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      基于能力測試的“Web 程序設(shè)計(jì)”課程的考評方案的構(gòu)建

      2022-08-19 13:44:48衣云龍
      關(guān)鍵詞:上機(jī)課程設(shè)計(jì)理論課

      關(guān) 穎,衣云龍,劉 瓊,楊 盛

      (沈陽工程學(xué)院a.信息學(xué)院;b.人事處;c.黨委教師工作部;遼寧 沈陽 110136)

      “工程教育”是應(yīng)用型本科的立足之本和特色內(nèi)涵,應(yīng)用型本科院校必須堅(jiān)定不移地堅(jiān)持“工程教育,職業(yè)取向”的辦學(xué)理念。在現(xiàn)階段的應(yīng)用型本科教育考核中,大部分采用的還是標(biāo)準(zhǔn)化、規(guī)范化的試卷來評價(jià)學(xué)生,以考試分?jǐn)?shù)的高低來評價(jià)學(xué)生對教學(xué)內(nèi)容的掌握程度,這種考評方式對于“Web 程序設(shè)計(jì)”這種實(shí)踐性很強(qiáng)的職業(yè)能力類課程來講,已無法滿足應(yīng)用型本科人才培養(yǎng)目標(biāo)中“注重對學(xué)生實(shí)踐能力、創(chuàng)新能力及綜合職業(yè)素質(zhì)能力培養(yǎng)”的要求。

      一、考評方案改革的目標(biāo)

      1.傳統(tǒng)考評方式弊端

      從創(chuàng)新型、應(yīng)用型人才培養(yǎng)的角度來看,傳統(tǒng)的考評方式存在以下幾點(diǎn)問題:

      (1)無法反映學(xué)生的綜合能力。在“Web 程序設(shè)計(jì)”課程考試中,大部分學(xué)校采用的是以分?jǐn)?shù)高低作為衡量人才觀、教學(xué)觀的標(biāo)準(zhǔn),把考試的分?jǐn)?shù)作為評定學(xué)生學(xué)習(xí)效果的主要標(biāo)準(zhǔn),而對于學(xué)生的心理素質(zhì)、思想道德素質(zhì),以及學(xué)生的創(chuàng)新意識、思維能力、實(shí)踐能力等方面的考核則不作為主要標(biāo)準(zhǔn),甚至不計(jì)入考核范圍。這就造成學(xué)生一味追求考試分?jǐn)?shù),而忽視綜合素質(zhì)提升,導(dǎo)致“高分低能”的現(xiàn)象發(fā)生[1]。

      (2)考評內(nèi)容未能體現(xiàn)“創(chuàng)新能力及實(shí)踐能力培養(yǎng)”的應(yīng)用型人才培養(yǎng)目標(biāo)。隨著社會的發(fā)展,具備豐富的專業(yè)知識、較強(qiáng)實(shí)踐技能和創(chuàng)新思維能力的學(xué)生,才能適應(yīng)社會的需要,并在激烈的人才競爭中脫穎而出。現(xiàn)在“Web 程序設(shè)計(jì)”課程普遍采用的考試內(nèi)容側(cè)重于固定的一些知識點(diǎn)的記憶,缺乏對學(xué)生上機(jī)操作、實(shí)踐能力、創(chuàng)新能力等綜合素質(zhì)的多方位考查,造成“考前盲目死記硬背,考后大腦一片空白”的現(xiàn)象[2]。

      (3)考評方式單一、缺乏動態(tài)信息反饋。“Web程序設(shè)計(jì)”的考試大多采用筆試開卷形式,雖然較更早的筆試閉卷形式有所進(jìn)步,但試卷大多還采用唯一的標(biāo)準(zhǔn)答案形式,考試的形式缺乏多元化,沒有對實(shí)踐結(jié)果的考核與檢測,更沒有教學(xué)過程中的動態(tài)信息反饋,這就導(dǎo)致教與學(xué)脫節(jié)。這種考核方式不僅不能公正客觀地反映學(xué)生對專業(yè)知識掌握的真實(shí)情況及對知識的綜合運(yùn)用能力,而且還抑制了學(xué)生的團(tuán)隊(duì)合作意識及創(chuàng)新能力的發(fā)展。

