趙應(yīng)云

政績?yōu)檎l而樹、樹什么樣的政績、靠什么樹政績等問題，始終是考驗(yàn)黨員干部特別是領(lǐng)導(dǎo)干部的一個(gè)重大課題。習(xí)近平總書記強(qiáng)調(diào)：“共產(chǎn)黨人必須牢記，為民造福是最大政績。我們謀劃推進(jìn)工作，一定要堅(jiān)持全心全意為人民服務(wù)的根本宗旨，堅(jiān)持以人民為中心的發(fā)展思想，堅(jiān)持發(fā)展為了人民，發(fā)展依靠人民，發(fā)展成果由人民共享，把好事實(shí)事做到群眾心坎上。”總書記的重要指示對于黨員干部特別是領(lǐng)導(dǎo)干部牢固樹立正確的政績觀具有重大指導(dǎo)意義。

確定的政績目標(biāo)到底對不對，要從群眾需要來考量。人民對美好生活的向往，就是我們的奮斗目標(biāo)。服務(wù)人民群眾的好事辦得實(shí)不實(shí)、實(shí)事辦得好不好，首先要問需于民，看人民群眾有什么樣的切身需求，做到“民之所好好之，民之所惡惡之”。群眾需求就是我們干工作的依據(jù)和指引，哪里有人民群眾的需要，我們就要到哪里做好事實(shí)事，就要到哪里創(chuàng)造業(yè)績。如果主觀臆斷、一廂情愿，搞簡單化、片面化，不顧實(shí)際情況、群眾需要，就會(huì)背離造福人民的初心，給地方發(fā)展帶來禍害和隱患，甚至導(dǎo)致解決一個(gè)問題，留下十個(gè)遺憾，引起群眾不滿。對群眾急難愁盼的現(xiàn)實(shí)問題，就要雷厲風(fēng)行、緊抓快辦，不能慢慢吞吞、拖拖拉拉，努力用“顯績”讓群眾看到變化、得到實(shí)惠。對關(guān)系群眾切身利益的根本性問題，則要保持戰(zhàn)略定力和耐心，堅(jiān)持一張藍(lán)圖干到底，滴水石穿，久久為功，努力用“潛績”讓群眾看到前景、增強(qiáng)信心。

取得的政績到底實(shí)不實(shí)，要靠人民群眾切身來感受。領(lǐng)導(dǎo)就是一種領(lǐng)著干事的導(dǎo)向，干部就是一支帶頭干事的部隊(duì)，領(lǐng)導(dǎo)干部的重要作用，集中體現(xiàn)在團(tuán)結(jié)和帶領(lǐng)人民群眾干事創(chuàng)業(yè)、共同奮斗上。任何業(yè)績都是干出來的，而不是喊出來的，只有真干才能真出業(yè)績、出真業(yè)績。黨員干部特別是領(lǐng)導(dǎo)干部，在工作中要充分尊重人民群眾的主體地位，善于調(diào)動(dòng)和發(fā)揮人民群眾的積極性、主動(dòng)性、創(chuàng)造性，匯民眾之智，聚民眾之力，共同投身于干事創(chuàng)業(yè)。要鍛造和提升真抓的實(shí)勁、敢抓的狠勁、善抓的巧勁、常抓的韌勁，努力在真抓實(shí)干、狠抓落實(shí)中做出實(shí)實(shí)在在的業(yè)績來。

檢驗(yàn)政績到底好不好，要由人民群眾來評判。群眾是真正的英雄，民心是最大的政治。古人云：“知屋漏者在宇下，知政失者在草野。”群眾的眼睛是雪亮的，群眾意見是一把最好的尺子，群眾高興不高興、滿意不滿意、贊成不贊成，是我們判斷一切工作得失的根本標(biāo)準(zhǔn)，也是檢驗(yàn)政績到底好不好的“硬杠杠”。黨員干部的“自我感覺”再好，也不能代替群眾的“直接感受”。我們所做的工作到底是不是“政績工程”“形象工程”“應(yīng)景工程”，是否切實(shí)提高了群眾的獲得感、幸福感、安全感，人民群眾最知根知底，最有切身體會(huì)，也最有發(fā)言權(quán)。讓人民群眾來評判政績，并保證廣大群眾對評判內(nèi)容、評判程序、評判方法、評判結(jié)果的全鏈條參與，就可以更好地踐行群眾路線，讓評判標(biāo)準(zhǔn)更接地氣，防止只對上負(fù)責(zé)、不對下負(fù)責(zé)，避免政績評判“走過場”。

習(xí)近平總書記指出：“時(shí)代是出卷人，我們是答卷人，人民是閱卷人。”面對百年變局和世紀(jì)疫情，我們在新時(shí)代新征程上，只有始終堅(jiān)持以人民群眾為“鏡”，堅(jiān)定站在人民群眾的立場做工作，切實(shí)解決好人民群眾最關(guān)心最直接最現(xiàn)實(shí)的利益問題，真正把以人民為中心的發(fā)展思想落到實(shí)處，才能不斷創(chuàng)造出無愧于歷史、無愧于時(shí)代、無愧于人民的嶄新業(yè)績。