“躺平”干部躺不了

萬俊 郭正虎

勤政務(wù)實主動擔(dān)當(dāng)，是黨和人民對新時代黨員干部的基本要求和殷切期望，然而，現(xiàn)實中有少數(shù)黨員干部不主動擔(dān)當(dāng)作為，缺乏上進(jìn)心，甘當(dāng)“躺平族”，折損了黨員干部形象。十堰市茅箭區(qū)堅持從思想上、機(jī)制上、監(jiān)督上對癥下藥，讓“躺平”干部不想“躺”、不愿“躺”、不敢“躺”。

提高思想“免疫力”，讓黨員干部不想“躺”。去年以來，茅箭區(qū)結(jié)合支部主題黨日、理論中心組、干部大講壇等形式，大力開展“學(xué)、練、宣、比、督”等系列崗位練兵活動，引導(dǎo)黨員干部加強(qiáng)政策理論和法律法規(guī)的學(xué)習(xí)，實現(xiàn)政治上洗禮、思想上“破冰”、認(rèn)識上升華，真正在心態(tài)上克服“躺平”，行動上真抓實干，以爭創(chuàng)一流的工作業(yè)績推動全區(qū)高質(zhì)量跨越式發(fā)展。

用好考核“指揮棒”，讓黨員干部不愿“躺”。堅持深化履職盡責(zé)管理，開展組工干部“下沉調(diào)研領(lǐng)導(dǎo)班子、下聯(lián)掌握年輕干部、下訪重點工作了解干部”活動，加強(qiáng)對黨員干部履職調(diào)研和跟蹤管理，對在急難險重工作中創(chuàng)先爭優(yōu)、受表揚的干部優(yōu)先提拔重用、晉升職級;對運行不協(xié)調(diào)、整體功能不強(qiáng)的領(lǐng)導(dǎo)班子和履職盡責(zé)不力的干部及時進(jìn)行調(diào)整。同時，加強(qiáng)公務(wù)員平時考核，堅持用考核評價的“指揮棒”為擔(dān)當(dāng)者加油鼓勁，讓“躺平者”無處遁形。

常念監(jiān)督“緊箍咒”，讓黨員干部不敢“躺”。堅持強(qiáng)化日常監(jiān)督和警示教育，對黨員干部在工作中出現(xiàn)的求穩(wěn)怕亂、上推下卸、表態(tài)快落實慢、只表態(tài)不落實等“躺平”問題，及時采取約談、函詢等方式“咬耳扯袖”，防止小毛病演變成大問題。同時，暢通能上能下渠道，對不珍惜崗位、不愿作為和履職盡責(zé)不實、擔(dān)當(dāng)作為不力的干部進(jìn)行改非、調(diào)整或免職等處理，讓“躺平”干部 “心中有畏”，倒逼“躺平”干部主動作為、認(rèn)真履職，激發(fā)干部干事創(chuàng)業(yè)活力，營造“拼搶趕超”濃厚氛圍。

（作者單位：十堰市茅箭區(qū)委組織部）