青島中遠(yuǎn)海運(yùn)：積極探索“黨政同責(zé)、一崗雙責(zé)”

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? 為深入學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想，進(jìn)一步落實(shí)全國(guó)國(guó)有企業(yè)黨的建設(shè)工作會(huì)議精神，鞏固和深化“不忘初心、牢記使命”主題教育成果，青島中遠(yuǎn)海運(yùn)黨委就落實(shí)“黨政同責(zé)、一崗雙責(zé)”，推動(dòng)基層黨建和業(yè)務(wù)深度融合方面進(jìn)行積極探索，努力使黨建工作成為助推企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展的“紅色引擎”。

落實(shí)“黨政同責(zé)、一崗雙責(zé)”的現(xiàn)實(shí)需要

? 落實(shí)“黨政同責(zé)、一崗雙責(zé)”，促進(jìn)黨政深度融合，對(duì)推動(dòng)全面從嚴(yán)治黨縱深發(fā)展，推動(dòng)國(guó)有企業(yè)深化改革發(fā)展，推動(dòng)基層黨建深度融合發(fā)展，具有較強(qiáng)的現(xiàn)實(shí)意義。

? 首先，落實(shí)“黨政同責(zé)、一崗雙責(zé)”，是強(qiáng)化主體責(zé)任，推動(dòng)全面從嚴(yán)治黨縱深發(fā)展的具體體現(xiàn)?！饵h委（黨組）落實(shí)全面從嚴(yán)治黨主體責(zé)任規(guī)定》進(jìn)一步強(qiáng)調(diào)各級(jí)黨組織要一以貫之、堅(jiān)定不移全面從嚴(yán)治黨，堅(jiān)持黨建工作與業(yè)務(wù)工作同謀劃、同部署、同推進(jìn)、同考核，強(qiáng)調(diào)黨員領(lǐng)導(dǎo)干部應(yīng)當(dāng)強(qiáng)化責(zé)任擔(dān)當(dāng)，狠抓責(zé)任落實(shí)，增強(qiáng)落實(shí)全面從嚴(yán)治黨責(zé)任的自覺和能力。落實(shí)“黨政同責(zé)、一崗雙責(zé)”，就是強(qiáng)化基層黨組織主體責(zé)任，促進(jìn)黨員領(lǐng)導(dǎo)干部擔(dān)當(dāng)作為，推動(dòng)全面從嚴(yán)治黨縱深發(fā)展的具體體現(xiàn)。

? 其次，落實(shí)“黨政同責(zé)、一崗雙責(zé)”，是學(xué)懂弄通做實(shí)，推動(dòng)國(guó)有企業(yè)深化改革發(fā)展的生動(dòng)實(shí)踐。堅(jiān)持加強(qiáng)黨的領(lǐng)導(dǎo)和完善公司治理相統(tǒng)一，是國(guó)有企業(yè)黨組織應(yīng)當(dāng)遵循的原則。習(xí)近平總書記在全國(guó)國(guó)有企業(yè)黨的建設(shè)工作會(huì)議上強(qiáng)調(diào)的“兩個(gè)一以貫之”，為國(guó)企黨建工作指明了方向。落實(shí)“黨政同責(zé)、一崗雙責(zé)”，就是促進(jìn)黨員領(lǐng)導(dǎo)干部在學(xué)懂弄通做實(shí)上下工夫，推動(dòng)國(guó)有企業(yè)深化改革發(fā)展的生動(dòng)實(shí)踐。

落實(shí)“黨政同責(zé)、一崗雙責(zé)”的積極探索

? 青島中遠(yuǎn)海運(yùn)黨委對(duì)落實(shí)“黨政同責(zé)、一崗雙責(zé)”進(jìn)行積極探索。通過深化黨史學(xué)習(xí)教育，以解決問題為指引，以實(shí)現(xiàn)目標(biāo)為方向，以工作成效為標(biāo)準(zhǔn)，以黨建促發(fā)展，以發(fā)展帶黨建，為企業(yè)轉(zhuǎn)型發(fā)展凝聚干事創(chuàng)業(yè)合力。

