朝陽(yáng)區(qū)多措并舉提升產(chǎn)業(yè)工人技能國(guó)際化水平

北京市朝陽(yáng)區(qū)是首都功能的重要承載區(qū)和國(guó)際交往的重要窗口，是北京自貿(mào)區(qū)和國(guó)家服務(wù)業(yè)擴(kuò)大開放綜合示范區(qū)“兩區(qū)”建設(shè)的主陣地，產(chǎn)業(yè)組織模式、分工模式、服務(wù)模式豐富多元，市場(chǎng)化水平高，綜合優(yōu)勢(shì)明顯。作為北京市產(chǎn)業(yè)工人隊(duì)伍建設(shè)改革全面試點(diǎn)單位，朝陽(yáng)區(qū)把強(qiáng)化和創(chuàng)新產(chǎn)業(yè)工人隊(duì)伍建設(shè)、尊重和保障產(chǎn)業(yè)工人主人翁地位、提升朝陽(yáng)產(chǎn)業(yè)工人技能國(guó)際化水平作為產(chǎn)改工作的總體思路，加大技能人才國(guó)際交流與合作，激發(fā)產(chǎn)業(yè)工人動(dòng)能，在提升產(chǎn)業(yè)工人技能國(guó)際化水平上不斷實(shí)現(xiàn)新突破。

全面“對(duì)標(biāo)對(duì)表”，打造具有國(guó)際影響力和競(jìng)爭(zhēng)力的產(chǎn)業(yè)工人隊(duì)伍

對(duì)標(biāo)“世界技能大賽”等技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)、比賽規(guī)則和工作流程，構(gòu)建朝陽(yáng)區(qū)層次合理、形式多樣的職業(yè)技能競(jìng)賽體系，通過(guò)以賽促培、以賽促訓(xùn)、以賽促評(píng)，拓寬技能人才快速成長(zhǎng)成才通道。

服務(wù)創(chuàng)業(yè)，筑夢(mèng)朝陽(yáng)。連續(xù)九年舉辦朝陽(yáng)區(qū)海外人才創(chuàng)業(yè)大會(huì)（OTEC），吸引全球36000 余名創(chuàng)業(yè)者、7000 多個(gè)創(chuàng)業(yè)項(xiàng)目、數(shù)百家知名創(chuàng)投機(jī)構(gòu)參與，促成361 個(gè)優(yōu)質(zhì)項(xiàng)目落地朝陽(yáng)，搭建了企業(yè)、投資機(jī)構(gòu)、國(guó)際商會(huì)等合作平臺(tái)，推動(dòng)項(xiàng)目和人才資源等創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)要素對(duì)接，提供從落地轉(zhuǎn)化到發(fā)展成長(zhǎng)的全流程服務(wù)支持，有效助力了創(chuàng)業(yè)團(tuán)隊(duì)在朝陽(yáng)區(qū)的快速發(fā)展。

聚焦發(fā)展，探索路徑。圍繞數(shù)字貿(mào)易、醫(yī)療健康、跨境金融等產(chǎn)業(yè)發(fā)展需求，推動(dòng)能工巧匠專業(yè)技術(shù)大比拼，探索構(gòu)建與朝陽(yáng)區(qū)現(xiàn)代產(chǎn)業(yè)相適應(yīng)的產(chǎn)業(yè)工人技能形成體系。開展朝陽(yáng)區(qū)享受政府首席技師（員工）特殊津貼評(píng)選、培訓(xùn)超市項(xiàng)目申報(bào)、養(yǎng)老護(hù)理等職業(yè)技能大賽活動(dòng)，在代表北京參加全國(guó)養(yǎng)老護(hù)理職業(yè)技能大賽的6 名國(guó)賽選手隊(duì)伍中，朝陽(yáng)區(qū)有4 名選手入圍。

搭建平臺(tái)，擴(kuò)大影響。加強(qiáng)重點(diǎn)企業(yè)間開展聯(lián)合交流、專題推介和項(xiàng)目對(duì)接等活動(dòng)，促進(jìn)產(chǎn)業(yè)工人國(guó)際交流與技能融合。建立國(guó)際多邊經(jīng)貿(mào)交流合作機(jī)制，支持舉辦中歐企業(yè)峰會(huì)、中非企業(yè)家峰會(huì)等多場(chǎng)國(guó)際經(jīng)貿(mào)交流活動(dòng)。緊抓進(jìn)博會(huì)推動(dòng)經(jīng)濟(jì)全球化和貿(mào)易自由化的契機(jī)，在上海舉辦“開放共享魅力朝陽(yáng)”跨國(guó)公司座談會(huì)，積極促進(jìn)項(xiàng)目簽約，實(shí)現(xiàn)簽約額全市第一，不斷增強(qiáng)區(qū)域國(guó)際影響力。

