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      教育需用生長看待并解決一切問題

      2022-06-16 00:38:59王湘蓉
      教育家 2022年22期
      關(guān)鍵詞:量子思維發(fā)展

      王湘蓉

      錢旭紅:

      中國工程院院士,華東師范大學校長,上??破兆骷覅f(xié)會理事長。曾任華東理工大學校長、國家“973計劃”項目首席科學家、國家自然科學基金化學部專家咨詢委員會委員、大連理工大學長江學者特聘教授、中國化工學會副理事長、亞洲及太平洋化工聯(lián)盟主席、德國洪堡基金會中國學術(shù)大使、中國工程院院刊Engineering執(zhí)行主編。

      創(chuàng)新的力量由何而來?中國工程院院士、華東師范大學校長錢旭紅教授在采訪中談到,創(chuàng)新的載體是創(chuàng)造性人才,核心是創(chuàng)造性思維的培養(yǎng),思維教育應(yīng)該超越知識和技能。錢旭紅從老子思想的精妙,談到量子理論的意義,古今相接,東西相融,讓人感受到站在前沿探索事物發(fā)展本源的科學家,其思想的深邃和張力。當可以承載自己最深沉的思索,人的思想就帶著光芒,通透、自由和清醒。錢旭紅便是如此。采訪間,光透過他背后的窗,折射進室內(nèi),寧靜而溫暖;窗外,綠葉隨風輕搖,一片盎然。

      教育最大的危機是,教育的質(zhì)量支撐不了國家對于創(chuàng)造和創(chuàng)新的迫切需求

      在江蘇洪澤湖和寶應(yīng)湖畔長大的錢旭紅,16歲上大學,曾經(jīng)是一位典型的年輕老校長、院士?,F(xiàn)正在華東師范大學校長任上的他,用一種近乎理想的期待躬身于治校育人。錢旭紅幽默、睿智,且不失儒雅之度,既有水靜時的澄澈,又有水動時的激蕩。讀他的文字會有股少年氣直擊心胸,那里有穿越古今、橫跨東西的連綿之勢,也有獨到的辛辣蔓延紙上。

      擔任過兩所不同類型大學校長的錢旭紅,對于創(chuàng)新人才培養(yǎng)有著豐富實踐和理性判斷。他對創(chuàng)新型人才進行了定義,認為現(xiàn)階段創(chuàng)新型人才要能夠掌握過去人類各種思維模式的全景格局和圖譜,并能夠抓住未來思維變化的趨勢,具備感知幸福的能力和創(chuàng)造力。他認為不同發(fā)展時期對人才有著不同需求,衡量創(chuàng)新人才的標準需要適時調(diào)整?!拔覀兘逃畲蟮奈C,是教育的質(zhì)量支撐不了國家對于創(chuàng)造和創(chuàng)新的迫切需求。面對新的形勢,我們要重新思考、流程再造,如何培養(yǎng)出適應(yīng)新時代社會發(fā)展要求和世界趨勢的拔尖創(chuàng)新人才,最后是能否再次把中國變成人類文明新的引領(lǐng)性源頭之一?!?/p>

      面對新一輪的科技變革,無論從一個國家的戰(zhàn)略需求,還是從一個文明出發(fā),關(guān)鍵點還是要解決國家競爭力、人才競爭力問題。從世界發(fā)展軌跡視角,錢旭紅進行了冷靜闡述,因為牛頓建立了經(jīng)典力學,以及后來熱力學、電磁學的問世,推動了人類近代工業(yè)發(fā)展;對宏觀世界的理性、實驗性把握,使歐洲超越古中華成為世界文明的領(lǐng)先者和中心。因為互聯(lián)網(wǎng)、計算機、航天等業(yè)態(tài)的發(fā)展,重塑了現(xiàn)代產(chǎn)業(yè)和社會形態(tài);對微觀世界的理性把握,奠定了美國科技領(lǐng)先者的地位?,F(xiàn)在及未來一段時期進入合成生物、機器人、物聯(lián)網(wǎng)、大數(shù)據(jù)的智能化發(fā)展新階段,對量子規(guī)律的探索和理性把握將以驚人的方式改變世界。

      從我國歷史維度出發(fā),錢旭紅認為,中國從過去農(nóng)業(yè)國家轉(zhuǎn)變成工業(yè)國家,成立了很多專業(yè)學院,培養(yǎng)了大量職業(yè)人才。“過去培養(yǎng)的人才更多是為了適應(yīng)工業(yè)化社會的發(fā)展需求,那時候我們對創(chuàng)新要求不高,按照產(chǎn)品工藝流水線的規(guī)范化、標準化生產(chǎn)要求培養(yǎng)人才成為主流。”錢旭紅坦言,改革開放初期,中國培養(yǎng)的人才與國家整體產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)能夠相匹配,但原始創(chuàng)新不足。從當前現(xiàn)實來看,如何培養(yǎng)具有原創(chuàng)能力的卓越創(chuàng)新人才,是中國面臨的一個非常大的問題。

