銀行會計工作管理重要性探索

嚴(yán)玲娣

摘?要：銀行會計在銀行財務(wù)管理工作中發(fā)揮著重要作用，其工作效率與質(zhì)量直接影響銀行財務(wù)管理實效，也關(guān)系到銀行內(nèi)部平穩(wěn)運(yùn)營，在銀行業(yè)務(wù)量逐步提升的現(xiàn)實情況下，加強(qiáng)銀行會計管理具有重要的價值意義。這就需要會計工作者能夠明確個人職責(zé)，了解新形勢下對于會計崗位的新要求，不斷創(chuàng)新方式方法，提升個人工作能力與素質(zhì)，降低工作失誤，從而促進(jìn)銀行財務(wù)管理規(guī)范化運(yùn)行，推進(jìn)銀行健康長效發(fā)展。

關(guān)鍵詞：銀行會計;管理;重要性

引言：在現(xiàn)代化銀行管理系統(tǒng)中，銀行會計管理要求逐步提升，從銀行會計工作職能上來看，具有極強(qiáng)的專業(yè)性和一定的政策性，為了規(guī)范銀行財務(wù)管理有效運(yùn)行，促進(jìn)銀行會計與現(xiàn)代化會計發(fā)展要求相適應(yīng)，加強(qiáng)銀行會計工作管理與隊伍建設(shè)尤為重要。強(qiáng)化銀行會計管理力度，能夠進(jìn)一步推進(jìn)會計管理制度完善并提升會計工作人員綜合能力與素養(yǎng)，為構(gòu)建完整銀行體系創(chuàng)造條件，同時也降低以往工作中存在的風(fēng)險點(diǎn)，實現(xiàn)銀行內(nèi)部整體規(guī)范化運(yùn)營。

一、銀行會計工作管理必要性

市場經(jīng)濟(jì)體制的變化發(fā)展，金融領(lǐng)域所涉及到的風(fēng)險因素逐步增多，結(jié)合銀行管理來看，多元化的銀行產(chǎn)品出現(xiàn)在市面上，雖滿足大眾的購買需求，但也存在著一定的經(jīng)營風(fēng)險[1]。為了進(jìn)一步規(guī)范銀行內(nèi)部運(yùn)作，需要充分發(fā)揮銀行會計的作用，在銀行對外投資、產(chǎn)品研發(fā)等環(huán)節(jié)加大核算控制力度，通過有效的內(nèi)部管控和外部監(jiān)督來優(yōu)化銀行財務(wù)環(huán)境。與此同時，在信息化智能化理念持續(xù)推進(jìn)過程中，銀行會計改革力度也逐步深化，構(gòu)建信息共享模式，完善風(fēng)險防控體系，推進(jìn)銀行會計向核算管控、運(yùn)營維護(hù)、服務(wù)決策為一體的現(xiàn)代化模式發(fā)展，突出銀行會計管理工作優(yōu)勢，進(jìn)一步提高銀行金融風(fēng)險防范力度，并提升銀行市場競爭力。

二、銀行會計管理優(yōu)化措施分析

（一）更新銀行會計管理理念，提升工作人員服務(wù)意識

在現(xiàn)代化銀行發(fā)展過程中，銀行會計管理優(yōu)化應(yīng)當(dāng)從思想意識著手，更新銀行會計管理觀念，提高工作人員服務(wù)意識，銀行領(lǐng)導(dǎo)應(yīng)當(dāng)結(jié)合當(dāng)前國家對于銀行會計發(fā)展的各項政策要求來加大培養(yǎng)力度。幫助銀行會計人員塑造正確的工作觀念，將銀行會計創(chuàng)新提到銀行發(fā)展的重要位置，持續(xù)深入工作力度，從內(nèi)容和形式上來進(jìn)行優(yōu)化，將現(xiàn)代化的理論和技術(shù)融入其中，打造一支素質(zhì)過硬，能力超強(qiáng)的銀行會計工作隊伍。

（二）完善銀行會計工作制度，實現(xiàn)工作流程規(guī)范化運(yùn)行

銀行會計工作制度是工作人員開展各項工作任務(wù)的重要依據(jù)，所以為了實現(xiàn)內(nèi)部規(guī)范化運(yùn)營應(yīng)當(dāng)完善會計工作制度，實現(xiàn)工作流程規(guī)范化，人員管理規(guī)范化，端正會計人員的思想意識，也約束其日常工作行為。從崗位職責(zé)、業(yè)務(wù)操作、薪酬獎勵等各方面逐一落實，同時，也要形成領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任機(jī)制，建立專門的審查小組，將職責(zé)落實到個人身上，通過實抓實打來優(yōu)化銀行會計工作環(huán)境[2]。與此同時，為了推進(jìn)各項工作有序進(jìn)行，也要構(gòu)建專門負(fù)責(zé)監(jiān)督的工作小組，通過權(quán)利分化，形成一個相互制約相互促進(jìn)的工作局面。通過不定期督導(dǎo)考核，明確銀行會計工作中存在的問題，并依照相關(guān)制度執(zhí)行懲罰措施，將工作成果以報告的形式上傳到企業(yè)官方平臺，實現(xiàn)全流程工作透明化，規(guī)避銀行內(nèi)部暗箱操作的不良行為。

