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      “金課”視角下構(gòu)建在線教學“新常態(tài)”研究與實踐

      2022-06-23 18:26:17孫玉芹丁海平
      現(xiàn)代商貿(mào)工業(yè) 2022年15期
      關(guān)鍵詞:在線教學金課新常態(tài)

      孫玉芹 丁海平

      摘 要:本文在認真學習“金課”與在線教學相關(guān)文獻、吳巖關(guān)于在線教學“新常態(tài)”講話精神以及教育部關(guān)于職業(yè)教育改革相關(guān)文件精神的基礎上,對后疫情時代在線教學“新常態(tài)”的構(gòu)建進行了系統(tǒng)的研究與實踐。本文明確了在線教學“新常態(tài)”的內(nèi)涵,確定了“金課”視角下在線教學“新常態(tài)”的構(gòu)建思路,從教學設計、教學平臺構(gòu)建、教學組織、保障條件建設等方面進行了深入研究。

      關(guān)鍵詞:“金課”;在線教學;“新常態(tài)”

      中圖分類號:G4???? 文獻標識碼:A????? doi:10.19311/j.cnki.16723198.2022.15.084

      2020年5月14日,吳巖在教育部新聞發(fā)布會上指出,“停課不停學”復課之后,在線教育要從“新鮮感”向“新常態(tài)”轉(zhuǎn)變。他指出,在以后的教學中,在線教學依然可以和課堂教學并行,但是要從簡單的物理變化轉(zhuǎn)變?yōu)樯疃热诤系幕瘜W變化,即將我們在線教學方面總結(jié)出來的教和學的技術(shù)方法,包括內(nèi)容和標準、評價和范式等,與傳統(tǒng)的教學模式有機融合,實現(xiàn)“新常態(tài)”。另外,那么,什么是在線教學“新常態(tài)”?怎樣按照“金課”的標準構(gòu)建在線教學“新常態(tài)”?筆者擬從疫情期間在線教學的問卷調(diào)查入手,來研究在線教學“新常態(tài)”的構(gòu)建思路。

      1 概念界定

      1.1 “金課”

      對“金課”的概念,教育部高等教育司長吳巖將其歸結(jié)為“兩性一度”,即高階性、創(chuàng)新性和挑戰(zhàn)度。

      1.2 在線教學

      在線教學或稱遠程教育、在線教育,現(xiàn)行概念中一般是指一種基于網(wǎng)絡的學習行為與網(wǎng)絡為介質(zhì)的教學方式。

      1.3 在線教學“新常態(tài)”

      結(jié)合教育部高教司司長吳巖的講話精神,以及教育部關(guān)于職業(yè)教育教學改革的相關(guān)文件要求,筆者認為,在線教學“新常態(tài)”實際上是融入了“互聯(lián)網(wǎng)+”“智能+”技術(shù)的一種線上線下混合式教學模式改革,是從填鴨式的“單聲道”向多樣化、即時化互動交流的“雙聲道”轉(zhuǎn)變。

      2 在線教學情況調(diào)查

      為了了解國內(nèi)各高職院校在線教學的情況,傾聽師生對于在線教學的建議,我們分別面向教師和學生進行了問卷調(diào)查。

      教師問卷共分為三部分。第一部分調(diào)查教師的基本情況;第二部分調(diào)查疫情期間在線教學的現(xiàn)狀;第三部分主要調(diào)研教師對在線教學的滿意度、優(yōu)缺點及建議等。學生問卷共設計了20個題目,主要調(diào)查學生的基本情況、在線教學的形式、師生互動情況以及學生在線上學習中遇到的問題等。

      我們采用問卷星發(fā)放調(diào)查問卷,并及時在后臺進行了數(shù)據(jù)分析,發(fā)現(xiàn)在線教學存在以下突出問題:

      2.1 在線教學平臺建設水平良莠不齊

      對于大公司開發(fā)的教學平臺,如中國大學MOOC、超星學習通、知到等,平臺資源比較豐富,功能也相對比較完善,但是還存在部分課程資源質(zhì)量不高、網(wǎng)絡訪問高峰期系統(tǒng)卡頓等問題。有些直播平臺,如釘釘、騰訊課堂等,在線交流溝通功能比較強大,也能進行考勤簽到、課程回放等,但因為不是專業(yè)的教學平臺,沒有現(xiàn)成的教學資源支撐,輔教輔學功能比較差。還有些學校自建的平臺,在資源建設、統(tǒng)計分析、師生互動方面的功能也有待于進一步完善。

