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      扛牢政治責(zé)任 強(qiáng)化使命擔(dān)當(dāng) 為助力湖南高質(zhì)量發(fā)展點燃“青春引擎”

      2022-05-05 17:31:18團(tuán)湖南省委
      中國共青團(tuán) 2022年8期
      關(guān)鍵詞:助力人才

      習(xí)近平總書記在中央人才工作會議上指出,綜合國力競爭說到底是人才競爭。全省第十二次黨代會吹響了加快建設(shè)人才強(qiáng)省的鏗鏘號角。青年人才,作為人才隊伍中最為活躍、最具開拓精神和創(chuàng)新能力的群體,更是我省實現(xiàn)高質(zhì)量發(fā)展的“青春引擎”。團(tuán)湖南省委堅決扛牢做好新時代青年工作和人才工作的政治責(zé)任,強(qiáng)化為黨育人的使命擔(dān)當(dāng),圍繞“引、育、用、留”用心用情開展青年人才工作,努力為建設(shè)富強(qiáng)民主文明和諧美麗的社會主義現(xiàn)代化新湖南提供堅實的青年人才支撐。

      高擎理想信念之旗積極引導(dǎo)廣大青年人才聽黨話跟黨走

      始終堅持培養(yǎng)社會主義建設(shè)者和接班人的根本任務(wù),站在理想信念的制高點上實施“青春鑄魂”工程,廣泛開展“六個一”行動,切實增強(qiáng)為黨做青年人才工作的思想引領(lǐng)力和價值塑造力。持續(xù)深化一個品牌——“青年大學(xué)習(xí)”行動,通過構(gòu)建“導(dǎo)學(xué)、講學(xué)、研學(xué)、比學(xué)、踐學(xué)、督學(xué)”相結(jié)合的創(chuàng)新性學(xué)習(xí)體系,推動青年人才政治學(xué)習(xí)制度化、日?;?;探索拓展一個工程——青年馬克思主義者培養(yǎng)工程,聚焦全省青馬工程持續(xù)深化改革和提質(zhì)增效,進(jìn)一步凸顯青年政治引領(lǐng)功能效應(yīng),在各行業(yè)各領(lǐng)域切實為黨培養(yǎng)和輸送一批湖湘青年政治骨干;深入實施一個行動——“紅色基因、革命薪火代代傳”行動,建好用好各級青年講師團(tuán)隊伍,廣泛開展四史教育,團(tuán)結(jié)帶領(lǐng)廣大青年人才捍衛(wèi)“兩個確立”、增強(qiáng)“四個意識”、堅定“四個自信”、做到“兩個維護(hù)”,堅定不移聽黨話、跟黨走;積極組織一系列培訓(xùn)——青年人才培訓(xùn)班,面向農(nóng)村青年致富帶頭人、新媒體從業(yè)者、社會組織負(fù)責(zé)人、企業(yè)青年骨干等青年人才,組織以習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想為主要內(nèi)容,理論教育和黨性教育比重不低于總課時70%的專題培訓(xùn);精心打造一批愛國主義教育基地——積極發(fā)揮109家國、省青少年教育基地作用,結(jié)合“青少年紅色旅游手繪電子地圖”開展“閃光的足跡”實踐活動,讓廣大青少年在深厚的湖湘紅色文化浸潤中沉淀責(zé)任擔(dān)當(dāng)、厚植家國情懷;全力建好一個矩陣——“青年湖南”新媒體矩陣,堅持“政治性、湖湘范、青年味、專業(yè)度”的工作理念,面向1300余萬青年粉絲,走好網(wǎng)上青年群眾路線、唱響青春主旋律。

      扛牢育人育才之責(zé)用心澆灌青年創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)創(chuàng)造之花

      始終強(qiáng)化共青團(tuán)為黨育人、為國育才的職責(zé)與使命,以實施五大青年計劃為人才充電賦能,著力將“才露尖尖角”的青年人才培養(yǎng)成擎起湖南高質(zhì)量發(fā)展的中堅力量。

      持續(xù)深化“湖湘青年英才”支持計劃。聚焦科技創(chuàng)新、人文社科、文化創(chuàng)意、財會金融、一線創(chuàng)業(yè)、企業(yè)管理等領(lǐng)域,每年聯(lián)合遴選一批具有培養(yǎng)潛力和良好發(fā)展前景的優(yōu)秀青年人才,開展多元支持、跟蹤指導(dǎo)和日常管理,幫助更多青年人才成長為全省乃至全國的創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)領(lǐng)軍人才。支持計劃啟動至今,共挖掘、培養(yǎng)各領(lǐng)域青年英才534人。

      探索實施青年科學(xué)家培養(yǎng)計劃。以省青科協(xié)為牽引,依托省內(nèi)高校、企業(yè)、科研院所等重大科研平臺,聚焦突破關(guān)鍵產(chǎn)品、產(chǎn)業(yè)關(guān)鍵環(huán)節(jié)的“卡脖子”技術(shù)難題,組織優(yōu)秀青年科技人才對接服務(wù)“三區(qū)兩山兩中心”建設(shè),參與全省重大科技項目的規(guī)劃和實施。持續(xù)做實做強(qiáng)“挑戰(zhàn)杯”湖南大學(xué)生課外科技作品競賽、“創(chuàng)青春”湖南青年創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)大賽科技專場等賽事,助力推動科技進(jìn)步和科技成果產(chǎn)業(yè)化。

