黃璐

【摘 ?要】企業(yè)面臨日益復(fù)雜的經(jīng)濟(jì)市場的情況下，內(nèi)部控制審計成為現(xiàn)代化企業(yè)管理工作中不可或缺的核心環(huán)節(jié)。通過分析企業(yè)面臨的風(fēng)險，開展相應(yīng)的內(nèi)部控制，能夠及時發(fā)現(xiàn)企業(yè)在經(jīng)營過程中存在的問題和不足，針對存在的不足之處進(jìn)行改善，從而促進(jìn)企業(yè)的健康發(fā)展?；诖?，論文簡要介紹內(nèi)部控制的相關(guān)理論，并據(jù)此分析企業(yè)內(nèi)部控制審計存在的問題，針對這些問題提出企業(yè)內(nèi)部控制審計的優(yōu)化措施，以期對企業(yè)開展內(nèi)部控制審計工作有所幫助。

【Abstract】Facing the increasingly complex economic market， internal control audit has become an indispensable core link in modern enterprise management. By analyzing the risks faced by the enterprise and carrying out the corresponding internal control， the problems and deficiencies existing in the operation process of the enterprise can be found in time and the deficiencies can be improved to promote the healthy development of the enterprise. Based on this， the paper briefly introduces the theory of internal control， and analyzes the existing problems of enterprise internal control audit. In view of these problems， the paper puts forward the optimization measures of enterprise internal control audit， so as to provide help for enterprises to carry out internal control audit work.

【關(guān)鍵詞】風(fēng)險管理;內(nèi)部控制審計;問題;措施

【Keywords】risk management; internal control audit; problems; measures

【中圖分類號】F275;F239.4 ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? 【文獻(xiàn)標(biāo)志碼】A ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? 【文章編號】1673-1069（2022）02-0046-03

1 引言

隨著市場競爭的日益激烈，企業(yè)經(jīng)營面臨的風(fēng)險越來越多，而內(nèi)部控制是企業(yè)實(shí)施風(fēng)險管理的必經(jīng)環(huán)節(jié)，能夠有效幫助企業(yè)進(jìn)行風(fēng)險管理，并且提高企業(yè)的經(jīng)營效果。企業(yè)如果想要防范和化解重大經(jīng)營風(fēng)險，必須加強(qiáng)內(nèi)部控制審計建設(shè)，提高企業(yè)的競爭力。鑒于此，企業(yè)可通過內(nèi)部控制審計，對上述要素進(jìn)行相應(yīng)的審計分析，評估判斷企業(yè)目前制定的內(nèi)部控制體系是否有效，能否發(fā)揮企業(yè)內(nèi)部控制的風(fēng)險管理效果，從而促進(jìn)企業(yè)的長遠(yuǎn)發(fā)展，因此研究企業(yè)內(nèi)部控制審計具有重要意義。

2 理論概述

2.1 企業(yè)內(nèi)部控制審計

企業(yè)的內(nèi)部控制審計主要是企業(yè)直屬于董事會或者監(jiān)事會的審計委員會、獨(dú)立董事對企業(yè)的內(nèi)部控制制度進(jìn)行相應(yīng)的審查、分析測試以及評價，是一種現(xiàn)代常用的審計方法，用來評估企業(yè)內(nèi)部控制的有效性，通過內(nèi)部控制審計能查明企業(yè)現(xiàn)存內(nèi)部控制制度存在的缺陷及形成缺陷的原因，并且有助于提出內(nèi)部控制改善措施。內(nèi)部控制審查的要素主要包括內(nèi)部控制環(huán)境、風(fēng)險評估、控制活動、內(nèi)部控制信息和溝通以及內(nèi)部監(jiān)督制度。

2.2 企業(yè)內(nèi)部控制審計流程

第一，了解企業(yè)的內(nèi)部控制情況，并做出相應(yīng)的記錄。這是內(nèi)部控制制度審計的第一步，其主要目的是通過一定手段，了解企業(yè)已經(jīng)建立的內(nèi)部控制制度及執(zhí)行的情況，并做出記錄、描述。

