合規(guī)、透明鑄就長期競爭力

陳智松

廈門億聯(lián)網(wǎng)絡技術股份有限公司是全球領先的溝通與協(xié)作解決方案提供商。公司自2001年成立以來，一直深耕企業(yè)通信領域，面向全球企業(yè)用戶提供統(tǒng)一通信解決方案。

二十一年來，公司的客戶遍布全球140多個國家和地區(qū)，包括位列全球前十大的電信運營商，如美國的Verizon、英國電信、德國電信等。公司的產(chǎn)品SIP話機始終保持著全球市場占有率第一的位置，2021年市場占有率為38.2%（據(jù)2017年-2021年Frost&Sullivan數(shù)據(jù)）;公司的營業(yè)收入年復合增長率超過30%。上述成績的取得，離不開公司持續(xù)的技術創(chuàng)新與產(chǎn)品創(chuàng)新，離不開公司良好的公司治理，以及公司在組織管理、道德建設、投資者權益等方面的長期努力。

持續(xù)推進合規(guī)有效治理

自上市以來，公司嚴格按照公司法、證券法以及《上市公司治理準則》《深圳證券交易所創(chuàng)業(yè)板股票上市規(guī)則（2020年12月修訂）》《深圳證券交易所上市公司自律監(jiān)管指引第2號——創(chuàng)業(yè)板上市公司規(guī)范運作》等法律、法規(guī)和中國證監(jiān)會有關要求，不斷完善法人治理結(jié)構(gòu)，建立健全公司內(nèi)部管理和控制制度，涉及《總經(jīng)理工作細則》《董事會秘書工作制度》《內(nèi)部審計管理制度》等43份制度性文件。

近年來，公司持續(xù)深入規(guī)范運作，提高了公司治理水平。按照建立現(xiàn)代企業(yè)制度的要求，為明確“三會一層”的職責權限及運作程序，規(guī)范公司的法人治理結(jié)構(gòu)，公司制定了“三會”議事規(guī)則、與董監(jiān)高相關的各類工作細則等，明確了公司“三會一層”的性質(zhì)、職責和工作程序，以及董事長、董事（包括獨立董事）、監(jiān)事、總經(jīng)理的任職資格、職權、義務，確立了“三會一層”之間權力制衡關系，保證了公司的規(guī)范運作。

激勵員工實現(xiàn)自我價值

公司高度重視組織及人才管理工作，力求將“求真務實、追求極致、協(xié)作共贏”的核心價值觀融入員工內(nèi)心。

組織管理方面，公司以“簡單、透明、高效”為原則，對制度建設及最終的執(zhí)行情況均要求公開透明、客觀評價;同時，公司建立了產(chǎn)品、研發(fā)、運營、營銷、職能各大中心高效協(xié)同的組織管理體系，持續(xù)磨礪不斷完善，以適應發(fā)展的需要。

人才是企業(yè)發(fā)展的根本。為鼓勵員工在企業(yè)發(fā)展的過程中實現(xiàn)自我價值，公司為員工構(gòu)建事業(yè)長期發(fā)展的空間，推行了包括事業(yè)合伙人持股計劃、限制性股票激勵計劃在內(nèi)的多層次長效激勵機制，讓每個人都有機會在組織內(nèi)發(fā)現(xiàn)價值、創(chuàng)造價值、傳遞價值。2022年6月，公司正式實施事業(yè)合伙人持股計劃，涵蓋公司高層人員;同時推出新一批的限制性股票激勵計劃，這是繼公司2018年、2020年后推出的第三批限制性股票激勵計劃，涵蓋149名公司中高層人員。多層次長效激勵機制的建立健全，有利于確保公司發(fā)展戰(zhàn)略和長期經(jīng)營目標的實現(xiàn)，推動長期健康可持續(xù)發(fā)展。

打造透明廉潔合作環(huán)境

公司致力于營造一個所有員工都相互尊重、相互信任、安全優(yōu)質(zhì)的工作環(huán)境，引導員工在公司所做的每件事都保持誠實的個性、積極的態(tài)度、強烈的責任感和高道德標準。

為構(gòu)建公平、公正、公開的合作環(huán)境，公司積極打造透明的管理體系預防各種腐敗現(xiàn)象的發(fā)生。公司積極加強員工職業(yè)道德體系建設，倡導全體員工恪盡職守、遵守反賄賂/反腐敗等相關規(guī)制，簽訂《反賄賂/反腐敗協(xié)議書》，保持良好的商業(yè)風紀，共建陽光、公平、透明的工作平臺，遏制商業(yè)賄賂和貪腐行為;設立了“億聯(lián)審計專欄”，每月發(fā)布廉潔警示錄，定期進行內(nèi)部控制、合規(guī)運作、廉潔建設、反腐反賄賂等重點內(nèi)容的宣導，提高員工的廉潔意識，讓廉潔從業(yè)深入人心;建立了廉潔監(jiān)督渠道，包括郵件舉報地址、電話舉報熱線、信件舉報地址等，鼓勵合作伙伴揭發(fā)和檢舉內(nèi)部員工的腐敗行為，對積極檢舉者給予適當?shù)莫剟睢Ｍ瑫r，公司推進合作伙伴積極配合廉潔建設工作，要求其遵守《億聯(lián)網(wǎng)絡合作伙伴廉潔守則》并簽署《合作伙伴廉潔承諾書》，倡導互相監(jiān)督，共同創(chuàng)造公開透明、公平競爭、誠實守信、陽光健康的營商環(huán)境。

增進交流維護投資者權益

自上市以來，公司嚴格依照相關法律法規(guī)要求規(guī)范運作，“三會”召開程序合法合規(guī)，信息披露及時、準確、真實、完整。同時，公司通過運用自研平臺“億聯(lián)會議”定期舉行線上業(yè)績說明會，并結(jié)合電話會議、投資者熱線、線下調(diào)研、投資策略會等多種方式，與投資者進行充分的溝通交流，提高公司的透明度。為增進與投資者的交流、進一步保障投資者權益，公司已于2022年8月正式上線“億聯(lián)網(wǎng)絡投資者關系”公眾號。

公司根據(jù)公司法、中國證監(jiān)會《關于進一步落實上市公司現(xiàn)金分紅有關事項的通知》《上市公司監(jiān)管指引第3號—上市公司現(xiàn)金分紅》及《公司章程》等規(guī)定，在考慮公司長期可持續(xù)發(fā)展的資金需求前提下，積極回饋股東，與全體股東共享經(jīng)營成果。自2017年上市以來，公司近五年所派發(fā)的現(xiàn)金股利合計24.26億元，占合并報表中歸屬于上市公司普通股股東凈利潤的比重平均約為44%。

凡是過往，皆為序章。未來，公司將繼續(xù)圍繞音視頻基礎技術能力，在企業(yè)辦公、智慧會議室、溝通協(xié)作等方向深耕細作，通過持續(xù)的技術創(chuàng)新、產(chǎn)品創(chuàng)新，不斷提升用戶體驗、增強行業(yè)影響力、進一步提升公司的長期競爭力。同時，將繼續(xù)致力于建立健全公司治理結(jié)構(gòu)，努力打造成為公司治理合規(guī)高效的民營上市公司，為建設值得信賴的世界一流企業(yè)提供堅強的制度保障，以更好地造福員工、客戶、股東和社會。

作者系億聯(lián)網(wǎng)絡董事長