張博俊

◆摘? 要：事業(yè)單位屬于國家經(jīng)濟單位當(dāng)中的重要組成部分，是為社會服務(wù)的，將重點放在會計管理當(dāng)中的監(jiān)督管理機制上能夠促進事業(yè)單位的發(fā)展。促使會計管理當(dāng)中的監(jiān)督價值得到充分的發(fā)揮，能夠合理高效的減少事業(yè)單位當(dāng)中的各種違規(guī)操作。形成監(jiān)督機制，有利于事業(yè)單位不斷的取得進展。

◆關(guān)鍵詞：事業(yè)單位;會計管理;監(jiān)督機制

會計管理當(dāng)中的監(jiān)督機制有利于我國行政單位不斷的取得進展，與此同時，我國事業(yè)單位也會因此能夠更好的融入到社會主義市場經(jīng)濟當(dāng)中，加大力度放在事其管理當(dāng)中的監(jiān)督機制上，能夠降低這類單位當(dāng)中各種違規(guī)操作情況的出現(xiàn)，能夠讓事業(yè)單位具備的價值得到充分的發(fā)揮。這類單位的會計監(jiān)督管理機制是針對行政單位開展各項資金的記錄，從根本上體現(xiàn)出行政單位財務(wù)的收入和支出，因此非常有必要完善事業(yè)單位會計監(jiān)督管理機制。

一、事業(yè)單位會計監(jiān)督體系建設(shè)中的不足

（一）會計法規(guī)不夠健全

法規(guī)方面是不是健全，直接決定著管理活動的效果。沒有科學(xué)合理和健全的法規(guī)，會導(dǎo)致施行的步驟當(dāng)中無法產(chǎn)生更好的效果。部分行政事業(yè)單位當(dāng)中法規(guī)制度不夠健全，導(dǎo)致責(zé)任不夠明確、出現(xiàn)挪用公款、濫發(fā)獎金等違法行為，行政事業(yè)單位當(dāng)中出現(xiàn)財經(jīng)法律法規(guī)不夠完善的情況，不只是不利于事業(yè)單位的發(fā)展也會在社會方面產(chǎn)生不良影響。

（二）事業(yè)單位不具備太強的會計監(jiān)督職能

部分事業(yè)單位會計人員素養(yǎng)太低，不具備嚴(yán)格的內(nèi)部管理，因此，嚴(yán)重的影響到會計工作的開展。造成會計賬目不夠清晰，財產(chǎn)數(shù)額失真等諸多問題。單位領(lǐng)導(dǎo)并沒有對會計工作和相關(guān)人員引起足夠的關(guān)注，造成公私財物不分，會計監(jiān)督無法真正的實施，非法的干涉會計的工作，會計不具備法制觀念。多數(shù)行政事業(yè)單位沒有健全的會計監(jiān)督制度，在管理方面不夠嚴(yán)苛，會計工作缺乏公開性，缺乏人民群眾的監(jiān)督，沒有形成完善的彼此監(jiān)督的體系，并且沒有明確的責(zé)任劃分，導(dǎo)致監(jiān)督無法真正的貫徹。

（三）事業(yè)單位會計人員不具備相應(yīng)的思想意識

大部分會計工作人員被原有的思想所束縛。并沒有對會計監(jiān)督工作具備中的價值形成清晰的認知。所以工作當(dāng)中并沒有對虛假會計信息引起足夠的關(guān)注，會計人員不具備這方面的意識，再者因為利益的驅(qū)使，導(dǎo)致會計工作人員無視法律的存在，這對于會計監(jiān)督活動的進行是不利的，是不利于會計工作的監(jiān)督職能發(fā)揮的。

（四）會計信息失真情況嚴(yán)重

部分事業(yè)單位不顧國家相關(guān)制度，公然的作假賬，部分工作人員因為本身素養(yǎng)不高，不具備這方面的意識，在核算的過程當(dāng)中，沒有依照國家相關(guān)制度。各種問題頻發(fā)，大量的占用公款吃吃喝喝，開具虛假票據(jù)等，最后造成會計信息嚴(yán)重不實。

二、對事業(yè)單位會計監(jiān)督管理工作進一步健全采取的措施

（一）健全相關(guān)法律體系

1.加速會計法律法規(guī)的建設(shè)

