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      無縫隙護理管理在泌尿外科護理管理中的應(yīng)用價值

      2022-07-15 22:05:53鄭慧卿
      醫(yī)學(xué)前沿 2022年7期
      關(guān)鍵詞:泌尿外科應(yīng)用價值

      鄭慧卿

      摘要:目的:重點探究無縫隙護理管理在尿外科護理中的應(yīng)用價值方法:隨機選取我院泌尿外科收治的68例患者作為研究對象,對其隨機分成對照組和觀察組,各有34例,針對對照組實施常規(guī)護理模式,針對觀察組實施無縫隙護理管理模式,然后比較兩組患者的護理效果。結(jié)果:觀察組患者的護理滿意度以及并發(fā)癥發(fā)生率等情況要優(yōu)于對照組,P值小于0.05。結(jié)論:在泌尿外科患者的護理過程中有效落實無縫隙護理管理模式,這樣可以顯著提升患者的護理滿意度,防范可能出現(xiàn)的并發(fā)癥,所以這種模式有推行的價值。

      關(guān)鍵詞:無縫隙護理管理;泌尿外科;應(yīng)用價值

      引言

      當(dāng)前人們對于護理質(zhì)量、護理效率有更高的要求,標(biāo)準(zhǔn)不斷提升,在這樣的背景之下,對于泌尿外科護理管理工作而言,需要優(yōu)化和完善相對應(yīng)的護理模式,在整體的護理工中要充分融入無縫隙護理模式,在整體護理過程中體現(xiàn)以人為本的基本原則,把患者作為中心進一步強化護理意識、護理服務(wù)效能,在全過程、全方位進行系統(tǒng)完善的護理干預(yù),對各個環(huán)節(jié)進行無縫銜接,進而有效防范可能出現(xiàn)的護理漏洞或者護理差錯等,這樣才能為患者護理質(zhì)量和護理滿意度的提升奠定基礎(chǔ)。據(jù)此,本次研究重點探究,在泌尿外科護理管理過程中實施無縫隙護理管理的應(yīng)用價值,現(xiàn)報道如下。

      1資料與方法

      1.1一般資料

      對本次研究而言,研究對象是68例患者,為我院在2020年5月到2021年5月收治的泌尿外科患者,在其中包括男性32例,女性36例,年齡49歲至78歲之間,平均年齡62.35歲,具體研究環(huán)節(jié)對研究對象隨機分組,分成對照組和觀察組,每組有患者34例,比較兩組患者的基礎(chǔ)資料,未發(fā)現(xiàn)統(tǒng)計學(xué)差異,P值>0.05。

      1.2方法

      對對照組實施常規(guī)護理模式,對觀察組而言,是在對照組基礎(chǔ)之上加之無縫隙護理管理模式,具體做好以下幾方面工作:首先充分落實無縫隙責(zé)任制分層管理模式。在具體的護理管理過程中要結(jié)合護理人員的實際情況,例如,臨床經(jīng)驗、年資和專業(yè)技能等進行針對性的分組,確保相關(guān)人員的崗位職責(zé)和任務(wù)要求得到充分明確,并且著重做好細(xì)化和量化工作,每一個小組確認(rèn)一名組長,對于患者的具體情況進行充分的了解,把握患者的具體病情和疾病癥進展情況,然后體現(xiàn)出分層管理模式的精準(zhǔn)性和時效性,對于各項工作進行及時有效的總結(jié)和查漏補缺,對于患者的各項問題或者疑惑進行精準(zhǔn)有效的指導(dǎo)和答復(fù),同時與患者進行全面細(xì)致的溝通交流,掌握其負(fù)面心理情緒以及情緒的根源,充分盡好做好引導(dǎo)和護理干預(yù),構(gòu)建良好的護患關(guān)系,進而體現(xiàn)出分層管理的優(yōu)勢和效能。其次要切實做好無縫隙護理學(xué)習(xí)培訓(xùn)。要著重針對護理人員進行全面系統(tǒng)的培訓(xùn),使其通過嚴(yán)格細(xì)致的學(xué)習(xí)和分層指導(dǎo),掌握無縫隙護理的相關(guān)要點以及知識和實踐技能,具備服務(wù)意識,服務(wù)認(rèn)知和服務(wù)技能,在全過程都要進行相對應(yīng)的銜接,通過自身的理論學(xué)習(xí)和實踐操作,在更大程度上強化其崗位勝任能力,在護理實踐中為患者護理滿意度和護理質(zhì)量的提升提供必要保障。同時確?;颊叩淖o理效果和個人的考核晉升、獎金以及績效等等有效掛鉤,進而使其積極性、主動性得到激發(fā)和調(diào)動,同時要確保護理人員可以更充分地明確相對應(yīng)的護理注意事項,與患者在充分溝通交流的基礎(chǔ)之上使自我護理知識和護理的實踐崗位充分融合,體現(xiàn)出自身的價值。第三,充分做好無縫隙圍術(shù)期護理管理。在術(shù)前護理人員要著重針對患者進行全面系統(tǒng)的檢查,對各項指標(biāo)進行充分的明確,在掌握具體情況的基礎(chǔ)之上進行相關(guān)心理護理健康教育和基礎(chǔ)干預(yù),在手術(shù)過程中對患者的生命體征變化情況進行嚴(yán)格的檢測,與主刀醫(yī)師和麻醉師進行密切配合,對患者的體位進行有效護理,使其呼吸功能保持通暢,消除呼吸循環(huán)障礙。手術(shù)之后要確?;颊呒皶r有效被送到病房,并且教會患者進行緩解疼痛的方法,有效分散注意力,引導(dǎo)患者及時進行下床活動,充分防范可能出現(xiàn)的并發(fā)癥,同時做好營養(yǎng)供應(yīng)和支持,進而為患者術(shù)后康復(fù)提供必要條件。

