杜夢
“金沙柳塘項目順利通過百萬機組選型比對,新能源項目已進入光伏、風電前期推進關(guān)鍵節(jié)點,累計完成發(fā)電量16.2億千瓦時,煤電機組獲得中國南方電網(wǎng)‘金牌機組稱號,綠電交通完成20余輛電動重卡交付使用,綜合智慧能源新簽約項目預計直接收入近2000萬元……”2022年一季度,國家電投集團貴州金元股份有限公司(以下簡稱“貴州金元”)黔北電廠堅持“穩(wěn)”字當頭、“穩(wěn)”中求進,煤電、新能源、綜合智慧能源生產(chǎn)經(jīng)營各項預期目標實現(xiàn)“開門紅”,以一季度之“穩(wěn)”促全年之“進”。
凝心聚力開局發(fā)力,穩(wěn)中求進再創(chuàng)佳績。黔北電廠正奮楫揚帆、篤行致遠,全力推動企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展。
繪就清潔能源項目發(fā)展藍圖
2022年初職代會上,黔北電廠廠長工作報告提出了該廠 “2021-2023三年總體工作謀劃”。報告指出,重點要加快柳塘2×1000MW超超臨界煤電機組“等容量替代”推進進度。務(wù)必2022年達到項目核準、2023年達開工條件、2025年達投產(chǎn)目標。這為規(guī)劃建設(shè)“煤電+新能源+綜合智慧能源”為一體的金沙西部清潔高效能源基地園區(qū)新征程指明了航向。
2022年3月24日,在貴州省貴陽市召開的貴州金元金沙柳塘項目3×660MW和2×1000MW超超臨界“W”火焰爐機組的選型比對專題評審會,順利通過2×1000MW超超臨界“W”火焰爐機組技術(shù)方案。
除柳塘項目取得喜人進展之外,黔北電廠在新能源、綠色交通和綜合智慧能源發(fā)展上,更是全面發(fā)力、多點開花。
繼2021年與貴州省畢節(jié)市金沙縣簽訂全縣域推進框架協(xié)議,黔北電廠成為金沙縣首個且是目前唯一一個享有新能源項目開發(fā)權(quán)的企業(yè)。
在風電、光伏發(fā)電上,黔北電廠正在申報大田風電場20MWp項目的核準,并加快推進江西灣灰場5MWp分布式光伏、皇冠石膏廠屋頂光伏新能源項目、義務(wù)商貿(mào)城1.387MWp屋頂光伏項目建設(shè);同時,該廠已和金沙縣8家污水處理廠達成屋頂光伏項目開發(fā)意向,既提供24小時電源,又幫扶設(shè)備檢修,可謂多點發(fā)力,多項創(chuàng)收。
堅持綠電交通發(fā)展
2022年3月1日,黔北電廠為煤炭運輸業(yè)主交付20輛電動重卡,替代燃油卡車運輸電煤。“新增的這20輛車,將有效降低我們的運輸成本,一年節(jié)約近1/3?!边\輸業(yè)主對電動重卡非常滿意。
“自3月1日交付20輛電煤重卡后,9天時間內(nèi),煤炭運輸業(yè)主運煤393車,共計運輸電煤11723.5噸,創(chuàng)下電煤運輸新高。”黔北電廠燃料部主任李正強說。
通過電動重卡運營情況來看,其不僅在經(jīng)濟效益上相比同類型的燃油車有較大優(yōu)勢,在社會效益方面,也大幅度減少了二氧化碳排放量,助力實現(xiàn)“3060”雙碳目標。
接下來,黔北電廠還將在各廠站拓展電動重卡運用場境,增大運輸半徑,提高使用效率,電動重卡的經(jīng)濟效益、社會效益將得到最大限量釋放。
綜合智慧能源發(fā)展再攀高峰
在綜合智慧能源項目發(fā)展上,黔北電廠則是將“創(chuàng)新、綠色、智慧”的理念深刻融入到發(fā)展基因中。通過對粉煤灰市場變化的深入調(diào)研和分析,2022年3月4日,黔北電廠與上海每天生態(tài)科技公司就利用企業(yè)石膏進行深加工建廠事宜達成協(xié)議。
根據(jù)協(xié)議,該公司將會在黔北電廠原125MW機組干煤棚處建設(shè)六條石膏加工生產(chǎn)線,每年將消耗石膏30萬噸、蒸汽15萬噸,預計每年直接收益達1815萬元。
“在此基礎(chǔ)上,我廠的石膏利用率將從50%提升至90%以上。并且,不僅減少了固廢運輸成本,還降低了灰場的庫容風險,實現(xiàn)既創(chuàng)收又緩解灰場庫存壓力的多贏局面?!?黔北電廠廠長羅德海說。
錨定藍圖,引領(lǐng)未來。目前,“金沙西部清潔高效能源基地”建設(shè)的規(guī)劃已落地,即將進入全面實施階段。黔北電廠將加快項目推進,力爭柳塘2×1000MW機組在2022年納入國家示范工程。
確保電煤供應(yīng)“不斷糧”
2022年一季度,面對既要保電又要保煤的嚴峻形勢,黔北電廠切實提高政治站位,履行央企責任擔當。牢牢抓住長協(xié)兌現(xiàn)率這個“牛鼻子”,在緊盯長協(xié)煤的前提下,合理采購部分市場煤,千方百計保民生用電。
“我們決不允許以采購市場煤的方式?jīng)_抵長協(xié)煤任務(wù)量,要全力以赴全額完成長協(xié)煤任務(wù)量,確保顆粒歸倉,進一步提高企業(yè)持久經(jīng)營能力?!绷_德海在黔北電廠職代會上鄭重強調(diào)。
