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      上海外資化企關(guān)心關(guān)懷員工提振抗“疫”信心

      2022-06-30 07:27:30陳啟德
      關(guān)鍵詞:駐廠科思陶氏

      這個(gè)春天不同尋常,卷土重來的新冠疫情,對上海外資化企的生產(chǎn),員工的工作和生活帶來前所未有的影響。然而,面對艱巨挑戰(zhàn),各外資企業(yè)上下團(tuán)結(jié)一心,勇毅前行,想方設(shè)法保障員工生活所需和身心健康,堅(jiān)持連續(xù)生產(chǎn)和客戶供應(yīng),積極踐行企業(yè)社會責(zé)任,為上海的經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展作出了十分重要的貢獻(xiàn)。

      駐廠守崗,閉環(huán)生產(chǎn)

      為確??扑紕?chuàng)上海一體化基地的連續(xù)安全運(yùn)行,持續(xù)為客戶交付高質(zhì)量產(chǎn)品,來自11個(gè)工廠、實(shí)驗(yàn)室、維修、物流、HSE及服務(wù)各職能部門的包括管理層在內(nèi)的約900名科思創(chuàng)員工已在基地駐廠值守超過一個(gè)月,進(jìn)行閉環(huán)生產(chǎn)。

      科思創(chuàng)表示,特殊時(shí)期的物資采購、物流運(yùn)輸、后勤保障都遭遇前所未有的困難,但各部門之間展開了不分晝夜的通力協(xié)作,風(fēng)雨無阻,逆行而上,保證了基地內(nèi)生產(chǎn)、檢維修、環(huán)境監(jiān)測各項(xiàng)工作有序開展,裝置運(yùn)行保持穩(wěn)定,整個(gè)疫情期間,實(shí)現(xiàn)了無生產(chǎn)安全事故或環(huán)保事故。

      在基地內(nèi),餐飲起居、洗浴衛(wèi)生、慢疾護(hù)理在內(nèi)的各方面條件有限,但駐廠員工毫無怨言,默默付出,并克服與家人分離生活的挑戰(zhàn)。盡管艱苦,員工在工作之余積極創(chuàng)造條件,開展慢跑、跳操、籃球、電影、生日會等文娛活動(dòng),為駐廠生活增添色彩。

      駐廠管理人員每天與員工保持積極溝通,同時(shí),基地管理團(tuán)隊(duì)還多次開展線上圓桌溝通會,邀請所有駐廠和居家辦公員工暢談疫情管控期間遇到的問題,幫助大家尋找解決辦法。駐廠初期,一些員工因思家情緒和不適應(yīng)閉環(huán)生活而產(chǎn)生焦慮,但在科思創(chuàng)大家庭的溫暖關(guān)懷下,這種情緒很快得到了舒緩。

      4月13日,江蘇張家港市進(jìn)入一周靜態(tài)管理期。陶氏張家港生產(chǎn)基地的員工上下一心,堅(jiān)守崗位,在遵守政府防疫管理要求的前提下,通過閉環(huán)管理保障基地內(nèi)的生產(chǎn)安全有序進(jìn)行。

      作為張家港保稅區(qū)僅有的兩家企業(yè)核酸檢測點(diǎn)之一,陶氏公司志愿者和安全團(tuán)隊(duì)通力協(xié)作,在閉環(huán)期間安全高效地承接了保稅區(qū)32家企業(yè)共計(jì)近17 000人次的核酸檢測,采樣工作有條不紊。

      “疫情就是命令,保供就是責(zé)任?!边@是位于上海市金山區(qū)碳谷綠灣產(chǎn)業(yè)園內(nèi)的科萊恩催化劑(上海)有限公司在疫情期間體現(xiàn)出的企業(yè)社會責(zé)任。為了滿足國內(nèi)外客戶的訂單需求,公司集全廠之力,在特殊時(shí)期保證生產(chǎn),持續(xù)為客戶與產(chǎn)業(yè)發(fā)展創(chuàng)造價(jià)值。

