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      VR技術(shù)在電力系統(tǒng)人員培訓(xùn)中的應(yīng)用探索

      2022-06-01 14:43:36譚偉田李運(yùn)杰
      科學(xué)與財(cái)富 2022年3期
      關(guān)鍵詞:人員培訓(xùn)電力系統(tǒng)

      譚偉田 李運(yùn)杰

      摘? 要:隨著能源互聯(lián)網(wǎng)的提出,電力系統(tǒng)進(jìn)入高速發(fā)展階段,設(shè)備更新不斷加速,對(duì)現(xiàn)場(chǎng)人員技術(shù)水平要求不斷提高。伴隨電網(wǎng)規(guī)模的擴(kuò)大,公司連續(xù)擴(kuò)招的同時(shí),也帶來(lái)新進(jìn)人員多,現(xiàn)場(chǎng)作業(yè)人員經(jīng)驗(yàn)欠缺,故障分析處理能力不足等問(wèn)題,導(dǎo)致現(xiàn)場(chǎng)安全生產(chǎn)風(fēng)險(xiǎn)不斷升高,人員培訓(xùn)壓力劇增。虛擬現(xiàn)實(shí)技術(shù)能實(shí)現(xiàn)集聽(tīng)覺(jué)、視覺(jué)、觸覺(jué)一體化的虛擬環(huán)境,通過(guò)對(duì)虛擬現(xiàn)實(shí)原理進(jìn)行研究分析,并將其引入到電力系統(tǒng)工作人員的培訓(xùn)中,通過(guò)模擬現(xiàn)場(chǎng)環(huán)境,為受訓(xùn)人員提供一個(gè)逼真的體驗(yàn)環(huán)境,增強(qiáng)培訓(xùn)交互性,提升培訓(xùn)效果。

      關(guān)鍵詞:VR技術(shù)應(yīng)用;電力系統(tǒng);人員培訓(xùn)

      引言

      近年來(lái),新疆電網(wǎng)進(jìn)入快速發(fā)展階段,以超高壓電網(wǎng)為例,2014年初僅有6座750千伏變電站,如今已建成22座750kV變電站和有兩座換流站。電網(wǎng)的高速發(fā)展和設(shè)備的不斷更新?lián)Q代,對(duì)現(xiàn)場(chǎng)作業(yè)人員的技術(shù)能力和管理水平要求也越來(lái)越高。隨著公司規(guī)模的擴(kuò)大,新進(jìn)大學(xué)生較多,現(xiàn)場(chǎng)作業(yè)人員普遍存在經(jīng)驗(yàn)欠缺,安全意識(shí)不足,專(zhuān)業(yè)技術(shù)水平偏低等問(wèn)題。這些問(wèn)題不斷地為電網(wǎng)的高速發(fā)展埋下隱患,提升新進(jìn)人員技術(shù)水平迫在眉睫。

      目前VR技術(shù)已經(jīng)在娛樂(lè)、醫(yī)學(xué)和軍事等多個(gè)方面取得了廣泛應(yīng)用。本文通過(guò)對(duì)電力系統(tǒng)人員培訓(xùn)需求分析,提出一種VR技術(shù)在電力系統(tǒng)專(zhuān)業(yè)技術(shù)培訓(xùn)方面的應(yīng)用。通過(guò)VR技術(shù)的使用,使技術(shù)培訓(xùn)具有更好的交互性和實(shí)用性。改變以往以說(shuō)教為主的培訓(xùn)學(xué)習(xí),通過(guò)現(xiàn)場(chǎng)情景再現(xiàn),使受訓(xùn)者深度參與其中,將學(xué)習(xí)變?yōu)橛H身體驗(yàn),從而使技能得到快速提升,加速受訓(xùn)人員成長(zhǎng)。

      1 VR技術(shù)簡(jiǎn)介

      VR技術(shù)(Virtual Reality Technology)是建立在計(jì)算機(jī)圖形學(xué)、數(shù)據(jù)庫(kù)設(shè)計(jì)、控制學(xué)、電子學(xué)、實(shí)時(shí)分布系統(tǒng)及多媒體技術(shù)等多種學(xué)科基礎(chǔ)上的交叉技術(shù),VR技術(shù)通過(guò)利用計(jì)算機(jī)圖形系統(tǒng)及各種顯示和控制等接口設(shè)備,在計(jì)算機(jī)上生成可交互的動(dòng)態(tài)環(huán)境,給使用者提供沉浸感覺(jué),使用者通過(guò)視、聽(tīng)、觸、嗅等器官可感受到的一種虛擬幻境[1]。

