文_吳 浩

習(xí)近平總書記指出，辦好中國(guó)的事情，關(guān)鍵在黨，關(guān)鍵在人。新時(shí)代，我們黨要團(tuán)結(jié)帶領(lǐng)人民實(shí)現(xiàn)“兩個(gè)一百年”奮斗目標(biāo)、實(shí)現(xiàn)中華民族偉大復(fù)興的中國(guó)夢(mèng)，必須努力造就一支忠誠(chéng)干凈擔(dān)當(dāng)?shù)母咚刭|(zhì)干部隊(duì)伍。經(jīng)濟(jì)建設(shè)是黨的中心工作，做好經(jīng)濟(jì)工作是我們黨治國(guó)理政的重大任務(wù)。組織部門作為黨委的重要職能部門，必須始終堅(jiān)持組織路線服務(wù)政治路線，緊緊圍繞經(jīng)濟(jì)建設(shè)這個(gè)中心，著眼把握新發(fā)展階段、貫徹新發(fā)展理念、構(gòu)建新發(fā)展格局、推動(dòng)高質(zhì)量發(fā)展的事業(yè)需要，從選拔、任用、考核、培訓(xùn)等多方面入手，大力培養(yǎng)選拔一大批具有駕馭社會(huì)主義市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)能力的領(lǐng)導(dǎo)干部，不斷增強(qiáng)干部推動(dòng)高質(zhì)量發(fā)展和建設(shè)現(xiàn)代化經(jīng)濟(jì)體系的本領(lǐng)，為全面建設(shè)社會(huì)主義現(xiàn)代化國(guó)家、實(shí)現(xiàn)中華民族偉大復(fù)興提供堅(jiān)強(qiáng)組織保證。

一、提高政治站位“看”，把培養(yǎng)選拔工作作為大事要事來(lái)抓

習(xí)近平總書記強(qiáng)調(diào)，善于做經(jīng)濟(jì)工作，是領(lǐng)導(dǎo)干部能力十分緊要的方面。面對(duì)前所未有的復(fù)雜形勢(shì)和艱巨繁重的任務(wù)，我們必須擁有更多政策水平高、專業(yè)能力強(qiáng)、實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)多、善于做經(jīng)濟(jì)工作的領(lǐng)導(dǎo)人才。我們要站在黨和國(guó)家事業(yè)全局的戰(zhàn)略高度，提高政治站位，找準(zhǔn)工作定位，把培養(yǎng)選拔具有駕馭社會(huì)主義市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)能力的領(lǐng)導(dǎo)干部作為大事要事來(lái)抓。

黨的十八大以來(lái)，面對(duì)新的時(shí)代條件、新的發(fā)展階段，習(xí)近平總書記在領(lǐng)導(dǎo)全黨全國(guó)人民開展中國(guó)特色社會(huì)主義經(jīng)濟(jì)建設(shè)偉大實(shí)踐中，創(chuàng)立形成了習(xí)近平經(jīng)濟(jì)思想，引領(lǐng)我國(guó)經(jīng)濟(jì)發(fā)展取得歷史性成就、發(fā)生歷史性變革。這一思想堅(jiān)持理論與實(shí)踐相結(jié)合、認(rèn)識(shí)論和方法論相統(tǒng)一，科學(xué)回答了新時(shí)代我國(guó)經(jīng)濟(jì)發(fā)展的根本保證、根本立場(chǎng)、歷史方位、指導(dǎo)原則、主題主線、根本動(dòng)力、戰(zhàn)略舉措、工作方法等基本問題，為做好新時(shí)代經(jīng)濟(jì)工作指明了正確方向、提供了根本遵循。偉大時(shí)代孕育偉大思想，偉大思想引領(lǐng)偉大征程。學(xué)懂弄通做實(shí)習(xí)近平經(jīng)濟(jì)思想，既是理論要求，也是實(shí)踐要求，更是政治要求。只有源源不斷培養(yǎng)一大批完整準(zhǔn)確全面學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平經(jīng)濟(jì)思想的骨干力量，打造一支善于把握新發(fā)展階段、貫徹新發(fā)展理念、構(gòu)建新發(fā)展格局、推動(dòng)高質(zhì)量發(fā)展的“經(jīng)濟(jì)鐵軍”，引導(dǎo)領(lǐng)導(dǎo)干部堅(jiān)持用馬克思主義政治經(jīng)濟(jì)學(xué)的立場(chǎng)、觀點(diǎn)和方法指導(dǎo)經(jīng)濟(jì)發(fā)展實(shí)踐，才能將推動(dòng)深化供給側(cè)結(jié)構(gòu)性改革、擴(kuò)大高水平對(duì)外開放、實(shí)現(xiàn)科技自立自強(qiáng)、建設(shè)高標(biāo)準(zhǔn)市場(chǎng)體系、推進(jìn)城鄉(xiāng)融合發(fā)展、建設(shè)一流營(yíng)商環(huán)境等重大決策部署落到實(shí)處，不斷開創(chuàng)社會(huì)主義市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)發(fā)展的新局面。

