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（貴州中郵物流有限責(zé)任公司，貴州貴陽 550000）

礦山生產(chǎn)過程中，現(xiàn)場(chǎng)作業(yè)環(huán)境通常較為惡劣，相應(yīng)的生產(chǎn)操作流程也較為復(fù)雜，對(duì)操作人員的技術(shù)能力有著較高的要求，同時(shí)，由于礦山自身存在的安全風(fēng)險(xiǎn)，使得礦山采礦過程中存在較為嚴(yán)重的安全問題，給礦山采礦相關(guān)工作人員的人身安全造成了很大的威脅，一旦發(fā)生安全事故，很容易影響到礦山企業(yè)的經(jīng)營(yíng)收益。因此，相關(guān)人員應(yīng)當(dāng)重視礦山采礦技術(shù)安全管理工作，不斷強(qiáng)化礦山生產(chǎn)安全技術(shù)的管控工作，盡可能的降低安全事故問題的發(fā)生幾率。嚴(yán)格按照安全技術(shù)管理規(guī)范進(jìn)行采礦作業(yè)，不僅能夠避免人員傷亡問題，還能有效提升采礦生產(chǎn)操作水平。為充分保障礦山采礦作業(yè)安全，相關(guān)單位應(yīng)當(dāng)充分認(rèn)識(shí)到采礦技術(shù)安全管理的重要作用，挖掘安全管理工作中可能存在的問題，積極采取相應(yīng)的措施，做好安全管理工作，才能有效保障礦山采礦作業(yè)安全。

1 礦山采礦技術(shù)安全管理中存在的問題

1.1 采礦相關(guān)人員的能力有待提高

根據(jù)相關(guān)數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)，礦山采礦過程中，造成安全事故問題的主要原因之一是相關(guān)采礦人員的綜合素質(zhì)能力較差。礦山采礦作業(yè)中，部分管理者缺乏相應(yīng)的管理能力，對(duì)安全管理的認(rèn)識(shí)不夠充分，采礦作業(yè)中對(duì)安全生產(chǎn)不夠重視，使得相應(yīng)的安全管理目標(biāo)難以有效落實(shí)。一部分基層管理人員，雖然具備一定的實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)，但缺乏安全管理理論知識(shí)，這在一定程度上影響了安全管理工作的效率和水平。同時(shí)，在礦山采礦作業(yè)中，很多采礦作業(yè)人員對(duì)相應(yīng)的采礦技術(shù)掌握不夠充分，相應(yīng)的技術(shù)能力水平較低，一旦發(fā)生安全事故問題，難以采取有效措施應(yīng)對(duì)相關(guān)問題。

1.2 技術(shù)安全管理責(zé)任機(jī)制不完善

通過對(duì)相關(guān)安全事故問題進(jìn)行分析，技術(shù)安全管理責(zé)任機(jī)制不完善是造成安全事故的主要因素，礦山采礦作業(yè)過程中，部分管理人員與基層技術(shù)操作人員未能嚴(yán)格按照相關(guān)管理規(guī)范和標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行生產(chǎn)作業(yè)，對(duì)自身的要求不夠嚴(yán)格，存在工作懶散，對(duì)礦山安全生產(chǎn)不夠重視等問題，進(jìn)而導(dǎo)致礦山采礦作業(yè)安全風(fēng)險(xiǎn)增加。同時(shí)，部分礦山企業(yè)提高自身經(jīng)營(yíng)收益，存在違法采礦問題，違背國(guó)家法律法規(guī)，因此采礦作業(yè)中出現(xiàn)安全事故時(shí)，難以確定相應(yīng)的責(zé)任人，存在相互推卸責(zé)任的問題。造成這些原因的主要原因是未能構(gòu)建較為完善的責(zé)任機(jī)制，或是相應(yīng)的責(zé)任機(jī)制落實(shí)不到位，缺乏對(duì)相關(guān)責(zé)任人的有效約束，不利于礦山的安全生產(chǎn)。

1.3 采礦技術(shù)設(shè)備的投入力度不足

隨著我國(guó)科學(xué)技術(shù)水平的不斷提升，礦山采礦技術(shù)不斷進(jìn)步，相關(guān)采礦設(shè)備越來越先進(jìn)，在礦山采礦作業(yè)中取得了較為顯著作用。但在礦山的實(shí)際采礦作業(yè)過程中，一些生產(chǎn)技術(shù)設(shè)備大多被應(yīng)用于規(guī)模較大的礦山開采中，在一些規(guī)模相對(duì)較小的礦山中，先進(jìn)的技術(shù)設(shè)備應(yīng)用率則相對(duì)較低[1]。造成這一問題的主要原因在于相應(yīng)的企業(yè)未能充分認(rèn)識(shí)到技術(shù)設(shè)備在礦山開采中的重要作用，不注重先進(jìn)技術(shù)設(shè)備的引進(jìn)工作，企業(yè)大部分資金主要被投入企業(yè)擴(kuò)張中。礦山采礦作業(yè)中缺乏先進(jìn)的技術(shù)設(shè)備，相關(guān)采礦作業(yè)質(zhì)量與效率難以有效提升，進(jìn)而也會(huì)增加采礦作業(yè)人員的工作量，進(jìn)一步增加了人身安全事故風(fēng)險(xiǎn)，不利于企業(yè)的長(zhǎng)遠(yuǎn)發(fā)展。