      2.改革的目標(biāo)

      考評方案的改革以培養(yǎng)學(xué)生創(chuàng)新思維、培訓(xùn)學(xué)生實(shí)際操作能力為最終目標(biāo),具體體現(xiàn)為:

      (1)能更好地遵循教育教學(xué)規(guī)律和保證以就業(yè)為導(dǎo)向、培養(yǎng)應(yīng)用能力的原則,通過改革考試內(nèi)容、考試方法,加強(qiáng)創(chuàng)新教育,建立良好的學(xué)風(fēng),保證人才培養(yǎng)質(zhì)量。

      (2)能更好地促進(jìn)素質(zhì)教育的發(fā)展,通過新的考試方法,解決傳統(tǒng)考試中存在的一些消極因素,以提高學(xué)生的學(xué)習(xí)熱情,轉(zhuǎn)換學(xué)習(xí)態(tài)度,掌握正確的學(xué)習(xí)方法。

      (3)能更好地與教學(xué)內(nèi)容、教學(xué)方法改革相協(xié)調(diào),鞏固在教學(xué)內(nèi)容、教學(xué)方法改革方面已經(jīng)取得的成果,促進(jìn)教學(xué)過程、方法的提高。

      二、考評方案的制定思路

      (1)考評內(nèi)容要與市場需求精準(zhǔn)對接??荚囎鳛樵u價(jià)教學(xué)質(zhì)量、檢驗(yàn)學(xué)生能力的最重要手段之一,不應(yīng)該僅僅對學(xué)習(xí)內(nèi)容進(jìn)行考核,應(yīng)該針對市場的需求,對學(xué)生的綜合能力進(jìn)行考核[3]。為了學(xué)生畢業(yè)后能夠?qū)崿F(xiàn)優(yōu)質(zhì)就業(yè),必須將考什么、怎么考、誰來考、什么時(shí)候考等問題都要精心地計(jì)劃和設(shè)計(jì),在對學(xué)生的能力進(jìn)行客觀評價(jià)的基礎(chǔ)上,保證考評內(nèi)容與市場對學(xué)生能力的需求相一致,這樣才能真正提高學(xué)生培養(yǎng)質(zhì)量和就業(yè)質(zhì)量。

      (2)端正學(xué)生的學(xué)習(xí)態(tài)度。通過構(gòu)建以能力測試為核心的考核辦法,可以幫助學(xué)生充分認(rèn)識技能培養(yǎng)的重要作用,幫助他們樹立理想,明確學(xué)習(xí)目的,端正學(xué)習(xí)態(tài)度。讓學(xué)生認(rèn)識到學(xué)習(xí)并不只是為了考取好的成績,考試只是一種形式,并不能說明全部,學(xué)習(xí)是為了增加自己的知識,能更好地實(shí)現(xiàn)自己的人生價(jià)值。

      (3)糾正教師的教學(xué)態(tài)度。深化教師繼續(xù)教育改革,充分調(diào)動教師自覺提高自身素質(zhì)的積極性,同時(shí)還應(yīng)加強(qiáng)教師思想教育工作,注重師德師風(fēng)建設(shè)。引導(dǎo)教師以德育人、愛崗敬業(yè)、為人師表、教書育人,以自己道德追求、道德情感、道德形象去引導(dǎo)教育學(xué)生,形成有利于良好教風(fēng)、學(xué)風(fēng)和校風(fēng)建設(shè)的氛圍。

      三、考評方案改革的主要內(nèi)容

      1.考評方式的改革

      “Web 程序設(shè)計(jì)”包含理論課和集中實(shí)踐課兩部分,理論課是實(shí)踐課的基礎(chǔ),實(shí)踐課是理論課的綜合與提升,兩部分緊密相連又相互獨(dú)立。傳統(tǒng)的考評方式是獨(dú)立進(jìn)行的,這里將兩者相互融合,制定了相互聯(lián)系、相互依存的考評方式,真正實(shí)現(xiàn)了學(xué)以致用、跟蹤考核。將理論課中每次上機(jī)(課中實(shí)踐)的成績計(jì)入最終成績中,加大平時(shí)學(xué)習(xí)效果考核的力度,將課程設(shè)計(jì)(課外實(shí)踐)內(nèi)容分解成子任務(wù),設(shè)置四次大作業(yè),其成績也計(jì)入最終成績。因此,新的理論課最終成績應(yīng)包括平時(shí)成績、上機(jī)成績、大作業(yè)成績和試卷成績,定義如下:

      其中S為理論課最終成績,m代表權(quán)重,可依據(jù)實(shí)際教學(xué)情況進(jìn)行調(diào)節(jié),n1~n4分別代表平時(shí)成績、上機(jī)成績、大作業(yè)成績和試卷成績。

      為了做到公平有效地考核學(xué)生們在集中實(shí)踐課過程中的個(gè)人溝通、團(tuán)隊(duì)合作、規(guī)范性、執(zhí)行力等能力,我們引入并進(jìn)行了10 個(gè)維度的團(tuán)隊(duì)個(gè)人量化考評標(biāo)準(zhǔn)在小組內(nèi)及小組間進(jìn)行成績評定。另外,再加入項(xiàng)目展示及報(bào)告撰寫兩部分的成績,給出實(shí)踐課最終成績的定義:

      其中K為實(shí)踐課最終成績,x代表權(quán)重,可依據(jù)實(shí)際教學(xué)情況進(jìn)行調(diào)節(jié),y1~y4分別代表組內(nèi)評定成績、組間評定成績、項(xiàng)目展示成績和報(bào)告成績。

      2.教學(xué)方法的改革

      考評方式的改革必然會引起教學(xué)方法的改革。在教學(xué)方法上,應(yīng)用建構(gòu)主義教學(xué)理論,強(qiáng)調(diào)使用“任務(wù)驅(qū)動”“項(xiàng)目驅(qū)動”等教學(xué)方法,啟發(fā)學(xué)生積極思維,使他們主動掌握知識。在教學(xué)手段上,重視先進(jìn)教學(xué)手段的應(yīng)用[4]。突出實(shí)際應(yīng)用,在教學(xué)過程中,注重理論知識的實(shí)現(xiàn)環(huán)節(jié),使用貼近學(xué)生的實(shí)例,使學(xué)生的感性認(rèn)識與理性認(rèn)識相結(jié)合,使理論知識可以用于指導(dǎo)實(shí)踐操作。

      3.教學(xué)方式的改革

      在教與學(xué)的關(guān)系上,要正確處理好“教師主導(dǎo)”與“學(xué)生主體”的辯證關(guān)系。在新型的師生關(guān)系上,教師不再是單純的知識傳授者,而應(yīng)成為學(xué)生的引導(dǎo)者。教師不再是一味地灌輸知識,而應(yīng)提出相關(guān)的問題,進(jìn)行適時(shí)的引導(dǎo),讓學(xué)生在解決一個(gè)個(gè)問題的同時(shí),掌握所學(xué)的知識,進(jìn)而消化和吸收,以激發(fā)學(xué)生學(xué)習(xí)的積極性和主動性。

      4.教學(xué)組織的改革

      理論與實(shí)踐密不可分,實(shí)踐教學(xué)是“Web 程序設(shè)計(jì)”課程教學(xué)內(nèi)容的一個(gè)十分重要的環(huán)節(jié),包括課堂實(shí)踐、課后實(shí)踐和集中實(shí)踐三個(gè)部分。在教學(xué)中應(yīng)將這三個(gè)部分內(nèi)容與理論課緊密結(jié)合起來,真正發(fā)揮它應(yīng)有的作用,實(shí)現(xiàn)“一體化”教學(xué)。課堂實(shí)踐環(huán)節(jié)用于消化課堂中的重要知識點(diǎn);在課后實(shí)踐環(huán)節(jié)中構(gòu)建基于“項(xiàng)目團(tuán)隊(duì)”的教學(xué)實(shí)踐活動和過程,通過在授課過程中以“項(xiàng)目團(tuán)隊(duì)”形式布置“大作業(yè)”,協(xié)調(diào)“課內(nèi)與課外、個(gè)人與團(tuán)隊(duì)”之間的關(guān)系;集中實(shí)踐環(huán)節(jié)是課后實(shí)踐環(huán)節(jié)的升華,將大作業(yè)的內(nèi)容進(jìn)行整合,查缺補(bǔ)漏,不斷完善,最終形成一個(gè)功能完備的管理系統(tǒng)。這樣既能給學(xué)生一個(gè)明確的任務(wù),讓學(xué)生真正做到理論聯(lián)系實(shí)際,又能有效地解決集中課程設(shè)計(jì)學(xué)時(shí)不足所帶來的一系列問題,增加學(xué)生理解和設(shè)計(jì)的時(shí)間,使課程設(shè)計(jì)真正發(fā)揮它應(yīng)有的作用,提升學(xué)生的實(shí)踐能力[5]。進(jìn)而在整個(gè)學(xué)期的實(shí)踐中充分發(fā)揮學(xué)生的主動性,并強(qiáng)調(diào)學(xué)生在教與學(xué)關(guān)系中的主體地位,充分調(diào)動學(xué)生的自主性、能動性和創(chuàng)造性。