改革開放40多年來(lái)特別是黨的十八大以來(lái)，我國(guó)之所以能夠創(chuàng)造經(jīng)濟(jì)快速發(fā)展的奇跡，其中最重要的一個(gè)秘訣，就是加強(qiáng)黨對(duì)經(jīng)濟(jì)工作的領(lǐng)導(dǎo)，提高黨領(lǐng)導(dǎo)經(jīng)濟(jì)工作水平，善于把黨領(lǐng)導(dǎo)經(jīng)濟(jì)工作的制度優(yōu)勢(shì)轉(zhuǎn)化為治理效能。這是我們做好經(jīng)濟(jì)工作的優(yōu)勢(shì)所在，也是駕馭社會(huì)主義市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)的關(guān)鍵所在、根本所在。當(dāng)前，新冠肺炎疫情影響和國(guó)際形勢(shì)變幻導(dǎo)致風(fēng)險(xiǎn)挑戰(zhàn)增多，我國(guó)經(jīng)濟(jì)發(fā)展環(huán)境的復(fù)雜性、嚴(yán)峻性、不確定性上升，“疫情要防住、經(jīng)濟(jì)要穩(wěn)住、發(fā)展要安全”的任務(wù)十分繁重。只有大力培養(yǎng)一大批科學(xué)判斷形勢(shì)、利用趨勢(shì)、發(fā)揮優(yōu)勢(shì)、引領(lǐng)態(tài)勢(shì)的領(lǐng)導(dǎo)干部，大力選拔一大批不折不扣貫徹落實(shí)黨中央決策部署、善于攻堅(jiān)克難的“闖將”“干將”，才能把黨領(lǐng)導(dǎo)經(jīng)濟(jì)工作的制度優(yōu)勢(shì)更加充分地發(fā)揮出來(lái)，推動(dòng)經(jīng)濟(jì)平穩(wěn)健康可持續(xù)發(fā)展，筑牢中國(guó)特色社會(huì)主義的經(jīng)濟(jì)大廈，夯實(shí)黨長(zhǎng)期執(zhí)政的經(jīng)濟(jì)基礎(chǔ)。

習(xí)近平總書記強(qiáng)調(diào)，領(lǐng)導(dǎo)干部既要政治過硬，又要本領(lǐng)高強(qiáng)；選干部、用人才既要重品德，也不能忽視才干。發(fā)展社會(huì)主義市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)，是一項(xiàng)前無(wú)古人的偉大創(chuàng)舉，也是一項(xiàng)政治性、專業(yè)性很強(qiáng)的工作?，F(xiàn)在，我國(guó)發(fā)展領(lǐng)域不斷拓寬、分工日趨復(fù)雜、形態(tài)更加高級(jí)、國(guó)際國(guó)內(nèi)聯(lián)動(dòng)更加緊密，無(wú)論是分析形勢(shì)還是作出決策，無(wú)論是破解發(fā)展難題還是解決涉及群眾利益的問題，都需要專業(yè)知識(shí)、專業(yè)思維、專業(yè)素養(yǎng)、專業(yè)方法。特別是面對(duì)新一輪科技革命和產(chǎn)業(yè)變革的蓬勃發(fā)展，如果對(duì)科技變化趨勢(shì)不掌握，對(duì)新興領(lǐng)域情況不了解，對(duì)群眾期待和訴求變化不知曉，就會(huì)出現(xiàn)本領(lǐng)不足、本領(lǐng)恐慌、本領(lǐng)落后的問題，就難以做好經(jīng)濟(jì)工作。只有不斷加強(qiáng)干部隊(duì)伍專業(yè)化能力建設(shè)，增強(qiáng)戰(zhàn)略思維、歷史思維、辯證思維、創(chuàng)新思維、法治思維、底線思維能力，提高經(jīng)濟(jì)治理水平，才能破解發(fā)展難題、增強(qiáng)發(fā)展動(dòng)力、厚植發(fā)展優(yōu)勢(shì)，引領(lǐng)中國(guó)經(jīng)濟(jì)行穩(wěn)致遠(yuǎn)。