第二，初步評價內(nèi)部控制的健全性。確認(rèn)內(nèi)部控制風(fēng)險，確定內(nèi)部控制是否可以依賴。在對控制環(huán)境、控制程序和會計系統(tǒng)進(jìn)行調(diào)查了解，對企業(yè)內(nèi)部控制有了一個初步的認(rèn)識的基礎(chǔ)上，應(yīng)對內(nèi)部控制風(fēng)險和內(nèi)部控制的可依賴程度作出初步評價。

第三，實(shí)施符合性測試程序，證實(shí)有關(guān)內(nèi)部控制的設(shè)計和執(zhí)行的效果。通過對內(nèi)部控制進(jìn)行初步評價，可基本掌握企業(yè)內(nèi)部控制的強(qiáng)弱環(huán)節(jié)，為進(jìn)行符合性測試確定一個前提。

第四，評價內(nèi)部控制的強(qiáng)弱，評價控制風(fēng)險，確定在內(nèi)部控制薄弱的領(lǐng)域擴(kuò)展審計程序，制定實(shí)質(zhì)性審計方案。

3 企業(yè)內(nèi)部控制審計現(xiàn)狀及存在的問題

3.1 忽視企業(yè)經(jīng)營風(fēng)險審計

企業(yè)在內(nèi)部控制審計工作時往往把審計重心放在企業(yè)內(nèi)部控制制度的合規(guī)性上，例如，審查相關(guān)經(jīng)營活動的資料是否齊全，相關(guān)資料是否按照企業(yè)要求歸檔以及相關(guān)工作人員的行為是否合規(guī)等，雖然也對企業(yè)的風(fēng)險進(jìn)行了審查，但是僅僅將合規(guī)性作為審計重心是不完整的，尤其是我國目前內(nèi)部控制審計與企業(yè)經(jīng)營業(yè)務(wù)的銜接度不高，甚至?xí)鲆暯?jīng)營風(fēng)險的審查，在進(jìn)行審計工作時對風(fēng)險審計較為籠統(tǒng)，不能精準(zhǔn)地分析出企業(yè)在經(jīng)營層面存在的問題和不足[1]。在進(jìn)行內(nèi)部控制審計時，往往會忽視相關(guān)風(fēng)險評估和選擇擬測試的內(nèi)部控制的主要過程及結(jié)果。以企業(yè)經(jīng)營的六要素為例，企業(yè)的經(jīng)營要素主要包括6個方面，即企業(yè)的產(chǎn)銷規(guī)模、成熟度、多樣性、經(jīng)營目標(biāo)、經(jīng)營策略、生產(chǎn)經(jīng)營循環(huán)。了解企業(yè)的生產(chǎn)經(jīng)營情況，我們首先要了解企業(yè)的產(chǎn)銷規(guī)模，只要知道了企業(yè)的生產(chǎn)、銷售情況，我們才能摸清企業(yè)產(chǎn)品的市場份額以及企業(yè)的穩(wěn)定程度。市場份額很大程度上反映了企業(yè)的競爭地位和盈利能力，也是企業(yè)籌資的重要考核指標(biāo)，如果企業(yè)占有很高的市場份額，那么相對來說企業(yè)的經(jīng)營壓力和經(jīng)營風(fēng)險就比較小，在未來的幾年內(nèi)不會突然退出市場，如果在調(diào)查企業(yè)的財務(wù)報表時，發(fā)現(xiàn)企業(yè)的自由現(xiàn)金量比較大，利潤表上顯示有持續(xù)的經(jīng)濟(jì)收益，那就說明企業(yè)的經(jīng)營狀況較好，不論是運(yùn)營還是管理都是有成效的，具有一定的盈利能力和市場競爭力，未來是很有發(fā)展前景的。反之，如果企業(yè)只有很小的市場份額，那么相對來說企業(yè)的風(fēng)險性就較大，在競爭力強(qiáng)的企業(yè)面前，很有可能會被淘汰。當(dāng)然，考察企業(yè)經(jīng)營情況是多方面的，一個因素不足以給企業(yè)定性，如果小企業(yè)可以保證其公司的核心競爭力和特色，保證良好的運(yùn)營及管理能力，集中人力、物力、財力發(fā)展核心技術(shù)，保證盈利狀況，那么企業(yè)也是很有發(fā)展?jié)摿Φ?。因此，企業(yè)的經(jīng)營風(fēng)險審計對企業(yè)的長遠(yuǎn)發(fā)展有著極為重要的意義。