      2.2 教學方法與手段比較單一

      線上教學因為無法跟學生面對面,所以很大的一個難點在于“難以把握學生真實的學習狀態(tài)”,不能保證每一個學生都能認真參與學習。因此,教師應該改變教學方法,充分調(diào)動學生的學習興趣,使學生積極參與到教學活動中來,變“要我學”為“我要學”。

      2.3 教學互動不如線下課堂生動、有效

      優(yōu)質(zhì)高效的師生互動是提升教學效果的關(guān)鍵。對于線下課堂而言,因為師生能夠面對面交流,所以教師能夠及時發(fā)現(xiàn)學生的問題,為學生答疑解惑;而且可以隨時根據(jù)學生的學習狀態(tài)發(fā)起搶答、辯論、談論、小組交流等課堂教學活動。而線上教學受網(wǎng)絡、時空等方面的限制,溝通交流的效果相對較差。

      2.4 實踐教學環(huán)節(jié)薄弱

      在對學生的問卷中,只有11.11%的學生選擇“課程涉及實操,有相應的實訓平臺或者仿真軟件”,其他大部分課程沒有相關(guān)的實操內(nèi)容。這主要有兩方面的原因:一是部分課程實操需要在實訓室現(xiàn)場操作才能完成,線上教學不具備相應的教學條件;二是有些課程雖然可以在實訓平臺操作,但是出于網(wǎng)絡安全的考慮,大部分教學平臺只能在校園網(wǎng)內(nèi)訪問,學生在家無法登陸實訓平臺。因此,后疫情時代的教學應該統(tǒng)籌好線上與線下的關(guān)系,理論性、知識性的內(nèi)容可以線上學,實踐性、操作性比較強的內(nèi)容放到線下學。

      2.5 教師教學能力有待提升

      師資隊伍建設是教學改革的重要保障。然而通過調(diào)查我們發(fā)現(xiàn),有相當一部分老師的課程設計能力還有欠缺,課程資源開發(fā)能力、信息化技術(shù)應用能力也比較弱。因此,應加強對廣大教師的培訓,從教學設計、教學方法、教學資源開發(fā)、教學平臺使用、教學督導與評價等方面,系統(tǒng)提高教師的教學能力。

      3 “金課”視角下構(gòu)建在線教學“新常態(tài)”的策略

      如吳巖司長所說,線上教學“新常態(tài)”的構(gòu)建,不是一個簡單的物理變化,而是一個將線上線下有機結(jié)合、系統(tǒng)設計、發(fā)生化學變化的過程。這個過程可能不會太快,需要我們不斷摸索,不斷研究,在實踐中不斷改進。

      3.1 “金課”導向,優(yōu)化課程教學目標

      以“金課”的“高階性”為導向,按照專業(yè)人才培養(yǎng)目標的要求,結(jié)合崗位能力要求及職業(yè)資格考試要求,認真確定課程教學總目標與每節(jié)課的教學目標,合理確定教學重難點,實現(xiàn)知識、能力、素質(zhì)培養(yǎng)的有機融合。

      3.2 “崗課賽證”四位一體,重構(gòu)課程教學內(nèi)容

      在2021年的全國職業(yè)教育大會上,國務院副總理孫春蘭指出,要“深化‘三教改革’,‘崗課賽證’綜合育人”。這里的“崗”是指企業(yè)工作崗位,“課”是指課程,“賽”是指各項職業(yè)技能大賽,“證”是指職業(yè)資格證書與職業(yè)技能等級證書。即課程設置與內(nèi)容選取要與企業(yè)實際崗位能力要求相融通,與專業(yè)技能競賽能力要求相融合,與行業(yè)資格證書及“1+X”職業(yè)技能等級證書考試要求相結(jié)合。因此,我們應按照科技發(fā)展水平、勝任職業(yè)崗位實際工作任務需要的知識、能力、素質(zhì)要求和職業(yè)資格標準,結(jié)合“1+X”職業(yè)技能等級證書考試要求,設計課程結(jié)構(gòu)和選取內(nèi)容,依據(jù)學生未來工作的實際職業(yè)情境對知識實施行動性重構(gòu)。緊盯科技發(fā)展趨勢和產(chǎn)業(yè)升級需求,及時將新技術(shù)、新工藝、新標準納入授課過程,突出“高階性”與“創(chuàng)新性”。