扭住“牛鼻子”,跑出“加速度”。在黔北電廠領(lǐng)導班子的決策部署下,該廠燃料部多管齊下,每天不斷與畢節(jié)市、金沙縣能源局相關(guān)部門進行溝通,協(xié)調(diào)日進煤量。2022年3月23日,畢節(jié)市能源局下發(fā)文件,金沙縣能源局將優(yōu)先滿足黔北電廠日供煤1.2萬噸以上。
此舉為黔北電廠電煤保供工作注入一劑“強心針”。該廠燃料人員牢牢把握時機,幾乎每天都要往返于金沙縣能源局、電廠和各煤礦,以便及時了解煤礦每日產(chǎn)能,協(xié)調(diào)長協(xié)煤日供量到位。
燃料管理創(chuàng)新也是穩(wěn)定電煤供應(yīng)的關(guān)鍵舉措。
黔北電廠黨委明確2022年為“燃料支部黨建提升年”,讓黨建在燃料控價保量、改進工作作風、提升規(guī)范管理、效能監(jiān)察和黨風廉政建設(shè)等關(guān)鍵環(huán)節(jié)中發(fā)揮作用。該廠通過深挖燃料管理,采用燃料監(jiān)督評價、燃料智能化應(yīng)用等方式,進一步提升燃料內(nèi)控管理水平,有效控降煤價,加大經(jīng)濟煤種的采購力度和配煤精準度,確保入爐煤熱值經(jīng)濟性。
穩(wěn)中求進促融合增效益
2022年以來,受多重因素疊加影響,電力保供任務(wù)艱巨。面對嚴峻的安全生產(chǎn)形勢和復雜的經(jīng)營局面,黔北電廠主動作為,在確保電煤平衡供應(yīng)的同時,以“早謀劃、早安排、早部署”的工作思路,及時開展機組檢修工作。
在1、2、3號機組C修過程中,該廠檢修部門協(xié)同各生產(chǎn)部門加強協(xié)作、創(chuàng)新融合,思考優(yōu)化檢修項目,提高檢修工作效率,縮短機組停運時間,全力保障機組多發(fā)電。
與此同時,該廠發(fā)電運行部緊緊鎖定全年目標任務(wù),深入實施指標精細化管理,加大對電量、供電煤耗、廠用電率等主要技術(shù)經(jīng)濟指標管理力度,把各項指標細化分解,將年度基礎(chǔ)電量分配到月、到日、到值,積極開展值間發(fā)電指標競賽,并將電量完成情況與獎金掛鉤,納入月度績效考核,充分調(diào)動員工的積極性,確保機組對標先進和發(fā)電量最大化。
在全廠干部職工的共同努力下,黔北電廠榮獲貴州省技術(shù)監(jiān)督先進單位一等獎,4號機組榮獲中國南方電網(wǎng)“金牌機組”稱號。
目前,黔北電廠堅持以安全生態(tài)環(huán)保為基礎(chǔ),以節(jié)能降耗為核心,控好煤電關(guān)系,保證4臺機組長時間維持大方式運行。截至2022年3月底,全年累計完成發(fā)電量16.2億千瓦時。
強化企業(yè)管理創(chuàng)新
全面激發(fā)企業(yè)創(chuàng)新活力,人才培養(yǎng)是重中之重。
2022年是黔北電廠的“深抓培訓年、大抓發(fā)展年”。黔北電廠黨委專門開展“風光無限”揭榜攻關(guān)項目,組建“黨員突擊隊”,開展“宣傳造勢”行動。
該廠著力人才這一“第一資源”,執(zhí)行人才培養(yǎng)“三年行動”工作方案,加快對高端人才的培養(yǎng)步伐。定期開展燃料、發(fā)電、檢修專業(yè)技能競賽,充分發(fā)揮各專業(yè)人員的潛能;采用多種形式的培訓,加強對專業(yè)技術(shù)人員的培養(yǎng),使其成為技術(shù)、技能、管理的專業(yè)帶頭人;提前開展新能源、綜合智慧能源、火電超超臨界機組等相關(guān)知識培訓,為企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展作好人才儲備。
創(chuàng)新驅(qū)動,科技賦能。
科技管理創(chuàng)新為黔北電廠高質(zhì)量發(fā)展提供了源源不斷的動能。2022年以來,該廠圍繞低碳轉(zhuǎn)型發(fā)展,專注于生產(chǎn)經(jīng)營中的疑難問題,充分發(fā)揮熱動組、自動化組、綜合組三個小組的作用,將創(chuàng)新能力與業(yè)務(wù)管理相互滲透融合,研究解決企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營與發(fā)展難題。
截至目前,黔北電廠已獲得實用新型專利20項,軟件著作權(quán)1項。這21項知識產(chǎn)權(quán)涵蓋了火力發(fā)電的檢修、運行、管理,分別在生產(chǎn)經(jīng)營中產(chǎn)生了顯著的效益,并成為貴州金元第一家專利項目實現(xiàn)加計扣除的單位。
如今,“轉(zhuǎn)型”已成為黔北電廠的寶貴財富,“綠色”已成為 黔北電廠的最美底色。