      3月27日晚收到浦東地區(qū)全域封控通知后,金山催化劑工廠便在第一時(shí)間完成協(xié)調(diào)工作,妥善安排了整套班子34位員工駐廠堅(jiān)守,包括一線生產(chǎn)工人,安全、生產(chǎn)、維修和管理人員。自實(shí)行閉環(huán)管理以來,工廠在保持滿負(fù)荷生產(chǎn)狀態(tài)的同時(shí),也時(shí)刻關(guān)注著員工的健康安全與基本生活需求。

      從科萊恩獲悉,一方面,工廠嚴(yán)格遵循政府的防疫規(guī)定,定期進(jìn)行核酸檢測;另一方面,企業(yè)提前做好充分的物資儲備,為員工配備睡袋,洗漱、消毒等特殊時(shí)期生活用品。此外,工廠還為員工發(fā)放駐廠補(bǔ)貼,為員工家屬發(fā)放食材和防疫禮包,以感謝家屬們的理解與支持。

      關(guān)愛員工,隔離不隔“情”

      陶氏公司將員工的安全和健康放在首位。為了降低疫情給員工帶來的影響和風(fēng)險(xiǎn),陶氏公司及時(shí)鼓勵(lì)員工開啟居家辦公模式,并及時(shí)部署一系列關(guān)懷員工的舉措。員工關(guān)懷俱樂部為員工提供心理健康咨詢支持,在線舉辦心理講座和健身課程;IT團(tuán)隊(duì)舉辦IT家庭辦公室最佳實(shí)踐課程。公司還為員工緊急補(bǔ)給蔬果包等生活必需品。一份份“家庭愛心包”抵達(dá)員工手中,送去了不間斷的溫暖。

      3月中旬疫情升級之初,科萊恩中國區(qū)應(yīng)急管理團(tuán)隊(duì)便迅速成立了新冠防疫特別工作組,提前分析風(fēng)險(xiǎn),盡力為在上海的每位“科家人”提供必要支持。

      據(jù)科萊恩介紹,為了解決采購物資和物流派送的難題,相關(guān)同事連續(xù)加班多日,爭取第一時(shí)間把物資送到各位員工手中。3月底至今,公司已派發(fā)3次“暖心食材大禮包”,幫助物資短缺的員工安穩(wěn)渡過難關(guān)。

      公司鼓勵(lì)大家在保證安全的同時(shí),調(diào)整心態(tài),積極應(yīng)對這一特殊時(shí)期的挑戰(zhàn)。公司發(fā)放健身APP電子會員卡,在線舉行生理心理健康培訓(xùn),開展靈活的遠(yuǎn)程工作培訓(xùn)等活動(dòng),讓諸多“渴望自由的靈魂”不時(shí)得到呵護(hù)與慰藉。

      對于封控在家工作的員工來說,物資的緊缺和心態(tài)的調(diào)整是不小的挑戰(zhàn)。科思創(chuàng)中國管理團(tuán)隊(duì)、中國危機(jī)管理團(tuán)隊(duì)以及公司工會迅速響應(yīng),急員工所急,想員工所想,通過發(fā)放蔬菜生鮮大禮包等舉措,成為員工的堅(jiān)強(qiáng)后盾。

      例如,面對物資和物流的巨大挑戰(zhàn),科思創(chuàng)工會在封控初期就成功將一份份蔬菜生鮮大禮包送貨到家,并宣布將在物流情況改善后為員工安排遞送冰柜,為員工和家人雪中送炭。公司還通過組織管理層與員工面對面開展“線上圓桌談心會”等舉措,盡力減少疫情封控對員工造成的影響。

      科思創(chuàng)中國區(qū)總裁雷煥麗表示:“員工是我們最大的財(cái)富,科思創(chuàng)重視每個(gè)人的安全、健康與福祉。我們相信,讓員工開心工作,幸福生活,是企業(yè)可持續(xù)運(yùn)營的一部分?!?/p>

