于慶恩
(麗水學(xué)院職業(yè)技術(shù)學(xué)院,浙江 麗水 323000)
教育部原黨組書記、部長陳寶生在任時(shí),曾強(qiáng)調(diào)我國高等教育要增強(qiáng)五大辦學(xué)理念——教學(xué)決定生存,科研決定水平,服務(wù)決定地位,質(zhì)量決定興衰,制度決定成敗[1]。在此,“教學(xué)決定生存”赫然位列第一。但就目前而言,我國高等教育之質(zhì)量不盡如人意,數(shù)年前的“錢學(xué)森之問”可謂刺痛了每一個(gè)有良知的高教工作者。為提高教學(xué)質(zhì)量,高校教學(xué)改革風(fēng)生水起,討論法課堂教學(xué)趁勢走紅,成了革“滿堂灌”教學(xué)之弊的一把利劍。遺憾的是,有的教師是為討論而討論,有討論之形而無討論之效——既沒能有效激發(fā)學(xué)生主動學(xué)習(xí)的積極性、提高學(xué)生建構(gòu)知識的能力、鍛煉學(xué)生思維的敏捷性、增強(qiáng)學(xué)生語言表達(dá)的水平,又使課程知識碎片化了。關(guān)涉討論法教學(xué)效果的主要因素有哪些?該當(dāng)如何設(shè)計(jì)討論法教學(xué)方能取得最佳實(shí)效?筆者就此聊作拋磚引玉之論,以期發(fā)揮討論法教學(xué)之最大效能,提高人才培養(yǎng)之質(zhì)量。
毋庸置疑,討論法教學(xué)在激勵(lì)學(xué)生的學(xué)習(xí)主動性、提高其知識建構(gòu)能力、思辨能力、口語表達(dá)能力、涵養(yǎng)其心理素質(zhì)等等方面確有不容低估之價(jià)值[2]。但是,討論法的這些價(jià)值,僅僅是理論推演、是潛在功能,能否真正實(shí)現(xiàn)其價(jià)值,最終還得取決于具體實(shí)踐中討論法開展得成功與否——討論法的效率度與其價(jià)值的實(shí)現(xiàn)度兩者之間成正比關(guān)系。討論法教學(xué)的實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)表明,高校討論法課堂教學(xué)的效率,主要受以下因素影響。
興趣“是人對事物的一種認(rèn)識傾向,是價(jià)值觀的初級形式,伴隨著積極的情緒體驗(yàn),對個(gè)體活動,特別是對個(gè)體的認(rèn)知活動有巨大的推動力”[3]。興趣是最好的老師,有興趣就會有動力。如果學(xué)生對討論法有濃厚的興趣,那么,討論之前,他就會自覺、愉快地去完成各項(xiàng)相關(guān)的準(zhǔn)備工作,為高質(zhì)量的討論打下良好基礎(chǔ);在課堂討論之時(shí),他就會全身心投入,踴躍參與,積極營造熱烈氣氛,將討論推向高潮;討論之后,他就會認(rèn)真總結(jié)經(jīng)驗(yàn)與教訓(xùn),為下次討論提供借鑒。反之,無論是哪個(gè)環(huán)節(jié),主觀上他都會敷衍了事,得過且過,致使課堂討論“先天不足”,效率堪憂。
這里有兩個(gè)向度,一是班級學(xué)生參與課堂討論的比率,一是學(xué)生個(gè)體介入課堂討論的深度。前一向度主要關(guān)涉氛圍,積極發(fā)言的人數(shù)越多,氣氛就越熱烈,而氣氛越熱烈,積極發(fā)言的人就會越多,反之,就易惡性循環(huán),陷入冷場,乃致討論難以為繼。后一向度主要關(guān)涉精度,如果學(xué)生個(gè)體是深度介入討論,他就會對討論全神貫注,認(rèn)真聆聽并積極思考每一位同學(xué)的發(fā)言,從而不斷有效修正自己的觀點(diǎn),或者及時(shí)反駁錯(cuò)誤觀點(diǎn)以捍衛(wèi)自己的立論,如此互相啟發(fā),不斷抵近真理。
