摘? 要：黨的十九大成功召開后，黨中央對國有企業(yè)黨的建設(shè)提出了新要求，即必須加強基層組織建設(shè)?；鶎狱h組織是黨在社會基層組織中的重要組成部分，是從思想上、政治上團(tuán)結(jié)、凝聚廣大群眾的核心，是貫徹落實黨的方針路線政策的決定性力量。堅持黨的領(lǐng)導(dǎo)是國有企業(yè)的“根”和“魂”。本文結(jié)合某省屬國有企業(yè)黨建工作與黨史學(xué)習(xí)教育實踐，探索推進(jìn)“忠誠型、學(xué)習(xí)型、攻堅型、廉潔型”黨組織建設(shè)的方法與途徑。

關(guān)鍵詞：國有企業(yè);黨組織建設(shè);方法途徑

十八大以來，以人民以黨為核心的黨中央高度重視國有企業(yè)改革發(fā)展和黨的建設(shè)。2016年10月，黨中央專門召開全國國有企業(yè)黨的建設(shè)工作會議，出席會議并發(fā)表重要講話，為加強國有企業(yè)黨的建設(shè)指明了方向。指出堅持黨的領(lǐng)導(dǎo)、加強黨的建設(shè)，是我國國有企業(yè)的光榮傳統(tǒng)，是國有企業(yè)的“根”和“魂”。近年來，分公司黨委深入貫徹新時代黨的建設(shè)總要求，通過推進(jìn)“忠誠型”“學(xué)習(xí)型”“攻艱型”“廉潔型”黨組織建設(shè)，著力提升黨組織的領(lǐng)導(dǎo)力、號召力和凝聚力，促進(jìn)黨建工作與生產(chǎn)經(jīng)營深度融合，努力筑造一線堅強堡壘。堅持對書記關(guān)于黨的建設(shè)、國有企業(yè)改革、創(chuàng)新發(fā)展等重要論述進(jìn)行深入研討交流，始終將理論學(xué)習(xí)與推動分公司生產(chǎn)經(jīng)營工作緊密結(jié)合起來，與分公司干部人才隊伍建設(shè)結(jié)合起來，努力將學(xué)習(xí)成果轉(zhuǎn)化為推動分公司各項事業(yè)發(fā)展的強大合力。

1 突出政治建設(shè)，打造忠誠型黨組織

提高國有企業(yè)黨的建設(shè)能力，就要把政治建設(shè)擺在首位。分公司黨委始終將黨的政治建設(shè)擺在首位，把政治引領(lǐng)抓在經(jīng)常、融入日常。認(rèn)真落實“三會一課”制度，通過黨委會、黨委理論中心組學(xué)習(xí)、專題研討會、黨課講授、讀書班等形式，鞏固“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育常態(tài)化制度化，推動新時代中國特色社會主義思想入腦入心，引導(dǎo)黨員干部爭當(dāng)新時代中國特色社會主義思想的堅定信仰者和忠實實踐者，堅決做到“兩個維護(hù)”;持續(xù)鞏固“不忘初心，牢記使命”主題教育成果，制定分公司年度黨建工作要點、黨委理論中心組學(xué)習(xí)計劃，認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹落重要講話精神和“七一”講話精神，扎實開展黨史學(xué)習(xí)教育和“我為群眾辦實事”實踐活動，凝聚干事創(chuàng)業(yè)的強大思想合力;創(chuàng)新基層黨建活動載體，落實主題黨日制度，通過重溫入黨誓詞、“政治生日”等政治儀式，教育引導(dǎo)黨員干部強化黨的意識、黨員意識。以打造“堅持黨建引領(lǐng)，鑄造地建先鋒”黨建品牌為契機，組織開展“一個支部一座堡壘，一名黨員一面旗幟”四個一創(chuàng)建，“義務(wù)植樹，共創(chuàng)綠色家園”等活動，開展“學(xué)習(xí)貫徹新黨章，爭做新時代標(biāo)兵”主題知識測試活動，進(jìn)一步錘煉黨員黨性，一大批黨員干部在工程一線的實踐中擔(dān)當(dāng)作為，建功立業(yè)。