      3.3 立德樹人,深化“課程思政”建設

      結(jié)合不同課程的特點,深入挖掘各項目、各任務中的思政元素,尋找思政元素與教學內(nèi)容的切入點,搜集與開發(fā)課程思政教學資源,以教學案例、動畫、微視頻、新聞、紀錄片等為載體,輔以課程教學平臺、虛擬仿真軟件、智慧職教等平臺與資源,將違法違紀警示案例、電視劇相關(guān)視頻、會計名人、時事熱搜、行業(yè)新技術(shù)等有機融入課前、課中、課后全過程,融知識傳授、能力培養(yǎng)、育德育人為一體,把家國情懷自然滲入課程方方面面,實現(xiàn)潤物無聲的效果。

      4 因材施教,優(yōu)化課堂教學策略

      堅持“立德樹人”“因材施教”,遵循學生職業(yè)成長規(guī)律,結(jié)合學生在不同學習階段的學情,依據(jù)生產(chǎn)服務的真實業(yè)務流程,合理設計教學空間,教、學、做結(jié)合,理實一體,靈活運用講授法、案例教學法、任務驅(qū)動法、自主探究法、演示法、頭腦風暴法等方法開展教學,輔以豐富的信息技術(shù)手段,突出重點,解決難點,促進職業(yè)技能和培養(yǎng)職業(yè)精神高度融合,整體提升學生職業(yè)能力、人文素質(zhì)和職業(yè)素養(yǎng),突出“創(chuàng)新性”和“挑戰(zhàn)度”。

      4.1 總結(jié)戰(zhàn)“疫”時期的在線教學經(jīng)驗,搭建課程教學平臺

      課程教學平臺是課程資源發(fā)布、組織學生線上學習與討論、檢驗學生學習效果的重要載體,因此,在線教學走向“新常態(tài)”的一個核心問題就是課程教學平臺的搭建。但是,目前各高校常用的教學平臺都或多或少存在平臺架構(gòu)不夠科學、功能設計不夠完善、教學資源質(zhì)量良莠不齊、課程設計針對性不強等問題,導致很多學校無法針對本校學生的學情開展個性化教學。教師問卷結(jié)果也顯示,“教學資源短缺”“難以把握學生真實的學習狀態(tài)”“不能與學生有效互動”等是廣大教師在線教學存在的主要問題和困難。

      4.1.1 搭建課程教學平臺框架,認真設計教學平臺功能

      借助網(wǎng)絡技術(shù)搭建課程教學平臺,設計教學平臺的主要框架,實現(xiàn)系統(tǒng)管理、資源建設、交流互動、教學評價等功能,做到界面友好,安裝方便,同時配備PC端和手機端,既滿足教師資源管理需要,又滿足學生移動學習需要。另外,還應設計在線練習題庫、在線測驗題庫、在線作業(yè)庫、在線考試庫、師生交流論壇等模塊,為反饋學習效果和進行課程評價提供保障,有效推動課前、課中、課后一系列教學活動的開展,推動線上教學與傳統(tǒng)教學模式的“化學變化”。

      4.1.2 按照“兩性一度”的標準,開發(fā)高質(zhì)量的教學資源

      遵循學習者的成長規(guī)律,按照崗位能力遞進邏輯,以結(jié)構(gòu)化課程設計為框架,對課程的基本知識點和崗位基本技能點進行一體化設計,開發(fā)建設以學習者為中心的數(shù)字資源,包括課程概述、教學團隊、課程標準、授課計劃、微課、動畫、電子教材、電子課件等。教學資源的開發(fā)要遵循“兩性一度”的要求,融入行業(yè)發(fā)展的前沿技術(shù)和最新成果,增強課程資源的“高階性”與“創(chuàng)新性”,同時在課程資源難度、深度、廣度以及資源質(zhì)量上突出“挑戰(zhàn)度”。

      4.2 教師主導,學生主體,構(gòu)建“三階段、四融合”混合式教學模式

      以打造高職教育“金課”為目標,以“兩性一度”為標準,按照“教師主導、學生主體”的理念,構(gòu)建“三階段、四融合”混合式教學模式。即在課前、課中、課后三個階段,將教學資源、教學手段、教學方法、教學評價四個要素有機融合,系統(tǒng)優(yōu)化教學過程,實現(xiàn)在線教學“新常態(tài)”。它需要在對教學內(nèi)容進行重構(gòu)的基礎上,合理搭配教學時間與教學空間。壓縮線下課時的數(shù)量,明確每門課程的線上線下學時比例;結(jié)合學生的學情,對每個項目的教學內(nèi)容進行線上線下一體化設計,明確哪些內(nèi)容線上學,哪些內(nèi)容線下學,確保課前學生能初步理