3.2 企業(yè)內(nèi)部控制評價體系不健全

我國企業(yè)內(nèi)部控制評價體系不健全，尤其是受審計人員的主觀因素影響較大，主要體現(xiàn)在兩個方面：

第一，審計結(jié)束后的評價工作容易被忽略，審計評價是內(nèi)部控制審計工作的核心，忽視審計評價會導(dǎo)致內(nèi)部控制審計工作難以達(dá)到預(yù)期目標(biāo)。

第二，企業(yè)在管理過程中，管理層通常會重視審計部門的審計結(jié)果，因此，如果企業(yè)的審計結(jié)果存在過多主觀性因素，不能做到客觀和量化，未能從客觀審計角度挖掘出企業(yè)內(nèi)部控制存在的深層次問題，會導(dǎo)致企業(yè)在經(jīng)營過程中，無法及時發(fā)現(xiàn)存在的風(fēng)險問題，不能針對性地提出相關(guān)的改善措施，導(dǎo)致企業(yè)內(nèi)部控制審計無法發(fā)揮該有的作用[2]。此外，企業(yè)在進(jìn)行內(nèi)部控制審計時常常忽視企業(yè)的信息與溝通，在開展內(nèi)部控制審計工作時，要評估財務(wù)信息和其他重要信息的安全性以及可靠性。

3.3 忽視企業(yè)內(nèi)部控制環(huán)境

上文提到內(nèi)部控制存在五要素，而在實(shí)際工作中內(nèi)部控制環(huán)境常常在審計工作中被忽略，我國目前企業(yè)的內(nèi)部控制審計往往將目光集中于內(nèi)部控制制度建設(shè)的本身，忽視了內(nèi)部控制制度建設(shè)與內(nèi)控環(huán)境之間的關(guān)聯(lián)，造成對內(nèi)控環(huán)境中的公司治理結(jié)構(gòu)、人員權(quán)責(zé)分配制度、不相容人員職責(zé)等關(guān)注度過低。如果企業(yè)在經(jīng)營過程中不能較好地將經(jīng)營權(quán)和所有權(quán)相分離，在經(jīng)營管理中出現(xiàn)一言堂的現(xiàn)象，將董事會、監(jiān)事會的機(jī)構(gòu)建設(shè)形同虛設(shè)，未有效落實(shí)權(quán)責(zé)分離和不相容崗位職責(zé)制度，也未落實(shí)法人治理機(jī)制，削弱了企業(yè)的監(jiān)督管理職能。由于企業(yè)受傳統(tǒng)因素影響，崇尚“銷售為王”的理念，過于重視銷售業(yè)務(wù)部門的地位，企業(yè)現(xiàn)有的股東和高級管理人員多數(shù)是由業(yè)務(wù)部門人員提拔上來的，甚至同時兼任高級管理人員，導(dǎo)致企業(yè)現(xiàn)有的內(nèi)控管理形同虛設(shè)，認(rèn)為內(nèi)控管理和預(yù)算是浪費(fèi)企業(yè)的資源，不能為企業(yè)帶來相應(yīng)的經(jīng)濟(jì)效益，內(nèi)控管理屬于費(fèi)用支出，會增加企業(yè)的管理成本，在這種企業(yè)文化的熏染下，導(dǎo)致企業(yè)內(nèi)控管理的環(huán)境較差，不利于內(nèi)控管理制度的實(shí)施。