1.4 采礦作業(yè)現(xiàn)場(chǎng)安全管理不到位

礦山采礦作業(yè)現(xiàn)場(chǎng)環(huán)境通常較差，且存在較多的危險(xiǎn)源，因此相關(guān)企業(yè)應(yīng)當(dāng)加強(qiáng)采礦作業(yè)現(xiàn)場(chǎng)相關(guān)技術(shù)操作安全管理工作，才能有效保障礦山采礦作業(yè)安全。但在實(shí)際的礦山采礦作業(yè)中，部分采礦作業(yè)缺乏對(duì)設(shè)備器材的安全工作，安全設(shè)施布置方面缺乏規(guī)劃，不夠合理，甚至部分設(shè)備與設(shè)施的布置存在很大的安全問題，反而增加了采礦作業(yè)安全事故的發(fā)生幾率[2]。同時(shí)，部分礦山采礦作業(yè)中，對(duì)于一些存在安全風(fēng)險(xiǎn)的位置，未能設(shè)置相應(yīng)的警示標(biāo)志，缺乏對(duì)現(xiàn)場(chǎng)采礦人員的安全培訓(xùn)，同時(shí)，未能按照相關(guān)要求設(shè)置相應(yīng)的安全配套設(shè)備，現(xiàn)場(chǎng)安全管理工作不到位，進(jìn)而導(dǎo)致采礦作業(yè)現(xiàn)場(chǎng)管理混亂，嚴(yán)重影響了采礦作業(yè)的安全性。

2 礦山采礦技術(shù)安全管理方式分析

2.1 提高采礦人員綜合素養(yǎng)

礦山采礦作業(yè)中，相關(guān)單位應(yīng)當(dāng)加強(qiáng)相關(guān)工作人員的培訓(xùn)工作，不斷提高采礦相關(guān)人員的綜合素養(yǎng)，才能有效保障采礦作業(yè)安全。對(duì)于管理者而言，應(yīng)當(dāng)不斷加強(qiáng)技術(shù)安全管理知識(shí)學(xué)習(xí)，樹立正確的安全管理理念，在工作中做好不同單位之間的安全管理協(xié)調(diào)，確保技術(shù)安全管理工作到位[3]?；鶎庸芾砣藛T應(yīng)當(dāng)加強(qiáng)對(duì)采礦操作技術(shù)的審核工作，做好相應(yīng)的安全管理考核，采用技術(shù)能力高的人員進(jìn)行采礦，確保礦山采礦作業(yè)安全進(jìn)行。同時(shí)，還應(yīng)當(dāng)做好采礦技術(shù)人員培訓(xùn)工作，不斷提高相關(guān)人員的技術(shù)與安全知識(shí)水平，并要加強(qiáng)安全隱患處理相關(guān)知識(shí)培訓(xùn)，確保相關(guān)采礦人員能夠更好的應(yīng)對(duì)突發(fā)安全事故問題，充分保障采礦人員的人身安全，減少安全事故問題。

2.2 完善安全管理責(zé)任機(jī)制

為保障采礦作業(yè)安全，相應(yīng)的礦山企業(yè)管理者應(yīng)當(dāng)加強(qiáng)采礦技術(shù)安全管理責(zé)任機(jī)制的建立，不斷優(yōu)化和完善相應(yīng)的管理制度，將相應(yīng)的安全管理責(zé)任落實(shí)到相關(guān)員工，才能有效保證安全管理的工作質(zhì)量。采礦技術(shù)安全管理工作中，應(yīng)當(dāng)結(jié)合采礦作業(yè)的具體情況，明確管理目標(biāo)，并對(duì)目標(biāo)進(jìn)行分解，將相應(yīng)的管理責(zé)任落實(shí)到各個(gè)作業(yè)環(huán)節(jié)，同時(shí)要加強(qiáng)與相關(guān)職能部門之間的聯(lián)系，保證安全管理責(zé)任機(jī)制的切實(shí)可行[4]。細(xì)分安全管理工作流程，確保相關(guān)管理人員充分認(rèn)識(shí)到自身管理職責(zé)的重要意義，規(guī)范安全管理工作，保證一線采礦作業(yè)人員嚴(yán)格按照相關(guān)管理制度規(guī)范進(jìn)行操作，加強(qiáng)安全技術(shù)管理工作，才能有效避免采礦作業(yè)安全隱患，保證采礦人員的生命財(cái)產(chǎn)安全。同時(shí)，還應(yīng)當(dāng)制定相應(yīng)的管理責(zé)任追究制度，在發(fā)生安全事故問題時(shí)，要對(duì)相應(yīng)的管理人員進(jìn)行處罰，確保安全管理機(jī)制的有效落實(shí)。在進(jìn)行采礦作業(yè)之前，還要對(duì)作業(yè)現(xiàn)場(chǎng)進(jìn)行安全檢查，及時(shí)清理其中的安全隱患，針對(duì)可能發(fā)生的安全事故問題，提前制定防范措施，進(jìn)一步完善安全管理制度，充分保障采礦作業(yè)安全。

