媽媽不是超人

邁克·格羅瑟卡托夫　卡提亞·提姆

| 精疲力盡的母親們 |

伊芙、妮可、丹妮埃拉、克里斯汀和斯特凡妮在巴特武爾察赫市的這家療養(yǎng)診所接受治療十天了。她們之前曾等候多時(shí)，因?yàn)檫@里一床難求，目前所有床位都滿了。

這家母親康復(fù)機(jī)構(gòu)設(shè)有73個(gè)療養(yǎng)診所，可以同時(shí)為數(shù)以萬(wàn)計(jì)的女性提供治療。如今，對(duì)此的需求量已經(jīng)翻了數(shù)倍。在德國(guó)，生活著800萬(wàn)名至少有一個(gè)未成年孩子的母親，她們中大約1/4都有治療需求。

這些女人走進(jìn)診所，精疲力盡，焦慮恐懼，壓力超負(fù)荷，患有抑郁癥、關(guān)節(jié)炎、椎間盤損傷、骨質(zhì)疏松癥、糖尿病、肥胖、支氣管炎、哮喘、高血壓、神經(jīng)性皮炎、牛皮癬、偏頭痛或睡眠障礙。

對(duì)于很多女性來(lái)說(shuō)，疫情期間，家務(wù)和工作變得更加繁重。她們沒有自己的時(shí)間和空間，無(wú)暇顧及自身需求。2022年1月，德國(guó)工會(huì)聯(lián)合會(huì)經(jīng)濟(jì)和社會(huì)科學(xué)研究院的一項(xiàng)調(diào)查顯示，67%的母親表示她們承擔(dān)了大部分的育兒工作，有20%的母親必須因此減少工作時(shí)間。實(shí)際上，自疫情以來(lái)，她們工作時(shí)間增加的情況只出現(xiàn)在2020年4月第一次嚴(yán)格封城之時(shí)。相比之下，只有6%的父親為照顧孩子減少了工作時(shí)間。德國(guó)勞動(dòng)力市場(chǎng)和職業(yè)研究所的數(shù)據(jù)表明，疫情暴發(fā)初期，有14歲以下孩子的在職母親中，一半都將自己的工作至少部分推遲到了晚上或周末去做。

德國(guó)一家公立醫(yī)療保險(xiǎn)公司的數(shù)據(jù)表明，因精神疾病而請(qǐng)的病假天數(shù)于2020年達(dá)到一個(gè)高峰，而且增幅大的主要是女性。在聯(lián)邦人口研究所的一次調(diào)查中，54%的母親表示自己壓力很大。其他研究和調(diào)查也表明，母親們達(dá)到了她們的極限。疫情開始前，很多母親就已經(jīng)不堪重負(fù)，過去兩年間，她們對(duì)生活的滿意度更是持續(xù)走低。

她們的孩子有些至今仍在受隔離生活和遠(yuǎn)程教學(xué)后果的影響，居家辦公、照顧孩子、做家務(wù)和孩子在家上學(xué)帶來(lái)的混亂則讓這些女性疲憊至極。在第一次封城期間，有16歲以下孩子的母親中，約43%每周至少感到抑郁和絕望一到兩次。對(duì)于父親來(lái)說(shuō)，這個(gè)比例是25%。

當(dāng)然了，也有父親深受其苦。接下來(lái)我們要講的事情，可能會(huì)讓一些父親感到委屈，比如那些在幼兒園因人員短缺而必須關(guān)閉時(shí)，不得不立刻中斷辦公室的工作去接孩子的父親，帶著孩子耗費(fèi)大量時(shí)間去看醫(yī)生的父親，不僅知道他們的孩子最愛吃什么，還經(jīng)常做給他們吃的父親。

他們不會(huì)在本文中看到自己的家庭生活和伴侶的樣子。他們會(huì)想，他們也過得很累，有時(shí)也會(huì)感覺壓力超出了自己所能承受的范圍，也承擔(dān)起了這樣那樣的家務(wù)，盡管如此，他們卻并沒有抱怨。但是，像這樣偉大的父親，只是少數(shù)。

居家辦公的日子確實(shí)改變了一些家庭中的家務(wù)分配：父親開始疊衣服，比以往更能響應(yīng)孩子的呼喚，很多父親第一次認(rèn)識(shí)到了育兒和做家務(wù)需要耗費(fèi)多少時(shí)間和精力。在我們的印象中，比起上一輩，如今的年輕夫妻大多愿意更公平地分配家務(wù)，然而，調(diào)查得出的結(jié)論卻完全不同。