      VR技術(shù)利用并發(fā)、聯(lián)想等人類(lèi)特有的思維方式,通過(guò)定性與定量相結(jié)合、感性認(rèn)識(shí)與理性認(rèn)識(shí)相結(jié)合,來(lái)建立多維信息空間。VR具有以下三個(gè)特征:交互性、沉浸性、想象性[2]。利用VR系統(tǒng)可對(duì)真實(shí)世界進(jìn)行動(dòng)態(tài)模擬,產(chǎn)生的動(dòng)態(tài)環(huán)境可對(duì)用戶的姿勢(shì)動(dòng)作、語(yǔ)言命令等做出實(shí)時(shí)響應(yīng),使用戶和模擬環(huán)境建立實(shí)時(shí)交互性關(guān)系.并產(chǎn)生一種身臨其境的沉浸感覺(jué),是人們可以通過(guò)視聽(tīng)觸等信息通道感受到設(shè)計(jì)者思想的高級(jí)用戶界面。VR技術(shù)改變了人類(lèi)獲取信息的方式,極大提升了人機(jī)交互的和諧程度[3]。

      2 VR系統(tǒng)結(jié)構(gòu)

      VR系統(tǒng)包括信息處理模塊、傳感輸入模塊、功能輸出模塊和VR模型,如圖1所示。

      本培訓(xùn)系統(tǒng)中信息處理模塊采用高速信息處理芯片為核心建立的信息處理系統(tǒng);傳感輸入模塊包括語(yǔ)音、圖像和人體姿態(tài)等傳感器針對(duì)受訓(xùn)者反應(yīng)進(jìn)行信息采集;功能輸出模塊包括虛擬視頻輸出和運(yùn)動(dòng)交互系統(tǒng)輸出、神經(jīng)刺激輸出等模塊;VR模型針對(duì)培訓(xùn)不同項(xiàng)目,建立不同的行為模式輸入和對(duì)應(yīng)功能模塊輸出。在本系統(tǒng)中處理模塊通過(guò)傳感輸入模塊實(shí)時(shí)采集使用者狀態(tài)和指令信息,與VR模型匹配后,通過(guò)功能輸出模塊提供相應(yīng)的反饋信息。隨著本系統(tǒng)的深入應(yīng)用,將不斷開(kāi)發(fā)和完善本培訓(xùn)系統(tǒng)的VR模型。

      3 在電力系統(tǒng)人員培訓(xùn)中的應(yīng)用

      3.1現(xiàn)場(chǎng)需求調(diào)查

      通過(guò)對(duì)現(xiàn)場(chǎng)作業(yè)人員調(diào)研發(fā)現(xiàn),目前主要存在下面三個(gè)問(wèn)題。1、安全意識(shí)不足,對(duì)嚴(yán)守安規(guī)的重要性認(rèn)識(shí)不足。工作現(xiàn)場(chǎng)普遍存在安全帽佩戴不正確,登高作業(yè)未時(shí)時(shí)使用安全帶等習(xí)慣性違章行為。2、現(xiàn)場(chǎng)設(shè)備不夠熟悉,對(duì)設(shè)備之間的聯(lián)系不清楚,對(duì)異?,F(xiàn)象分析辨識(shí)故障能力不足。3、對(duì)使用頻率低的工器具缺少訓(xùn)練,對(duì)滅火器等設(shè)備使用生疏,緊急救護(hù)技能練習(xí)不足,在緊急時(shí)刻難以發(fā)揮應(yīng)有的效用。針對(duì)上述問(wèn)題,結(jié)合VR技術(shù)應(yīng)用,設(shè)計(jì)三種VR應(yīng)用模型,采用不同的場(chǎng)景模式進(jìn)行強(qiáng)化訓(xùn)練。

      3.2提升安全意識(shí)的應(yīng)用

      針對(duì)人員安全意識(shí)淡薄,對(duì)安規(guī)要求細(xì)節(jié)不注意,現(xiàn)場(chǎng)安規(guī)執(zhí)行打折扣的問(wèn)題,以往通常采用以往的安全事故教訓(xùn)學(xué)習(xí),可是別人的經(jīng)驗(yàn)總沒(méi)有自己的親身體驗(yàn)來(lái)的深刻。因此我們針對(duì)常見(jiàn)的不安全行為產(chǎn)生的傷害建立模型,讓受訓(xùn)人