      四、新考評方案的實(shí)施

      1.理論課考評的具體實(shí)施

      首先,設(shè)置采分點(diǎn)。按照考評方案改革要求設(shè)置平時(shí)成績、上機(jī)成績、大作業(yè)成績和試卷成績4個(gè)采分點(diǎn)。為強(qiáng)化過程考核與能力考核,將平時(shí)成績進(jìn)一步細(xì)化,分為課堂作業(yè)、課堂點(diǎn)名、抽查筆記,并依據(jù)權(quán)重和教學(xué)安排設(shè)計(jì)若干個(gè)給分點(diǎn),最終組成理論課考評成績。

      其次,細(xì)化考核內(nèi)容。對理論成績的四個(gè)組成部分細(xì)化分析其執(zhí)行過程,科學(xué)分配每一部分的比重,既考慮學(xué)生理論功底的提升,又考慮對學(xué)生工程實(shí)踐能力的完美支撐,在公平公正的基礎(chǔ)上,達(dá)到理論課程的考核目的。

      平時(shí)成績考核:記錄學(xué)生簽到情況,采取隨機(jī)點(diǎn)名方式,分別記錄是否缺席、是否曠課;作業(yè)提交及批改按課程章節(jié)進(jìn)行,記錄作業(yè)完成情況,是否按時(shí)提交等;課堂筆記隨機(jī)抽查兩次,查看是否及時(shí)記錄、記錄是否完整及用心程度,結(jié)課后提交一份自認(rèn)為最好的一次課堂聽課筆記,綜合給出課堂筆記考核成績;對不遵守課堂紀(jì)律的學(xué)生進(jìn)行記錄。

      上機(jī)成績考核:理論課內(nèi)容都應(yīng)有對應(yīng)的上機(jī)課,并提前部署上機(jī)課作業(yè),記錄學(xué)生完成情況,最后折合成上機(jī)成績。采取先做完的同學(xué)先檢查,教師看其運(yùn)行結(jié)果,記錄完成情況;后檢查的學(xué)生,對其隨機(jī)進(jìn)行提問,讓所有學(xué)生都能學(xué)到些知識。同時(shí)要求學(xué)生在網(wǎng)絡(luò)教學(xué)平臺上傳上機(jī)結(jié)果。

      大作業(yè)成績考核:將課程設(shè)計(jì)內(nèi)容進(jìn)行分解,不定期地提交大作業(yè),包括功能設(shè)計(jì)、頁面設(shè)計(jì)、數(shù)據(jù)庫設(shè)計(jì)及某一功能模塊的實(shí)現(xiàn),可依據(jù)實(shí)際情況布置大作業(yè)的次數(shù),最后折合成大作業(yè)成績。將班級學(xué)生進(jìn)行分組,共同完成一個(gè)題目“×××管理系統(tǒng)”,按小組進(jìn)行自由選題,班級內(nèi)不允許重復(fù)。

      期末試卷成績考核:以試卷的形式進(jìn)行考核,覆蓋所學(xué)的知識點(diǎn),教師批卷給出卷面成績。統(tǒng)一印刷考題,參加院系的統(tǒng)一考試。