（三）加大銀行會計管理培訓(xùn)力度，優(yōu)化會計管理工作氛圍

當(dāng)前銀行會計管理工作優(yōu)化離不開人員的支持，可以說打造一支素質(zhì)高能力強(qiáng)的會計工作隊伍對銀行持續(xù)經(jīng)營有著積極的促進(jìn)作用，通過人才保障優(yōu)勢來推進(jìn)銀行內(nèi)部各項工作開展規(guī)范化運(yùn)行。這就需要銀行領(lǐng)導(dǎo)能夠加大人才引進(jìn)力度，并加強(qiáng)會計人員培訓(xùn)工作，從思想教育到技能提升，塑造銀行會計人員全心全意為人民服務(wù)的工作意識，并針對性的開展教育活動。為銀行會計人員提供更多學(xué)習(xí)培訓(xùn)的機(jī)會，讓他們參與到當(dāng)前國家級以及世界級銀行技能比賽當(dāng)中，既吸收借鑒崗位發(fā)展經(jīng)驗，也能夠幫助會計人員了解工作中的不足并及時加以改正。與此同時，也要幫助銀行會計樹立廉潔意識，塑造法治觀念，避免因人員貪污受賄、挪用公款等危害銀行及社會公眾利益的情況發(fā)生，借助“三防一?！钡戎R競賽，擴(kuò)大政策法規(guī)宣傳覆蓋面，將合規(guī)經(jīng)營與廉政建設(shè)落實到位。在培訓(xùn)過程中，也要將當(dāng)前新完善的金融法規(guī)、銀行制度、會計法律等內(nèi)容融入其中，組織銀行會計自主展開學(xué)習(xí)，對于表現(xiàn)良好的人員應(yīng)當(dāng)適當(dāng)進(jìn)行物質(zhì)和精神獎勵。此外，銀行領(lǐng)導(dǎo)在管理過程中，也應(yīng)當(dāng)簽署責(zé)任狀，對于個人所管轄的范圍內(nèi)出現(xiàn)違規(guī)違紀(jì)等行為應(yīng)當(dāng)承擔(dān)連帶責(zé)任，從戰(zhàn)略層面強(qiáng)化法治經(jīng)營管理力度，進(jìn)一步提升管理工作執(zhí)行力度。

（四）加強(qiáng)部門協(xié)同力度，落實銀行會計規(guī)范化管理

信息化時代背景下，銀行會計管理工作優(yōu)化應(yīng)當(dāng)有效整合各部門資源，加強(qiáng)信息共享模式建設(shè)，提高工作協(xié)同性，以此進(jìn)一步擴(kuò)大監(jiān)督范圍，落實銀行會計規(guī)范化管理。根據(jù)對公及對私業(yè)務(wù)的不同需求來完善銀行會計信息資源構(gòu)建，提高各項數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確度與完整性，既可以提升會計人員工作效率，也利于人員及時明確工作中存在的問題。借助于信息平臺，完善銀行風(fēng)險防控系統(tǒng)，統(tǒng)一數(shù)據(jù)報送及審批，確保各個環(huán)節(jié)工作可以處在標(biāo)準(zhǔn)化運(yùn)行之中，與此同時，銀行領(lǐng)導(dǎo)可以及時進(jìn)行工作管控，對于不合理的地方重點(diǎn)改善，從而進(jìn)一步提高銀行管理實效性。此外，在會計人員日常管理環(huán)節(jié)，也應(yīng)當(dāng)針對實際工作內(nèi)容及相關(guān)工作要求，設(shè)置信息追蹤反饋渠道，完善問題數(shù)據(jù)庫，并以問題為導(dǎo)向來制定風(fēng)險防控策略，提高銀行會計人員風(fēng)險意識，在規(guī)范化的責(zé)任體系中完成其本職工作。

結(jié)論：綜上所述，從銀行體系發(fā)展來看，作為社會經(jīng)濟(jì)體系中的重要組成部分，承擔(dān)著重要的社會責(zé)任，而銀行會計作為企業(yè)發(fā)展中的核心力量，只有不斷優(yōu)化會計工作內(nèi)容，加強(qiáng)人員培養(yǎng)才能夠保持其工作優(yōu)勢，為銀行整體規(guī)范化運(yùn)作提供保障。通過銀行會計管理工作優(yōu)化提高銀行內(nèi)部財務(wù)管理質(zhì)量，及時發(fā)現(xiàn)經(jīng)濟(jì)活動中涉及資金往來的風(fēng)險因素，提高銀行業(yè)務(wù)核算質(zhì)量，規(guī)范銀行會計工作行為，有效提升銀行內(nèi)部管理效率，促進(jìn)銀行和諧穩(wěn)定發(fā)展。

參考文獻(xiàn)：

[1]秦銳.商業(yè)銀行會計稽核工作管理[J].今日財富（中國知識產(chǎn)權(quán)），2020（03）：126—127.

[2]趙書紅.銀行會計工作管理重要性探索[J].經(jīng)濟(jì)管理文摘，2020（16）：23—24.