零陵區(qū)：夯實(shí)教育的中堅(jiān)力量

胡熒

黨的十八大以來，永州市零陵區(qū)把加強(qiáng)教師隊(duì)伍建設(shè)作為“立教之本、行教之源”的基礎(chǔ)性工程來抓，堅(jiān)持教師待遇優(yōu)先保障，教師工作優(yōu)先謀劃，不斷提升教師素質(zhì)，交出了一份新時(shí)代教師隊(duì)伍建設(shè)的“零陵答卷”。

破立并舉：實(shí)現(xiàn)師資均衡配置

“由于歷史原因，以前我們的教師分布兩頭小，中間大，偏遠(yuǎn)鄉(xiāng)村、城區(qū)學(xué)校教師不足，城郊學(xué)校教師嚴(yán)重超編。”零陵區(qū)教育局黨組副書記、副局長尹艷介紹說。沒改革之前，我們有所地處城郊的農(nóng)村中學(xué)，全校不到230名學(xué)生，配有教師46名，平均每人教5名學(xué)生，“就跟帶研究生似的?！?/p>

立規(guī)矩，破難題。2019年，趁著零陵區(qū)被省里列入第三輪“義務(wù)教師學(xué)校校長教師交流輪崗試點(diǎn)縣（市區(qū)）”的機(jī)會(huì)，全面落實(shí)校長教師交流輪崗制度。

根據(jù)校長教師交流輪崗方案規(guī)定，在同一農(nóng)村學(xué)校工作9年以上、且任教科目有教師富余的學(xué)校教師必須交流進(jìn)城，達(dá)不到9年進(jìn)城條件的，在鄉(xiāng)鎮(zhèn)之間交流或借調(diào)城區(qū)缺編學(xué)校任教。這一措施出臺(tái)后，有力促進(jìn)了全區(qū)教師的合理配置。

零陵區(qū)原石巖頭鎮(zhèn)教育組副組長唐慶安是第一批確定交流輪崗的對(duì)象，他交流到荷葉塘學(xué)校后，不僅擔(dān)任一年級(jí)班主任，還另教兩個(gè)班語文，每周課時(shí)量達(dá)到12節(jié)。為了能講一口標(biāo)準(zhǔn)的普通話，他還追著年輕老師學(xué)習(xí)，以提升自己的專業(yè)能力。如今知天命的唐慶安說，進(jìn)城后自己體驗(yàn)到另一種教師的幸福感和成就感。

交流輪崗激活了零陵區(qū)教師隊(duì)伍的一池春水。此外，零陵區(qū)通過公開招聘、培養(yǎng)公費(fèi)師范生、接收特崗教師等方式，解決了教師學(xué)科、年齡結(jié)構(gòu)和城鄉(xiāng)分布不均衡的問題。10年來，零陵區(qū)新增教師2014人，其中公開招聘981人、人才引進(jìn)97人、公費(fèi)師范生487人、特崗教師449人。

培育賦能：為教師成長加碼

“我今年除參加各類教學(xué)競(jìng)賽、初中語文教研培訓(xùn)外，還參加了信息技術(shù)應(yīng)用能力提升2.0培訓(xùn)計(jì)劃、‘名師培養(yǎng)之備課教研精品研修等，真是受益匪淺！”零陵區(qū)黃田鋪鎮(zhèn)學(xué)校團(tuán)委書記楊云嫻談起今年參加的培訓(xùn)活動(dòng)如數(shù)家珍，表示收獲滿滿。

零陵區(qū)把加強(qiáng)教師培訓(xùn)、提升教師素質(zhì)當(dāng)作名校長塑造、名師培育的重要抓手，以“國培”“省培”“市培”為依托，借助網(wǎng)絡(luò)、校本培訓(xùn)等為載體，基本建成國家、省、市、區(qū)、校五級(jí)聯(lián)動(dòng)教師教育培訓(xùn)體系，每年培訓(xùn)教師10000人次。

區(qū)教研部門以14個(gè)名師工作室為依托，堅(jiān)持每月開展集體備課、讀書沙龍、專題講座、送教下鄉(xiāng)等活動(dòng)，指導(dǎo)各學(xué)校加強(qiáng)高效課堂教學(xué)改革，穩(wěn)步提升教育教學(xué)質(zhì)量。

教師培訓(xùn)力度的加大，有效提升了教師隊(duì)伍的整體素質(zhì)。目前，零陵區(qū)擁有特級(jí)教師5人，正高職稱教師9人，市級(jí)以上名師、骨干教師118名，還擁有像永州工商職業(yè)中專魏華這樣的全國優(yōu)秀教師，五里堆小學(xué)張艷嬌、永州九中文滿華等一批“湖南省優(yōu)秀教師”。

待遇留人：提升教師獲得感

楊紅梅是石巖頭鎮(zhèn)中心小學(xué)的一名特崗教師，今年是她工作的第六個(gè)年頭，說起在農(nóng)村學(xué)校的日子，她記憶猶新。

“剛到學(xué)校的時(shí)候，給我安排的房子很小很破舊，宿舍里就一張鐵制的上下床?！睏罴t梅說，她和另一個(gè)老師擠在一間不足15平方米的房間。第二年，學(xué)校的教師公租房交付使用，楊紅梅也住進(jìn)了獨(dú)立舒適的套間?！案杏X終于有了一個(gè)自己的家?！?/p>

“比城里老師足足高了1300元。人才津貼每月1100元、鄉(xiāng)鎮(zhèn)學(xué)校補(bǔ)貼每月200元?！痹诮處煷龇矫?，楊紅梅毫不避諱地說。

除讓教師住有所居外，零陵區(qū)還十分關(guān)注教師健康。醫(yī)保兜底納入財(cái)政保障范圍，每兩年安排教師免費(fèi)體檢。同時(shí)，零陵區(qū)各學(xué)校也在為教師的獲得感頻頻加碼——荷葉塘學(xué)校組織老師開展不同形式的活動(dòng)，如“三八婦女節(jié)”的團(tuán)建活動(dòng)、端午節(jié)的包粽子活動(dòng)等;永州九中每年教師節(jié)都召開表彰大會(huì)，并利用學(xué)校微信公眾號(hào)對(duì)優(yōu)秀教師先進(jìn)事跡進(jìn)行報(bào)道。

“教育是一份良心事業(yè)，希望我們的老師心懷‘國之大者爭(zhēng)做‘四有好老師，培育更多堪當(dāng)民族復(fù)興重任的時(shí)代新人?！币G寄語教師。面向未來，零陵區(qū)將持續(xù)擦亮“學(xué)在零陵”品牌，推動(dòng)零陵教育高質(zhì)量發(fā)展。