      員切身體會(huì)不安全行為帶來(lái)的危害,從而提高安全意識(shí)[4]。

      目前提升人員安全意識(shí)的應(yīng)用有:1、正確安全帽佩戴應(yīng)用。建立佩戴安全帽時(shí)受到重物打擊的模型,分別讓受訓(xùn)者體驗(yàn)安全帽正確佩戴時(shí)和未正確佩戴時(shí)受到重物打擊時(shí)感覺(jué)。并設(shè)計(jì)闖關(guān)模式,在模擬現(xiàn)場(chǎng)中時(shí)時(shí)檢查培訓(xùn)者安全帽佩戴,在發(fā)現(xiàn)佩戴不正確時(shí)給予重物打擊。2、正確使用安全帶應(yīng)用。建立人員墜落模型,分別讓受訓(xùn)者體驗(yàn)在失去重心下受安全帶保護(hù)和自由墜落的感覺(jué)。并設(shè)計(jì)闖關(guān)模式,在模擬現(xiàn)場(chǎng)中時(shí)時(shí)檢查培訓(xùn)者安全帶使用,在發(fā)現(xiàn)安全帶使用不正確時(shí)讓受訓(xùn)者體驗(yàn)失重。3、正確使用絕緣工具應(yīng)用。建立帶電操作模型,模擬現(xiàn)場(chǎng)情況指引受訓(xùn)者選擇合適絕緣工具進(jìn)行正確操作。并設(shè)計(jì)闖關(guān)模式,當(dāng)受訓(xùn)者選擇絕緣工具錯(cuò)誤或操作中出現(xiàn)不正確行為時(shí),觸發(fā)高壓放電,受訓(xùn)者體驗(yàn)觸電。4、正確執(zhí)行安全措施應(yīng)用。根據(jù)檢修設(shè)備建立檢修設(shè)備隔離措施模型,引導(dǎo)受訓(xùn)者正確執(zhí)行安全措施。并設(shè)計(jì)闖關(guān)模式,設(shè)定檢修設(shè)備和檢修任務(wù),讓受訓(xùn)人員執(zhí)行安全措施,并對(duì)執(zhí)行情況進(jìn)行評(píng)價(jià)。

      通過(guò)上述四個(gè)應(yīng)用,讓受訓(xùn)人員意識(shí)到正確佩戴安全帽和安全帶的重要性,加強(qiáng)安全操作意識(shí),從而在工作中認(rèn)真嚴(yán)格執(zhí)行安全措施,并通過(guò)闖關(guān)模式加深受訓(xùn)人員對(duì)不安全行為的認(rèn)知。

      3.3提升故障分析能力的應(yīng)用

      針對(duì)人員對(duì)現(xiàn)場(chǎng)設(shè)備不夠熟悉、對(duì)設(shè)備間的聯(lián)系不夠明確、在發(fā)生故障時(shí)不能快速抓住問(wèn)題的關(guān)鍵點(diǎn)的情況,我們根據(jù)以往的故障分析統(tǒng)計(jì),建立現(xiàn)場(chǎng)設(shè)備模型,模擬現(xiàn)場(chǎng)故障情況,制作VR視頻,讓受訓(xùn)者全方位的觀察現(xiàn)場(chǎng)故障發(fā)生,細(xì)致各個(gè)設(shè)備故障時(shí)的現(xiàn)象,體悟不同故障時(shí)設(shè)備的不同表現(xiàn),加深人員對(duì)設(shè)備的理解深度,提升人員分析處理故障的能力。并在VR視頻中對(duì)二次設(shè)備信息傳輸采取可視化處理,讓故障過(guò)程中二次設(shè)備信息傳輸和動(dòng)作行為清晰可見(jiàn),讓受訓(xùn)者對(duì)設(shè)備之間的聯(lián)系和保護(hù)動(dòng)作過(guò)程有一個(gè)顯現(xiàn)的觀察。

      目前建立的故障類(lèi)型有:1、變壓器內(nèi)部故障,構(gòu)建變壓器內(nèi)部結(jié)構(gòu)模型,可以三百六十度觀察設(shè)備結(jié)構(gòu)及設(shè)備工作動(dòng)態(tài),通過(guò)故障時(shí)各部件動(dòng)作行為,直觀展現(xiàn)故障時(shí)的狀態(tài)及保護(hù)信號(hào)采集和動(dòng)作過(guò)程。2、斷路器故障,構(gòu)建斷路器內(nèi)部結(jié)構(gòu)模型,并將斷路器操作回路和保護(hù)之間信號(hào)回路可視化。通過(guò)設(shè)置斷路器故障點(diǎn)位置,顯示出故障對(duì)斷路器的影響,并對(duì)斷路器操作回路動(dòng)態(tài)和保護(hù)裝置的動(dòng)作行為和信息傳輸進(jìn)行可視化展示,讓受訓(xùn)人員可直觀的感受到斷路器故障時(shí),斷路器操作回路的狀態(tài)和保護(hù)之間的動(dòng)作行為。3、保護(hù)裝置故障,建立保護(hù)裝置內(nèi)部信息可視化模型,可動(dòng)態(tài)觀察裝置信息采集、邏輯動(dòng)作和信號(hào)輸出??梢栽O(shè)置保護(hù)裝置故障位置,顯示出故障對(duì)保護(hù)裝置的影響。并動(dòng)態(tài)顯示出在保護(hù)裝置故障狀態(tài)下,一次設(shè)備故障因保護(hù)不能及時(shí)動(dòng)作切除而故障擴(kuò)大的動(dòng)態(tài)過(guò)程及保護(hù)之間的信息傳輸和動(dòng)作行為。