? 青島中遠(yuǎn)海運(yùn)黨委緊緊圍繞學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想這條主線，以“三個(gè)結(jié)合”抓好學(xué)習(xí)：結(jié)合深化國(guó)企改革，深入學(xué)習(xí)習(xí)近平總書記關(guān)于國(guó)企改革發(fā)展和黨的建設(shè)的重要論述;結(jié)合增強(qiáng)黨性、改進(jìn)作風(fēng)，抓好黨章黨規(guī)黨紀(jì)學(xué)習(xí);結(jié)合公司轉(zhuǎn)型發(fā)展，抓好戰(zhàn)略部署落地、企業(yè)文化宣貫等方面的學(xué)習(xí)，把學(xué)習(xí)成效體現(xiàn)到增強(qiáng)責(zé)任意識(shí)、改進(jìn)工作作風(fēng)、推動(dòng)工作落實(shí)上來。

? 一方面，堅(jiān)持問題導(dǎo)向，在廣泛征求意見的基礎(chǔ)上，各基層黨組織負(fù)責(zé)人、行政主要領(lǐng)導(dǎo)、推行董事會(huì)管理的基層單位黨政主要負(fù)責(zé)人、其他黨員領(lǐng)導(dǎo)干部等，根據(jù)各自不同職責(zé)，查擺履行黨建工作責(zé)任落實(shí)情況、履行業(yè)務(wù)工作責(zé)任落實(shí)情況、黨建工作和業(yè)務(wù)工作融合情況，認(rèn)真分析梳理，一條一條列出問題，并從政治思想、責(zé)任意識(shí)、工作作風(fēng)方面，特別是從主觀上、思想上進(jìn)行深刻檢視剖析。要緊扣“黨政同責(zé)、一崗雙責(zé)”，召開專題民主生活會(huì)。堅(jiān)持“團(tuán)結(jié)-批評(píng)-團(tuán)結(jié)”的方針，以強(qiáng)烈的自我革命精神，以對(duì)黨、對(duì)事業(yè)、對(duì)同志、對(duì)自己高度負(fù)責(zé)的態(tài)度，拿起批評(píng)和自我批評(píng)的武器，開展積極健康的思想斗爭(zhēng)。

? 另一方面，將“改”字貫穿全過程，黨員領(lǐng)導(dǎo)干部根據(jù)查擺的問題，落實(shí)落細(xì)落小，既立足于當(dāng)前，又著眼長(zhǎng)遠(yuǎn)，逐項(xiàng)列出整改措施和計(jì)劃完成時(shí)限，能改的立即改，一時(shí)解決不了的盯住改、限期改，一件一件整改到位。而且，公司領(lǐng)導(dǎo)結(jié)合基層聯(lián)系點(diǎn)制度，要深入基層、深入一線，對(duì)落實(shí)“黨政同責(zé)、一崗雙責(zé)”情況進(jìn)行調(diào)研指導(dǎo)。同時(shí)，面向全體職工群眾，開展對(duì)黨員領(lǐng)導(dǎo)干部考核，內(nèi)容包括提高黨建水平、解決突出問題、促進(jìn)工作落實(shí)、黨政深度融合、經(jīng)營(yíng)業(yè)績(jī)提升等方方面面，客觀評(píng)估落實(shí)“黨政同責(zé)、一崗雙責(zé)”的成效。

落實(shí)“黨政同責(zé)、一崗雙責(zé)”的長(zhǎng)期思考

? 落實(shí)“黨政同責(zé)、一崗雙責(zé)”，要與企業(yè)發(fā)展的目標(biāo)任務(wù)緊密結(jié)合起來，從制度機(jī)制建設(shè)、干部隊(duì)伍建設(shè)、綜合考評(píng)機(jī)制等方面入手，建立健全長(zhǎng)效機(jī)制，促進(jìn)黨的領(lǐng)導(dǎo)與完善公司治理體系深度融合，推動(dòng)企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展。

? 首先，落實(shí)“黨政同責(zé)、一崗雙責(zé)”，要從優(yōu)化完善制度機(jī)制入手，把完善制度、學(xué)習(xí)制度、執(zhí)行制度統(tǒng)一起來，發(fā)揮好制度的約束保障作用，推動(dòng)“黨政同責(zé)、一崗雙責(zé)”落實(shí)落地。要堅(jiān)持黨建工作和業(yè)務(wù)工作同研究、同規(guī)劃、同部署、同推進(jìn)、同檢查、同考核的“六同”機(jī)制，抓黨建從業(yè)務(wù)出發(fā)，抓業(yè)務(wù)從黨建入手，在深化改革、推動(dòng)發(fā)展中把黨建工作與業(yè)務(wù)工作同步謀劃、全面滲透、全程貫穿，促進(jìn)黨建工作和安全生產(chǎn)、經(jīng)營(yíng)管理深度融合。同時(shí)，結(jié)合精細(xì)化管理，根據(jù)形勢(shì)任務(wù)要求和企業(yè)發(fā)展需要，及時(shí)進(jìn)行制度完善性檢查，檢查規(guī)章制度是否完備，保障制度健全、工作有章可依;及時(shí)進(jìn)行執(zhí)行性自查，檢查現(xiàn)行規(guī)章制度是否嚴(yán)格執(zhí)行，是否形成良好的制度運(yùn)行機(jī)制。

