洛陽市審計局
推動“一卡通”惠民惠農(nóng)政策落地見效
近日,洛陽市審計局按照省審計廳工作要求,采取“上審下”方式對新安縣惠民惠農(nóng)財政補貼資金“一卡通”管理使用情況進行審計。審計組堅持以維護群眾利益為目標,積極創(chuàng)新工作方法,深入揭示矛盾問題,切實讓“一卡通”成為維護群眾利益的“幸福卡”“明白卡”。
一是提高政治站位,實施研究型審計。此次審計涉及15家單位73個惠民惠農(nóng)補貼項目,為做好此次審計工作,洛陽市審計局黨組要求審計組同志扛牢政治責任,提升審計質(zhì)量,積極開展研究型審計,深入研究“一卡通”相關(guān)政策及各項財政補貼政策,揭示“一卡通”實施過程中的體制性障礙和制度性缺陷,促進體制機制進一步完善。
二是追蹤資金流向,促進政策落地。堅持以資金流向為主線,按照“政策+資金”審計分析模型,將財政支付數(shù)據(jù)與被審計單位提供的補貼資金發(fā)放數(shù)據(jù)、記賬憑證進行比對,核查惠民惠農(nóng)補貼資金是否應發(fā)盡發(fā),揭示惠民惠農(nóng)財政補貼政策的落實和各項資金撥付使用存在的問題。
三是樹立數(shù)據(jù)思維,精確查找線索。局黨組針對此次審計數(shù)據(jù)量大的實際,選派3名同志組建數(shù)據(jù)分析團隊,通過“集中分析、發(fā)現(xiàn)疑點、分散核查、系統(tǒng)研究”的數(shù)字化審計方式,精確揭示惠民惠農(nóng)補貼發(fā)放過程中存在的虛報冒領(lǐng)、截留挪用、貪污侵占、優(yōu)親厚友等問題。(宋蒙露)
鶴壁市審計局
召開2022年全市審計工作會議
3月3日,2022年鶴壁市審計工作會議召開。會議傳達學習了習近平總書記、李克強總理和省委、省政府主要領(lǐng)導同志關(guān)于審計工作的指示批示精神,表彰先進,總結(jié)2021年全市審計工作,部署2022年審計工作任務。會上,市審計局黨組書記、局長劉文合以《乘勢而上 接續(xù)奮斗 推動審計工作高質(zhì)量發(fā)展取得更大成效》為主題作工作報告。
會議指出,2021年,在省審計廳和市委、市政府的正確領(lǐng)導下,全市審計機關(guān)聚焦主責主業(yè),依法全面履職,圍繞災后恢復重建、財政資金績效、保障和改善民生等方面開展審計監(jiān)督,審計質(zhì)量、審計效率、審計形象等方面實現(xiàn)了提升,為鶴壁市經(jīng)濟社會高質(zhì)量發(fā)展作出積極貢獻。
會議強調(diào),2022年,全市審計機關(guān)要緊緊圍繞我市“355661”工程和“十大行動”,依法忠實履行審計監(jiān)督職責,加強審計機關(guān)自身建設(shè),推進審計工作高質(zhì)量發(fā)展。一要堅持考核激勵機制,樹立結(jié)果導向,激發(fā)審計干部干事創(chuàng)業(yè)的積極性。二要推進黨建業(yè)務“雙爭雙創(chuàng)”。黨的建設(shè)方面,要做到“抓標準、抓融合、抓基礎(chǔ)、抓創(chuàng)新”;審計業(yè)務方面,要做到“盯時間節(jié)點、盯短板弱項、盯審前調(diào)查、盯審計成果、盯質(zhì)量控制”,促進黨建業(yè)務融合提升。三要強化審計干部隊伍建設(shè),常態(tài)化開展“周四理論學習、每月業(yè)務考試、紀律作風督查檢查、縣級干部和科級干部雙向評議”等工作,鍛造高素質(zhì)專業(yè)化審計干部隊伍。四要開展“七個大比拼”活動,即“優(yōu)秀項目創(chuàng)建、業(yè)務素質(zhì)能力提升、審計項目質(zhì)量、審計創(chuàng)新、黨建引領(lǐng)、紀律作風、爭先出彩”大比拼,營造比學趕超的濃厚氛圍,推動能力作風建設(shè)取得新成效。五要圍繞市委、市政府中心工作開展審計監(jiān)督,抓好災后恢復重建、市本級預算執(zhí)行、老舊小區(qū)改造、領(lǐng)導干部經(jīng)濟責任審計等審計項目,推動鶴壁審計事業(yè)高質(zhì)量發(fā)展取得更大成效,為續(xù)寫高質(zhì)量富美鶴城更加出彩絢麗篇章貢獻審計力量,以優(yōu)異成績迎接黨的二十大勝利召開。(郭振威)
漯河市審計局
做深做實投資項目研究型審計
近日,漯河市審計局按照中共漯河市審計委員會辦公室的統(tǒng)一安排部署,組織市、區(qū)兩級審計機關(guān)按照“四個基本”要求,扎實開展市區(qū)新建中小學校建設(shè)項目預算執(zhí)行情況審計前期工作,做深做實研究型審計。
一是上下聯(lián)動,統(tǒng)籌協(xié)調(diào)。市局成立局領(lǐng)導任組長的新建中小學校建設(shè)項目專項審計領(lǐng)導小組。領(lǐng)導小組辦公室設(shè)在市局固定資產(chǎn)投資審計科,負責制訂統(tǒng)一的審計工作方案,對涉及政策、業(yè)務問題、報表填報等事項作統(tǒng)一解釋說明,適時組織督導檢查、中期審計情況交流,推動各區(qū)審計組同步開展實施。