      錢旭紅表示,中國用了幾十年時間走過了發(fā)達國家三百年的發(fā)展歷程,基本達到了一定的世界水準?,F(xiàn)在中國相當于走到了喜馬拉雅山的4000米、5000米,突然要求攀到8000米,以前發(fā)達國家通過幾百年多步走完成的工作,中國要一步達到,這是巨大挑戰(zhàn)。教育需回應(yīng)這個挑戰(zhàn),創(chuàng)新人才的培養(yǎng)無論從理念、舉措,還是布局都要進行大調(diào)整。

      我們很缺理念,缺理念真正的理論高度和原有的創(chuàng)獨思想

      人類文明從荒蕪的大地生長,形成了今天的浩瀚之勢。站立在萬千年積淀的文化上探尋教育創(chuàng)新和融合,將為人類文明帶來新的曙光。錢旭紅談到,站在世界文明變局的前沿,需要在認知世界發(fā)展的基礎(chǔ)上,提升創(chuàng)新人才培養(yǎng)的教育理念?!拔矣X得我們教育很缺理念,缺在什么地方?缺理念真正的理論高度和原有的創(chuàng)獨思想,我們應(yīng)該重新認識文明緣起的觀點和未來的觀點?!?/p>

      錢旭紅進一步解釋道,首先應(yīng)該從古代先賢的智慧里汲取力量,如老子的“不言之教”,孔子的“有教無類”“因材施教”,他們的觀點是尊重被教育者自身生長的,所以教育要用生長、發(fā)展看待并解決一切問題,人的培養(yǎng)就是生長;同時應(yīng)該向前沿思想量子理論尋找新的支撐,量子理論的開放性和不確定性,將啟發(fā)人類更多的發(fā)現(xiàn)和創(chuàng)造。老子講“三生萬物”,從思維的角度來理解,“三生萬物”提醒我們要注意事物的多樣性、差異性、復雜性、創(chuàng)造性,這里有本真的教育內(nèi)涵?!啊f物’也兼容量子思維論述的世界狀態(tài),可能是疊加態(tài),也可能是糾纏態(tài),具有不確定和多種可能性?!卞X旭紅談道。

      量子科技的發(fā)展,也必然引發(fā)對教育科學、教育哲學的思考。錢旭紅指出,目前傳統(tǒng)的、局限的、固定式的思維方式很難適應(yīng)未來社會的發(fā)展挑戰(zhàn),需要培養(yǎng)學生具有自發(fā)能動性的量子思維。因為這是一個人人參與的世界,主動互變并無限可能的世界?!叭司哂辛孔铀季S特點:測不準、疊加、糾纏、跳躍的言行情緒和思考狀態(tài)。量子力學表現(xiàn)特征為波粒二象性,人的波粒二象性典型表現(xiàn)在人心理的不可預測和言行的‘非理性’,人的精神狀態(tài)是量子態(tài)的,人的思維和決策很大程度符合量子思維規(guī)律?!?/p>

      教育與人的發(fā)展密切關(guān)聯(lián),同樣具有量子“躍遷”特點。因為每個人的發(fā)展及其過程都是非線性、多種可能性、充滿變化的。量子思維的教育是每個人各具潛能和特色優(yōu)勢,每個人都不同且不可替代,應(yīng)該對不同的人采取不同的教學模式、考核方式和評價方法。錢旭紅感慨道,“我們現(xiàn)在的教育需要改變思維,既能回歸本源又能走向前沿的思維就是老子學說和量子思維的結(jié)合,這兩者相互兼容,大體互通,體現(xiàn)出中西之和、古今之和、科技人文之和?!?/p>

      縱觀歷史長河,文明在進化中發(fā)展,世界在生長中創(chuàng)造,科學在不斷探索和質(zhì)疑中取得了長足進步,社會在生長發(fā)展中解決難題。例如,笛卡爾有句名言“我思故我在”,他的二元論觀點統(tǒng)治思想界長達300多年,但也造成了一定程度的偏執(zhí),甚至僵化?!坝袝r候像牢籠一樣禁錮人們的恰恰是以笛卡爾、牛頓等為代表的經(jīng)典理論確定的慣性思維,這種思維看到的是一個有你沒你一個樣的世界,被動接受并確定宿命的世界。牛頓力學理論的特點是把世界分割開來看待,但是真正的世界萬事萬物是相互關(guān)聯(lián)的,并不存在可以完全相互割裂的純粹客體和主體?!卞X旭紅認為,與牛頓的“世界體系”意識相適應(yīng)的傳統(tǒng)經(jīng)典教育理論,正面臨著與量子論相適應(yīng)的量子教育觀念的嚴峻挑戰(zhàn),量子教育學需應(yīng)運而生。