二、突出政治標(biāo)準(zhǔn)“選”，以干部政治過硬保證市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)始終朝著正確方向前進(jìn)

以什么樣的標(biāo)準(zhǔn)選人，選什么樣的人，歷來(lái)是干部工作的首要問題。習(xí)近平總書記強(qiáng)調(diào)，我們黨對(duì)干部的要求，首先是政治上的要求。選拔任用干部，首先要看干部政治上清醒不清醒、堅(jiān)定不堅(jiān)定。發(fā)展社會(huì)主義市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)，根本前提是堅(jiān)持中國(guó)共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，堅(jiān)持社會(huì)主義基本經(jīng)濟(jì)制度，任何時(shí)候都不能忘了“社會(huì)主義”這個(gè)定語(yǔ)。落實(shí)到干部隊(duì)伍建設(shè)上，就是要堅(jiān)持黨管干部原則，把政治標(biāo)準(zhǔn)放在第一位，做到“首關(guān)不過，余關(guān)莫論”，確保社會(huì)主義市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)的領(lǐng)導(dǎo)權(quán)始終掌握在忠于黨、忠于人民、忠于馬克思主義的人手上，確保社會(huì)主義市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)始終沿著正確方向前進(jìn)，確保社會(huì)主義紅色江山永不變色、代代相傳。

在考察內(nèi)容上更聚焦，著重考察政治立場(chǎng)、政治態(tài)度、政治覺悟和政治判斷力、政治領(lǐng)悟力、政治執(zhí)行力，具體看是否真正學(xué)懂弄通做實(shí)習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想，是否堅(jiān)定擁護(hù)“兩個(gè)確立”、增強(qiáng)“四個(gè)意識(shí)”、堅(jiān)定“四個(gè)自信”、做到“兩個(gè)維護(hù)”、不折不扣貫徹落實(shí)黨中央決策部署和習(xí)近平總書記重要指示批示精神，是否在大是大非問題上立場(chǎng)堅(jiān)定、旗幟鮮明、敢于善于斗爭(zhēng)，是否在急難險(xiǎn)重任務(wù)、重大風(fēng)險(xiǎn)考驗(yàn)面前迎難而上、忠實(shí)履職、擔(dān)當(dāng)作為，是否嚴(yán)守黨的政治紀(jì)律和政治規(guī)矩、做政治上的明白人老實(shí)人。

在考察方式上更有效，探索建立日常了解干部的工作機(jī)制，把功夫下在平時(shí)，用好談話這個(gè)基本手段，注重深入實(shí)地，深入基層，深入干部社交圈、生活圈、朋友圈，列出政治表現(xiàn)正負(fù)面行為清單，開展正反向測(cè)評(píng)，通過具體事例和日常表現(xiàn)評(píng)判干部政治素質(zhì)。

在分析研判上更精準(zhǔn)，結(jié)合干部的具體工作表現(xiàn)、日常表現(xiàn)和一貫表現(xiàn)，用好巡視巡察、審計(jì)、信訪、個(gè)人有關(guān)事項(xiàng)報(bào)告查核、干部人事檔案審核等各方面成果，抓住干部重要行為特征進(jìn)行分析甄別，透過現(xiàn)象看本質(zhì)，切實(shí)把政治堅(jiān)定、實(shí)績(jī)突出、群眾認(rèn)可的好干部選出來(lái)、用起來(lái)，決不能讓政治上有問題的人蒙混過關(guān)、投機(jī)得逞。

三、聚焦專業(yè)能力“育”，推動(dòng)更多領(lǐng)導(dǎo)干部成為駕馭社會(huì)主義市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)的行家里手