在德國(guó)第一次封城期間，宣稱主要是自己負(fù)責(zé)家務(wù)或育兒的男性和女性所占百分比

在市場(chǎng)研究公司益普索為貝塔斯曼基金會(huì)進(jìn)行的一次調(diào)查中，69%的女性表示自己在2020年第一次封城期間承擔(dān)起了絕大部分家務(wù)。男性的這一比例只有11%。照顧孩子和在家上學(xué)的問題也相似。一半的母親認(rèn)為自己應(yīng)該負(fù)起責(zé)任，而這樣認(rèn)為的父親只占15%。聯(lián)邦人口研究所的數(shù)據(jù)表明，如果最小的孩子還不滿12歲，那么母親每天需要在照顧孩子上花8到10小時(shí)，而父親每天只有4到6小時(shí)。

原因不只在于男性一般掙得更多，或是工作讓他們無(wú)暇顧及家里。疫情讓我們清楚地看到，成為母親意味著時(shí)刻待命，很多女性仍一如既往地扮演著數(shù)百年前的女性角色。即使她們感到痛苦，也往往一聲不吭。她們很少求助，而且往往會(huì)對(duì)熟人隱瞞自己尋求治療的事。

疫情期間待在家里的孩子們

在德國(guó)，傳統(tǒng)的角色分工仍然占據(jù)主導(dǎo)地位：母親角色是天生的使命，母親育兒是愛的工作，在此過程中，禁止抱怨。如果女性唉聲嘆氣，就會(huì)被認(rèn)為太過敏感脆弱，喜歡哭哭啼啼，這也導(dǎo)致她們的訴求不被認(rèn)真對(duì)待。

而社會(huì)依賴于她們的照料工作。根據(jù)聯(lián)邦數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)局的一項(xiàng)調(diào)查，女性為家務(wù)、家人、鄰居和朋友付出的所有時(shí)間，價(jià)值約5000億歐元。雖然這組數(shù)據(jù)來(lái)自2013年，目前沒有更新的數(shù)據(jù)，但可以肯定的是，新冠疫情期間的相應(yīng)數(shù)據(jù)只會(huì)明顯更高，子女津貼和其他減稅規(guī)定都完全不能抵消母親們的付出。她們承擔(dān)的工作被視為理所當(dāng)然，而且無(wú)償。

巴特武爾察赫市位于阿爾高山區(qū)，在一片高沼地的邊緣，這里有草原、田地和溫和起伏的山丘，市里有一個(gè)城堡、一座泥炭博物館和一個(gè)古典主義的教堂。療養(yǎng)診所是一棟兩層的樓房，有長(zhǎng)長(zhǎng)的走廊，墻上是黃、橙和赭色的寬條紋，這些溫暖的顏色讓人感覺很舒服。這里有兩間醫(yī)生辦公室、一間“靜默房”和一個(gè)擺著棕色皮沙發(fā)椅的休息角。公共休息室里有書架和一臺(tái)電視，還有一臺(tái)全自動(dòng)咖啡機(jī)，卡布奇諾售價(jià)一歐元。女人們住在單人間里。她們?cè)?jīng)很久都不愿意承認(rèn)，是她們自己過度損耗了自己的身體，直到精疲力盡，再也無(wú)法繼續(xù)。她們中的五個(gè)講述了自己的經(jīng)歷。

| 伊芙 |

伊芙在一家職業(yè)學(xué)校教信息技術(shù)，她的女兒21歲，正在上大學(xué)，兒子18歲，一年前高中畢業(yè)了。她說(shuō)，封城期間的居家生活讓她不堪重負(fù)。

一方面是她的孩子們。女兒喜歡在上視頻大課的同時(shí)發(fā)短信或?yàn)g覽圖片網(wǎng)站，兒子則在床上上網(wǎng)課。他們懶散的樣子簡(jiǎn)直要讓伊芙瘋了，她不得不時(shí)刻督促他們。她說(shuō)，都是犧牲了她，他們才能舒舒服服的。她的兩個(gè)孩子問她，她到底想做什么，這是他們自己的生活。伊芙記得她是這樣回答的：“是的，但這是我的責(zé)任?！?h4>疫情期間感到壓力很大的在職員工所占百分比