      讓受訓(xùn)人員加深對(duì)保護(hù)裝置的理解,并對(duì)保護(hù)裝置之間配合有更深的感觸。

      受訓(xùn)人員通過(guò)對(duì)上述三類(lèi)故障的深入觀察,明確設(shè)備之間的關(guān)系,在以后遇到類(lèi)似故障時(shí),有效提升故障判斷的準(zhǔn)確性和時(shí)效性。

      3.3提升技能熟練度的應(yīng)用

      隨著現(xiàn)場(chǎng)的長(zhǎng)時(shí)間未使用,人員對(duì)緊急設(shè)備和緊急救護(hù)技能不斷生疏,針對(duì)此類(lèi)問(wèn)題,我們利用VR技術(shù)對(duì)受訓(xùn)人員進(jìn)行場(chǎng)景仿真實(shí)訓(xùn),不僅減小了訓(xùn)練場(chǎng)地限制,也增強(qiáng)了受訓(xùn)者的體驗(yàn),提升技能熟練程度。

      目前技能提升的應(yīng)用有:1、滅火器的使用,建立火災(zāi)現(xiàn)場(chǎng)模型,模擬不同材料失火現(xiàn)場(chǎng),讓受訓(xùn)人員選擇滅火器,并根據(jù)滅火器特性指引受訓(xùn)人員處在合適的位置,采取合適的姿勢(shì)進(jìn)行滅火。從而提升受訓(xùn)者在火災(zāi)發(fā)生時(shí),有效利用滅火器等器材的能力,以及在滅火過(guò)程中防護(hù)自身的能力。2、觸電急救,建立觸電急救模型,指引受訓(xùn)者正確將觸電者脫離電源,并對(duì)觸電者進(jìn)行心肺復(fù)蘇,提升受訓(xùn)者在發(fā)現(xiàn)觸電情形時(shí),快速有效地救助觸電者。

      受訓(xùn)人員在這兩個(gè)應(yīng)用中可以快速熟練滅火器的使用和觸電急救,提升受訓(xùn)者在遇到此類(lèi)突發(fā)情況時(shí)處理效率。

      4 結(jié)語(yǔ)

      通過(guò)VR技術(shù)在電力系統(tǒng)人員培訓(xùn)中的應(yīng)用,使受訓(xùn)人員對(duì)作業(yè)現(xiàn)場(chǎng)有一個(gè)直觀的認(rèn)知和體驗(yàn),使原本說(shuō)教和旁觀的培訓(xùn)變成受訓(xùn)者的親身體驗(yàn),將文字內(nèi)容描述,形成場(chǎng)景式的再現(xiàn),變成受訓(xùn)人員的親身經(jīng)驗(yàn),使培訓(xùn)互動(dòng)性更好,體驗(yàn)感更加,培訓(xùn)效果更優(yōu)。為電網(wǎng)快速發(fā)展的人員不足問(wèn)題,提供切實(shí)有效的解決方案。

      參考文獻(xiàn):

      [1] 呂韶義, 劉復(fù)巖. VR技術(shù)及其應(yīng)用[C]// 全國(guó)系統(tǒng)仿真技術(shù)及應(yīng)用研討會(huì). 2001.

      [2] 黃鑫. 基于VR技術(shù)的虛擬教學(xué)應(yīng)用研究[D]. 2005.

      [3] 郭天太,王引童.虛擬現(xiàn)實(shí)技術(shù)與增強(qiáng)現(xiàn)實(shí)技術(shù)[J].機(jī)械制造,2003(06):7-9.

      [4] 李仙琪,張俊偉,王翀,許玉梅,趙錚.基于VR技術(shù)的沉浸式變電站仿真培訓(xùn)系統(tǒng)[J].自動(dòng)化與儀表,2020,35(06):8-11

      作者簡(jiǎn)介:譚偉田(1987),男,河南省周口市人,2014年畢業(yè)于寧夏大學(xué)電子與通信工程專(zhuān)業(yè),工程師,從事電力設(shè)備管理工作。

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