習(xí)近平總書記強(qiáng)調(diào)，就做好經(jīng)濟(jì)工作而言，各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部要加強(qiáng)學(xué)習(xí)和實(shí)踐，培養(yǎng)專業(yè)能力，弘揚(yáng)專業(yè)精神，既要當(dāng)好領(lǐng)導(dǎo)，又要成為專家，不斷提高適應(yīng)新時(shí)代、實(shí)現(xiàn)新目標(biāo)、落實(shí)新部署的能力，不斷增強(qiáng)推動(dòng)高質(zhì)量發(fā)展和建設(shè)現(xiàn)代化經(jīng)濟(jì)體系的本領(lǐng)。近年來(lái)，江西省委聚焦高質(zhì)量跨越式發(fā)展首要戰(zhàn)略，制定黨政領(lǐng)導(dǎo)干部專業(yè)化能力專題培訓(xùn)計(jì)劃，圍繞“數(shù)字經(jīng)濟(jì)”“碳達(dá)峰碳中和”、金融知識(shí)、深化“放管服”改革優(yōu)化政務(wù)服務(wù)、“創(chuàng)新江西”暨“智聯(lián)江西”、工業(yè)經(jīng)濟(jì)高質(zhì)量發(fā)展等不同主題，開展專業(yè)化能力精準(zhǔn)培訓(xùn)，分領(lǐng)域編寫《江西高質(zhì)量跨越式發(fā)展攻堅(jiān)克難案例》教材，較好地解決了一些干部不會(huì)為、不善為的問題。

充分發(fā)揮市場(chǎng)在資源配置中的決定性作用，更好發(fā)揮政府作用，是新時(shí)代做好經(jīng)濟(jì)工作的一個(gè)重要經(jīng)驗(yàn)。提高領(lǐng)導(dǎo)干部駕馭社會(huì)主義市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)能力和水平，必須聚焦經(jīng)濟(jì)工作專業(yè)化要求，結(jié)合崗位特點(diǎn)，抓實(shí)干部培養(yǎng)培育培訓(xùn)，造就更多懂經(jīng)濟(jì)、會(huì)管理、善發(fā)展的行家里手，特別是要著力提高從政治上觀察和分析經(jīng)濟(jì)社會(huì)問題、從講政治的高度做經(jīng)濟(jì)工作的能力，提高把握和運(yùn)用市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)規(guī)律、自然規(guī)律、社會(huì)發(fā)展規(guī)律的能力，提高把握新發(fā)展階段、貫徹新發(fā)展理念、構(gòu)建新發(fā)展格局、推動(dòng)高質(zhì)量發(fā)展的能力，提高科學(xué)決策、民主決策的能力，提高運(yùn)用法治思維和法治方式深化改革、推動(dòng)發(fā)展、化解矛盾、維護(hù)穩(wěn)定的能力，提高加強(qiáng)前瞻性思考、全局性謀劃、戰(zhàn)略性布局、整體性推進(jìn)的能力，提高預(yù)見預(yù)判和防范化解經(jīng)濟(jì)工作風(fēng)險(xiǎn)的能力。

加強(qiáng)思想淬煉，推動(dòng)各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部全面把握習(xí)近平經(jīng)濟(jì)思想的科學(xué)體系、豐富內(nèi)涵、核心要義、實(shí)踐要求，深入掌握貫穿其中的馬克思主義政治經(jīng)濟(jì)學(xué)基本原理和立場(chǎng)觀點(diǎn)方法，善于處理市場(chǎng)與政府、供給與需求、投資與消費(fèi)、宏觀與微觀、當(dāng)前與長(zhǎng)遠(yuǎn)、治標(biāo)與治本、質(zhì)量與效益、公正與效率、發(fā)展與安全等辯證關(guān)系，創(chuàng)造性地把黨中央關(guān)于經(jīng)濟(jì)工作的決策部署落到實(shí)處。

加強(qiáng)政治歷練，引導(dǎo)各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部在貫徹執(zhí)行黨中央決策部署、應(yīng)對(duì)重大斗爭(zhēng)和突發(fā)事件、完成急難險(xiǎn)重任務(wù)中，提高政治判斷力、政治領(lǐng)悟力、政治執(zhí)行力，學(xué)會(huì)從一般經(jīng)濟(jì)事務(wù)中發(fā)現(xiàn)政治問題，從傾向性、苗頭性經(jīng)濟(jì)問題中發(fā)現(xiàn)政治端倪，從錯(cuò)綜復(fù)雜的經(jīng)濟(jì)關(guān)系中把握政治邏輯，善于洞察經(jīng)濟(jì)活動(dòng)的政治后果，絕不能在重大原則問題上犯迷糊、入歧途、栽跟頭。

加強(qiáng)實(shí)踐鍛煉，有計(jì)劃地選派領(lǐng)導(dǎo)干部尤其是有潛力的年輕干部，到經(jīng)濟(jì)發(fā)展最前沿、項(xiàng)目建設(shè)主戰(zhàn)場(chǎng)、重大斗爭(zhēng)第一線、艱苦復(fù)雜地方和關(guān)鍵吃勁崗位經(jīng)受考驗(yàn)?zāi)ゾ?，到上?jí)部門單位、沿海發(fā)達(dá)地區(qū)掛職鍛煉，讓干部在市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)大潮中經(jīng)風(fēng)雨、見世面、壯筋骨、長(zhǎng)才干。