      解與教學重點難點相關(guān)的知識點,課中對教學重點難點進行突破與深化,課后對教學重點難點進行拓展訓練。

      4.3 主體多元、角度多維,構(gòu)建全過程考核評價體系

      將教師評價、學生評價、實訓平臺評價、教學平臺評價有機結(jié)合,過程性評價與結(jié)果性評價相結(jié)合,從課前、課中、課后各個教學環(huán)節(jié)對學生的學習態(tài)度、職業(yè)素養(yǎng)、知識掌握、實踐技能等進行多主體、多維度評價,構(gòu)建全過程考核評價體系,使考核結(jié)果更為科學、合理,學生參與學習的積極性與主動性更高。

      4.4 加強保障條件建設,推動在線教學由“新鮮感”走向“新常態(tài)”

      4.4.1 師資保障

      推行線上線下混合式教學模式改革,構(gòu)建在線教學“新常態(tài)”,打造高職教育“金課”,教師教學能力的提升是關(guān)鍵。因此,應系統(tǒng)分析混合學習條件與“金課”建設背景下教師教學能力的構(gòu)成要素,探索教師教學能力培養(yǎng)的策略。強化教師專業(yè)化培訓,幫助教師更快更好地轉(zhuǎn)變教學模式,拓寬教師成長的空間。組建高水平的專家團隊,共同解決教學設計、教學實施、平臺應用等問題。

      4.4.2 政策保障

      學校管理層應深刻認識到在線教學“新常態(tài)”的必要性和必然性,緊緊圍繞教育部和省教育廳關(guān)于提高職業(yè)院校教師教學能力的要求以及《教育信息化2.0行動計劃》背景下全面推動教育現(xiàn)代化的要求,制定相關(guān)激勵政策,鼓勵教師積極參與線上線下混合式教學模式改革。對于積極參與、取得成效的教師,要在教學工作量、年終考核、績效分配、干部選拔任用、評先樹優(yōu)等方面予以傾斜。

      4.4.3 平臺保障

      通過調(diào)研我們不難發(fā)現(xiàn),在線教學“新常態(tài)”的構(gòu)建需要有功能比較完善的教學平臺。這個平臺可以從大公司引進,也可以由學校自行研發(fā)。無論是哪種方式,都需要組建兩個團隊:一是專業(yè)化的教師團隊,負責做好課程設計、開發(fā)優(yōu)質(zhì)教學資源、組織教學、進行教學評價等;二是高水平的技術(shù)人員,負責進行教學平臺架構(gòu)的設計、移動端的APP開發(fā)、各個功能模塊的開發(fā)與設計、保障教學平臺正常運行等。

      4.4.4 條件保障

      適應學生在線學習的要求,加強信息化條件建設。一是要提高服務器運行速度,避免出現(xiàn)掉線、卡頓等現(xiàn)象;二是要做到校園無線信號全覆蓋,滿足學生“時時能學,處處可學”的個性化學習需要;三是專業(yè)實訓室要做到全天候開放,方便學生利用校園網(wǎng)絡、電腦端等進行自主學習,激勵師生共建、共享動態(tài)學習資源。

      5 結(jié)語

      關(guān)于在線教學“新常態(tài)”的構(gòu)建,是一項復雜而艱巨的工作。而結(jié)合“金課”的標準進行線上線下混合式教學模式改革,總結(jié)出可復制可推廣的經(jīng)驗,更是任重而道遠,需要師生雙方的共同努力。

      參考文獻

      [1]吳巖.建設中國“金課” [EB/OL ].https://www.sohu.com/a/280049005_273375,20181206.

      [2 ]中國網(wǎng).在線教學要從“新鮮感”走向“新常態(tài)” [EB/OL ].http://www.china.com.cn/opinion/think/2020-05/15/content_76047847.htm,20200515.

      [3 ]廉國恩,趙劼,沈佳瑛,等.新時代背景下基于課堂教學設計視角打造“金課”的思考 [J ].現(xiàn)代商貿(mào)工業(yè),2021,(10).

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