      最后,制定獎勵(lì)措施。為了調(diào)動學(xué)生們主動參與課堂的積極性,活躍課堂氣氛,將課堂上積極回答問題的學(xué)生記錄備案,在平時(shí)考核中給予相應(yīng)的加分;為了鼓勵(lì)、激發(fā)學(xué)生們實(shí)踐動手能力,將各種學(xué)生能夠參與或申報(bào)的項(xiàng)目信息及時(shí)傳達(dá)給學(xué)生,比如,計(jì)算機(jī)設(shè)計(jì)大賽、教務(wù)處學(xué)生項(xiàng)目、科技處學(xué)生項(xiàng)目等,對參與的學(xué)生在大作業(yè)考核中給予相應(yīng)的加分。

      2.實(shí)踐課考評的具體實(shí)施

      實(shí)踐課即課程設(shè)計(jì),是在理論課結(jié)束后集中進(jìn)行的,為期兩周。教學(xué)組織改革之前的課程設(shè)計(jì)與理論課是脫節(jié)的,相當(dāng)于獨(dú)立的一門課,從任務(wù)的發(fā)布到組建小組,小組進(jìn)行分工,再到課題的分析、設(shè)計(jì)與實(shí)現(xiàn),最后是軟件的運(yùn)行、測試與總結(jié)。兩周的時(shí)間是相當(dāng)緊張的,而且還趕在期末考試之前,所以學(xué)生很少能踏踏實(shí)實(shí)地完成課程設(shè)計(jì)。教學(xué)組織改革后,課程設(shè)計(jì)中需求分析、概要設(shè)計(jì)等前期工作在集中實(shí)踐開始時(shí)學(xué)生們的設(shè)計(jì)已經(jīng)基本完成,軟件的部分功能已經(jīng)實(shí)現(xiàn),學(xué)生們只需要按部就班地繼續(xù)推進(jìn)項(xiàng)目開發(fā),集中做好軟件調(diào)試、測試,整理好相關(guān)的文檔,進(jìn)行報(bào)告的撰寫與總結(jié)即可。在此期間改變原來的老師一言堂考評課設(shè)成績的方式,加入了組內(nèi)評分、組間評分、項(xiàng)目展示與分享等環(huán)節(jié),其中組內(nèi)評分和組間評分參照了10個(gè)維度和7個(gè)維度的團(tuán)隊(duì)個(gè)人量化考評標(biāo)準(zhǔn),這些指標(biāo)全部來源于企業(yè)調(diào)研,全部是企業(yè)對學(xué)生就業(yè)考核的指標(biāo)之一,如圖1所示。

      圖1 實(shí)踐課考評標(biāo)準(zhǔn)

      五、實(shí)踐成果

      本方案已執(zhí)行了2 個(gè)學(xué)期,涉及學(xué)生74 人,抽取以往“web 程序設(shè)計(jì)”課程教學(xué)同樣的人數(shù),從課堂出勤率、課堂作業(yè)獨(dú)立完成人數(shù)等8 個(gè)方面進(jìn)行比較,從數(shù)據(jù)上看,均有不同程度上的提升,其中課堂筆記優(yōu)秀人數(shù)、大作業(yè)完成率在本方案屬于首創(chuàng),幫助學(xué)生調(diào)整其學(xué)習(xí)方法,對加深知識的理解有著較大的作用,橫向比對效果如表1所示。

      表1 新方案考評效果

      從具體實(shí)施來看,收到了很好的教學(xué)效果,學(xué)生的學(xué)習(xí)能力比以往有了很大的進(jìn)步,端正了大多數(shù)學(xué)生的學(xué)習(xí)態(tài)度,提升了學(xué)生的學(xué)習(xí)興趣,增強(qiáng)了學(xué)生的動手實(shí)踐能力,提高了學(xué)生的期末考試成績,課程設(shè)計(jì)的作品質(zhì)量得到了明顯提高。學(xué)生們也紛紛表示自身的知識水平得到實(shí)質(zhì)性提高,對于網(wǎng)站開發(fā)更有了難得的信心,為后續(xù)的畢業(yè)實(shí)習(xí)、畢業(yè)設(shè)計(jì)打下了堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。

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