3.4 內(nèi)部控制審計程序不規(guī)范

企業(yè)在進(jìn)行內(nèi)部控制審計時，一定要制定相應(yīng)的審計流程，包括設(shè)計評價風(fēng)險評估以及相應(yīng)的測試，并最終根據(jù)分析結(jié)果提出相應(yīng)的審計意見和建議，但受審計隊伍能力和審計方法等因素的影響，目前我國企業(yè)進(jìn)行的內(nèi)部控制審計程序較為隨意，并沒有按照常規(guī)流程進(jìn)行開展，任意刪減審計工作流程，比如省略風(fēng)險評估或符合性測試等審計任務(wù)，導(dǎo)致審計結(jié)果有失客觀，難以保證審計質(zhì)量。

4 企業(yè)內(nèi)部控制審計的優(yōu)化措施

4.1 完善企業(yè)內(nèi)部控制評價體系

企業(yè)在開展內(nèi)部審計工作時，應(yīng)完善企業(yè)的內(nèi)部控制及評價體系，應(yīng)重點(diǎn)關(guān)注評價體系指標(biāo)是否完善，可以從以下幾點(diǎn)進(jìn)行提升：

第一，不斷完善內(nèi)部審計評價體系的程度，提高評價指標(biāo)的客觀性，減少評價過程中受主觀影響的可能性，為達(dá)到更好的內(nèi)部控制評價效果盡可能地采取量化指標(biāo)，例如，可以結(jié)合企業(yè)的業(yè)務(wù)量以及經(jīng)營業(yè)務(wù)設(shè)定審計標(biāo)準(zhǔn)，尤其是要加強(qiáng)對主營業(yè)務(wù)的重點(diǎn)審計[3]。

第二，企業(yè)應(yīng)定期地檢查內(nèi)部控制審計的評價體系，根據(jù)其實(shí)際發(fā)生情況進(jìn)行調(diào)整和完善，保證內(nèi)部控制評價體系的穩(wěn)定性與有效性。例如，在進(jìn)行風(fēng)險管理評價時要對風(fēng)險控制機(jī)制以及各種類型的風(fēng)險數(shù)據(jù)進(jìn)行分析，研究審查企業(yè)的風(fēng)險控制機(jī)制是否適合企業(yè)發(fā)展，并針對風(fēng)險高的事項制定風(fēng)險策略，盡可能地降低企業(yè)的風(fēng)險，尤其是企業(yè)在進(jìn)行內(nèi)部控制審計時，要保持審計的獨(dú)立性，不能隨意省略審計范圍和流程，確保內(nèi)部控制審計結(jié)果真實(shí)客觀，發(fā)揮出內(nèi)部控制審計的優(yōu)勢及效果。

第三，加強(qiáng)企業(yè)的授權(quán)審批制度的建立，確保企業(yè)所有業(yè)務(wù)活動的發(fā)生都必須經(jīng)過批準(zhǔn)才能執(zhí)行。要規(guī)定好每一類業(yè)務(wù)活動審批程序，方便每個人按程序辦理審批。要根據(jù)事件的重要、緊急情況及金額大小，確定不同的授權(quán)批準(zhǔn)層次。避免各級分工不明確，防止出現(xiàn)問題互相推諉、違規(guī)越級審批的現(xiàn)象。各級管理層必須在授權(quán)范圍內(nèi)行使相應(yīng)職權(quán)，經(jīng)辦人員也必須在授權(quán)范圍內(nèi)辦理經(jīng)濟(jì)業(yè)務(wù)。

