王桂英
【摘? 要】相較于其他稅種,企業(yè)所得稅具有征稅對象多、涉及范圍廣、征收管理復雜、征收難度大等特點。為提高企業(yè)所得稅的稅收征管效率,需要加強對其稅收遵從問題的研究。論文以山東省為例,分析其企業(yè)所得稅稅收收入現(xiàn)狀、企業(yè)所得稅欠稅情況等,衡量全省重點稅源公司的企業(yè)所得稅稅收遵從度,最后結合工作實際提出對策建議。
【關鍵詞】企業(yè)所得稅;稅收遵從;建議
【中圖分類號】F812.42【文獻標志碼】A【文章編號】1673-1069(2022)05-0141-03
1 企業(yè)所得稅稅收遵從概述
企業(yè)所得稅稅收遵從又稱企業(yè)所得稅納稅遵從,是指納稅人依據稅收法律法規(guī)能夠主動、及時、準確地申報企業(yè)所得稅,并按時、足額地繳納企業(yè)所得稅的一種行為[1]。納稅人對現(xiàn)行企業(yè)所得稅法律法規(guī)認可度和滿意度高[2],則稅收遵從度高,反之,則稅收遵從度低。
2 山東省企業(yè)所得稅稅收收入現(xiàn)狀
山東省2021年地方一般公共預算收入7 284.5億元,邁上7 000億元新臺階,比上年增長11.0%。其中,稅收收入5 476.0億元,增長15.1%,占一般公共預算收入的比重為75.2%。截至2018年底,山東省擁有企業(yè)法人單位182.5萬個,其中,從事第二產業(yè)、第三產業(yè)活動的企業(yè)法人單位180.1萬個,占比98.7%,企業(yè)所得稅納稅主體數(shù)量龐大。山東省2011-2020年相關收入情況見表1。
根據上述數(shù)據,運用年均增長率的計算公式,分別計算山東省2011-2020年這10年來的一般公共預算收入、稅收收入和企業(yè)所得稅收入情況的年均增長率。具體公式如下:
通過計算可以看出,山東省稅收收入的年均增長率為6.43%,山東省企業(yè)所得稅稅收收入的年均增長率為5.81%。與一般公共預算收入的增長速度相比,山東省稅收收入的增長速度較低,這與市場經濟發(fā)展情況下企業(yè)所得稅應該愈加成為我國主體稅種的現(xiàn)實情況不相符,從而表明山東省企業(yè)所得稅稅收存在不遵從問題。
3 山東省納稅人企業(yè)所得稅欠稅情況
山東省應征發(fā)生日期2020年的非正常戶欠稅行為截至2020年12月31日有3 950條,欠稅總金額為214 940 788.2元,欠稅稅種中企業(yè)所得稅欠稅行為180條,欠稅金額
1 316 546.88元。截至2021年12月31日,山東省應征發(fā)生日期2021年的非正常戶欠稅行為有9 668條,欠稅總金額為668 720 010.60元,其中,欠稅稅種中增值稅欠稅行為最多,為2 900條,其次是企業(yè)所得稅欠稅行為594條,欠稅金額11 621 066.75元。在欠稅總金額中,企業(yè)所得稅欠稅金額相對較小,但也是僅次于增值稅欠稅的第二大稅種。結合近3年山東省稅收收入數(shù)據,增值稅稅收收入占當年全省稅收收入的比例約為30%。在當年全省稅收收入中,企業(yè)所得稅稅收收入所占比例基本保持在10.5%左右,企業(yè)所得稅稅收收入占增值稅稅收收入比例約為35.8%。由上述數(shù)據分析不難看出,企業(yè)所得稅稅收收入低,但欠稅金額高達1 000萬元以上。高額的非正常戶企業(yè)所得稅欠稅導致山東省大量所得稅稅款流失,不僅會破壞市場經濟的正常運行秩序,而且會影響稅收征管的效率。因為企業(yè)所得稅不僅屬于地方財政收入,也是中央固定財政收入的一部分,中央和地方占比分別為60%和40%。
4 山東省重點稅源上市公司企業(yè)所得稅稅收遵從度衡量
其中,遞延所得稅費用=(遞延所得稅負債期末余額-遞延所得稅負債期初余額)-(遞延所得稅資產期末余額-遞延所得稅資產期初余額)[3]
將計算得出的ETR與企業(yè)所得稅名義稅率相比較,當ETR比名義稅率低時說明該企業(yè)存在一定的企業(yè)所得稅稅收不遵從的風險,且如果ETR比名義稅率低得越多,企業(yè)所得稅稅收不遵從風險就高很多。