2 抓實思想建設(shè)，打造學(xué)習(xí)型黨組織

分公司黨委一直重視和加強對全體職工的思想引領(lǐng)，激發(fā)職工好學(xué)上進(jìn)、愛崗敬業(yè)的熱情，讓黨員成為科技創(chuàng)新的標(biāo)兵、市場開拓的先鋒、工程服務(wù)的能手和職能服務(wù)的典范，真正發(fā)揮黨員的先鋒模范作用。一是當(dāng)好“領(lǐng)頭雁”，分公司黨委書記、各黨支部書記率先垂范，帶頭學(xué)技術(shù)、強本領(lǐng)、壯筋骨，切實發(fā)揮“火車頭”作用，采取專題研討、輔導(dǎo)報告等形式，開展互動交流，進(jìn)行“頭腦風(fēng)暴”，黨員隊伍整體水平逐步提高;二是樹好“風(fēng)向標(biāo)”，引導(dǎo)黨員干部牢固樹立主業(yè)意識，進(jìn)一步加強能力提升與實踐磨煉。深化月度工作例會制度和考核制度，每月交流工作進(jìn)度，研討存在問題。邀請房地產(chǎn)、酒店設(shè)計等領(lǐng)域?qū)＜覍W(xué)者講授專業(yè)知識，并組織豐富多彩的“員工大講堂”，不斷提高黨員黨性修養(yǎng)及綜合業(yè)務(wù)素質(zhì)。組織開展“三轉(zhuǎn)變、三提高”專項活動，通過開展“大學(xué)習(xí)、大反思、大討論”，進(jìn)一步轉(zhuǎn)變工作角色、轉(zhuǎn)變思想觀念、轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)，提高業(yè)務(wù)能力、提高工作效率、提高管理效能，為分公司各項工作起好步開好局奠定基礎(chǔ);三是立起“頂梁柱”，分公司黨委為每位黨員安排了“責(zé)任田”，制作了“共產(chǎn)黨員崗”標(biāo)牌，每位黨員根據(jù)自身崗位和工作實際，做出莊嚴(yán)承諾，爭做模范黨員，在理論修養(yǎng)、業(yè)務(wù)水平、工作作風(fēng)等方面做出表率和垂范，在全公司上下營造“比、學(xué)、趕、超”的濃厚氛圍;四是營造“新風(fēng)尚”，切實發(fā)揮輿論引導(dǎo)作用，通過地建之星、地建故事，“兩優(yōu)一先”推薦評選，在選樹先進(jìn)典型、激發(fā)奮進(jìn)力量上下功夫，挖掘好、宣傳好一大批身邊的優(yōu)秀黨員、先進(jìn)事跡，營造積極向上的奮進(jìn)氛圍，扎實推進(jìn)“圖書室”建設(shè)，擴展黨員職工閱讀空間，激發(fā)職工向上向好的新風(fēng)尚。

3 強化能力建設(shè)，打造攻艱型黨組織

分公司黨委以高素質(zhì)專業(yè)化黨員干部隊伍建設(shè)為抓手，強化精準(zhǔn)培訓(xùn)和實踐鍛煉，不斷增強推動企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展的能力，助推中心工作有效開展。夯實工作責(zé)任，以基層黨組織標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)為抓手，選好配強黨支部領(lǐng)導(dǎo)班子。分公司黨委根據(jù)工作任務(wù)安排，分別劃分了辦公室責(zé)任區(qū)、項目施工責(zé)任區(qū)、工程設(shè)計責(zé)任區(qū)和市場開發(fā)責(zé)任區(qū)四個黨員工作責(zé)任區(qū)，積極開展?fàn)巹?chuàng)“黨員先鋒崗”活動，增強黨員榮譽感，責(zé)任感和使命感，有效激勵身邊黨員的工作熱情;錘煅優(yōu)秀干部隊伍，以黨性強、業(yè)務(wù)精、敢擔(dān)當(dāng)?shù)狞h員為主要力量，通過抓關(guān)鍵少數(shù)，突出“專業(yè)的人干專業(yè)的事”，強化黨員干部學(xué)習(xí)教育和職業(yè)能力建設(shè)。2名員工獲得國家一級建造師資格，1名員工獲得注冊測繪師資格，1人晉升高級職稱，10余人晉升中級職稱，選用一批敢擔(dān)當(dāng)、作風(fēng)硬、素質(zhì)高、本領(lǐng)強的優(yōu)秀人才到項目重點崗位擔(dān)任負(fù)責(zé)人，讓想干事的有機會、能干事的有舞臺，為分公司發(fā)展奠定堅實人才基礎(chǔ);全力推進(jìn)項目建設(shè)，不管是項目前期拆遷，還是五星級、三星級酒店建設(shè)，分公司全體黨員干部主動作為、不等不靠，永遠(yuǎn)沖鋒在項目建設(shè)第一線，頂嚴(yán)寒、冒酷暑，充分發(fā)揮地建“三特精神”，有力推進(jìn)項目各項建設(shè)任務(wù)，為項目順利建設(shè)奉獻(xiàn)自己的力量。