4.2 重視企業(yè)的經(jīng)營風(fēng)險和業(yè)務(wù)運(yùn)營審計

企業(yè)在進(jìn)行內(nèi)部控制審計時，不僅要重視經(jīng)營風(fēng)險審計，還要加強(qiáng)對相關(guān)業(yè)務(wù)風(fēng)險的評估，要不斷擴(kuò)大內(nèi)部控制審計的工作范圍及深度，做好內(nèi)部控制審計工作的流程設(shè)計，并針對企業(yè)具體的風(fēng)險做出相關(guān)的風(fēng)險管控，在細(xì)致劃分風(fēng)險的基礎(chǔ)上，有針對性地管控才能取得良好的預(yù)期效果，尤其是要將審計工作的重心放在經(jīng)營風(fēng)險以及相關(guān)風(fēng)險劃分是否合理，從而提升企業(yè)內(nèi)部控制審計的有效性。以企業(yè)經(jīng)營要素中的多樣性作為企業(yè)經(jīng)營風(fēng)險的評價指標(biāo)之一，了解企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營的多樣性能夠及時迅速地判斷企業(yè)的風(fēng)險管理情況。如果企業(yè)生產(chǎn)的產(chǎn)品比較單一，僅僅銷售一兩種產(chǎn)品，則因產(chǎn)品過于單一，不能滿足不同消費(fèi)群體的需求，可能很快會被其他企業(yè)所取代，企業(yè)承擔(dān)的風(fēng)險自然就高。相反，如果企業(yè)生產(chǎn)、銷售的品類豐富且齊全，那就可以滿足不同消費(fèi)群體的需求，通過多樣性拓展業(yè)務(wù)，企業(yè)就能將經(jīng)營風(fēng)險降低很多。所以，在考察企業(yè)的經(jīng)營風(fēng)險時需注重對企業(yè)產(chǎn)品多樣性的調(diào)查。此外，經(jīng)營目標(biāo)是企業(yè)發(fā)展的前提，戰(zhàn)略是企業(yè)發(fā)展的導(dǎo)向。如果企業(yè)設(shè)立的經(jīng)營目標(biāo)和戰(zhàn)略存在問題，那么在錯誤的目標(biāo)和戰(zhàn)略的指引下，企業(yè)最終可能面臨被淘汰的風(fēng)險。所以，在分析企業(yè)經(jīng)營風(fēng)險時，需衡量企業(yè)所設(shè)立的經(jīng)營目標(biāo)是否可行，如果企業(yè)的經(jīng)營目標(biāo)不具有可行性，則企業(yè)可能存在重大經(jīng)營風(fēng)險。

4.3 加強(qiáng)內(nèi)部控制環(huán)境優(yōu)化

內(nèi)部控制環(huán)境是企業(yè)實(shí)施內(nèi)部控制的重要因素之一，因此，在審計過程中要加強(qiáng)對內(nèi)部控制環(huán)境的優(yōu)化。

一是要分析企業(yè)內(nèi)部控制面臨的具體環(huán)境，由于行業(yè)不同會導(dǎo)致企業(yè)面對的環(huán)境因素存在著較大差異，因此在進(jìn)行內(nèi)部控制環(huán)境建設(shè)時要做到具體問題具體分析。以新冠肺炎疫情的影響來說，疫情影響下，經(jīng)濟(jì)外部環(huán)境更趨嚴(yán)峻，外部環(huán)境是系統(tǒng)性風(fēng)險，只能通過企業(yè)內(nèi)部的快速協(xié)調(diào)、部門聯(lián)動、建立有效的風(fēng)險監(jiān)管系統(tǒng)、把握好資金流動等來改變自身的經(jīng)營模式，提高企業(yè)的抗風(fēng)險能力。

二是要加強(qiáng)橫向與縱向?qū)Ρ?，橫向?qū)Ρ戎饕桥c同行業(yè)標(biāo)桿企業(yè)進(jìn)行對比，縱向?qū)Ρ戎饕桥c企業(yè)以往年度內(nèi)部控制環(huán)境進(jìn)行對比，找到企業(yè)自身在內(nèi)部控制環(huán)境建設(shè)方面的薄弱環(huán)節(jié)，從而優(yōu)化企業(yè)內(nèi)部控制環(huán)境。在進(jìn)行內(nèi)部控制環(huán)境審計時，可以對法人治理結(jié)構(gòu)、人力資源政策的執(zhí)行以及企業(yè)管理層體系和企業(yè)文化等因素進(jìn)行分析，從而建設(shè)比較完善的內(nèi)部控制體系[4]。