課程成績由平時(shí)成績與期末考核成績兩大部分組成,而且,按發(fā)展態(tài)勢,平時(shí)成績的比重與地位有不斷上升之趨勢。課堂討論的成績是平時(shí)成績的重要組成部分。如果一個(gè)學(xué)生在乎他的學(xué)習(xí)成績,那么,他就會以比較積極的心態(tài)對待課堂討論,否則,他就會無所謂。可以說,學(xué)生對學(xué)習(xí)成績的關(guān)注度,直接影響著前兩個(gè)因素———學(xué)生對討論法的興趣、學(xué)生的課堂討論參與度,并因此對討論法教學(xué)的效率產(chǎn)生密切影響。
學(xué)生的綜合素質(zhì)是由其語言能力、行為能力、思維能力、學(xué)識水平等要素綜合而成的實(shí)力指數(shù),與課堂討論法效率密切相關(guān)。例如,學(xué)生的口語表達(dá)能力強(qiáng),他就能簡明扼要但又不失準(zhǔn)確地陳述自己的觀點(diǎn),反之,詞不達(dá)意,就會“誤事”。再如,學(xué)生有扎實(shí)的知識基礎(chǔ),分析問題就能得心應(yīng)手,切中肯綮,反之,就很容易捉襟見肘,見解平庸膚淺。
教師個(gè)人魅力是由教師的外貌形象、性格脾氣、學(xué)識修養(yǎng)、行為能力等要素綜合而成的親和力,即在師生交往中受學(xué)生歡迎的程度指數(shù)?!坝H其師,信其道”,教師個(gè)人魅力與課堂討論法效率相關(guān)。如教師學(xué)識淵博,就能在討論中及時(shí)指點(diǎn)迷津;如教師引導(dǎo)能力強(qiáng),就能緊緊掌控討論,使其不冷場,不離題,確保討論始終運(yùn)行于正軌;如教師紀(jì)律嚴(yán)明,學(xué)生們就會約束自己,課堂就有良好的教學(xué)秩序。
條件不同,結(jié)果也就不同,所謂南橘北枳就是這個(gè)道理。影響課堂討論法效率的先置條件,主要有:
1.開設(shè)年級
在高校不同年級開展課堂討論法教學(xué),效果有差異。在大學(xué)新生及畢業(yè)班學(xué)生中開展課堂討論,不是太合適。前者初來乍到,對大學(xué)學(xué)習(xí)方式尚不適應(yīng),而且缺乏必要的大學(xué)階段的知識積累,因此,討論的氣氛不濃,深度也不夠,討論效果往往不佳。畢業(yè)班學(xué)生或準(zhǔn)備考研或忙于找工作,甚至有的已長期請假“提前就業(yè)”了,總之,很大程度上“軍心不穩(wěn)”,心有旁騖,甚至連組織教學(xué)都有一定難度,討論效果也不會太理想。
2.班級學(xué)生數(shù)
班級學(xué)生數(shù)與課堂討論法效率相關(guān)。人數(shù)太少,缺乏氣氛,也顯得單調(diào);人數(shù)過多,則一部分人有可能長期“置身事外”,成為被遺忘的角落,達(dá)不到共同學(xué)習(xí)進(jìn)步之目的。若采用分組的形式以小組為單位開展課堂討論,以此化解班級學(xué)生數(shù)過多造成的弊端,仍有可能使部分小組成員放棄責(zé)任“不干活”,導(dǎo)致他得不到鍛煉,能力難以提高。
3.課程性質(zhì)
課程性質(zhì)與課堂討論法效率相關(guān)。如選修課比必修課更適合采用討論法教學(xué),文科類課程比理工科類課程更適合采用討論法教學(xué)。因?yàn)檫x修課多安排在高年級,高年級的學(xué)生一方面已適應(yīng)高校學(xué)習(xí)方式,另一方面也有了較好的大學(xué)階段的知識積累,而這一切都影響著討論法的效果。文科類課程的知識點(diǎn)相較于理工類課程的知識點(diǎn)開放度更大,更有利于發(fā)表個(gè)人見解,正所謂“一千個(gè)讀者有一千個(gè)哈姆雷特”。理工類課程的知識點(diǎn)客觀性較強(qiáng),更適宜“學(xué)習(xí)”而不是“討論”。