2.3 加大生產(chǎn)設(shè)備資金投入

相關(guān)礦山企業(yè)應(yīng)當(dāng)根據(jù)自身經(jīng)濟(jì)實(shí)力情況，加大采礦設(shè)備資金投入，尤其是資金較為雄厚的企業(yè)，應(yīng)當(dāng)采用更加先進(jìn)的技術(shù)設(shè)備，才能有效保障采礦作業(yè)安全，如圖1所示。經(jīng)濟(jì)實(shí)力較差的企業(yè)則應(yīng)當(dāng)重視相關(guān)采礦設(shè)備的維修保養(yǎng)工作，以保證采礦設(shè)備的安全使用。針對(duì)生產(chǎn)作業(yè)中存在安全問題的設(shè)備，要及時(shí)標(biāo)注，避免采礦人員使用。礦山企業(yè)應(yīng)當(dāng)充分認(rèn)識(shí)到相關(guān)設(shè)備在采礦作業(yè)中的重要作用，通過對(duì)先進(jìn)采礦設(shè)備的有效應(yīng)用，可以進(jìn)一步提升采礦作業(yè)質(zhì)量，并減少人工作業(yè)量，進(jìn)而降低人身安全風(fēng)險(xiǎn)，有利于企業(yè)長(zhǎng)遠(yuǎn)發(fā)展[5]。在礦山采礦作業(yè)中，一些特殊作業(yè)中要及時(shí)更新生產(chǎn)設(shè)備，以保證特殊作業(yè)人員安全作業(yè)，降低安全事故風(fēng)險(xiǎn)。

2.4 強(qiáng)化礦山生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)管理

在礦山采礦作業(yè)中，要強(qiáng)化礦山生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)管理工作，確保相關(guān)采礦人員之間的緊密配合，積極引進(jìn)先進(jìn)的采礦技術(shù)與操作工藝，保證各個(gè)部門之間的協(xié)調(diào)，提高采礦作業(yè)效率，才能有效降低采礦作業(yè)能耗與安全風(fēng)險(xiǎn)，進(jìn)而保障礦山采礦作業(yè)安全。同時(shí)，還應(yīng)當(dāng)做好采礦質(zhì)量管理工作，根據(jù)不同的采礦工藝差別，制定相應(yīng)的質(zhì)量驗(yàn)收指標(biāo)，保證礦石產(chǎn)品質(zhì)量。針對(duì)現(xiàn)場(chǎng)相關(guān)設(shè)備與設(shè)施的管理，要提前做好現(xiàn)場(chǎng)環(huán)境調(diào)查，針對(duì)礦山具體情況，制定合理的規(guī)劃方案，確保相關(guān)設(shè)備與設(shè)施的合理布置，避免現(xiàn)場(chǎng)管理混亂，才能有效減少現(xiàn)場(chǎng)安全風(fēng)險(xiǎn)。對(duì)于一些存在安全風(fēng)險(xiǎn)的采礦作業(yè)位置，要注意樹立明確的警示標(biāo)志，并要做好安全防護(hù)措施，加強(qiáng)對(duì)現(xiàn)場(chǎng)采礦相關(guān)作業(yè)人員的安全培訓(xùn)工作，嚴(yán)格控制現(xiàn)場(chǎng)技術(shù)操作工藝，才能有效保障采礦作業(yè)安全。

圖1 礦山開采設(shè)備

3 結(jié)語

礦山采礦作業(yè)有著較大的安全風(fēng)險(xiǎn)，在實(shí)際的采礦作業(yè)中存在不少的問題，嚴(yán)重影響著采礦作業(yè)質(zhì)量。為有效保障礦山采礦相關(guān)工作人員的人身安全，減少安全事故問題，相關(guān)企業(yè)應(yīng)當(dāng)加強(qiáng)采礦相關(guān)人員的技術(shù)安全培訓(xùn)，制定更加完善的安全管理責(zé)任機(jī)制，不斷加大采礦相關(guān)技術(shù)與設(shè)備的資金投入，強(qiáng)化現(xiàn)場(chǎng)安全管理工作，才能有效保障礦山采礦作業(yè)安全，進(jìn)而促進(jìn)我國(guó)礦山采礦事業(yè)的長(zhǎng)遠(yuǎn)發(fā)展。