加強(qiáng)專業(yè)訓(xùn)練，推動(dòng)各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部加強(qiáng)經(jīng)濟(jì)學(xué)、科技知識(shí)的學(xué)習(xí)，特別是大力學(xué)習(xí)與深化供給側(cè)結(jié)構(gòu)性改革、構(gòu)建現(xiàn)代經(jīng)濟(jì)體系、發(fā)展數(shù)字經(jīng)濟(jì)、推進(jìn)鄉(xiāng)村振興、統(tǒng)籌發(fā)展和安全等重點(diǎn)任務(wù)相關(guān)的知識(shí)，學(xué)習(xí)歷史知識(shí)、厚植文化底蘊(yùn)、強(qiáng)化生態(tài)觀念，真正悟透以人民為中心的發(fā)展思想，堅(jiān)持正確政績(jī)觀，敬畏歷史、敬畏文化、敬畏生態(tài)，不做脫離客觀實(shí)際的“傻事”、違背群眾意愿的“蠢事”。

四、強(qiáng)化考核導(dǎo)向“用”，堅(jiān)持以發(fā)展論英雄、憑實(shí)績(jī)用干部

習(xí)近平總書記強(qiáng)調(diào)，對(duì)干部最大的激勵(lì)是正確用人導(dǎo)向，用好一個(gè)人能激勵(lì)一大片。選好人、用對(duì)人，前提是要考準(zhǔn)考實(shí)干部。江西聚焦習(xí)近平總書記提出的“作示范、勇爭(zhēng)先”目標(biāo)定位和“五個(gè)推進(jìn)”重要要求，圍繞創(chuàng)新江西、富裕江西、美麗江西、幸福江西、和諧江西、勤廉江西“六個(gè)江西”建設(shè)，創(chuàng)新實(shí)施綜合考核，實(shí)行高質(zhì)量跨越式發(fā)展成效、加強(qiáng)黨的建設(shè)成效、滿意度評(píng)價(jià)“三張考卷”大統(tǒng)考，立起了高質(zhì)量跨越式發(fā)展的指揮棒、評(píng)判器、識(shí)別儀。同時(shí)，在省管干部中首次開展積極踐行“孺子牛、拓荒牛、老黃?！本窀刹吭u(píng)選，激勵(lì)廣大干部在加快推進(jìn)高質(zhì)量跨越式發(fā)展中擔(dān)當(dāng)實(shí)干、創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)，以干部創(chuàng)先激發(fā)全社會(huì)創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)活力。

讓更多具有駕馭社會(huì)主義市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)能力的干部用當(dāng)其時(shí)、用當(dāng)其位、用其所長(zhǎng)，必須從發(fā)展第一要?jiǎng)?wù)、以經(jīng)濟(jì)建設(shè)為中心出發(fā)，堅(jiān)持重實(shí)干、重實(shí)績(jī)、重?fù)?dān)當(dāng)?shù)目己藢?dǎo)向、用人導(dǎo)向，完善綜合考核正向激勵(lì)、反向約束體系，切實(shí)以業(yè)績(jī)論英雄、定獎(jiǎng)懲，讓有為者有位、能干者能上、優(yōu)秀者優(yōu)先。

深入把握“考什么”，把抓發(fā)展、促改革、惠民生、保穩(wěn)定、強(qiáng)黨建的實(shí)際成效作為考核評(píng)價(jià)的主要依據(jù)，全面了解優(yōu)化“產(chǎn)業(yè)存量”、升級(jí)“經(jīng)濟(jì)增量”、做大“區(qū)域總量”、提高“人平均量”、拓展“生態(tài)容量”、管控“風(fēng)險(xiǎn)變量”的情況，努力考出高質(zhì)量發(fā)展的實(shí)際成效。

深入把握“怎么考”，堅(jiān)持全方位、多維度考評(píng)發(fā)展實(shí)績(jī)，實(shí)行考人與考事、考班子與考干部、考顯績(jī)與考潛績(jī)、綜合考核與專項(xiàng)考核、平時(shí)考核與集中考核、領(lǐng)導(dǎo)評(píng)價(jià)與群眾評(píng)議相結(jié)合，強(qiáng)化分級(jí)分類考核和綜合分析研判，切實(shí)把工作成效考準(zhǔn)考實(shí)。