要通過法律法規(guī)來確保會計管理工作的順暢進行。所以事業(yè)單位會計管理離不開法律法規(guī)的約束。要想促使事業(yè)單位會計管理監(jiān)督職能得到更好的發(fā)揮，需要對會計管理監(jiān)督方面進行科學(xué)合理的界定，確保會計管理工作能夠按照一定的順序順暢展開。與此同時開展監(jiān)督管理的過程當(dāng)中要保護會計人員的合法權(quán)益。

2.根據(jù)《會計法》形成配套的監(jiān)督制度

形成與之對應(yīng)的監(jiān)督制度，有利于《會計法》的施行，從而確保會計人員按照相關(guān)法制法規(guī)來發(fā)揮各項職能?？梢岳眯纬梢欢ǖ闹贫葋碇С謺嬋藛T揭發(fā)各類違法活動。這樣做有利于事業(yè)單位會計管理監(jiān)督職能的發(fā)揮。與此同時，事業(yè)單位要賞罰分明，對于表現(xiàn)出色的工作人員進行鼓勵，進一步提升其監(jiān)督方面的熱情。

（二）加大事業(yè)單位負責(zé)人的責(zé)任教育力度

本單位負責(zé)人是不是具備責(zé)任感直接影響到會計工作是不是能夠順暢進行，單位領(lǐng)導(dǎo)對于監(jiān)督工作擔(dān)負著主要責(zé)任。所以開展監(jiān)督管理的過程當(dāng)中要注重提升負責(zé)人的責(zé)任感，這樣有利于單位領(lǐng)導(dǎo)對會計監(jiān)督管理引起足夠的關(guān)注，有利于會計監(jiān)督工作積極的展開。在提升責(zé)任意識過程當(dāng)中也要使負責(zé)人掌握更多的專業(yè)知識，只有專業(yè)水平過硬，才能夠在監(jiān)督管理當(dāng)中給出更多指導(dǎo)性意見。對于會計人員則需要進行職業(yè)道德以及職業(yè)素養(yǎng)方面的培訓(xùn)，使會計人員對工作贊同和認可，并且以極大的熱情融入到工作當(dāng)中，并且不為利益所動。

（三）完善內(nèi)部會計管理監(jiān)督體系

1.使會計人員地位獨立

事業(yè)單位當(dāng)中的會計人員往往因為上級領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)系無法客觀公平的開展會計工作，這會造成行政單位內(nèi)部監(jiān)督工作無法發(fā)揮出應(yīng)有的價值?；诖耸箷嬋藛T地位獨立可以說意義重大。

2.健全內(nèi)部監(jiān)督制度

處理單位事務(wù)過程當(dāng)中，如果和錢財相關(guān)，必須有兩個或者超過兩個的工作人員一起處理，會計核算方面要注重復(fù)核。對于各種印章要妥善管理，以免一個人管理多枚印章。會計和出納要有明確的分工。審批要具備清晰的步驟，對于資金的支出、票據(jù)、款項的運用等多個方面要明確的規(guī)定審核人員，使會計管理監(jiān)督工作具備清晰的分工。

（四）加大力度處罰違規(guī)行為

社會經(jīng)濟不斷的發(fā)展，不過我國的立法工作并沒有與之對應(yīng)的發(fā)生改變，大量的經(jīng)濟活動沒有對應(yīng)的法制法規(guī)進行束縛，已有的法律法規(guī)無法滿足現(xiàn)實的需求。這就導(dǎo)致事業(yè)單位會計監(jiān)督管理相對落后。只有通過多種途徑對違規(guī)行為進行懲處才能夠促進事業(yè)單位的會計監(jiān)督管理工作順暢進行。

三、結(jié)束語

事業(yè)單位屬于國家經(jīng)濟單位當(dāng)中的重要機構(gòu)，將重點放在會計管理當(dāng)中的監(jiān)督管理機制上有利于其不斷發(fā)展。所以必須重視起會計管理中的監(jiān)督體系建設(shè)，這不僅需要來自工作人員的支持，與此同時，也需要形成一系列健全的體系。加大力度針對相關(guān)人員展開教育和培訓(xùn)，進一步提升行政事業(yè)單位會計工作人員的責(zé)任意識，都屬于我們開展此工作的重點。

參考文獻

[1]王紅霞. 行政事業(yè)單位會計管理中的監(jiān)督管理機制[J]. 財經(jīng)界，2021（32）：2.

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