來(lái)源：坎塔爾民意調(diào)查，超過6100名受訪者

另一方面是她的課。她知道學(xué)生們?cè)诩沂鞘裁辞闆r，她只需要看看自己的孩子就明白了。她點(diǎn)一個(gè)學(xué)生回答問題，卻沒有收到任何回復(fù)，之后這個(gè)學(xué)生說(shuō)他去上廁所了。也許是真的，但也很可能根本不是。一個(gè)女生說(shuō)自己流鼻血了要請(qǐng)假，另一個(gè)說(shuō)要接個(gè)她等了很久的緊急電話。

她講課時(shí)，她的丈夫坐在她對(duì)面。他也居家辦公。她能聽到他打電話，他也能聽到她和學(xué)生們說(shuō)話。她工作時(shí)開著兩個(gè)屏幕：一個(gè)用來(lái)為全班分享資料，另一個(gè)用來(lái)回答學(xué)生提問。她想激發(fā)學(xué)生們的積極性，讓他們更好地備考，但卻深感無(wú)力。

疫情前，每到冬天，這家人都會(huì)在周四晚上一起打掃家里的衛(wèi)生，周五則開著房車去滑雪，呼吸新鮮空氣，運(yùn)動(dòng)運(yùn)動(dòng)，放松地聊聊過去的一周，而這一切都在封城中化為了泡影。

伊芙說(shuō)：“我原本想，疫情來(lái)了，我必須更好地承擔(dān)起自己的角色，不管是老師，還是母親?！币恢币詠?lái)，對(duì)她來(lái)說(shuō)，“一切盡在掌握”都十分重要。封城期間，她比之前更徹底地搞衛(wèi)生，常常在晚上失眠時(shí)起床熨衣服。以前一般是兒子用吸塵器打掃清潔和扔垃圾，但現(xiàn)在她也開始做這些，因?yàn)樗Ｍ麅鹤幽芎煤脤W(xué)習(xí)，更好地準(zhǔn)備畢業(yè)考試。

但是，她突然變得無(wú)法集中注意力了。2021年3月的一天，她坐在電腦前和學(xué)生們打招呼，上傳了教學(xué)資料，然后說(shuō)：“我現(xiàn)在不知道該說(shuō)什么了。”她關(guān)掉攝像頭，哭了。

著有《女性的精疲力盡》一書的社會(huì)學(xué)家弗蘭西斯卡·舒茨巴赫說(shuō)：“女性被賦予了‘全面責(zé)任。在我們生活的時(shí)代，女性解放戴上了丑陋的面具。女性取得了很多成果，進(jìn)入了領(lǐng)導(dǎo)層，可以從政，可以愛她們所愛，可以墮胎，也能在視頻網(wǎng)站有自己的頻道。盡管如此，要和男性一樣成功，女性需要承受的工作量仍然至少是男性的兩倍。她們?cè)诠ぷ?、家?wù)和育兒上都必須是榜樣。如果一個(gè)女性作為母親、主婦、在職員工、無(wú)償勞動(dòng)者、妻子和家庭成員照料者都能盡善盡美，一方面她會(huì)大受表?yè)P(yáng)，而這會(huì)促使她加劇以這種方式進(jìn)行自我剝削，最后甚至崩潰，另一方面，由于付出了大量的無(wú)償勞動(dòng)，她在老年時(shí)的經(jīng)濟(jì)狀況往往會(huì)更差?！?/p>

還未成年的小女孩就已經(jīng)相信“全面責(zé)任”原則了，她們覺得現(xiàn)代女孩應(yīng)該是全能的：獨(dú)立自主、性感、有事業(yè)心、溫柔體貼、顧家、共情能力強(qiáng)。舒茨巴赫說(shuō)：“就像某種會(huì)下蛋、能產(chǎn)羊毛、能擠奶的母豬?！?h3>| 妮可 |

剛進(jìn)入療養(yǎng)診所時(shí)，妮可在自己的單間來(lái)回踱步，如同一只被困在鳥籠中的老虎。她一個(gè)人在網(wǎng)上看電視劇，不想和其他女人有任何關(guān)系。她惦記著孩子們的日程安排：“明天下午要看口腔頜面外科醫(yī)生，希望他們?cè)诩蚁胫@件事。”幾天后，她端著一杯茶，去了公共休息室，等待有人坐過來(lái)。不久就有人問她：“你從哪里來(lái)？發(fā)生了什么？”

