劉洋

雙遼市委認(rèn)真貫徹落實中央和省、市委關(guān)于加強干部教育培訓(xùn)工作的決策部署，積極探索新形勢下干部教育培訓(xùn)的新思路、新機制、新方法，以“三個堅持”有效提升全市干部教育培訓(xùn)工作質(zhì)量。

堅持思想鑄魂賦能，固本強基。引領(lǐng)各級黨組織和黨員干部思想觀念大解放、能力素質(zhì)大提升。以黨的創(chuàng)新理論“立根”，把深入開展黨的十九屆六中全會精神學(xué)習(xí)培訓(xùn)與學(xué)習(xí)貫徹省十二次黨代會精神結(jié)合起來，用會議精神統(tǒng)一全員思想和行動。以黨的百年歷史“鑄魂”，鞏固深化“不忘初心、牢記使命”主題教育和黨史學(xué)習(xí)教育成果，加快完善紅色教育基地項目建設(shè)，開展經(jīng)常性理想信念教育和黨性教育。以提高培訓(xùn)質(zhì)效“賦能”，深入實施“一把手”政治能力提升計劃，加強換屆后各級黨政正職、其他新任領(lǐng)導(dǎo)干部、優(yōu)秀年輕干部教育培訓(xùn)，推動領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部提高政治能力。

堅持優(yōu)化培訓(xùn)方式，提質(zhì)增效。推進干部教育全覆蓋，深入實施新時代基層干部主題培訓(xùn)行動計劃，落實好以領(lǐng)導(dǎo)干部進修班和青干班為主的主體班次，持續(xù)開展領(lǐng)導(dǎo)干部上講臺活動，堅持“走出去”學(xué)、“請進來”講與本地“行家里手”現(xiàn)身說法相結(jié)合，用理論為干部充電。有計劃地選派年輕干部到吃勁崗位歷練，用實踐為干部賦能。創(chuàng)新年輕干部培養(yǎng)，通過“八個一”教學(xué)模式，“五個一”后續(xù)跟蹤教育，“N項能力素質(zhì)檢驗檢測”活動，加大女干部、少數(shù)民族干部和黨外干部培養(yǎng)。

堅持按需培訓(xùn)導(dǎo)向，因材施教。在培訓(xùn)內(nèi)容設(shè)置上，堅持問題、需求、目標(biāo)導(dǎo)向，聚焦干部隊伍存在的知識弱項、能力短板和經(jīng)驗盲區(qū)，精準(zhǔn)化開展干部專業(yè)能力培訓(xùn)。注重培養(yǎng)干部的“七種能力”“八項本領(lǐng)”。深入開展培訓(xùn)需求調(diào)研，了解掌握市直部門干部、鄉(xiāng)（街道）干部、村（社區(qū)）干部等各類群體特點和不同需求，特別是提升領(lǐng)導(dǎo)干部執(zhí)政本領(lǐng)、改革創(chuàng)新和抓鄉(xiāng)村振興能力、基層治理、疫情防控等內(nèi)容的學(xué)習(xí)培訓(xùn)。按照“領(lǐng)導(dǎo)干部上講臺”制度，讓黨政正職講形勢課、專業(yè)型干部講專業(yè)課、基層干部講經(jīng)驗課，彌補基層干部知識空白、經(jīng)驗盲區(qū)、能力短板。（作者單位：中共雙遼市委組織部）■

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