      教育可能存在的最大偏差,就是把教育等同于知識

      錢旭紅履新華東師范大學校長的時候,欣然中充滿期冀。以這種方式“回歸”,多少也彌補了當年被父母逼迫棄文報理學工的遺憾?;蛟S因為父母祖輩是教師的緣故,錢旭紅對教育的理解頗為深刻。他認為,好的教育需弱化人的“工具性”,要做好“目的性”與“工具性”的和諧平衡,猶如“波粒二象性”,要讓人處鄉(xiāng)野看炊煙四起而生悠然,于信息繁雜中清醒自持,在知識碎片中關(guān)聯(lián)整個奔涌的時代;好的教育既不忘卻歷史,也不迷失當下,更不懷疑未來;好的教育是一個不斷讓人走出舒適區(qū)抵抗熵增的過程,并能夠幫助人掌握多元的思維模式,使人生熵減成長。他談到,教育要遵循三大公理,即人的全面而自由發(fā)展、不言之教和因材施教,在實踐層面應(yīng)注重思維導向的通識教育、前沿導向的專業(yè)教育、研究導向的教師教育、英才導向的智能教育。

      “教育必須通過實踐踐行理念,兩者要合二為一,我們說得太多,但做得太少了。”他坦言,看向未來的時候,應(yīng)該回過頭去看看傳統(tǒng)的歷史?!榜R克思對未來社會的描述是需要全面而自由發(fā)展的人,我們做到全面而自由發(fā)展了嗎?我們做到不言之教、因材施教了嗎?整天夸夸其談,拼命地灌輸,結(jié)果適得其反?!痹阱X旭紅看來,如果東家學一點,西家學一點,沒有自己的主見,沒有自己的基因,教育最后就會成為四不像;如果教育在一定程度上既不注重歷史,又不注重現(xiàn)實,更無法感知未來,很大程度上會失去自我,人才培養(yǎng)將會成為無本之木。

      在談到創(chuàng)新人才培養(yǎng)的關(guān)鍵問題時,錢旭紅強調(diào)卓越教師是人才培養(yǎng)最根本因素。他認為,卓越教師應(yīng)該是專家型、研究型教師,具有企業(yè)家精神、教育家情懷。他認為要培養(yǎng)教師善于組織社會資源,善于在實踐中探索新方法?!敖處熑绻粡膶嶋H問題出發(fā),不在實踐中研究,就不具備操作能力,只能做個背書的留聲機。教育可能存在的最大偏差,就是把教育等同于知識。雖然知識的傳授和知識教育不一定是落后的,但是忘記去把握知識的內(nèi)涵,特別是忘卻了知識所演繹的思維和精神。”錢旭紅犀利地指出,老師常常有一些糟糕的教學,一是太注重標準答案,標準答案應(yīng)該是及格分,而不是最高分;二是太注重知識灌輸,從學科看學科,從專業(yè)談專業(yè)?,F(xiàn)在腦科學、人工智能發(fā)展迅猛,教育需要進行實證研究,基于實證的教育科學研究是克服教師職業(yè)倦怠的重要手段,學校應(yīng)該幫助老師從單調(diào)的教學中解脫出來,給他們時間和精力進行哲學上超越性的思考和研究上的冒險探索,反過來再影響改變教學實踐。

      科學以外需要一盞明燈,光速達不到的地方通過藝術(shù)去到達

      當下,教育有三個思考無法回避,一是“李約瑟之問”:盡管中國古代對人類科技發(fā)展做出了很多重要貢獻,但為什么科學和工業(yè)革命沒有在近代的中國發(fā)生?二是“錢學森之問”:為什么我們的學??偸桥囵B(yǎng)不出杰出人才?三是毛澤東的希望:中國應(yīng)當對人類有較大的貢獻?;谶@三個思考,錢旭紅正在進一步思考的問題有:如何通過對學生的卓越思維訓練,培養(yǎng)具有邏輯思維/形象思維、批判性思維/創(chuàng)造性思維兼具的卓越人才?如何才能提供源自中國且能走向世界的知識學科專業(yè)體系,并真正擁有國際話語權(quán),進而實現(xiàn)中華文明的未來卓越?