      1.3觀察標(biāo)準(zhǔn)

      對比兩組研究對象的護理滿意度以及并發(fā)癥發(fā)生率。

      1.4統(tǒng)計學(xué)分析

      對本次研究中的相關(guān)數(shù)據(jù)錄入SP SS2 26.0軟件包進行處理,用卡方檢驗,用P值小于0.05表示統(tǒng)計學(xué)有顯著差異。

      2結(jié)果

      觀察組護理滿意度以及并發(fā)癥發(fā)生率分別為100%(34/34)和0(0/34),要比對照組的82.36%(28/34)和11.76%(4/37)有明顯改善,P值小于0.05,兩組結(jié)果對比如下表1所示:

      3討論

      在針對泌尿外科患者進行護理干預(yù)的過程中,要想使其護理滿意度和護理質(zhì)量得到顯著提升,在整體護理環(huán)節(jié)可以充分融入無縫隙護理管理模式,通過全過程的有效銜接和護理干預(yù),這樣可以充分防范可能出現(xiàn)的縫隙因素和漏洞,進而為患者護理質(zhì)量的提升奠定基礎(chǔ)。同時也可以防范可能出現(xiàn)的護理糾紛,在無縫隙護理模式的推進過程中,要充分體現(xiàn)出無縫隙的責(zé)任分層,在明確護理人員的崗位職責(zé)和任務(wù)要求的基礎(chǔ)之上,要確保其具備應(yīng)有的使命意識,責(zé)任意識和安全防護意識,在全過程中都要積極有效的配合,確保各類人員都要以患者作為中心,對于護理結(jié)構(gòu)以及人員組成等進行不斷的調(diào)整和優(yōu)化,并且與患者和醫(yī)生進行充分的溝通和交流,使更加健全完善的和諧護患關(guān)系得到有效構(gòu)建,這樣才能為整體護理工作的順利進行提供必要的支持。同時利用無縫隙護理學(xué)習(xí)和手術(shù)期的護理干預(yù),與患者進行充分的溝通和交流,對其進行精準(zhǔn)有效的護理服務(wù),這樣可以充分滿足患者的身心和精神需求,進而顯著改善護理質(zhì)量,通過護理人員精準(zhǔn)全面的護理干預(yù),使患者的綜合護理效果得到提升,同時減少并發(fā)癥的發(fā)生。所以這種無縫隙護理管理模式值得推廣和應(yīng)用。

      4結(jié)論

      總而言之,針對泌尿外科患者來說,在具體護理管理過程中,通過無縫隙護理管理模式的有效推行,這樣可以呈現(xiàn)出良好的臨床療效,使患者的滿意度、舒適度顯著提高,通過無縫隙全方位的護理干預(yù),各個環(huán)節(jié)順利銜接,確保各類風(fēng)險和安全隱患得到有效消除,避免并發(fā)癥的發(fā)生。所以這種無縫隙護理管理有巨大的應(yīng)用價值,值得推廣。

      參考文獻:

      [1]彭麗麗,王紅霞,談翠.無縫隙護理管理在泌尿外科護理管理中的應(yīng)用[J].2020,(14):82-83.

      [2]張敏.無縫隙護理管理在泌尿外科患者中的應(yīng)用價值[J].2020,20(A1):47-48.

      [3]王慧.SWOT分析法在泌尿外科護理管理質(zhì)量中的應(yīng)用[J].2020,17(23):63-64.

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