□ 姚玉德
城固縣地處陜西漢中盆地,北依秦嶺、南屏巴山。縣域面積2265平方公里,轄15個鎮(zhèn)2個街道辦,232個村26個農(nóng)村社區(qū)和14個城鎮(zhèn)社區(qū),總?cè)丝?4.3萬。作為西部地區(qū)的農(nóng)業(yè)大縣,城固縣農(nóng)村經(jīng)濟(jì)相對落后,曾經(jīng)存在農(nóng)村集體“三資”管理混亂,各類經(jīng)濟(jì)信訪層出不窮,集體經(jīng)濟(jì)長期停滯不前的問題。為徹底扭轉(zhuǎn)局面,2003年起,城固縣各鄉(xiāng)鎮(zhèn)統(tǒng)一掛牌成立農(nóng)村財務(wù)服務(wù)中心,推行“村財鎮(zhèn)管”制度,促進(jìn)了農(nóng)村經(jīng)濟(jì)發(fā)展,維護(hù)了社會和諧穩(wěn)定。但在實踐中,也存在一些現(xiàn)實問題,亟待破解。
城固縣“村財鎮(zhèn)管”模式運(yùn)行近二十年,在強(qiáng)化農(nóng)村集體資產(chǎn)監(jiān)管,防范農(nóng)村經(jīng)濟(jì)腐敗等方面,取得了明顯成效,但隨著農(nóng)村改革的不斷深入,一些與體制機(jī)制和農(nóng)村經(jīng)濟(jì)發(fā)展不適應(yīng)的問題逐漸出現(xiàn)。
(一)農(nóng)村集體“三資”監(jiān)督管理體制不順。2013年鄉(xiāng)鎮(zhèn)機(jī)構(gòu)改革,原農(nóng)經(jīng)站履行的農(nóng)村集體資產(chǎn)監(jiān)管等職能統(tǒng)一移交財政所。2015年鄉(xiāng)鎮(zhèn)農(nóng)經(jīng)站納入農(nóng)綜站管理。農(nóng)村集體資產(chǎn)清產(chǎn)核資及集體經(jīng)濟(jì)統(tǒng)計等工作,縣及縣以上由農(nóng)業(yè)農(nóng)村主管部門安排部署,農(nóng)經(jīng)部門具體落實,到鎮(zhèn)級由農(nóng)綜站負(fù)責(zé),由于鎮(zhèn)級沒有專職農(nóng)經(jīng)干部,工作人員有的是原農(nóng)經(jīng)干部,有的是原農(nóng)技、林業(yè)、水利或獸醫(yī)干部,在開展具體工作時,還需到財政部門獲取財務(wù)報表、查詢財務(wù)賬目,致工作推進(jìn)緩慢、工作質(zhì)量不高。
(二)農(nóng)村集體財務(wù)審計面臨兩難局面。2007年修訂的《農(nóng)村集體經(jīng)濟(jì)組織審計規(guī)定》規(guī)定縣級以上地方人民政府農(nóng)村經(jīng)營管理部門負(fù)責(zé)指導(dǎo)農(nóng)村集體經(jīng)濟(jì)組織的審計工作,鄉(xiāng)級農(nóng)村經(jīng)營管理部門負(fù)責(zé)農(nóng)村集體經(jīng)濟(jì)組織的審計工作。2012年,城固縣出臺《農(nóng)村集體經(jīng)濟(jì)組織審計規(guī)定》,明確縣鎮(zhèn)兩級農(nóng)經(jīng)站負(fù)責(zé)農(nóng)村集體財務(wù)審計工作。2019年,按照市縣有關(guān)鎮(zhèn)級行政體制改革文件精神,城固縣農(nóng)村集體財務(wù)審計工作由縣審計局、財政局負(fù)責(zé)指導(dǎo),鎮(zhèn)級撤銷原有財政所,成立財政審計所負(fù)責(zé)并組織實施。2020年,按照全省財政體制改革要求,城固縣撤銷鎮(zhèn)級財政審計所,成立城固縣財政局××財政所,作為縣財政局派出機(jī)構(gòu),負(fù)責(zé)轄區(qū)鎮(zhèn)級國有資產(chǎn)監(jiān)督管理,農(nóng)村集體財務(wù)審計工作移交鎮(zhèn)級,但縣鎮(zhèn)兩級由于沒有農(nóng)村集體財務(wù)審計專門機(jī)構(gòu),沒有專職工作人員,沒有工作經(jīng)費(fèi),難以有效承接工作。