      實施新時代青年工匠鍛造計劃。推進(jìn)“校企協(xié)同、工學(xué)結(jié)合”培育模式創(chuàng)新,以舉辦全國青年職工和職教學(xué)院青年學(xué)生技能大賽為抓手,以青年技能人才、青年精英管理人員為重點群體,深入開展“青年文明號”創(chuàng)建、“青年崗位能手”評選等活動,充分挖掘、培養(yǎng)、選樹一大批全省新時代青年技能人才。推進(jìn)落實終身職業(yè)技能培訓(xùn)制度,深入推動青年職業(yè)技能等級認(rèn)定、榮譽(yù)評選。近年來,推薦呂奔、吳俊等一批優(yōu)秀青年榮獲全國青年崗位能手(標(biāo)兵)榮譽(yù)稱號。

      深化實施鄉(xiāng)村振興青春建功行動計劃。以培養(yǎng)和留住農(nóng)村青年人才為重點,以“領(lǐng)頭雁”農(nóng)村青年致富帶頭人培養(yǎng)計劃為抓手,持續(xù)辦好農(nóng)村青年致富帶頭人、農(nóng)村青年電商等省級示范培訓(xùn)班,充分發(fā)揮107家省市縣三級農(nóng)村青年致富帶頭人協(xié)會、3個省級鄉(xiāng)村振興青年創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)示范基地的示范帶動作用,深化“我的事業(yè)在家鄉(xiāng)”農(nóng)村青年返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)宣講會、鄉(xiāng)村振興政策故事分享會等宣講活動,組織高校學(xué)子常態(tài)化開展“返家鄉(xiāng)”社會實踐。2021年以來,組織1200余名高校學(xué)生黨員團(tuán)員假期返鄉(xiāng)兼任鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)團(tuán)委副書記,助力鄉(xiāng)村本土青年人才成為鄉(xiāng)村振興的內(nèi)在動力與有力支撐。

      實施新興領(lǐng)域青年“筑夢計劃”。以網(wǎng)絡(luò)作家、文創(chuàng)領(lǐng)域從業(yè)者、街舞青年、快遞小哥、網(wǎng)約車司機(jī)等新興領(lǐng)域青年為重點,搭建全省新興領(lǐng)域青年合作交流平臺,探索建立多層次、分領(lǐng)域、立體化的教育培訓(xùn)體系,為新興領(lǐng)域青年人才“強(qiáng)筋健骨”。

      緊扣中心大局之要奮力助推青年人才挑大梁當(dāng)主角

      始終堅持圍繞中心、服務(wù)大局的工作主線,引導(dǎo)青年人才在“三個助力”中彰顯新時代的責(zé)任與擔(dān)當(dāng)。

      助力實施“三高四新”戰(zhàn)略。圍繞長株潭一體化發(fā)展戰(zhàn)略,深化實施長株潭一體化青年發(fā)展行動,推進(jìn)青年發(fā)展聯(lián)席會等十大項目,緊盯長株潭一體化三十大標(biāo)志工程項目建設(shè),統(tǒng)籌協(xié)調(diào)聯(lián)合開展重大比賽、人才交流等活動,打造青年人才集聚高地。圍繞湘贛邊區(qū)域合作示范區(qū)建設(shè),聯(lián)合團(tuán)江西省委推動湘贛邊8個地級市、23個縣市區(qū)開展鄉(xiāng)村振興青年發(fā)展行動。圍繞融入長江經(jīng)濟(jì)帶、中國(湖南)自貿(mào)區(qū)建設(shè),組織長沙、岳陽、郴州等地開展青年開放交流建功、人才引進(jìn)等活動?;I備跨省份聯(lián)合舉辦“青春興湘 風(fēng)華振貿(mào)——融入長江經(jīng)濟(jì)帶和粵港澳大灣區(qū)建設(shè)”青年發(fā)展合作論壇。圍繞生態(tài)文明建設(shè),建好用好“河小青”生態(tài)環(huán)保實踐基地、青年志愿服務(wù)示范團(tuán)隊,開展“生態(tài)文明百城千校千區(qū)”宣講,舉辦系列青年志愿服務(wù)品牌活動。2021年以來,青年志愿者凈灘行動組織292支團(tuán)隊、10062名“河小青”志愿者開展活動519場,清理河道垃圾2.4噸。圍繞融入國家對外開放戰(zhàn)略,聯(lián)合開展“尋找湖湘最美絲路青年”活動,承辦中非青年創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)論壇,聯(lián)動企業(yè)服務(wù)港澳臺青年來湘實習(xí)就業(yè),不斷擴(kuò)大湖南開放青年“朋友圈”。

