實施“三項工程”提升基層黨組織“三力”

付小微

近年來，川慶鉆探工程有限公司黨委（以下簡稱：公司黨委）堅持以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，統(tǒng)籌實施“三項工程”，不斷提升基層黨組織引領(lǐng)力、組織力和凝聚力，為實現(xiàn)公司“十四五”穩(wěn)健開局提供了堅強保障。

公司黨委以黨的政治建設(shè)為統(tǒng)領(lǐng)，全面加強機關(guān)黨組織的政治建設(shè)、思想建設(shè)和意識形態(tài)工作，實現(xiàn)了機關(guān)黨建工作走在前列、做表率。一是抓牢政治建設(shè)。公司黨委持續(xù)推動《中共中央關(guān)于加強黨的政治建設(shè)的意見》在公司機關(guān)落地，切實把講政治要求貫徹到推動公司高質(zhì)量發(fā)展的各方面和全過程，不折不扣地把上級決策部署落實到位。二是抓穩(wěn)思想建設(shè)。自黨史學習教育開展以來，公司黨委為機關(guān)各黨支部配發(fā)《中國共產(chǎn)黨簡史》《中華人民共和國簡史》等書籍，督導黨員從黨史中汲取智慧、凝聚力量。三是抓緊意識形態(tài)。以慶祝中國共產(chǎn)黨成立100周年為契機，在公司電梯、門廳、黨員活動室等地方做強正面宣傳。同時，督促各黨支部做好社交網(wǎng)絡(luò)聊天群管理工作，“點面”結(jié)合，確保黨員干部的政治品格不變質(zhì)、不變色。

公司黨委以提升組織力為重點，嚴格黨員教育管理，創(chuàng)新基層黨組織活動，推動基層黨組織全面進步、全面過硬。一是完善基層黨組織建設(shè)。根據(jù)機構(gòu)和人員情況，公司黨委及時任命黨支部書記4人，提醒指導22個黨支部完成換屆選舉，確保組織健全率100%。嚴格落實黨支部“三會一課”、民主評議黨員等制度，切實提升組織生活質(zhì)量，真正把基層黨組織建成宣傳黨的主張、貫徹黨的決定、推動企業(yè)改革發(fā)展的堅強戰(zhàn)斗堡壘。二是嚴格黨員教育管理。組織開展黨員線上培訓活動，利用鐵人先鋒App開展2021年學習教育培訓，組織培訓黨組織書記、副書記47人，黨務(wù)工作者69人。組織機關(guān)黨員干部參加 “學黨史強黨性，當先鋒促發(fā)展”知識競賽活動，所屬黨支部答題參與率均達到100%。三是充分發(fā)揮黨員干部先鋒模范作用。公司黨委廣泛開展“四創(chuàng)四”主題實踐活動，激發(fā)黨員干部立足崗位踐行忠誠的使命擔當。扎實開展“兩優(yōu)一先”評選活動，表彰先進黨支部7個、優(yōu)秀黨員67人，激勵黨員干部為公司改革發(fā)展貢獻智慧力量。

公司黨委以推動“兩個責任”落實為切入點，堅定不移把黨風廉政建設(shè)工作和反腐敗斗爭引向深入。一是層層壓緊壓實主體責任。針對黨風廉政建設(shè)“兩個責任”落實情況，及時反饋問題，提出整改要求，促進各黨支部黨風廉政建設(shè)責任落實落細。督促機關(guān)處級干部向公司黨委、紀委書面報告履行“一崗雙責”和遵守紀律情況，配合公司紀委，組織1名機關(guān)處室主要負責人向公司紀委述職述廉。二是鍥而不舍推進作風建設(shè)。認真落實公司《作風建設(shè)年活動實施方案》，及時總結(jié)自身經(jīng)驗做法。開展機關(guān)為基層服務(wù)辦實事評選活動，機關(guān)各黨支部共申報辦實事項目51個，根據(jù)基層單位打分結(jié)果，評選表彰優(yōu)秀項目10個。將機關(guān)作風建設(shè)情況納入黨支部工作考核評價內(nèi)容，考評結(jié)果與黨支部評先選優(yōu)掛鉤，促進機關(guān)作風不斷提升。三是緊盯重要節(jié)點關(guān)鍵群體。督促機關(guān)領(lǐng)導干部嚴格落實《領(lǐng)導干部操辦婚喪喜慶事宜報告制度》，督促各黨支部開展“升學宴”談話排查30人次，審核領(lǐng)導干部婚喪喜慶事宜報告11份。召開中秋、國慶節(jié)前警示大會，督促各黨支部紀檢委員履責，進行針對性提示提醒。