? 其次，落實(shí)好“黨政同責(zé)、一崗雙責(zé)”，要堅(jiān)持“好干部”標(biāo)準(zhǔn)，強(qiáng)化干部隊(duì)伍建設(shè)，打造一支忠誠、干凈、擔(dān)當(dāng)?shù)母咚刭|(zhì)專業(yè)化干部隊(duì)伍，才能推動(dòng)公司轉(zhuǎn)型發(fā)展穩(wěn)健前行。習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想，為新一輪國(guó)資國(guó)企改革發(fā)展，進(jìn)一步加強(qiáng)和改進(jìn)國(guó)有企業(yè)黨建工作指明了方向。各級(jí)黨組織要持續(xù)抓好理論武裝，教育引導(dǎo)黨員領(lǐng)導(dǎo)干部堅(jiān)持用黨的創(chuàng)新理論指導(dǎo)實(shí)踐、推動(dòng)工作，在公司轉(zhuǎn)型發(fā)展的關(guān)鍵時(shí)期，進(jìn)一步轉(zhuǎn)變思想觀念，強(qiáng)化責(zé)任意識(shí)，擔(dān)當(dāng)起該擔(dān)當(dāng)?shù)呢?zé)任，更加自覺地做好黨建工作和生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)各項(xiàng)任務(wù)，為實(shí)現(xiàn)企業(yè)發(fā)展不懈奮斗。要進(jìn)一步規(guī)范董事會(huì)建設(shè)，真正實(shí)現(xiàn)從參與型董事會(huì)向決策型董事會(huì)的轉(zhuǎn)變，在條件成熟的基層單位全面推行黨組織書記、董事長(zhǎng)“一肩挑”。進(jìn)一步優(yōu)化完善公司直屬單位職業(yè)經(jīng)理人實(shí)施辦法，為干部人才交流搭好平臺(tái)，推行基層單位和本部“雙向”交流，打通干部人才交流壁壘。

? 第三，落實(shí)“黨政同責(zé)、一崗雙責(zé)”，要用好考核評(píng)價(jià)這個(gè)指揮棒，充分調(diào)動(dòng)黨員領(lǐng)導(dǎo)干部落實(shí)“黨政同責(zé)、一崗雙責(zé)”的積極性和主動(dòng)性。要全面落實(shí)“抓黨建必須抓責(zé)任制，抓責(zé)任制必須抓責(zé)任人”的要求，建立層層抓落實(shí)的責(zé)任體系。要結(jié)合開展黨組織黨建工作考核評(píng)價(jià)，以及采用巡察、紀(jì)檢監(jiān)督、干部及選人用人監(jiān)督、審計(jì)等方式掌握情況，評(píng)估黨員領(lǐng)導(dǎo)干部黨建工作責(zé)任履行情況。要堅(jiān)持綜合激勵(lì)原則，深化考核結(jié)果與評(píng)先評(píng)優(yōu)、選拔任用、干部調(diào)整、薪酬待遇掛鉤，進(jìn)一步健全“述評(píng)考用”有效貫通的工作機(jī)制，提升激勵(lì)效果。對(duì)工作開展不得力，在上級(jí)考核中發(fā)現(xiàn)重大缺陷的黨組織和黨員領(lǐng)導(dǎo)干部，按照有關(guān)規(guī)定追究責(zé)任。

? 總之，各級(jí)黨組織只有切實(shí)增強(qiáng)政治領(lǐng)導(dǎo)力、思想引領(lǐng)力、群眾組織力、社會(huì)號(hào)召力，充分調(diào)動(dòng)干事創(chuàng)業(yè)的積極性，落實(shí)好“黨政同責(zé)、一崗雙責(zé)”，我們才能奮力譜寫出企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展的壯麗篇章。

【作者單位：中遠(yuǎn)海運(yùn)（青島）有限公司】□