本文的衡量依據是山東省內所有上市公司。衡量時為了保證結果的相對準確性,在數(shù)據選擇上剔除了享受所得稅稅收優(yōu)惠大,或者經營方式特殊,或者利潤總額為負不需繳納企業(yè)所得稅的公司,選取了山東省內符合條件的剩余30家重點稅源上市公司的財務數(shù)據作為研究數(shù)據,部分重點稅源上市公司如山東能源集團、山東鋼鐵集團、威高集團等12家企業(yè)的財務數(shù)據如表2所示。
篩選出所有重點稅源上市公司的相關財務數(shù)據后,將其代入ETR公式進行計算,并求其平均值后可以得到:ETR=0.231 450。
此時,求得的ETR=0.231 450,低于企業(yè)所得稅名義稅率0.25,二者差距不大,這說明山東省重點稅源上市公司企業(yè)所得稅稅收總體上是遵從的。但是從實際稅率與名義稅率的差距來看,山東省整體企業(yè)所得稅稅收遵從度還有提高的空間和必要性。
5 提升山東省企業(yè)所得稅稅收遵從度的建議
5.1 合理設置征管機構,動態(tài)調整企業(yè)所得稅征收方式
為充分控制稅收征管成本,結合當?shù)亟洕鐣l(fā)展水平和企業(yè)組織納稅的便利性,稅務機構的設置需要考慮如機構的設置地點、稅務人員的配置和相關內設機構的確定等諸多因素。稅務機構設置后不是一成不變的,通常為了避免稅務從業(yè)人員過多、出現(xiàn)人浮于事現(xiàn)象從而造成機構臃腫,就需要適時適當?shù)貙Χ悇諜C構進行精簡和調整,例如,可以設置臨時企業(yè)所得稅辦稅機構或臨時辦稅點等,解決稅收征管的階段性問題,從而提高征管的效率。
核定征收方式有利于合理降低中小企業(yè)的企業(yè)所得稅稅負。但是,對于不同地區(qū),實際情況會存在差異,征收率也會有所不同,此時核定征收方式就難以實現(xiàn)真正的稅負公平。因此,稅務部門內部對企業(yè)的盈利能力與稅收繳納情況要及時跟蹤反饋,鼓勵中小企業(yè)盡可能地完善會計資料等,達到企業(yè)所得稅查賬征收方式的條件,加快由核定征收向查賬征收的轉換。查賬征收方式從長遠來看對征納雙方都有好處,不但能夠引導企業(yè)不斷完善經營管理,提高企業(yè)自主申報納稅的能力,而且能夠降低征稅部門的工作成本,提高整個社會對于企業(yè)所得稅的自覺遵從度。
5.2 優(yōu)化辦稅流程,調整企業(yè)所得稅稅收優(yōu)惠政策
一直以來,繳納企業(yè)所得稅時行政手續(xù)比較復雜[4],涉稅資料清單所列條目和內容比較多,進行填報時極易遺漏或出錯,從而導致企業(yè)的涉稅資料需要經過多次修改后才能報送,企業(yè)納稅過程中產生的成本明顯增加。在下一階段,山東省稅務機構需要進一步簡化稅收行政備案手續(xù),明確規(guī)定涉稅資料中必須填列的內容,實現(xiàn)對稅收征管材料的一次性采集,從而降低企業(yè)所得稅稅收遵從成本。
目前,我國企業(yè)所得稅的稅收優(yōu)惠條款紛繁復雜,部分稅收優(yōu)惠條款具有一定的時限要求,而且主要向小微企業(yè)和高新技術企業(yè)傾斜。為此,考慮山東省企業(yè)發(fā)展情況,提出如下建議:一是繼續(xù)擴大稅收優(yōu)惠范圍,適當改變企業(yè)所得稅稅收優(yōu)惠傾斜度,在支持小微企業(yè)大力發(fā)展的同時,考慮給予其他企業(yè)更多的稅收優(yōu)惠;二是加快開展企業(yè)所得稅稅制改革研究,調整并簡化企業(yè)所得稅稅收優(yōu)惠條款,詳細梳理不同行業(yè)的減免方式。
5.3 優(yōu)化稅收服務,提高納稅人稅收遵從意識
稅務行政部門為納稅人提供服務,需要轉變之前“重義務、輕權利”的服務理念和“居高臨下”的工作態(tài)度,應該以納稅人為服務主體,以尊重對方應享有的納稅權利為主要工作任務,致力于構建雙方之間融洽的稅收合作關系。稅務部門應設身處地為納稅人考慮,優(yōu)化調整辦稅窗口,為其提供更簡、更快、更優(yōu)的辦稅服務。例如,為了對簡單事務進行即時快速辦理,在辦稅高峰時段可以設立“簡事即辦”窗口、“動態(tài)”窗口等。小窗口的改變,大大提高了辦稅效率,既助力全省稅收營商環(huán)境優(yōu)化,也有助于納稅人稅收遵從意識的提高。