二是認真謀劃,精心組織。審計項目計劃確定后,各審計組積極與項目建設(shè)單位對接,開展審前調(diào)查,領(lǐng)導小組辦公室及時匯總情況,編制整體項目審計工作方案,并組織市局、各區(qū)參審人員集中學習、共同研討。各審計組依據(jù)工作方案,結(jié)合具體項目進展及投資完成情況、項目建設(shè)管理情況、項目資金管理情況等重點審計內(nèi)容編制單個項目審計實施方案。
三是積極探索,開展研究型審計。審計工作方案集中學習研討期間,專項審計領(lǐng)導小組組長要求各級審計人員轉(zhuǎn)變傳統(tǒng)審計思維方式,切實實施投資審計轉(zhuǎn)型,圍繞投資預算執(zhí)行情況、基本建設(shè)程序、工程建設(shè)情況、資金使用情況及投資績效情況等重點內(nèi)容開展研究型審計,以重大政策落實和項目投資效益為切入點,將傳統(tǒng)審計內(nèi)容與現(xiàn)代審計方法相結(jié)合,通過研究型審計更好促進審計實務實操,精準高效揭示問題,為做好審計“后半篇文章”打下堅實基礎(chǔ)。(黨文?。?/p>
平頂山市審計局
扎實推進“萬人助萬企”活動
“萬人助萬企”活動開展以來,平頂山市審計局認真貫徹落實省委、省政府和市委、市政府的決策部署,以“辦實事、開新局”為抓手,樹牢“服務企業(yè)就是保障經(jīng)濟、服務大局”的理念,聚焦企業(yè)發(fā)展重點難點堵點痛點,躬身入局、履責于行、狠抓落實,以全方位的審計服務為優(yōu)化營商環(huán)境工作提供強大引擎、匯聚強大勢能、注入持久動力。
一是強化組織領(lǐng)導,壓實工作責任。平頂山市審計局高度重視“萬人助萬企”活動,成立了主要領(lǐng)導負總責、分管領(lǐng)導直接抓的工作專班,積極召開工作動員會、推進會、座談會等,明確工作重點和完成時限,著力幫助企業(yè)發(fā)現(xiàn)問題、分析問題、解決問題,推動各項工作落實到位,助推全市經(jīng)濟高質(zhì)量發(fā)展。
二是加大宣傳力度,提升服務質(zhì)效。及時將“萬人助萬企”相關(guān)法律法規(guī)政策發(fā)放至各縣(市、區(qū))審計局、局屬單位及業(yè)務科室,主動宣傳解讀相關(guān)法律規(guī)定和有關(guān)政策,介紹“萬人助萬企”活動情況和辦事指南。積極組織舉辦審企互動、政策咨詢等活動,提升企業(yè)對“萬人助萬企”的知曉率、參與率。
三是發(fā)揮審計作用,提振企業(yè)信心。開展清理拖欠民營企業(yè)中小企業(yè)賬款專項審計、市屬國有企業(yè)的審計。堅持以“以審幫促”為出發(fā)點,針對企業(yè)存在的制約發(fā)展問題,審計人員立足審計職能,多方面分析制約企業(yè)發(fā)展的難點痛點堵點,提出審計建議,解決企業(yè)燃眉之急,提振企業(yè)信心。(翟浩宇)
信陽市審計局
舉辦“學雷鋒 我行動”暨學習雷鋒宣傳月啟動儀式
根據(jù)《河南省文明行為促進條例》規(guī)定,每年3月第一周為我省新時代文明實踐推動周,為推動文明實踐活動走深走實,結(jié)合第59個“學雷鋒紀念日”,3月2日下午,信陽市審計局舉辦“學雷鋒 我行動”暨學習雷鋒宣傳月啟動儀式,組織全局干部職工學習《新時代公民道德建設(shè)實施綱要》《河南省文明行為促進條例》《信陽文明二十條》和《雷鋒日記》(節(jié)選)等文件書籍,大力弘揚新時代雷鋒精神和志愿服務精神,培育和踐行社會主義核心價值觀,以文明行動助力文明城市建設(shè)。(陳勇男)
新鄉(xiāng)市鳳泉區(qū)審計局
學習貫徹全國兩會精神
近日,全國兩會勝利閉幕,新鄉(xiāng)市鳳泉區(qū)審計局第一時間組織全體干部職工召開專題會議,學習貫徹落實全國兩會精神。
一是迅速學習傳達會議精神。要把學習全國兩會精神納入全局干部職工理論學習計劃,作為重大政治任務,提高政治站位,強化使命擔當,明確黨和國家的工作重點,促進更加有效地履行審計監(jiān)督職責。
二是明確定位,聚焦主責主業(yè)。審計監(jiān)督主要是經(jīng)濟監(jiān)督,是宏觀調(diào)控的重要工具。要緊緊圍繞黨和國家中心工作,圍繞保持經(jīng)濟平穩(wěn)運行、保障和改善民生、推動助企業(yè)紓困和激發(fā)市場活力等領(lǐng)域的審計工作,通過審計工作助推黨的各項事業(yè)高質(zhì)量發(fā)展。
三是錘煉自我,抓好落實。要在全國兩會精神的引領(lǐng)下,吸取以往審計工作中的經(jīng)驗教訓,增強審計工作本領(lǐng),加強隊伍作風建設(shè),改進管理方式方法,推動各項工作高質(zhì)高效完成。(徐志浩)