      愿景波瀾壯闊,現(xiàn)實需要我們?nèi)ザ凤L破浪,探索走向現(xiàn)實的多種可能性,根本在于教育需要重新考量人才培養(yǎng)的要素和結(jié)構(gòu),重構(gòu)人才培養(yǎng)路徑。在錢旭紅看來,大學應(yīng)成為新人才、新科技、新學術(shù)的策源地?!靶聲r代的大學肩負著育人、文明、發(fā)展三大使命,立德樹人需要以質(zhì)疑為第一要素的科學精神、以關(guān)愛為第一要素的人文精神、以使命為第一要素的信仰精神,以及這三種精神要素的統(tǒng)一。”

      許多創(chuàng)新性科技成果都是在學科交叉融合及各類新科學技術(shù)彼此交織中催生出來的,而大學教育又以專業(yè)來細分學生學習內(nèi)容。面對這種現(xiàn)狀,在人才培養(yǎng)是注重交叉還是強化專業(yè),是注重知識教授還是方法傳授等矛盾性問題上,錢旭紅的觀點是,大學教育需要進行課程和知識結(jié)構(gòu)化頂層設(shè)計,并進行不同學科知識有與無、多與少、近與遠的合理契合配置和個性結(jié)構(gòu)化。他指出,現(xiàn)在是學科界限模糊、各學科融合的時代,人才培養(yǎng)在交叉和專業(yè)、知識和方法等方面都需要兼而有之。華東師大的通識教育課程體系正是在這樣的理念中生長出來的,跨越中西,打破學科圍墻,讓學生能夠具備基本的科技、人文、藝術(shù)素養(yǎng);此外,學校成立了由錢旭紅親自擔任院長的“卓越學院”,以“聚焦、交叉、顛覆、進步”為策略培養(yǎng)“未來領(lǐng)軍型的卓越英才”。

      “第一,大學要給學生規(guī)范化的通識性教育,第二,是在標準原則之上的個性化教育,兩者要相互結(jié)合?!卞X旭紅談道,人才培養(yǎng)要有遵循的原則和底線,他從生物進化的角度進行了闡述。生物進化、生態(tài)演化有一個特點,就是每個生物的基因和蛋白有一個保守區(qū)和最大程度的可進化區(qū),這個保守區(qū)一般占比不高,但一直存在,如果保守區(qū)不存在了,這個物種就不再存在了?!熬拖裥鹿诓《居斜J貐^(qū)一樣,所以它叫‘新冠’,但它能根據(jù)環(huán)境不停地變化,從而生存發(fā)展,因為它的可進化區(qū)非常龐大,占了絕大部分。因此人才培養(yǎng)在遵循最基本原則的基礎(chǔ)上,要有最大程度的變化和最小程度的保守,多方面相互協(xié)調(diào)才會有很強的生命力?!?/p>

      錢旭紅進一步強調(diào),人的全面發(fā)展不是全科發(fā)展而是健全發(fā)展,要注重不可缺少的核心素養(yǎng)培養(yǎng),而自由是在尊重學生個性發(fā)展的基礎(chǔ)上給學生創(chuàng)造更多的自由選擇權(quán)?!耙粋€人的成長至少要培養(yǎng)科技、人文、藝術(shù)三方面素養(yǎng),具備這三方面素養(yǎng),這個人不至于缺得太多?!笨茖W只能解決科學的問題,科學以外需要一盞明燈,因為光速達不到的地方,通過藝術(shù)去到達。采訪中,錢旭紅的話語懇切,也不乏詩意。

      在三個小時的采訪中,錢旭紅對教育的諸多觀點,不乏批判,也不乏建設(shè)性思考,在豐富的人生經(jīng)歷中,他竭盡所能去感知和體悟角色變遷和世界變化,沉淀中的成熟,如穿透大地、經(jīng)過日頭淬煉的樹木,每一個年輪長滿智慧。“我覺得我是一個被耽誤的文科生,被耽誤的工科生,被耽誤的行政管理人員。我所有的不成功,就是我那些成功的體驗。”錢旭紅笑聲爽朗,在自我解嘲的背后,難掩從容坦蕩,以及對自由、獨立精神的追求。

      回身凝望歷史時,歷史會給予回望者以應(yīng)答和力量;瞻望未來時,星海閃爍,一切可期。人類在跋山涉水中不斷探索,在自我和他人教育中不斷覺醒,文明火種得以生生不息。因為有像錢旭紅這樣無數(shù)的科學家努力辨析世界本源,伴著他們思想和實踐生長出的認知疆域,隨著時間推移,邊界不斷延展,呈現(xiàn)出無限可能的美好圖景。正是這些生長的念想和創(chuàng)造,成就了人們現(xiàn)在的生命狀態(tài),這種跨越時空相聯(lián)結(jié)的浩浩蕩蕩的思索,在空白的罅隙里生長出了新芽,從而催生許多創(chuàng)新,改變的力量便自然而然地生發(fā)了。

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