深入把握“怎么用”，堅(jiān)持考用結(jié)合，把考核結(jié)果作為干部選拔任用的重要參考。對(duì)推進(jìn)或服務(wù)高質(zhì)量發(fā)展、加強(qiáng)黨的建設(shè)成效明顯、滿意度評(píng)價(jià)高等綜合考核成績(jī)優(yōu)異的地方和單位，在干部選拔任用上優(yōu)先考慮，尤其是對(duì)那些政治過硬、勇于擔(dān)當(dāng)、善于作為、實(shí)績(jī)突出的優(yōu)秀干部，及時(shí)大膽使用起來(lái)；對(duì)在考核中表現(xiàn)較差的地方和單位，特別是對(duì)那些不作為、亂作為的干部，果斷進(jìn)行組織調(diào)整，切實(shí)做到德不配位就去位、才不適崗就調(diào)崗、狀態(tài)不佳就換人，激勵(lì)廣大干部想干事、能干事、干成事。

五、堅(jiān)持全面從嚴(yán)“管”，確保干部在市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)大潮中干事且干凈、勤政又廉政

習(xí)近平總書記強(qiáng)調(diào)，好干部是選出來(lái)的，更是管出來(lái)的。全面從嚴(yán)治黨的目的是促進(jìn)干部更好成長(zhǎng)、事業(yè)健康發(fā)展。江西堅(jiān)持縱深推進(jìn)全面從嚴(yán)治黨，部署全面建設(shè)勤廉江西，專門成立工作小組，列出“路線圖”“任務(wù)書”，突出對(duì)遵守政治紀(jì)律和政治規(guī)矩、貫徹執(zhí)行黨中央決策部署情況的監(jiān)督。針對(duì)日常監(jiān)督和查辦案件暴露出虛擬貨幣“挖礦”、違規(guī)上馬“兩高”項(xiàng)目等一批問題，舉一反三，推動(dòng)全面整改。扎實(shí)推進(jìn)規(guī)范領(lǐng)導(dǎo)干部配偶、子女及其配偶經(jīng)商辦企業(yè)行為常態(tài)化工作，深入開展領(lǐng)導(dǎo)干部個(gè)人有關(guān)事項(xiàng)報(bào)告專項(xiàng)整治，全省黨員干部作風(fēng)、形象和精神面貌發(fā)生可喜變化，政治生態(tài)積極向上向好。

市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)考驗(yàn)，首先考驗(yàn)的是各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部，絕不能經(jīng)濟(jì)搞上去了、干部倒下來(lái)了。必須牢記習(xí)近平總書記“決不能滋生已經(jīng)嚴(yán)到位、嚴(yán)到底的情緒”的諄諄告誡，堅(jiān)持嚴(yán)的主基調(diào)不動(dòng)搖，真管真嚴(yán)、敢管敢嚴(yán)、長(zhǎng)管長(zhǎng)嚴(yán)，持續(xù)加強(qiáng)對(duì)領(lǐng)導(dǎo)班子和干部隊(duì)伍的管理監(jiān)督，推動(dòng)干部干事且干凈、勤政又廉政，在市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)大潮中穩(wěn)得住心神、經(jīng)得起考驗(yàn)。

把政治監(jiān)督擺在首位，強(qiáng)化對(duì)貫徹落實(shí)習(xí)近平總書記重要指示批示精神和黨中央決策部署情況的監(jiān)督，加強(qiáng)對(duì)履職盡責(zé)、擔(dān)當(dāng)作為情況的監(jiān)督，確保貫徹執(zhí)行黨中央決策部署不偏向、不變通、不走樣。

深入貫徹落實(shí)黨中央關(guān)于加強(qiáng)對(duì)“一把手”和領(lǐng)導(dǎo)班子監(jiān)督的意見，強(qiáng)化對(duì)權(quán)力集中、資金密集、資源富集部門領(lǐng)導(dǎo)班子的監(jiān)督，堅(jiān)決查處違規(guī)干預(yù)和插手市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)行為。

加大金融、資本領(lǐng)域反腐敗力度，重點(diǎn)查處政治問題和經(jīng)濟(jì)問題相互交織的腐敗案件，堅(jiān)決查處“影子公司”“期權(quán)腐敗”“放貸型受賄”等新型腐敗案件，引導(dǎo)督促領(lǐng)導(dǎo)干部把握好公私界限、處理好親清關(guān)系，推動(dòng)形成親不逾矩、清不遠(yuǎn)疏，公正無(wú)私、有為有畏的新型政商關(guān)系。