建構(gòu)主義認(rèn)為:“學(xué)習(xí)是學(xué)習(xí)者主動進(jìn)行意義建構(gòu)的過程,知識不是通過教師傳授得到,而是學(xué)習(xí)者在一定的情境即社會背景下,借助他人(包括教師和學(xué)習(xí)伙伴)的幫助,利用必要的學(xué)習(xí)資料,通過意義建構(gòu)的方式而獲得?!盵4]討論法課堂教學(xué)之于學(xué)生成長成才意義重大。結(jié)合影響高校討論法課堂教學(xué)效率的主要因素及問卷調(diào)查結(jié)果——為盡可能真實(shí)掌握學(xué)生對課堂教學(xué)的期望,筆者對所教學(xué)生進(jìn)行了問卷調(diào)查,收回有效問卷132份,部分調(diào)查結(jié)果見表1。筆者認(rèn)為,要增強(qiáng)高校討論法課堂教學(xué)的效率,以下策略是行之有效的。
表1 續(xù)表
表1 高校討論法課堂教學(xué)問卷調(diào)查部分情況
既然是討論式課堂教學(xué)法,那么“討論”就是必不可少的,但如何討論?討論時(shí)間占比多少為好?這就有個(gè)科學(xué)性的問題了。第1題的調(diào)查結(jié)果表明,教師唱“獨(dú)角戲”這種課堂教學(xué)模式極少有學(xué)生喜歡——僅有11位學(xué)生喜歡教師“滿堂灌”,占比僅8%;但以“學(xué)生講述為主”這種課堂教學(xué)模式更不受學(xué)生歡迎——僅2位學(xué)生喜歡以“學(xué)生講述為主”;喜歡“經(jīng)常性師生(生生)互動”,或者“偶爾師生(生生)互動”這種課堂教學(xué)模式的學(xué)生共計(jì)119位,占比高達(dá)90%。令人驚訝的是,學(xué)生對以“學(xué)生講述為主”這種課堂教學(xué)模式的排斥居然超過了“滿堂灌”,這是值得深思的。究其原因,是因?yàn)樵俪錾膶W(xué)生畢竟還只是學(xué)生,總的來說,學(xué)生不如教師能把相關(guān)問題分析得“鞭辟入里”,能把相關(guān)知識講解得周全系統(tǒng)、重點(diǎn)突出、難點(diǎn)豁然。因此,討論課必須求得教師的主導(dǎo)作用和學(xué)生的主體作用兩者的和諧,保證教師與學(xué)生都“有機(jī)會說話”,同時(shí)又兼顧相關(guān)知識的深度,確保課堂既不是教師口若懸河的“獨(dú)角戲”,也不是教師被邊緣化的“跑龍?zhí)住?。為此,教師講授的時(shí)間以占教時(shí)的30%~60%為宜。教師講授的時(shí)間少于30%教時(shí),其主導(dǎo)作用就難以發(fā)揮,這種以“學(xué)生講述為主”的課堂教學(xué)模式學(xué)生不歡迎;教師講授的時(shí)間多于60%教時(shí),學(xué)生的主體作用就無法顯現(xiàn),“討論”就淪為作秀,近于教師“滿堂灌”這種課堂教學(xué)模式,也不為學(xué)生所接受。
“課堂討論的學(xué)生參與度”是關(guān)涉討論法教學(xué)效率的主要因素之一,第2題的調(diào)查結(jié)果表明,學(xué)生們參與討論的愿望十分強(qiáng)烈——“非常愿意”或“愿意”積極參與討論的學(xué)生共計(jì)94人,占比約71%,而“不愿意”參與討論的學(xué)生僅為8人,占比約6%。第3題的調(diào)查結(jié)果表明,主動參與課堂的學(xué)生只是少數(shù)——“很多”或者“較多”主動參與討論的學(xué)生總計(jì)僅為40人,占比為30%,而“很少”或者“幾乎沒有”主動參與互動的學(xué)生卻達(dá)92人,占比70%。可見,學(xué)生們的主觀愿望與實(shí)際行動之間存在顯著矛盾。因此,必須立足班級實(shí)情,采取能有效激活學(xué)生參與討論之愿望的措施,使學(xué)生潛在的主觀動機(jī)轉(zhuǎn)變?yōu)閷?shí)際的自覺行動,從而創(chuàng)建學(xué)生人人參與討論的課堂環(huán)境,營造討論的濃烈氛圍,切實(shí)提高討論法的教學(xué)效率。