她生活在萊茵地區(qū)，每周工作30小時(shí)，和孩子的父親分開了，八年來(lái)有了一個(gè)新伴侶。她的兒子14歲，性格比較內(nèi)向;女兒17歲，喜歡和她唱反調(diào)，故意激怒她，富有攻擊性。妮可說(shuō)，她知道青春期可能就是這樣，但她感覺孩子們的行為榨干了她的活力。不管她做什么飯菜，他們都不喜歡吃。她下班回家后，洗碗池里是沒洗的碗筷，到處都亂糟糟的。她說(shuō)，封城期間，孩子們整天穿著睡衣游蕩，完全不學(xué)習(xí)。

她的新伴侶是個(gè)推銷員，認(rèn)為她無(wú)法教育好自己的孩子，而他從來(lái)不管繼子女。晚上，如果看到妮可坐在沙發(fā)椅上，他會(huì)說(shuō)：“怎么？你現(xiàn)在居然有時(shí)間坐在電視機(jī)前了?！彼f(shuō)，她從未學(xué)會(huì)尋求支持。和其他母親保持一致，必須符合某種期待，總是讓她感到壓力重重：孩子的生日必須大力慶祝，準(zhǔn)備一場(chǎng)表演，自制邀請(qǐng)函?！拔覀兗抑挥形易鲞@些事。而我做的一切，都被視為理所當(dāng)然?！彼f(shuō)，“我的伴侶說(shuō)我總是讓自己過分緊張，聽到這話，我開始大喊大叫?！?/p>

在療養(yǎng)所，妮可和其他人一桌吃飯，彼此被有機(jī)玻璃板隔開，很多地方寫著“為了您和大家的安全，請(qǐng)保持距離”。妮可說(shuō)，她想不起來(lái)上一次有人為她準(zhǔn)備好飯菜，她不需要對(duì)任何人、任何事負(fù)責(zé)，是什么時(shí)候了。在這里，她想了很多，開始懷疑自己的人生規(guī)劃。

“我不知道我的伴侶對(duì)我好不好，”她說(shuō)，“我也不知道我的孩子對(duì)我好不好。”在接受治療前，她不敢說(shuō)出這樣的話。最近，她和一個(gè)女性坐在一起，說(shuō)起以后的生活——九天后她們就要離開這里了。這個(gè)女性說(shuō)，她不思念自己的丈夫和孩子。“我想，我也一樣?！彼f(shuō)。

大部分母親都害怕被當(dāng)作壞媽媽。舒茨巴赫說(shuō)：“如果一個(gè)女性被認(rèn)為是個(gè)壞媽媽，那么孩子的一切問題都會(huì)歸咎于她。”母親認(rèn)為自己無(wú)法做到完美，感覺自己被過度要求了，這導(dǎo)致她們?nèi)狈ψ晕覂r(jià)值感，有負(fù)罪感、羞恥感，也更容易抑郁。

家庭研究者們說(shuō)，幾代以來(lái)，帶孩子的女性都會(huì)感到壓力，但是近年來(lái)，這個(gè)問題變得更加嚴(yán)重了。家庭的一切幾乎都圍繞著孩子，而不是父母的需求和興趣展開，父母“淪為”了服務(wù)員。

父親們也會(huì)因此痛苦，但他們?cè)诠草浾撝械臓顩r往往比母親好得多。“離婚后，如果一個(gè)父親每?jī)芍苤话才乓粋€(gè)周末看望自己的孩子，那他就能為社會(huì)所接受?！笔娲陌秃照f(shuō)，“但如果是一個(gè)母親這樣做，她就會(huì)被迅速貼上‘只顧工作、冷血、狠心的標(biāo)簽?！?/p>

| 丹妮埃拉 |

丹妮埃拉來(lái)自魯爾區(qū)，是一名重癥監(jiān)護(hù)室護(hù)士，也曾照顧新冠病人。她的工作很辛苦，有時(shí)候沒有時(shí)間吃飯喝水，穿著防護(hù)服跑來(lái)跑去也讓她感覺非常累。盡管如此，她有時(shí)還是寧愿去工作，也不想待在家里，因?yàn)楣ぷ鲿r(shí)她感覺自己被需要，在家卻總覺得無(wú)法滿足期待。

