烏魯木齊市公共交通集團有限公司 陳 卉
城市公交直接關系著百萬市民的生活和出行。習近平總書記明確指出,要把城市交通一體化作為先行領域,加快形成安全、便捷、高效、綠色、經(jīng)濟的綜合城市交通運輸體系。城市公交企業(yè)要認真學習貫徹黨的十九屆六中全會精神,緊緊圍繞國企改革三年行動和“十四五”發(fā)展規(guī)劃,立足新發(fā)展階段,貫徹新發(fā)展理念,構建新發(fā)展格局,用“五新”(新動能、新體系、新舉措、新動力、新風尚)譜寫好新時代城市公交高質(zhì)量發(fā)展的新篇章。
學習貫徹黨的十九屆六中全會精神,提升政治站位,增強政治能力,堅定政治自信,把黨的百年奮斗重大成就和歷史經(jīng)驗作為思想寶庫和行動指南,汲取政治營養(yǎng)生成“新動能”,緊扣新時代城市社會穩(wěn)定和長治久安的任務要求,城市公交要從抓制度、建機制入手,健全安全維穩(wěn)機制,完善安全維穩(wěn)制度,落實駕駛員“一崗三責”制(公交駕駛員崗位;運營服務、安保員、監(jiān)督員責任),按照時間、經(jīng)營單位、負責人層層簽訂責任狀,形成“三級”(公司級、車間級、班組級)安全管理網(wǎng)絡,使職能與責任相對應,責任與具體的人相對應,完善企業(yè)穩(wěn)定和社會治安綜合治理目標管理考評辦法,保障公交企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營發(fā)展,確保一方平安。
推進城市公交改革,形成體制機制建設“新體系”,是城市公交長足發(fā)展的根本保障。
烏魯木齊公交推進企業(yè)人力資源管理改革,進行機構優(yōu)化整合,進一步拓展選人用人途徑,健全干部公開競崗機制,競爭上崗,優(yōu)化調(diào)整公司中層領導,推動子(分)公司落實經(jīng)理層任期制和契約化管理,一批優(yōu)秀干部脫穎而出。改革為集團公司干部培養(yǎng)選拔及干部隊伍建設提供了保證,大大提升了企業(yè)的向心力和凝聚力。
為了推進集團治理體系和治理能力現(xiàn)代化,在原有制度的基礎上,通過梳理、沿用、整合、重建等方法,重新修訂、完善和編制《烏魯木齊市公共交通集團有限公司內(nèi)控管理制度匯編》,為企業(yè)政治建設、經(jīng)濟建設、文化建設提供了遵循,形成用制度管權、按制度辦事、靠制度管人的長效機制,在提供“安全可靠、方便周到、經(jīng)濟舒適、綠色環(huán)?!钡墓步煌ǚ罩校苿恿似髽I(yè)高質(zhì)量發(fā)展。
改革形成的“新體系”,進一步增強了企業(yè)危機意識和責任意識,加強了對市場環(huán)境變化的認識,努力向科學管理要效益、向經(jīng)營創(chuàng)新要效益、向成本管控要效益,把握市場發(fā)展機遇,加強工作執(zhí)行力度,保障了企業(yè)經(jīng)營管理目標任務的完成。
全面從嚴治黨是黨中央深刻把握執(zhí)政黨建設規(guī)律,審時度勢作出的重大戰(zhàn)略決策。烏魯木齊公交集團以對黨高度負責的精神,強化先行官的責任與擔當,推動集團各級黨組織切實擔負起管黨治黨的政治責任和光榮使命,全面推進從嚴治黨。
為學之實,固在踐履。從自身做起,帶頭遵守黨章黨規(guī),帶頭把紀律和規(guī)矩挺在前面,做廉潔從政、嚴于律己的表率,嚴守黨的政治紀律和政治規(guī)矩,引導廣大黨員干部始終與黨同心同德、奮進奮斗,堅決從政治上、思想上、工作部署和具體行動上,樹牢“四個意識”,自覺做到“兩個維護”,以民生服務為根本,將公交服務文化、安全文化等融入各項服務中,把思想和行動統(tǒng)一到以習近平同志為核心的黨中央決策部署上來,確保公交企業(yè)健康高效持續(xù)發(fā)展。