倡導(dǎo)“匠心朝陽(yáng)”，培養(yǎng)具有國(guó)際視野和民族技藝傳承的技能人才

探索開發(fā)與國(guó)際先進(jìn)標(biāo)準(zhǔn)相對(duì)接、體現(xiàn)朝陽(yáng)特色和首都水平的職業(yè)技能培訓(xùn)體系，努力構(gòu)建與國(guó)際先進(jìn)規(guī)則相銜接的制度框架，培養(yǎng)具有國(guó)際視野、通曉國(guó)際規(guī)則、傳承民族技藝的技術(shù)技能人才。

加強(qiáng)國(guó)際化職業(yè)教育服務(wù)供給。對(duì)接國(guó)內(nèi)外高校及研究機(jī)構(gòu)開展職業(yè)技能培訓(xùn)辦學(xué)，支持外商投資舉辦經(jīng)營(yíng)性職業(yè)技能培訓(xùn)機(jī)構(gòu)，以校企合作為基礎(chǔ)，以產(chǎn)教融合為載體，打造國(guó)際化技能人才的重要培訓(xùn)基地。支持香港大學(xué)北京中心率先探索外商獨(dú)資開展經(jīng)營(yíng)性職業(yè)教育培訓(xùn)。

推廣現(xiàn)代學(xué)徒制和新型學(xué)徒制。鼓勵(lì)企業(yè)承擔(dān)技能人才培養(yǎng)使用主體責(zé)任，面向產(chǎn)業(yè)工人提供普惠性、均等化、貫穿學(xué)習(xí)和職業(yè)生涯全過(guò)程的終身職業(yè)技能培訓(xùn)。制定《朝陽(yáng)區(qū)新業(yè)態(tài)群體人員提升學(xué)歷資助暫行辦法》，鼓勵(lì)新就業(yè)群體攻讀學(xué)歷，規(guī)劃職業(yè)新路。2021 年精準(zhǔn)指導(dǎo)企業(yè)開展崗位適應(yīng)性、以工代訓(xùn)、以訓(xùn)興業(yè)、企業(yè)新型學(xué)徒制等培訓(xùn)工作，發(fā)放補(bǔ)貼1.82億元，受益職工20.48 萬(wàn)人。

健全社會(huì)化、多元化的技能人才培養(yǎng)體系。打造“朝陽(yáng)工匠”選樹品牌，舉辦了稅收專員、智能樓宇管理員、物業(yè)管理員等10 場(chǎng)“朝陽(yáng)工匠”系列賽，挖掘、培養(yǎng)、選樹具有高超技藝、領(lǐng)軍作用、突出貢獻(xiàn)、職工認(rèn)可的一線勞動(dòng)者。建立激勵(lì)機(jī)制，加大助推力度，給予“朝陽(yáng)工匠”獲得者獎(jiǎng)勵(lì)，支持工匠及提名獎(jiǎng)人員在本單位開展創(chuàng)新項(xiàng)目研究并給予助推，其創(chuàng)新工作室由區(qū)總工會(huì)認(rèn)定為區(qū)級(jí)職工創(chuàng)新工作室，為區(qū)域創(chuàng)新發(fā)展貢獻(xiàn)工匠智慧。

聚焦“以學(xué)促行”，打造國(guó)際化技能人才培養(yǎng)高地和特色品牌

依托朝陽(yáng)區(qū)建設(shè)“高質(zhì)量發(fā)展示范區(qū)、文化創(chuàng)新引領(lǐng)區(qū)、國(guó)際交往中心區(qū)、綠色宜居標(biāo)桿區(qū)”的重要機(jī)遇，發(fā)揮區(qū)域國(guó)際化資源優(yōu)勢(shì)，舉辦形式多樣的國(guó)際交流活動(dòng)，為產(chǎn)業(yè)工人搭建技能交流和互動(dòng)共享的開放平臺(tái)。

打造“國(guó)際人才一站式服務(wù)平臺(tái)”。整合區(qū)人社、發(fā)改、商務(wù)等19 家部門的120 個(gè)服務(wù)事項(xiàng)，在不同領(lǐng)域、不同層面構(gòu)建國(guó)際人才社群，設(shè)立“兩區(qū)”國(guó)際人才會(huì)客廳、科學(xué)家會(huì)客廳、國(guó)際創(chuàng)投青年會(huì)客廳、國(guó)際文化原創(chuàng)青年會(huì)客廳，完善國(guó)際人才跨境流動(dòng)、創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)、生活服務(wù)等方面服務(wù)。

建設(shè)“朝陽(yáng)技能人才國(guó)際港”。發(fā)揮北京CBD、奧林匹克中心區(qū)、望京、三里屯等國(guó)際化區(qū)域的資源優(yōu)勢(shì)，定期舉辦企業(yè)國(guó)際化發(fā)展專題講座、國(guó)際化人才培養(yǎng)、職業(yè)核心能力培訓(xùn)及國(guó)際交流活動(dòng)，提升服務(wù)首都國(guó)際交往中心的建設(shè)水平。