三是要加強(qiáng)對企業(yè)的治理和管理，控制環(huán)境包括治理職能和管理職能，以及治理層和管理層對內(nèi)部控制及其重要性的態(tài)度、認(rèn)識和措施。企業(yè)治理層、管理層及所有員工對內(nèi)部控制制度的重視程度，對相關(guān)制度要求是流于形式還是嚴(yán)格遵守，將對內(nèi)部控制環(huán)境產(chǎn)生重大影響。換言之，內(nèi)部控制環(huán)境的核心是人，如果企業(yè)自上而下全員都能重視內(nèi)部控制，則能做好企業(yè)的內(nèi)部控制環(huán)境優(yōu)化工作。目前在一些民營企業(yè)中，老板一言堂、裙帶關(guān)系嚴(yán)重等客觀事實(shí)妨礙了內(nèi)控制度的有效運(yùn)行，特別是實(shí)際控制人及其直系親屬直接干預(yù)正常的流程等會造成相關(guān)的制度形同虛設(shè)。所以，內(nèi)控制度如果要有效運(yùn)行，公司的治理層和管理層要從自身做起，起到良好的帶頭作用。

4.4 不斷規(guī)范企業(yè)內(nèi)部控制審計程序

內(nèi)部控制審計程序是企業(yè)審計質(zhì)量的基礎(chǔ)，因此，企業(yè)在開展內(nèi)部控制審計時，要嚴(yán)格按照審計流程設(shè)計相關(guān)的審計步驟，如進(jìn)行審計設(shè)計評價體系、風(fēng)險評估符合性測試，根據(jù)結(jié)果分析提出審計意見，不允許存在審計程序缺失或不完善的審計項目結(jié)項，同時也要加強(qiáng)企業(yè)內(nèi)部控制審計隊伍的建設(shè)，提高內(nèi)部控制審計人員的專業(yè)能力以及業(yè)務(wù)能力，確保內(nèi)部控制審計工作的有效開展。同時，要不斷完善內(nèi)部控制審計的方法和應(yīng)用現(xiàn)代審計技術(shù)，例如，在審計準(zhǔn)備階段可以通過調(diào)查問卷方式了解企業(yè)管理層關(guān)于內(nèi)部控制有效性的過程，并審查企業(yè)內(nèi)部控制文件及相關(guān)資料，充分利用企業(yè)內(nèi)部的財務(wù)數(shù)據(jù)平臺，獲取各個系統(tǒng)和環(huán)節(jié)的數(shù)據(jù)，并進(jìn)行關(guān)聯(lián)匹配，挖掘出企業(yè)的重要信息，確保審計結(jié)果的專業(yè)性和說服力[5]。

5 結(jié)論

企業(yè)在經(jīng)營管理和發(fā)展中，風(fēng)險管理和內(nèi)部控制是無法避免的關(guān)鍵內(nèi)容，尤其是企業(yè)的內(nèi)部控制需要開展相關(guān)的內(nèi)部控制審計進(jìn)行保障，因此，基于風(fēng)險管理的內(nèi)部控制審計工作，成為當(dāng)下企業(yè)進(jìn)行風(fēng)控管理和內(nèi)控優(yōu)化的重要措施。企業(yè)通過實(shí)施內(nèi)部控制審計，規(guī)范完善審計程序，優(yōu)化企業(yè)內(nèi)部控制環(huán)境，同時關(guān)注相關(guān)的經(jīng)營風(fēng)險和業(yè)務(wù)風(fēng)險，完善內(nèi)部控制評價體系，加強(qiáng)內(nèi)部控制審計人員隊伍建設(shè)，根據(jù)企業(yè)發(fā)展的實(shí)際情況，促進(jìn)企業(yè)的內(nèi)部控制審計工作的開展，為企業(yè)彌補(bǔ)管理漏洞和規(guī)避風(fēng)險，推動企業(yè)更高更遠(yuǎn)更快地發(fā)展。

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