第4題的調(diào)查結(jié)果表明,倘若事先指定某生發(fā)言,則絕大多數(shù)當(dāng)事人能積極行動,充分做好發(fā)言準(zhǔn)備——能“很認(rèn)真”或者“比較認(rèn)真”準(zhǔn)備的學(xué)生高達(dá)123人,占比93%,而“隨便應(yīng)付”的學(xué)生只有1人,占比還不到1%。再精彩的“即興發(fā)言”,因?yàn)槿狈ψ銐虻臅r(shí)間精密思考,也往往會失之周詳、深刻,所謂“精彩”,只不過以反應(yīng)快、某一點(diǎn)上擊中人心而博得眾彩,事后細(xì)加推敲,未必?zé)o懈可擊。事先指定發(fā)言,當(dāng)事學(xué)生有較充裕的時(shí)間做準(zhǔn)備,所持觀點(diǎn)的深刻性、分析論證的嚴(yán)密性、作證材料的翔實(shí)性等各方面都可反復(fù)推敲,從而使發(fā)言質(zhì)量得到一定的保障。務(wù)必注意的是,“事先指定”發(fā)言學(xué)生時(shí),必須恪守“公平”之原則,嚴(yán)格按規(guī)則進(jìn)行“事先指定”——或人人等次享受“事先指定”的權(quán)利,或以抓鬮法確定發(fā)言人,或分成若干討論小組自行確定發(fā)言代表。如果隨意“事先指定”,則可能會導(dǎo)致部分學(xué)生因“心懷不滿”而產(chǎn)生“負(fù)能量”,從而削弱討論法教學(xué)的效率。
古希臘科學(xué)家阿基米德有句傳世名言:給我一個(gè)支點(diǎn),我將撬動整個(gè)地球!只要有適合條件的支點(diǎn)與杠桿,撬動龐大的地球也只不過是舉手之勞而已,可見,支點(diǎn)的力量是神奇的。可以說,在討論法教學(xué)中,“課堂點(diǎn)名”就是一個(gè)不錯(cuò)的“支點(diǎn)”——第5題的調(diào)查結(jié)果表明,大多數(shù)學(xué)生有著強(qiáng)烈的自尊心——“展示才華”“怕出丑”這兩類學(xué)生共計(jì)達(dá)94人,占比約71%。既然大多數(shù)學(xué)生都那么愛惜自己的羽毛,而“課堂點(diǎn)名”又讓每個(gè)學(xué)生都有可能“中彩”,因此,巧用“課堂點(diǎn)名”,能夠很好地吹皺課堂討論這一池“春水”,促使大多數(shù)學(xué)生積極關(guān)注討論、主動思考融入討論,以免自己“回答不好”而傷及“自尊”。如此,關(guān)涉討論法教學(xué)效率的又一重要因素——“學(xué)生的課堂討論參與度”得到了良好提升,討論法的教學(xué)效率因之水漲船高。
毋庸諱言,部分大學(xué)生平時(shí)學(xué)習(xí)的積極性、主動性并不高,但第6題的調(diào)查結(jié)果表明,大多數(shù)學(xué)生十分看重成績——“非常在乎”“很在乎”學(xué)習(xí)成績的學(xué)生共計(jì)95人,占比約72%,而“不在乎”學(xué)習(xí)成績的學(xué)生僅有6人,占比約5%。第7題的調(diào)查結(jié)果表明,絕大多數(shù)學(xué)生——被調(diào)查的132人中有101人(占比約77%)希望能給積極參與課堂討論的同學(xué)之平時(shí)成績加分。