笑笑

（大四畢業(yè)生）

Q1：無法成為我們自己是一切絕望的根源

父母很愛我，但也很強勢，從小到大我的選擇只有聽從。臨近大四畢業(yè)，周圍同學忙著考公務(wù)員、考事業(yè)編……我只能聽從父母安排去做一份穩(wěn)定但不喜歡的工作，我想拒絕又怕傷他們的心，怎么辦？

王雨桐

（共青團徐州云龍區(qū)團委負責人）

看得出父母想用自己的方式保護你，但是這種過度保護方式已經(jīng)給你造成壓力。他們在用自己的經(jīng)驗指導(dǎo)你怎么做，卻未曾考慮過你的想法與感受。以下是我給予的幾點建議，希望幫助到你。

一、給人生一個方向，并為之制訂有效規(guī)劃。走出校門，你就是獨立的成年人，你有選擇人生方向的權(quán)利。但做決定之前，對于喜歡做的或者擅長做的事情都要有一定預(yù)判。你可以先考慮幾個問題：什么樣的生活是自己想要的？距離這樣的生活還要努力多久？具體又該怎樣努力？如果這些問題都能作出回答，那就勇敢破除阻力向這個方向前行。

二、反抗不代表不尊重、不孝順。我相信這世上最希望你好的人一定是父母，當與父母觀點相沖突時，你也會站在父母立場考慮他們所說的利與弊。但考慮不代表完全順從，你要大膽與父母進行真誠的溝通，與父母分享你的選擇和想法，闡述自己的觀點，讓父母看到你做這件事具備足夠堅定的信心。我相信，愛你的父母一定會尊重你所堅持熱愛的事物。

三、打破局限，建立信心。你有沒有想過為何自己總是順從？也許是自己的行動力不足，遇到困難總是回避。不妨嘗試著改變心態(tài)，正面對待困難，大膽試錯，只有將失敗化作前行的動力，你才能真正成長起來。

卡倫曾說：“無法成為我們自己是一切絕望的根源。”或許我們終其一生的努力，就是要擺脫他人的期待，活出真正的自己。

李麗

（私企職工）

Q2：任何改變的前提是聽從內(nèi)心

年底有望升職時老板突然病倒，近五個月未回歸公司。目前由老板親人代為管理公司，他對我之前的業(yè)績和工作內(nèi)容不甚了解，預(yù)計讓其他人升職。我想站出來為自己發(fā)聲，又覺得像在“乞討”，此時辭職感覺很虧怎么辦？

高科

（心理咨詢師）

你為公司做了那么多努力，是值得被看到和認可的，即使是換一個領(lǐng)導(dǎo)，只要深入了解，一定可以看到你多年的成果。就像你說的，可能領(lǐng)導(dǎo)層把很多精力投入到了公司其他地方，比較難在短時間內(nèi)梳理清楚公司整體的運作，沒辦法對員工精準定位。

我不知道在你的成長經(jīng)歷中，是否在得意時被別人潑過冷水，讓你如此小心翼翼地掩藏自己的光芒，只能被動等待別人去發(fā)現(xiàn)。改變這一點可能需要更多的探索和耐心，但我依然想對你說，你沒有一絲一毫的“乞討”，你所擁有的一切都是靠自己的努力和付出換來的。真正的職場，不爭不搶不提要求，只是維系假象中的“自尊”，不是真正的強大。

身處職場的你要明白，沒有任何一種方法能夠保證職場發(fā)展一帆風順，“酒香不怕巷子深”在某些時候也有失靈的可能，譬如常年風向不對。認識到這些對你來說可能有一些殘酷，但這正是對職場“去理想化”的過程。你可以不改變，可以用同樣的方式面對當下的困難，用同樣的方式繼續(xù)發(fā)展你的職場之路，除非你自己覺得需要改變。任何改變的前提是聽從內(nèi)心。