6月23日,浙江省社會組織總會第三屆常務理事會第六次全體會議在浙商銀行杭州分行舉行。浙江省委兩新工委副書記、浙江省民政廳副廳長、浙江省社會組織綜合黨委書記江宇,浙江省民政廳社會組織管理局局長、浙江省社會組織綜合黨委專職副書記李云蒞臨指導。106名副會長、常務理事單位代表參加會議。
會上,浙江省社會組織總會會長梁星心通報了上半年工作的主要情況。他表示,年初以來,總會按照會長辦公會議工作部署,緊跟當前形勢,圍繞“五個堅持、五個創(chuàng)新”推動各項工作向縱深發(fā)展。
“黨建強、發(fā)展強”是總會一以貫之的宗旨,總會黨支部舉辦主題黨日活動,聯(lián)合年度執(zhí)行會長單位共同發(fā)布《倡議書》,起到了很好的輻射帶動效應。
年初疫情防控形勢嚴峻,總會及時轉(zhuǎn)思路,探索新模式,依托數(shù)字化平臺創(chuàng)新開展了社會組織專業(yè)培訓和第一次會長辦公會議,取得了良好的效果。
在確保安全的前提下,總會積極聯(lián)合多家年度執(zhí)行會長單位,多場主題鮮明、內(nèi)容豐富的線下活動逐步展開。
三年來,總會堅持開展評先進樹典型活動,并從會費中支出專項經(jīng)費,表彰獎勵289家優(yōu)秀會員單位,會員質(zhì)量建設成效顯著。同時秘書處細化分工,責任到人,以多種方式到點到位持續(xù)加強會員聯(lián)絡,聚焦會員需求主動提供精準服務。
上半年,總會著眼于“一網(wǎng)一刊一公眾號”,從優(yōu)化宣傳平臺入手,制定了《關于規(guī)范和加強宣傳工作的實施辦法》,并積極推動網(wǎng)站二期建設事宜,形成更為科學規(guī)范的宣傳報道和信息服務機制。
4月,總會及時響應省民政廳開展的社會團體分支(代表)機構專項整治行動,并于5月30日舉辦了專委會主任座談會,對進一步規(guī)范管理協(xié)會分支(代表)機構工作進行研究和討論。第二季度,由秘書長負責牽頭,聯(lián)合起草和修改完善了一系列內(nèi)部制度,為總會的高效運轉(zhuǎn)提供基本遵循和行為規(guī)范。
此外,梁會長就下半年的工作提出思考和建議:一是強化理論武裝,堅持穩(wěn)中求進,以優(yōu)異成績迎接黨的二十大勝利召開。二是強化統(tǒng)籌謀劃,扛起責任擔當,全力完成好2022年度總會各項任務。三是強化服務意識,破解急難愁盼,用心用情做好會員服務保障工作。
浙江省民政廳社會組織管理局局長、浙江省社會組織綜合黨委專職副書記李云就上半年社管局開展的重點工作作了情況通報。他表示,今年省民政廳社管局強化社會組織黨建工作統(tǒng)領力度,扎實開展社會組織領域?qū)m椥袆?,并有序引導全省廣大社會組織參與社區(qū)治理和鄉(xiāng)村振興,不斷推動社會組織高質(zhì)量發(fā)展政策落地見效。下半年,省民政廳社管局將全面貫徹省第十五次黨代會及全省城鄉(xiāng)社區(qū)工作會議精神,努力打造我省社會組織領域標志性硬核成果,在高質(zhì)量發(fā)展中奮力推進共同富裕先行和省域現(xiàn)代化先行。
浙江省委兩新工委副書記、浙江省民政廳黨組成員、副廳長、浙江省社會組織綜合黨委書記江宇發(fā)表講話。他指出,今年以來,總會積極協(xié)助省民政廳持續(xù)有力加強政策宣貫和開展各項活動,各項工作亮點紛呈,黨建統(tǒng)領有聲有色,會員質(zhì)量建設成效顯著。他表示,新時期社會組織成長發(fā)展與作用發(fā)揮有三點要求:一是強化黨建統(tǒng)領,確保正確發(fā)展方向;二是加強自我管理,努力提升發(fā)展能級;三是堅持服務為本,扛起使命擔當。
最后,會議審議通過了《浙江省社會組織總會專職工作人員薪酬管理辦法(修正案)》并圓滿結(jié)束。