由此可見,加重課堂討論業(yè)績在課程成績評定中的占比是激發(fā)學(xué)生積極融入課堂討論的一個(gè)簡單而有效的抓手。適當(dāng)降低期末考試(考查)成績在課程成績評定中的占比、合理提高平時(shí)成績在課程成績評定中的占比,注重學(xué)生的平時(shí)學(xué)習(xí)和實(shí)際能力,避免“期末一考定優(yōu)劣”,這已是學(xué)習(xí)成績評定改革中的一個(gè)共識,為此,筆者認(rèn)為,實(shí)施討論法教學(xué)的課程,課堂討論業(yè)績在課程成績評定中的占比不應(yīng)低于40%。
實(shí)踐證明,在討論式課堂教學(xué)法中,課程性質(zhì)、班級學(xué)生數(shù)、所開設(shè)的年級等先置條件,都不同程度地影響著課堂討論法的效率。為此,對這些先置條件,必須認(rèn)真研究,力爭達(dá)到相對理想的配置。在此僅就開設(shè)年級、班級學(xué)生數(shù)兩個(gè)先置條件略加論述。
開設(shè)年級問題。關(guān)于推行討論式課堂教學(xué)模式的起始年級,我們認(rèn)為在大一第二個(gè)學(xué)期即可在少量課程中實(shí)施,以后穩(wěn)步增加實(shí)施討論法教學(xué)的課程,而三年級應(yīng)該是施行討論法教學(xué)的黃金時(shí)段。這是因?yàn)?,大學(xué)教學(xué)有其自身規(guī)律,從中學(xué)剛跨入大學(xué)的一年級新生,有一個(gè)必不可少的學(xué)習(xí)調(diào)適階段,在他們立足未穩(wěn)心緒躁動的大學(xué)第一學(xué)期就推行討論法教學(xué)模式不是太合適,不但不容易達(dá)到預(yù)期效果,還有可能引發(fā)學(xué)生的排斥心理,為此后推廣討論法教學(xué)帶來負(fù)面影響。但過遲采用討論法教學(xué)也不好,因?yàn)?,提升素質(zhì)、培養(yǎng)能力顯然比單純、被動地學(xué)習(xí)知識更重要。討論法教學(xué)有著激勵(lì)學(xué)生的學(xué)習(xí)主動性,提高其知識建構(gòu)能力、思辨能力、口語表達(dá)能力,涵養(yǎng)其心理素質(zhì)等等多重獨(dú)特功能,如果條件成熟而不多加運(yùn)用,實(shí)在是可惜。因此,在大一第二個(gè)學(xué)期即在少量課程中實(shí)施討論法教學(xué)是比較理想的,這也與問卷調(diào)查結(jié)果相吻合——第8題的調(diào)查結(jié)果表明,認(rèn)為大學(xué)一年級就可以開始施行討論式課堂教學(xué)法的學(xué)生為87人,占比66%。
班級學(xué)生數(shù)問題。第9題的調(diào)查結(jié)果表明,學(xué)生們喜歡上小班課,但也不喜歡一個(gè)班級人數(shù)過少——喜歡班級人數(shù)為“21~40人”的學(xué)生有98人,占比高達(dá)74%;幾乎沒有學(xué)生喜歡班級人數(shù)超過55人,但喜歡班級人數(shù)為“20人以下”的學(xué)生也只有22人,占比僅17%。由此,筆者認(rèn)為,施行討論法教學(xué)的班級人數(shù)以25~30人為宜。低于25人,一來作為本科教學(xué)的辦學(xué)成本太高,二來人數(shù)太少容易讓人感到“太孤單”,人氣不旺;超過30人,要較好地關(guān)注、督促到每位學(xué)生比較困難,容易使得那些原本就對討論法積極性不高的學(xué)生游離于討論之外,從而無法創(chuàng)建學(xué)生人人參與討論的課堂環(huán)境。更嚴(yán)重的是,由于他們的消極榜樣,有可能使得這種“游離人”越來越多,最終導(dǎo)致討論法因?yàn)榉e極融入討論的學(xué)生越來越少而難以為繼。