4 加強紀(jì)律建設(shè)，打造廉潔型黨組織

分公司黨委始終認(rèn)真履行管黨治黨主體責(zé)任，不斷強化黨風(fēng)黨紀(jì)教育，樹立廉潔自律形象。研究制定黨風(fēng)廉政及反腐敗工作要點，按照“誰主管，誰負(fù)責(zé)”的原則，層層簽訂《黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任書》，全面落實黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制。堅持領(lǐng)導(dǎo)干部雙重組織生活和民主評議黨員等制度，加強經(jīng)常性教育、管理、監(jiān)督，促進(jìn)黨員不斷強化“四個意識”;嚴(yán)格落實中央八項規(guī)定，建立黨風(fēng)廉政建設(shè)學(xué)習(xí)專欄，召開廉政教育會議，節(jié)假日期間開展糾“四風(fēng)”部署工作，增強拒腐防變和抵御風(fēng)險的能力。組織黨員認(rèn)真學(xué)習(xí)黨風(fēng)廉政建設(shè)相關(guān)文件精神，通過開展“德潤三秦”家風(fēng)建設(shè)、紀(jì)律教育學(xué)習(xí)宣傳月活動等方式，進(jìn)一步固牢黨員思想道德防線;經(jīng)常性開展警示教育，建立健全領(lǐng)導(dǎo)干部廉政檔案，打造“廉政身份證”，簽訂崗位廉潔風(fēng)險承諾書，開展廉政提醒、信訪舉報宣傳年活動，設(shè)立廉政文化墻，開展廉政藝術(shù)展，引導(dǎo)黨員干部知敬畏、存戒懼、守底線;聚焦工程領(lǐng)域關(guān)鍵環(huán)節(jié)，強化監(jiān)督制約，定期與關(guān)鍵崗位人員進(jìn)行談心談話，開展廉潔教育，幫助干部職工輕裝上陣。

結(jié)語

國有企業(yè)基層黨組織建設(shè)是黨的基層黨建工作必不可少的組成部分。當(dāng)前，國有企業(yè)基層黨組織積極深化建設(shè)工作，不斷加強自身凝聚力和戰(zhàn)斗力，在發(fā)揮政治核心作用、提高黨的執(zhí)政能力等方面取得了顯著成就，但是仍在存在一定的困難和挑戰(zhàn)，比如黨建工作與業(yè)務(wù)工作有時出現(xiàn)“兩張皮”現(xiàn)象，黨建工作的政治引領(lǐng)還不夠充分，融合還不夠緊密等問題。下一步，分公司黨委將以集團(tuán)十四五規(guī)劃為主線，持續(xù)推進(jìn)黨史學(xué)習(xí)教育常態(tài)化、制度化，努力將加強黨的建設(shè)與推動分公司生產(chǎn)經(jīng)營發(fā)展緊密結(jié)合，“兩手抓、兩促進(jìn)”，持續(xù)推動黨史學(xué)習(xí)教育成果轉(zhuǎn)化落地見效，努力開創(chuàng)分公司發(fā)展新局面。

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作者簡介：陳科皓（1989-），男，碩士，工程師。主要從事國有企業(yè)黨建及紀(jì)檢工作。