實(shí)施朝陽(yáng)區(qū)“鳳凰計(jì)劃”。近年來(lái)認(rèn)定杰出人才、領(lǐng)軍人才、青年拔尖人才等高層次人才近千人，逐步提高技能領(lǐng)軍人才的政治待遇、經(jīng)濟(jì)待遇和社會(huì)待遇，形成“朝陽(yáng)鳳凰AI 學(xué)堂”等高精尖人才服務(wù)品牌。

推動(dòng)重點(diǎn)產(chǎn)業(yè)“請(qǐng)進(jìn)來(lái)”和“走出去”。豐富區(qū)域總部類型，吸引國(guó)際經(jīng)濟(jì)組織總部、跨國(guó)公司地區(qū)總部、國(guó)際研發(fā)總部入駐；鼓勵(lì)區(qū)內(nèi)優(yōu)勢(shì)企業(yè)以資產(chǎn)并購(gòu)、成立控股公司等方式設(shè)立綜合型總部，加快“走出去”步伐，實(shí)現(xiàn)從單一類型企業(yè)向總部企業(yè)的轉(zhuǎn)變，增強(qiáng)企業(yè)國(guó)際競(jìng)爭(zhēng)力。

強(qiáng)化“朝陽(yáng)實(shí)踐”，探索產(chǎn)業(yè)工人技能國(guó)際化水平提升的新路徑

著眼持續(xù)深化產(chǎn)業(yè)工人隊(duì)伍建設(shè)改革，從加強(qiáng)持續(xù)推進(jìn)、理論研究和宣傳引導(dǎo)三大保障措施入手，研究十大改革行動(dòng)計(jì)劃，形成組合拳，進(jìn)一步提升產(chǎn)業(yè)工人技能國(guó)際化水平，努力構(gòu)筑首都產(chǎn)業(yè)工人隊(duì)伍建設(shè)改革的創(chuàng)新高地。

奮斗賦能，匠心朝陽(yáng)。以“奮斗時(shí)代匠心朝陽(yáng)”為主題，探索打造“朝陽(yáng)能手、匠心達(dá)人、朝陽(yáng)工匠、朝陽(yáng)大師”品牌行動(dòng)，開展系列評(píng)選，建立品牌建設(shè)長(zhǎng)效工作機(jī)制，探索更新和重塑新時(shí)代產(chǎn)業(yè)工人形象，使勞動(dòng)光榮、技能寶貴、創(chuàng)造偉大成為朝陽(yáng)區(qū)主流價(jià)值觀，用勞模精神、勞動(dòng)精神、工匠精神引領(lǐng)時(shí)代潮流，讓朝陽(yáng)能手、朝陽(yáng)匠心達(dá)人、朝陽(yáng)工匠、朝陽(yáng)大師成為行業(yè)代言人，打造一支宏大的知識(shí)型、技能型、創(chuàng)新型產(chǎn)業(yè)工人隊(duì)伍，為新時(shí)代“大國(guó)工匠”貢獻(xiàn)朝陽(yáng)力量。

跨界融合，共建共享。依托朝陽(yáng)區(qū)重點(diǎn)企業(yè)工會(huì)聯(lián)誼會(huì)，鏈接區(qū)域重點(diǎn)企業(yè)資源，精準(zhǔn)服務(wù)重點(diǎn)行業(yè)龍頭企業(yè)，聯(lián)動(dòng)政府、社會(huì)、公眾等多方力量，將黨組織、工會(huì)、企業(yè)“聚”起來(lái)、“活”起來(lái)、“用”起來(lái)、“鏈”起來(lái)。建立“1+3”服務(wù)體系，即搭建一個(gè)年度“朝陽(yáng)區(qū)重點(diǎn)企業(yè)創(chuàng)新工匯”交流平臺(tái)，實(shí)施研習(xí)營(yíng)計(jì)劃、賦能共生成長(zhǎng)計(jì)劃、“工會(huì)綠道”計(jì)劃等三項(xiàng)服務(wù)計(jì)劃，在更大范圍內(nèi)助力朝陽(yáng)區(qū)重點(diǎn)企業(yè)開展國(guó)際合作。

矩陣行動(dòng)，智慧互通。開展朝陽(yáng)區(qū)創(chuàng)新聯(lián)盟矩陣行動(dòng)，激發(fā)產(chǎn)業(yè)工人的勞動(dòng)熱情，構(gòu)建具有品牌帶動(dòng)性的資源共享體系和互動(dòng)智慧庫(kù)。開展朝陽(yáng)區(qū)現(xiàn)代產(chǎn)業(yè)體系產(chǎn)業(yè)工人大調(diào)研、大走訪、大征文行動(dòng)，創(chuàng)新“匠心朝陽(yáng)數(shù)字工匯”智慧化平臺(tái)行動(dòng)等十大行動(dòng)。搭建產(chǎn)改創(chuàng)新成果展示平臺(tái)，積極推進(jìn)創(chuàng)新成果轉(zhuǎn)化應(yīng)用，在增強(qiáng)產(chǎn)業(yè)工人建功立業(yè)實(shí)效性上展現(xiàn)新作為。