付佳
摘 ?要:煤炭資源是我國的重要基礎資源,在煤炭開發(fā)中節(jié)能管理意義重大。針對煤礦企業(yè)節(jié)能減排的現(xiàn)狀,針對煤礦企業(yè)提出節(jié)能策略和建議,提高煤礦生產管理效率,降低生產經營成本,推動煤礦企業(yè)加快走上高質量發(fā)展道路。
關鍵詞:煤礦;節(jié)能;管理;措施
1引言
我國十四五規(guī)劃中對節(jié)能減排提出了更高的要求。2022年印發(fā)的“十四五”節(jié)能減排綜合工作方案中明確提出,到2025年我國生產總值能源消耗比2020年下降13.5%,能源消費總量得到合理控制,節(jié)能減排政策更加健全。煤炭企業(yè)的重點能源企業(yè),在十四五時期必須加大對節(jié)能減排的重視度,提高能源利用率,減少污染物排放,推動我國經濟社會加快向綠色可持續(xù)發(fā)展方向轉型。
2煤礦節(jié)能管理的重要性
我國資源分布體系中,煤炭在資源中的占比大,具有先天優(yōu)勢。長期以來,煤炭開發(fā)中受到思想觀念、技術設備等因素的制約,煤礦生產管理中消耗資源量多,污染嚴重,給煤礦生產和自然環(huán)境帶來不利影響。隨著時代的變遷,社會經濟不斷發(fā)展,人們越來越關注人類發(fā)展和自然環(huán)境之間的關系。節(jié)能環(huán)??沙掷m(xù)發(fā)展的理念成為人類社會經濟長期發(fā)展的核心理念。煤礦生產管理中,節(jié)能管理工作越發(fā)重要。通過對煤礦生產中的排水系統(tǒng)、供配電系統(tǒng)、生產設備、運輸包裝等方面采取合理的節(jié)能降耗措施,節(jié)約資源,減少能耗,這不僅可以提升煤礦企業(yè)的生產效益,而且對環(huán)境、國家、社會的發(fā)展有深遠意義。
3煤礦節(jié)能管理的現(xiàn)狀
隨著煤炭行業(yè)科技的發(fā)展,煤礦企業(yè)已經整體實現(xiàn)了機械化生產。在煤礦設計環(huán)節(jié),由于對機械設備設計方案缺乏充分考慮,導致理論和實際應用存在偏差,設備運行過程中協(xié)調性差,設備應用難以達到理想目標,導致設備出現(xiàn)空轉、高頻開停機等問題,增加設備能耗。煤礦生產中一些機械設備服役時間長,設備老化,安全性能差,故障率高,應用時安全保障度低,能耗高。為了提高生產效率,部分設備存在超負荷運行的情況,對設備的檢修養(yǎng)護不到位,隨著設備運行時間延長,設備使用壽命縮減,故障率增加,單位能耗增加。另外,煤礦生產管理中缺乏節(jié)能降耗意識,基層人員對節(jié)能降耗管理重視度不夠,是煤礦節(jié)能管理目標實現(xiàn)困難的一大問題。
4煤礦節(jié)能管理的優(yōu)化措施
首先,通過技術改造推動節(jié)能管理。煤礦生產中的大型機械設備多,設備之間有很強的關聯(lián)性,設備體積龐大而且功率消耗大。針對煤礦的老舊設備加強技術改造升級。部分生產效率低的設備淘汰掉,引進先進的的生產設備,不僅提升效率,而且降低能耗,是提高企業(yè)經營效益,降低能耗的有效途徑之一。如對機電設備進行改造,做好電機補償技術、風機調節(jié)技術;設備升級中大力引進節(jié)能型設備,淘汰高能耗低效率的設備。
