王桂峰

招才納士既要『一見(jiàn)鐘情』，更要『天長(zhǎng)地久』。

近年來(lái)，天門(mén)市加強(qiáng)人才工作的前瞻性思考、全局性謀劃、戰(zhàn)略性布局、整體性推進(jìn)，在人才“引育用留”上全鏈條發(fā)力，以高質(zhì)量人才隊(duì)伍助推天門(mén)“創(chuàng)新先行、沖刺百?gòu)?qiáng)、譜寫(xiě)新篇”。

“天門(mén)”大開(kāi)，壯大引才規(guī)模。充分挖掘“內(nèi)陸僑鄉(xiāng)”優(yōu)勢(shì)，建設(shè)華僑產(chǎn)業(yè)園，利用湖北“華創(chuàng)會(huì)”、天門(mén)華僑大會(huì)等契機(jī)，吸引了20多名華僑華人回鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)。深化“雙回雙創(chuàng)、雙招雙引”活動(dòng)，建立天門(mén)校友人才庫(kù)，組建在外人才工作站，選聘招才（招商）大使，吸引在外人才返鄉(xiāng)參與天門(mén)建設(shè)發(fā)展，招商引資企業(yè)中60%以上為在外人員回歸創(chuàng)業(yè)。創(chuàng)新引才方式，發(fā)放引才獎(jiǎng)補(bǔ)，切實(shí)向用人主體放權(quán)，每年引進(jìn)緊缺急需專(zhuān)業(yè)和碩士及以上學(xué)歷人才近1000名。加大柔性引才力度，加快建設(shè)離岸科創(chuàng)中心，深化“院士專(zhuān)家企業(yè)行”、中小微企業(yè)“科技副總”活動(dòng)，選派47名教授、專(zhuān)家到企業(yè)提供技術(shù)服務(wù)，助推企業(yè)提高生產(chǎn)效益和競(jìng)爭(zhēng)力。進(jìn)一步拓展招才視野，著力推進(jìn)“萬(wàn)名大學(xué)生回歸”工程，力爭(zhēng)“十四五”期間每年引進(jìn)1萬(wàn)名大學(xué)生等各類(lèi)人才來(lái)天回天創(chuàng)業(yè)就業(yè)。

巧奪“天”工，做強(qiáng)育才質(zhì)量。統(tǒng)籌實(shí)施各領(lǐng)域人才培育計(jì)劃，因材施教、按需培訓(xùn)、以賽促能，不斷提升人才隊(duì)伍能力水平。評(píng)選市級(jí)“名師工作室”27個(gè)，培養(yǎng)天門(mén)名醫(yī)49名，訂單定向培養(yǎng)鄉(xiāng)村醫(yī)生，委托天門(mén)職院培養(yǎng)醫(yī)學(xué)生161名。穩(wěn)步推進(jìn)123企業(yè)家計(jì)劃、現(xiàn)代服務(wù)業(yè)領(lǐng)軍人才計(jì)劃，培養(yǎng)企業(yè)家、服務(wù)業(yè)人才150多名。深入實(shí)施“一村多名大學(xué)生計(jì)劃”，每年培養(yǎng)農(nóng)村實(shí)用人才100多名。

開(kāi)“天”辟地，建好用才平臺(tái)。分類(lèi)建設(shè)校地合作平臺(tái)、創(chuàng)新研發(fā)平臺(tái)、雙創(chuàng)孵化平臺(tái)，提升人才承載能力，讓各類(lèi)優(yōu)秀人才創(chuàng)業(yè)有機(jī)會(huì)、干事有舞臺(tái)、發(fā)展有空間。全市建成院士專(zhuān)家工作站4家、省級(jí)以上工程（技術(shù)）中心10家，市級(jí)研究院所、工程（技術(shù)）中心20多家，市級(jí)及以上創(chuàng)業(yè)孵化器、眾創(chuàng)空間、星創(chuàng)天地30多家，吸納180家企業(yè)入駐。建設(shè)電商產(chǎn)業(yè)園、大學(xué)生創(chuàng)業(yè)園、“青創(chuàng)”電商孵化器等特色創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)園區(qū)，吸引2000多家電商企業(yè)入駐，為大學(xué)生等電商人才提供競(jìng)相逐夢(mèng)之地。

得“天”獨(dú)厚，培優(yōu)留才生態(tài)。招才納士既要“一見(jiàn)鐘情”，更要“天長(zhǎng)地久”，要真情實(shí)意關(guān)心關(guān)愛(ài)人才、優(yōu)待服務(wù)人才，讓廣大人才產(chǎn)生“此心安處是吾鄉(xiāng)”的歸屬感。落實(shí)市領(lǐng)導(dǎo)帶頭聯(lián)系服務(wù)專(zhuān)家人才制度，通過(guò)走訪慰問(wèn)，協(xié)助解決夫妻兩地分居、子女入學(xué)等實(shí)際問(wèn)題。高標(biāo)準(zhǔn)升級(jí)改造人才創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)超市，為企業(yè)家、人才、創(chuàng)客提供一站式全方位“雙創(chuàng)”服務(wù)。舉辦江漢青年論壇，幫助青年人才學(xué)習(xí)成長(zhǎng)、聯(lián)誼交友。建立人才安居易居體系，提供人才公寓或發(fā)放購(gòu)房補(bǔ)貼，滿(mǎn)足各類(lèi)人才不同層次住房需求，讓人才安居安身安心安業(yè)。加快建立人才服務(wù)“天才碼（天才卡）”，按照人才類(lèi)別強(qiáng)化政策榮譽(yù)、技能提升、科技成果轉(zhuǎn)化、職稱(chēng)績(jī)效評(píng)價(jià)、金融支持、引才獎(jiǎng)補(bǔ)、易居安居、關(guān)懷服務(wù)、柔性引才獎(jiǎng)補(bǔ)等方面的激勵(lì)措施，著力建設(shè)最優(yōu)人才生態(tài)、打造人才集聚“強(qiáng)磁場(chǎng)”，最大限度激發(fā)各類(lèi)人才創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)活力。

（作者系天門(mén)市委常委、組織部部長(zhǎng)）