      科萊恩中國區(qū)和亞太區(qū)總裁王安廷接受核酸檢測

      彰顯社會責(zé)任 與社區(qū)共渡難關(guān)

      戰(zhàn)“疫”期間,科萊恩公司涌現(xiàn)出了不少投身于社區(qū)志愿抗疫工作的“科家人”,用行動(dòng)踐行科萊恩的“感謝”文化。他們來自科萊恩的不同部門,此刻都化身為“大白”、“小藍(lán)”、“紅馬甲”,活躍于社區(qū)的各個(gè)角落,為居民排憂解難。

      陶氏公司志愿者在社區(qū)一線支援抗“疫”

      有的受居委書記委托,擔(dān)任小區(qū)志愿者總指揮,組建有勇有謀、高效團(tuán)結(jié)的志愿者團(tuán)隊(duì)。通過制定抗“疫”計(jì)劃,安排人員分工,梳理團(tuán)購及物資發(fā)放等事宜,將小區(qū)生活安排得井然有序。有的榮升團(tuán)長,成為全小區(qū)的希望,積極對接外部團(tuán)購資源,緩解居民們的買菜難題。甚至發(fā)揮工作中的特長,開發(fā)了收集訂單小程序,完成了大約2 000單蔬菜和奶制品訂單,有力地保障了居民的基本生活。有的忙碌于維護(hù)核酸檢測現(xiàn)場秩序,開展執(zhí)勤巡邏,帶領(lǐng)樓棟居民有序完成核酸檢測或發(fā)放抗原檢測試劑,無論是30℃的高溫天氣還是瓢潑大雨,都全勤出席。有的主動(dòng)承擔(dān)陽性病例封控大樓志愿服務(wù),為居民運(yùn)送生活物資,協(xié)助所有樓層、扶手和門鎖的消殺工作,及時(shí)幫助老人購物、配送并配藥,收獲了一聲聲“謝謝”。這些活躍在社區(qū)的“科家人”,以最美逆行者之姿傳遞奉獻(xiàn)精神,以感恩之心回饋社會。

      陶氏公司不僅始終致力于通過材料科學(xué)解決人類社會當(dāng)今面臨的挑戰(zhàn),還致力于通過企業(yè)社會責(zé)任和員工志愿服務(wù),為其工作和生活的社區(qū)創(chuàng)造積極的影響。在中國,陶氏公司面向中小學(xué)生推動(dòng)可持續(xù)發(fā)展教育,通過捐贈支持河南及周邊地區(qū)抗洪救災(zāi)。當(dāng)下,陶氏公司積極抗疫,與社區(qū)共渡難關(guān)。未來,陶氏公司相信,更多地方將會有其身影,給社會持續(xù)帶來積極的影響。

      科思創(chuàng)公司通過上海市慈善基金會,捐贈了7萬份新冠病毒抗原檢測試劑盒,用于上海疫情防控,其中首批物資已交付上?;瘜W(xué)工業(yè)區(qū)醫(yī)療中心,體現(xiàn)出一起守“滬”,并肩作戰(zhàn)的堅(jiān)強(qiáng)決心和信心。陶氏公司在疫情暴發(fā)后迅速反應(yīng),對接上海松江、張江的社區(qū)和方艙,以及張家港的防疫一線,捐贈共計(jì)市場價(jià)值約100萬元的消毒液、丁腈手套、醫(yī)用口罩、防護(hù)服和醫(yī)用隔離面罩等抗疫物資,為抗疫工作者和社區(qū)志愿者提供安全保障,解了一線抗疫人員對防疫物資需求的燃眉之急。

      疫情無情人有情,凝心聚力向前行。上海外資化企的員工緊密團(tuán)結(jié),共同努力,齊心抗疫,付出了辛苦,作出了奉獻(xiàn),一起守“滬”著共同的家園,相信一切美好將會如期而至。

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