其次,建立節(jié)能管理部門。節(jié)能降耗需要專門的組織管理,通過設立節(jié)能管理部門,配備復合型人才,提高煤礦企業(yè)節(jié)能降耗工作的組織管理水平。節(jié)能管理對人才的需求較高,應對部門人員加強專業(yè)性教育培訓。除了企業(yè)內部老員工交流經驗,帶領新員工更深入地了解和掌握煤礦生產流程、生產統(tǒng)一、統(tǒng)計分析等知識以外,邀請外部專家對企業(yè)內部人員進行培訓指導,拓展視野,開發(fā)思維,為煤礦節(jié)能技術和管理措施的改進提供更多的思路。
第三,注重計量統(tǒng)計分析。煤礦企業(yè)的節(jié)能降耗必須從粗放型的模式走向精細化模式,從每個環(huán)節(jié)入手,盡量采用可量化的方法提高節(jié)能管理的精細度。結合煤礦能耗涉及到的各個方面,劃分節(jié)能降耗級別,不僅在一二級能耗方面采用計量統(tǒng)計的方式進行管理,在三四級能耗方面同樣采用計量統(tǒng)計的方式。以精細化管理的思維跟蹤能耗的細微變化,將節(jié)能管理工作做到細枝末節(jié)處。
節(jié)煤管理:煤礦冬季取暖和巷道暖風供應耗費煤炭資源,通過對取暖需求進行合理分析,采取科學管理的原則對煤炭使用量進行控制,實現(xiàn)節(jié)能降耗目標。在取暖和暖風供應過程中采用節(jié)能技術,采用節(jié)能型鍋爐,提高鍋爐操作水平,減少煤礦自用煤炭量,節(jié)約能源,減少二氧化碳排放。
節(jié)電管理:煤礦生產中使用的機械設備中用電占比較多,在電氣設備使用中減少用電量是節(jié)能的重要途徑。為了提高機械設備使用效率,對設備的性能加強管控,降低設備故障率。通過日檢、周檢、月檢、專項檢查等方式相結合,全力消除機械設備隱患,避免機械設備使用過程中故障頻發(fā),減少用電損耗。加強機械設備的技術改造,對煤礦設備中性能低,設備老舊,故障率高的設備進行淘汰,采用節(jié)能型設備。同時對煤礦生產作業(yè)活動加強組織管理,合理分配用電峰谷段,降低在用電高峰時期電能損耗。加強設備供電系統(tǒng)的無功補償應用,降低能耗。
節(jié)水管理:加強水資源管理,本著循環(huán)利用的原則,如洗煤水閉路循環(huán)、冷卻水循環(huán)等方式盡可能減少新鮮水資源消耗量。對水管及相關設備加強管理,嚴格控制跑冒滴漏情況。對礦井水加強處理,處理達標后進行再利用,提高水資源利用率。
節(jié)油管理:煤礦生產中車輛和部分設備用油提供能源,提高用油科學性,加強對耗油指標管理,減少用油浪費現(xiàn)象,避免環(huán)境污染。制定油耗用量目標并嚴格落實。加強對耗油設備檢測,針對耗油嚴重的設備進行原因分析和缺陷診斷,對其進行技術改造,降低高耗油設備用油損耗。
節(jié)材管理:煤礦生產中使用的鋼材、木材消耗量較大,通過采取節(jié)能管理辦法減少材料的耗費。對采煤生產工藝和生產方式進行調整,采用綜采機械設備,提高采煤生產效率,減少生產過程對材料的消耗。對巷道支護工藝技術進行升級優(yōu)化,利用錨桿支護、噴漿技術和千斤頂技術等進行支護,減少材料耗費。對可循環(huán)利用的材料做好回收再利用。
5結語
十四五時期,國家提出了高質量發(fā)展的目標,節(jié)能降耗是其中重要的內容。在新的發(fā)展時期,煤礦企業(yè)提高思想意識覺悟,充分重視節(jié)能降耗工作,通過提高技術改造力度,設立節(jié)能管理部門,做好計量統(tǒng)計分析,圍繞煤、電、水、油、材料等方面加強節(jié)能管理,推動煤礦企業(yè)節(jié)能降耗目標順利實現(xiàn)。
參考文獻
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