她的兒子六歲，丈夫在接受轉(zhuǎn)行培訓(xùn)，婆婆得了癌癥。她6點(diǎn)到14點(diǎn)上完早班，去醫(yī)院看婆婆，把臟衣服拿回家，去購(gòu)物，常常晚上七點(diǎn)左右能到家。她的兒子想和她一起玩，她卻疲憊不堪，只想躺在沙發(fā)上。她的丈夫覺得她應(yīng)該為了孩子振作起來(lái)。平時(shí)，丈夫負(fù)責(zé)做飯，兩人一起洗衣服。丹妮埃拉覺得她的丈夫不會(huì)疊內(nèi)衣?！拔腋杏X自己總要管一切事情。我想，如果我不做，就沒人會(huì)做。就算有人做了，也做得不對(duì)，因?yàn)橹挥形抑涝撛趺醋觥！钡つ莅＠f(shuō)。

| 克里斯汀 |

克里斯汀是一名全職媽媽，她的女兒14歲，兒子16歲，她的丈夫在信息技術(shù)行業(yè)工作?？死锼雇〉呐畠阂呀?jīng)幾個(gè)月沒去上學(xué)了，總是抱怨肚子疼，還曾試圖輕生。她猜測(cè)女兒是被同學(xué)欺凌了，但她也認(rèn)為，女兒的不幸是她造成的。她說(shuō)：“我的女兒需要接受治療，但疫情期間沒有地方可以接收新病患。只要孩子不好，母親們就會(huì)認(rèn)為是自己的問題?！眮?lái)到療養(yǎng)診所后，她找到了平靜，但這能維持多久呢？她很可能會(huì)回到原來(lái)的生活。

但是，哪怕一個(gè)女性全職工作，她做家務(wù)的時(shí)間一般也不會(huì)因此減少。據(jù)調(diào)查，沒有孩子的女性每天在家務(wù)上花的時(shí)間是她們丈夫的兩倍，而對(duì)于家中幼子不超過六歲的夫妻，熨衣服、打掃清潔、做飯和教育孩子的時(shí)間，父親平均為47分鐘，母親平均為2小時(shí)23分鐘，不管是工作日還是周末都不例外。即使女性是家庭收入的主要來(lái)源，她們大多仍然比男性承擔(dān)了更多熨衣服、打掃清潔、做飯和教育孩子的工作。

自稱因?yàn)橛齼憾鴾p少了工作時(shí)間的母親和父親所占百分比

來(lái)源： 坎塔爾民意調(diào)查，2022年1月，6419名受訪者

難以估量的還有精神負(fù)擔(dān)，即因繁瑣的育兒和家務(wù)安排而產(chǎn)生的壓力?！澳呐滤ⅠR桶的是父親，很多母親只是在一旁指揮，”舒茨巴赫說(shuō)，“但她們得負(fù)責(zé)安排一切，得想著孩子們的生日快到了，要去看醫(yī)生了，冰箱食物不多了，要補(bǔ)充庫(kù)存了。如果她們做不到，就會(huì)被認(rèn)為是‘壞媽媽?！?/p>

傳統(tǒng)的性別角色分工不會(huì)自己消失，一個(gè)原因在于，我們的社會(huì)仍然缺乏促使父母平等分工的制度：18%的小學(xué)生父母無(wú)法將孩子按需長(zhǎng)時(shí)間托管給學(xué)校，幼兒園提供的看護(hù)時(shí)間也常常太短，尤其是對(duì)三歲以下的幼兒。

根據(jù)經(jīng)濟(jì)合作與發(fā)展組織的數(shù)據(jù)，有12歲以下孩子的德國(guó)女性中，75%表示自己在新冠疫情第一年承擔(dān)了絕大多數(shù)的育兒看護(hù)工作;經(jīng)合組織成員國(guó)中只有土耳其的比例更高，為76.6%;相比之下，以色列的這一數(shù)據(jù)僅為44.4%。