暢通征納雙方的信息溝通渠道也是優(yōu)化稅收服務的有力措施之一。山東省稅收征納雙方之間存在信息不對稱問題,例如,部分稅務部門對稅源信息采集不全面;企業(yè)對企業(yè)所得稅稅收相關法律條文的理解不夠深入透徹,從而導致繳納企業(yè)所得稅款時出現(xiàn)錯繳、漏繳等現(xiàn)象。為提高信息的對稱性,稅務機關需要加強企業(yè)所得稅稅法知識和稅收政策的宣傳和普及工作,尤其要重點向專業(yè)稅務人員缺乏的中小微企業(yè)進行宣傳和指導,提高其納稅的主動性和完備性。宣傳和普及企業(yè)所得稅法的方式有很多種,如免費向納稅人發(fā)放企業(yè)所得稅法宣傳冊、開設電話咨詢或網絡咨詢通道、利用眾多公共平臺進行全方位宣傳等。通過宣傳,讓山東省每個公民、每個企業(yè)都浸潤在依法納稅的氛圍當中,自然而然地認識稅法、認可稅法并遵從稅法。
5.4 提高稽查水平,加大稅收違法處罰力度
與國際做法相比,山東省對企業(yè)所得稅違法案件的處罰力度較輕,納稅人涉稅違法的成本較低。稅務稽查越嚴格,納稅人涉稅違法的成本就越高,從而其稅收遵從度就越高。提高企業(yè)所得稅稅收稽查水平,可以從以下方面出發(fā):一是加強企業(yè)所得稅稅源監(jiān)管。實行“抓大戶、管中戶、穩(wěn)小戶”的分類管理原則,對不同企業(yè)采取不同管理措施,突出重點稅源重點監(jiān)管。二是稅務機關要與其他相關公共服務部門如房管局、海關等聯(lián)合起來,建立共同的稅務監(jiān)控網絡,增加納稅人不依法納稅的壓力。三是完善稅收稽查考核指標。將具有偷稅、逃稅、漏稅等嫌疑的企業(yè)及時移交稽查部門處理,嚴厲打擊重大涉稅犯罪行為,減少各納稅企業(yè)的稅收不遵從行為。
5.5 完善辦稅體系,深入推進稅收信息化建設
經驗表明,現(xiàn)行的“互聯(lián)網+稅務”的電子化辦稅手段能夠顯著降低稅收成本,有力推動稅收現(xiàn)代化發(fā)展,為征管雙方帶來極大的便利。2020年6月,為了讓納稅人多走網絡、少跑馬路,山東省啟動了“一次不用跑”辦稅新模式。對此,建議山東省各級稅務部門從以下方面完善辦稅系統(tǒng),深入推進稅收信息化建設:第一,加大基礎設施的投入,如綜合辦稅服務大廳、辦稅服務終端系統(tǒng)等,實現(xiàn)全省各地區(qū)辦稅硬件和軟件的均衡;第二,持續(xù)推進云計算智慧稅務系統(tǒng)研發(fā)建設,利用互聯(lián)網、大數(shù)據和云計算等[5],創(chuàng)新新型業(yè)態(tài)下的企業(yè)所得稅稅收征管方式方法,精準識別不同的納稅人,并為其推送詳細的稅收優(yōu)惠政策解讀,助力部分企業(yè)克服近年來新冠肺炎疫情帶來的危機;第三,深入推進“以數(shù)治稅”,結合未來稅收發(fā)展趨勢,創(chuàng)新管理理念,優(yōu)化“金稅三期”系統(tǒng),對稅收征管的流程、制度等進行進一步改進升級。
5.6 選拔引進人才,完善稅收人才培養(yǎng)機制
提高企業(yè)所得稅稅收遵從度,離不開大量的涉稅服務專業(yè)人才。納稅企業(yè)需要進一步明確和細化選拔引進人才的標準,可以聘請稅務師事務所的專業(yè)人員或者各大專院校的涉稅專家[6],集中各方人才優(yōu)勢,建立本企業(yè)的納稅智慧團隊,定期或不定期地舉辦沙龍研討、座談,交流分享企業(yè)所得稅最新理論知識和實踐經驗,增強企業(yè)行使正當納稅權利的意識,提升自身稅收管理水平。征納雙方必須重視涉稅人才的常態(tài)化培訓,需要對辦稅人員定期或不定期地開展各種“因人因崗”培訓。在制定培訓計劃、細化培訓方案、開展培訓課程和聘請培訓人員等各個方面上下功夫,始終做到與時俱進。
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