把從嚴管理干部貫穿到從嚴治黨全過程,培養(yǎng)一支廉潔奉公、一心為企、勤奮學習、忠誠干凈的企業(yè)職工隊伍。要充分發(fā)揮集團基層黨支部戰(zhàn)斗堡壘和黨員干部先鋒模范的重要作用,企業(yè)黨建、企業(yè)文化與經(jīng)營管理有機融合,為各項任務目標高效完成提供保障,打造職工幸福、群眾滿意的現(xiàn)代化公交企業(yè)。
公交企業(yè)的創(chuàng)新驅(qū)動,必須以“智慧公交”為主戰(zhàn)場,借助移動互聯(lián)網(wǎng)、云計算、大數(shù)據(jù)等先進技術和理念,推動互聯(lián)網(wǎng)產(chǎn)業(yè)與傳統(tǒng)交通運輸業(yè)有機融合,加快推進公共交通由傳統(tǒng)產(chǎn)業(yè)向現(xiàn)代服務業(yè)轉(zhuǎn)型。
烏魯木齊公交集團2021 年著力推動實施“互聯(lián)網(wǎng)+便捷公交”“互聯(lián)網(wǎng)+高效運營”專項行動計劃,慎終如始抓好常態(tài)化疫情防控,保障重點項目有序推進,河馬泉新區(qū)華春街公交首末站項目建設初見規(guī)模,圓滿完成10 輛“流動核酸采樣車”改裝任務,實施建設24 座候車亭,分批次更新購置238 輛新能源公交車,完成了1575 臺出租車的更新,實現(xiàn)充電樁預期布局,開啟了公交智慧發(fā)展新模式。
新時代城市公交企業(yè)需要具有現(xiàn)代化企業(yè)管理能力和引領企業(yè)發(fā)展的人才隊伍,要全面加強干部職工黨性教育和業(yè)務知識技能等方面的學習培訓,加快企業(yè)后備人才隊伍建設,建立經(jīng)營管理人才信息庫,設計完善以能力業(yè)績?yōu)閷虻娜瞬趴己嗽u價體系,全面提高企業(yè)經(jīng)營管理隊伍的整體素質(zhì)和能力,培養(yǎng)和造就一支能力強、素質(zhì)高、品德好的管理人才隊伍,為企業(yè)實施創(chuàng)新驅(qū)動戰(zhàn)略提供“新動力”。
習近平總書記指出,構建具有強大感召力的核心價值觀,關系社會和諧穩(wěn)定,關系國家長治久安。我們這一代公交人正處在一個偉大的時代,從事著加快推進城市公交發(fā)展現(xiàn)代化的偉大事業(yè)。偉大的時代呼喚偉大的精神,以黨的十九屆六中全會精神為指引,我們深刻認識到:一是通過全會思想政治和理論宣傳教育貫徹,切實增強當好行業(yè)先行官的自信心,培育共同價值追求,蘊育共同道德文化,構筑起當代公交人的最大“公約數(shù)”,凝聚起攻堅克難的強大精神力量,進一步提升企業(yè)的凝聚力、戰(zhàn)斗力、向心力,增強公交企業(yè)干部職工的歸屬感、自豪感、榮譽感,堅定自覺地投身城市公交先行發(fā)展實踐中。二是切實把思想、精神、理念、行動聚焦到樹立公交行業(yè)文明“新風尚”中,加強思想作風建設永不松懈,打造一支純潔、忠誠、務實、擔當,為城市公交謀發(fā)展的管理團隊,引領企業(yè)長遠健康快速發(fā)展。三是面對新形勢、新要求、新任務、新挑戰(zhàn),全體干部職工要加快轉(zhuǎn)變思想理念,堅持認識為先、實干為要、卓越為標,緊盯目標不動搖,大膽突破求創(chuàng)新,堅定信心抓落實,堅決破除影響制約企業(yè)發(fā)展的思想束縛,貫徹落實好新形勢下部署的各項工作任務,履行職責擔當,努力開創(chuàng)公交集團穩(wěn)定發(fā)展的新局面。
新時代新征程的使命任務我們要牢牢把握,要以民生服務為根本,把公交服務文化、安全文化等融入各項工作中,不折不扣落實好城市公交運營服務工作任務,不辜負市民對公交出行美好的期待,走在民生服務的前列,提高企業(yè)站位,凸顯服務職能,努力實現(xiàn)城市公交高質(zhì)量發(fā)展,以優(yōu)異成績迎接黨的二十大召開。
4 月30 日,烏魯木齊公交集團開通D015 路和D016 路兩條大站快線,定時定點發(fā)車方便廣大市民出行