      助力實施鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略。自覺扛起“首倡之地的首為之責(zé)”,聯(lián)合省鄉(xiāng)村振興局印發(fā)《助力鄉(xiāng)村振興青春建功三年行動實施方案》,選拔百名青年英才成立鄉(xiāng)村振興青年人才研究院,組織百名青年企業(yè)家所在企業(yè)與全省村集體經(jīng)濟(jì)為零的“空殼村”開展村企共建,以全省鄉(xiāng)村振興重點幫扶村為重點服務(wù)萬名青年創(chuàng)新創(chuàng)業(yè),動員10萬名青年深入全省所有行政村開展聯(lián)系服務(wù),以組織化動員和社會化動員方式積極賦能鄉(xiāng)村振興。

      助力推動社會治理現(xiàn)代化。堅持聞令而動、聞“疫”而戰(zhàn)、聞“汛”而至,動員全省廣大團(tuán)員青年、各級各領(lǐng)域青年突擊隊、青年志愿者服務(wù)隊踴躍參與疫情防控、青少年防溺水等人民戰(zhàn)爭,讓青春之旗高高飄揚在祖國和人民最需要的地方。以《社區(qū)青春行動參考路徑》為行動指引,組織1200余家青年社會組織深入首批105個社區(qū)實施“伙伴計劃”,探索青年人才參與基層社會治理新路徑。組建“大學(xué)生采訪團(tuán)”走進(jìn)省“兩會”,積極發(fā)揮政協(xié)共青團(tuán)青聯(lián)界別委員、青聯(lián)委員“工作室”和青年人大代表、政協(xié)委員作用,引導(dǎo)青年人才參政議政、為青年代言發(fā)聲。

      牢記凝聚服務(wù)之職精心打造青年人才宜業(yè)宜居好生態(tài)

      始終牢記鞏固和擴(kuò)大黨執(zhí)政的青年群眾基礎(chǔ)的政治責(zé)任,深化五大工作舉措凝聚服務(wù)青年人才。

      在組織覆蓋上見真章。進(jìn)一步加強(qiáng)青聯(lián)、學(xué)聯(lián)、青企協(xié)、青農(nóng)協(xié)、青志協(xié)、青科協(xié)、青創(chuàng)會、青基會等青年組織和社團(tuán)建設(shè),使之成為優(yōu)秀青年聚集的“人才洼地”。繼續(xù)加大青少年研究會、青少年新媒體協(xié)會等各種專業(yè)青年團(tuán)體的建設(shè)力度,通過聯(lián)誼會、論壇等形式,延伸團(tuán)的工作手臂,擴(kuò)大團(tuán)的工作陣地,最大限度地覆蓋、吸引青年人才。加強(qiáng)稅務(wù)、金融等行業(yè)類團(tuán)工委聯(lián)系,更廣泛地團(tuán)結(jié)和凝聚不同行業(yè)、不同領(lǐng)域的高層次青年人才。

      在政治吸納上下功夫。落實“推優(yōu)入黨”制度,推薦優(yōu)秀青年人才作為吸收入黨對象。推薦優(yōu)秀青年人才作為各級黨代會代表、人大代表、政協(xié)委員、青聯(lián)委員等人選,符合年齡及政治條件的,優(yōu)先吸納成為各級群團(tuán)組織的掛兼職干部。鼓勵引導(dǎo)包括青馬學(xué)員在內(nèi)、符合條件的應(yīng)屆優(yōu)秀大學(xué)畢業(yè)生參加統(tǒng)一組織的各級黨政機(jī)關(guān)選調(diào)。

      在典型選樹上花氣力。持續(xù)深化青年五四獎?wù)?、向上向善好青年等各類典型選樹工作,把握好發(fā)現(xiàn)、培養(yǎng)、表彰、宣傳等環(huán)節(jié),提高青年人才典型的代表性和權(quán)威性,充分發(fā)揮青年人才典型的示范帶動作用,形成全社會識才愛才敬才用才的良好氛圍。2021年以來,培育選樹楊淑亭、鄒彬等國、省兩級“青年五四獎?wù)隆薄跋蛏舷蛏坪们嗄辍薄扒嗄晏柺帧钡认冗M(jìn)個人376名、集體242個。

      在關(guān)愛服務(wù)上求實效。落實中長期青年發(fā)展規(guī)劃,積極推動出臺一批支持青年人才發(fā)展的保障政策;以青少年身心健康“十個一”行動為統(tǒng)攬,著力優(yōu)化青年人才在就學(xué)就業(yè)、社會融入、創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)、婚戀交友、住房保障、子女教育、老人贍養(yǎng)等方面的服務(wù)。2021年以來,以省青基會為主渠道籌集款物7401萬元,服務(wù)青少年約10萬余名,其中獎勵、資助大中小學(xué)生11865人次,組織7000余家企業(yè)落實就業(yè)崗位5.3萬個。

      在城市融合上用心思。推動打造各地青年人才驛站、青年人才公寓等青年配套硬件設(shè)施,助力提升城市功能與青年的契合度;助力全方位營造濃厚的人文氛圍和豐富的創(chuàng)新元素等青年關(guān)心關(guān)注的軟環(huán)境,以城市的“年輕態(tài)”和“包容度”吸引青年人才近悅遠(yuǎn)來。

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