舒茨巴赫相信，家庭政治改革一直無(wú)法推進(jìn)，是因?yàn)闊o(wú)償?shù)恼疹檶?duì)社會(huì)發(fā)展極其有利。“如果沒有母親承擔(dān)責(zé)任，我們的社會(huì)就無(wú)法繼續(xù)發(fā)展?！彼f(shuō)，“越認(rèn)為女性應(yīng)該承擔(dān)起這些任務(wù)，就越好。不將這類工作視為艱辛的勞動(dòng)，而是宣稱女性天生愛做這些工作，就不用給她們付錢，或者只用付很少的錢。護(hù)理人員和教育工作者也能感受到這一點(diǎn)。我們受資本操縱的體系堅(jiān)稱，照顧是一種最好能無(wú)償實(shí)現(xiàn)的道德義務(wù)。”

不只是社會(huì)制度和沒有分擔(dān)意愿的男性讓母親們的生活變得艱難，她們自己也對(duì)此作出了貢獻(xiàn)。萊布尼茨社會(huì)科學(xué)研究所2017年的一項(xiàng)研究表明，母親們很少讓自己的兒子幫忙做家務(wù)。一些研究得出結(jié)論，女性的多重壓力是自己造成的：她們不會(huì)分派任務(wù)，而且難以忍受不符合她們預(yù)期的結(jié)果。一些男性批評(píng)女性不夠放松或是容易變得歇斯底里，并稱她們將家務(wù)看得太過重要。他們的冷漠其實(shí)是一種權(quán)力的展示，不僅貶低了女性承擔(dān)的勞動(dòng)，還讓自己得以逃脫家務(wù)的重?fù)?dān)。此外，女孩從小就被教育要以更高的標(biāo)準(zhǔn)做好清潔和照顧工作，她們的行為也是在效仿自己的母親。

| 斯特凡妮 |

疫情期間，斯特凡妮疲于奔命，總是情緒失控，忍不住吼叫自己不到三歲的三胞胎。一天，她的母親打來(lái)電話說(shuō)自己迷路了。自那以后，斯特凡妮的生活中又多了一個(gè)患有癡呆癥的老婦人。

斯特凡妮感覺精疲力盡，心情抑郁，不時(shí)耳鳴，無(wú)法集中注意力。正因如此，她來(lái)到了療養(yǎng)診所。她生活在黑森，丈夫是手工業(yè)者。孩子出生后，她開始在一家大公司的市場(chǎng)部門工作半天。對(duì)此她很猶豫，因?yàn)樗耙恢倍既毠ぷ?，但幼兒園太早放學(xué)了，而且疫情期間，她永遠(yuǎn)不知道孩子們是否會(huì)因?yàn)橛谢疾∠右啥凰突丶摇?/p>

一天早上，斯特凡妮在辦公室打電話處理母親養(yǎng)老院名額的事，老板聽到后對(duì)她說(shuō)，她應(yīng)該下班后再打這種電話。她本可以休假來(lái)處理這些事，但她需要將假期用在應(yīng)付孩子無(wú)法上幼兒園的日子。她去養(yǎng)老院看望母親，這位老婦人說(shuō)她很害怕，因?yàn)橛腥艘献咚?。斯特凡妮安慰她，但?dāng)護(hù)工問她能否經(jīng)常過來(lái)探望時(shí)，她只能回答，她沒有時(shí)間。她感覺自己既是不稱職的母親，又是糟糕的女兒。她在社交網(wǎng)站上讀到一些母親的故事，她們?cè)陔x開丈夫后仍然將日子過得很好。她想，她是不是也應(yīng)該做到。

開車去療養(yǎng)診所的路上，斯特凡妮在路過的第一個(gè)加油站哭了五分鐘。在周四的“能量管理”討論課上，20個(gè)疲憊的女性思考自己要如何在不崩潰的前提下過好日常生活。她記下了自己的想法：“為何不能成立援助機(jī)構(gòu)，對(duì)生病的兒童提供支持，開設(shè)全國(guó)統(tǒng)一的全年齡段全職兒童護(hù)理服務(wù)？”她表示，母親們應(yīng)該為她們的照顧工作收取報(bào)酬，根據(jù)兒童年齡按小時(shí)計(jì)費(fèi)。

舒茨巴赫建議家庭將這種工作量可視化，制定表格，寫下誰(shuí)清潔浴室、需時(shí)多久，誰(shuí)做飯、購(gòu)物、為孩子讀書。此外，還要考慮每個(gè)人承受的精神負(fù)擔(dān)大?。涸诤⒆娱_生日派對(duì)之前，誰(shuí)負(fù)責(zé)發(fā)聯(lián)絡(luò)信息？誰(shuí)要日?；貜?fù)學(xué)校聊天群里的消息？

