn)化，高端個(gè)性化”的特點(diǎn)，提高服務(wù)水平，幫助中小企業(yè)挖掘財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)，提供財(cái)務(wù)建議，從而降低人員流動(dòng)性，逐步擴(kuò)大規(guī)模，提高公司的綜合實(shí)力，提升競(jìng)爭(zhēng)力和品牌形象。

6.提高從業(yè)人員的受教育水平和素質(zhì)

目前我國(guó)財(cái)稅咨詢從業(yè)人員的知識(shí)和經(jīng)驗(yàn)水平是不平衡的，所以應(yīng)該注重員工學(xué)歷和專業(yè)，提高財(cái)稅咨詢從業(yè)人員的資歷和水平，嚴(yán)格把關(guān)行業(yè)進(jìn)入標(biāo)準(zhǔn)。在當(dāng)今“大智移云”背景下，財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì)急劇喪失，管理會(huì)計(jì)則成為今后企業(yè)重點(diǎn)追逐的對(duì)象，會(huì)計(jì)人員應(yīng)全面了解整個(gè)會(huì)計(jì)行業(yè)的發(fā)展趨勢(shì)，積極轉(zhuǎn)變發(fā)展方向，實(shí)現(xiàn)自身價(jià)值轉(zhuǎn)型。此外，還要加強(qiáng)職業(yè)道德觀念的培養(yǎng)，建立嚴(yán)格的自律意識(shí)和誠(chéng)信原則，規(guī)范財(cái)稅咨詢業(yè)務(wù)行為，提高自身專業(yè)水平素養(yǎng)。財(cái)稅咨詢公司也應(yīng)該加強(qiáng)工作人員的后期培訓(xùn)教育，提高財(cái)稅咨詢機(jī)構(gòu)會(huì)計(jì)人員業(yè)務(wù)規(guī)范性，提高其工作效率。

五、結(jié)論

近幾年，隨著互聯(lián)網(wǎng)和信息技術(shù)的高速發(fā)展，基于云計(jì)算的財(cái)稅行業(yè)迅速發(fā)展并逐漸成為主流趨勢(shì)，云財(cái)稅雖然有一定的缺陷，但瑕不遮瑜，它的眾多優(yōu)點(diǎn)對(duì)整個(gè)經(jīng)濟(jì)行業(yè)尤其是財(cái)稅咨詢行業(yè)來(lái)說(shuō)都具有重大意義。所以，云財(cái)稅模式是未來(lái)的必然趨勢(shì)，它可以促進(jìn)財(cái)稅咨詢行業(yè)快速成長(zhǎng)和健康發(fā)展，使記賬、報(bào)稅更加高效、規(guī)范、快速、準(zhǔn)確，使公司業(yè)務(wù)更加高端、個(gè)性、多元，進(jìn)而提高財(cái)稅咨詢公司的行業(yè)影響力。

財(cái)稅咨詢行業(yè)與信息技術(shù)的發(fā)展密不可分，金蝶，用友等會(huì)計(jì)軟件已經(jīng)給會(huì)計(jì)從業(yè)者帶來(lái)了巨大的便利，隨著網(wǎng)絡(luò)技術(shù)的發(fā)展，互聯(lián)網(wǎng)已逐漸滲透到各行各業(yè)，“大智移云”正影響著我們生活的方方面面，正在給這個(gè)世界注入強(qiáng)大動(dòng)力及無(wú)限可能，相信隨著經(jīng)濟(jì)技術(shù)不斷發(fā)展，財(cái)稅咨詢行業(yè)將會(huì)源源不斷地輸入新的模式和理念，不斷完善和優(yōu)化，使財(cái)稅咨詢行業(yè)更健康、高效、穩(wěn)固、優(yōu)質(zhì)。

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作者簡(jiǎn)介：朱晉君（1994- ），女，漢族，山西省臨汾市人，山西師范大學(xué)，碩士研究生