石玲
班級管理是班主任日常工作之一。班級管理是一門藝術(shù),如果管理策略得當(dāng),則班級和諧,班風(fēng)良好,班集體良序運行,促進教學(xué)工作順利開展,促使全班學(xué)生全面發(fā)展和共同進步。
進入小學(xué)高年級,學(xué)生各方面能力隨之增強,因此,班主任不能再繼續(xù)像管理低年級學(xué)生一樣,班級事務(wù)都包辦代替,而要善于培養(yǎng)和發(fā)揮學(xué)生的組織管理能力,將班級事務(wù)分配給全班學(xué)生承擔(dān),讓每一名學(xué)生都能為班級獻計獻策,共同參與到班級管理中來。
一、實行班級事務(wù)承包制,做到事事有人管
在班級管理中,建立常規(guī)的班級管理機構(gòu)——班委會是必不可少的。在班委會構(gòu)建和選舉中,班主任既要充分發(fā)揚民主,尊重學(xué)生的推薦和選舉,又要將學(xué)生的推薦和自己的考察提名充分結(jié)合,選出真正品學(xué)兼優(yōu)、組織管理能力強且能積極為同學(xué)服務(wù)的勤快型班干部。此外,還要選出各組的小組長,負(fù)責(zé)各組內(nèi)部的各項事宜,如作業(yè)的檢查、收交、課文盯背、組織小組評比等。
班級管理中僅靠班干部的力量是不夠的。要使班級各項工作井然有序、大小事務(wù)都有人管,就要充分運用好“人人有事做,事事有人管”這一策略,將班級大小事務(wù)分解、細(xì)化,再具體分配給每一位學(xué)生去管、去做,讓大家互相監(jiān)督、互相牽制、互相管理,共同承擔(dān)和管理班級事務(wù),使班級良好發(fā)展。
例如,在班級日常管理中,筆者發(fā)現(xiàn),班里的衛(wèi)生角總是最容易臟,大家會有意無意把垃圾丟在垃圾桶外面。有的丟到了垃圾桶內(nèi),有的則遠(yuǎn)遠(yuǎn)扔去,很可能就丟到了桶外。這時候,靠生活委員一人的力量是監(jiān)管不過來的。在實際管理中,我設(shè)立了兩名“衛(wèi)生角專管員”,讓他們分時段專門負(fù)責(zé)衛(wèi)生角的監(jiān)督、管理、打掃和清理。他們的“權(quán)力”很大,管理著包括班長在內(nèi)的全班同學(xué)。不管是誰,只要是亂丟垃圾者,都是他們監(jiān)管的對象。對于那些亂丟垃圾者,“專管員”會對其進行勸阻和說服教育,對于不服從管理者,則記名后匯報給生活委員或者班主任,做出相應(yīng)的處罰,如罰打掃衛(wèi)生、扣相應(yīng)德育積分等。班級其他事務(wù)都可以按此辦法分配給不同的學(xué)生,調(diào)動全體學(xué)生的積極性和主動性,使其參與到班級管理中來,有效提高班級管理效果,真正做到“人人有事做,事事有人管”。
二、班級活動中充分發(fā)揮特長生的引領(lǐng)作用
班干部的組織管理能力較強,但并不代表他們各方面都有特長。班主任也不可能在所有活動中都親自當(dāng)“多面手”。因此,在班級活動中,班主任要充分發(fā)揮特長生的引領(lǐng)帶頭作用,將他們推選為活動的負(fù)責(zé)人和組織者,負(fù)責(zé)活動的策劃、組織、安排和具體實施。班主任要學(xué)會“示弱”,做學(xué)生的指導(dǎo)者、參與者和“助手”,充分發(fā)揮學(xué)生的聰明才智,讓他們?yōu)榘嗉壔顒印鞍l(fā)光、發(fā)熱”,這樣不但減輕了班主任的工作壓力,而且能將活動搞得豐富多彩。
例如,在本學(xué)期的教室布置中,筆者就充分運用了這一策略。在說明了本次教室布置的要求和重點后,將班里有美術(shù)特長且組織帶動能力、動手能力強的四名學(xué)生推選為組長,將教室的四面墻壁分配給這四名學(xué)生,然后讓他們各自給自己選幫手。他們很清楚班里哪些同學(xué)能干什么,很快就選出了各自的組員,分別負(fù)責(zé)策劃設(shè)計、繪畫寫作、打印制作及張貼布置等事務(wù),在組長的引領(lǐng)帶動和組員的分工協(xié)作下,高質(zhì)量地完成了教室布置。
三、落實量化評比,做好班級精細(xì)化管理
量化評比是班級精細(xì)化管理的重要內(nèi)容。班主任要按照《班級管理細(xì)則》《班級量化考評細(xì)則》等,將學(xué)習(xí)、紀(jì)律、衛(wèi)生、活動等各方面管理納入量化評比,以分值的形式開展量化考評。
以學(xué)習(xí)方面為例??梢詫W(xué)習(xí)方面的評比項目按課堂表現(xiàn)、作業(yè)評價、考試評價、家庭作業(yè)檢查、課文背誦等細(xì)化成各個小項,每個項目設(shè)置相應(yīng)的分值,每周統(tǒng)計出每組各名學(xué)生的各項得分情況,并匯總出各組總分,評估各組一周來的優(yōu)劣表現(xiàn)。如作業(yè),獲一次“優(yōu)”加0.5分,古詩文背誦一首加1分等;扣分方面,作業(yè)一次不交扣0.5分,家庭作業(yè)一次不完成扣1分并補做等。
衛(wèi)生、紀(jì)律、活動等方面的量化評比方法和學(xué)習(xí)方面一樣。每周班會課上,各班干部公布上周各項的得分情況及匯總結(jié)果,然后開展各組評比,綜合考量每組進步情況和每位學(xué)生的表現(xiàn),以鼓勵先進,鞭策后進。
班級管理是一門學(xué)問,班主任要不斷學(xué)習(xí)各種管理策略,結(jié)合班級實際,合理運用到班級管理中,使班級良序運行和正向發(fā)展,使全體學(xué)生全面發(fā)展和共同進步。