整理這樣的表格能讓家庭生活更放松。父親帶孩子們?nèi)ビ斡?，這還不算什么。當(dāng)他為所有人裝好洗浴用品，游泳結(jié)束后收拾東西，洗掉濕漉漉的泳衣并晾曬好，把袋子掛回原處，才算做好了一件事。游泳讓人饑餓，饑餓的孩子不會(huì)再有精力鬧騰。

很多母親都在尋找放松的方式，然而瑜伽課、健身甚至年假的效果顯然都不夠持久。根據(jù)一家民調(diào)機(jī)構(gòu)的調(diào)查結(jié)果，2021年，約一半德國(guó)人在休假剛結(jié)束幾天內(nèi)就覺得累了。42%的女性表示，堆積如山的家務(wù)很快就會(huì)讓她們感覺跟沒休過假一樣，而這只發(fā)生在21%的男性身上。

“這個(gè)問題無(wú)法依靠自身解決?！笔娲陌秃照f(shuō)，“實(shí)際上，呼吁更好地平衡工作和生活常常會(huì)導(dǎo)致額外的壓力，從而更容易讓人累垮，畢竟你很可能都沒時(shí)間攤開自己的瑜伽墊?！?/p>

舒茨巴赫說(shuō)，如果父母雙方都有義務(wù)為了家庭放棄全職，去做兼職，那么育兒和家務(wù)分工也許會(huì)慢慢變得公平一些。而要真正實(shí)現(xiàn)公平，得是為家庭付出的勞動(dòng)得到支付的時(shí)候。

多年前，社會(huì)學(xué)教授弗麗嘉·豪格設(shè)想了一種優(yōu)質(zhì)生活的范本——平等分配做四件事的時(shí)間：工作時(shí)間，給親人和朋友的時(shí)間，給政治和社會(huì)責(zé)任的時(shí)間，給自己和自身成長(zhǎng)的時(shí)間。一個(gè)人每天清醒的時(shí)間約為16小時(shí)，可為每個(gè)領(lǐng)域分配4小時(shí)。在德國(guó)，到目前為止，這樣的思想還是烏托邦式的，很多人就算留給自己的時(shí)間很多，可能也并不會(huì)覺得幸福，畢竟工作能帶給人如此多的成就感，有些人在八小時(shí)的工作時(shí)間后還想接著加班。

聯(lián)邦人口研究所的馬丁·布佳德表示，我們必須預(yù)防孩子出生第一年大多自然形成的“專業(yè)化陷阱”?！澳赣H喂奶、關(guān)心孩子，父親提供支持，也許還能休兩個(gè)月陪產(chǎn)假。但是，總體來(lái)說(shuō)，他沒有足夠的機(jī)會(huì)鍛煉自己的育兒技能?！辈技训抡f(shuō)，“傳統(tǒng)的角色分工就這樣悄悄出現(xiàn)了，哪怕一對(duì)夫妻之前并沒有這樣計(jì)劃，只是因?yàn)榕宰鲞@些事更多，最后就自然而然這樣了。”

布佳德建議，從孩子出生第一天起，就要有意識(shí)地控制這件事，“男性必須從一開始就更多地參與育兒，贏得足夠的育兒機(jī)會(huì)，就像女性爭(zhēng)取平等就業(yè)的權(quán)利那樣。勞動(dòng)力市場(chǎng)必須為此改變。我們需要有為女性和男性準(zhǔn)備的兼職工作，父母必須能按照孩子年齡暫時(shí)上正常工作時(shí)間60%、70%、80%或90%的班，而且不能因此影響他們的職業(yè)發(fā)展?！?/p>

布佳德表示，我們必須強(qiáng)調(diào)這種印象：育兒不是負(fù)擔(dān)，而是機(jī)會(huì)。這樣，承擔(dān)了太少育兒工作的男人最后會(huì)被認(rèn)為受到了歧視，因?yàn)樗麄內(nèi)狈εc孩子進(jìn)行深度交流的時(shí)間，喪失了由此獲得情感滿足的機(jī)會(huì)。

[編譯自德國(guó)《明鏡周刊》]

編輯：周丹丹