(三)部分農(nóng)村集體資產(chǎn)資源權(quán)屬不清。近年來,有關(guān)部門通過開展承包地、林地、宅基地確權(quán),使得農(nóng)村集體“三資”家底基本清楚明了,但在2018年開展的農(nóng)村集體資產(chǎn)清產(chǎn)核資及一年一度的農(nóng)村集體資產(chǎn)清查過程中,仍發(fā)現(xiàn)部分村存在債權(quán)債務(wù)、固定資產(chǎn)總賬明細(xì)賬不相符和有總賬無明細(xì)賬、長(短)期投資無投資對象等問題。
(四)農(nóng)村集體“三資”管理人才嚴(yán)重匱乏。農(nóng)村集體“三資”管理工作的重點在鎮(zhèn)村,鎮(zhèn)級由農(nóng)經(jīng)部門負(fù)責(zé),村級由村(社區(qū))集體經(jīng)濟(jì)組織負(fù)責(zé),其工作質(zhì)量的優(yōu)劣取決于工作人員的專業(yè)技能水平。目前,鎮(zhèn)級雖在農(nóng)綜站加掛了農(nóng)經(jīng)站牌子,但沒有專職農(nóng)經(jīng)工作人員,原農(nóng)經(jīng)干部絕大部分不再從事農(nóng)經(jīng)工作,替補(bǔ)人員良莠不齊,指導(dǎo)農(nóng)村集體“三資”管理力不從心,更談不上得心應(yīng)手。村級報賬員作為村(社區(qū))集體經(jīng)濟(jì)組織的財務(wù)人員,通過現(xiàn)金日記賬管理村級日常開支,但具體的會計分類、資產(chǎn)管理,都由鎮(zhèn)級農(nóng)財中心代辦,使得村級懂財務(wù)、會管理、能經(jīng)營的財務(wù)人員不斷流失,導(dǎo)致一年一度的農(nóng)村集體資產(chǎn)清查工作,縣級農(nóng)經(jīng)部門雖多次巡回鎮(zhèn)村培訓(xùn)指導(dǎo),但工作仍停滯不前。
(一)進(jìn)一步完善農(nóng)村集體“三資”管理制度。沒有規(guī)矩不成方圓。要想進(jìn)一步鞏固和提升農(nóng)村集體產(chǎn)權(quán)制度改革成果,必須要不斷完善農(nóng)村集體“三資”管理體制機(jī)制。一是從國家層面盡快出臺農(nóng)村集體經(jīng)濟(jì)組織法,明確農(nóng)村集體經(jīng)濟(jì)組織的特別法人地位和市場經(jīng)濟(jì)主體地位,使其依法依規(guī)管理運(yùn)營農(nóng)村集體資金資產(chǎn)資源。二是從地方層面各級政府要抓緊制定出臺規(guī)范性文件,理順農(nóng)村集體“三資”管理機(jī)構(gòu),明確農(nóng)村集體“三資”管理和農(nóng)村集體經(jīng)濟(jì)組織審計是由農(nóng)村經(jīng)營管理部門或是財政部門負(fù)責(zé),避免職能交叉,并設(shè)置專門機(jī)構(gòu),保障人員、經(jīng)費(fèi),確保工作正常高效運(yùn)轉(zhuǎn)。三是各級職能部門要制定或修訂《農(nóng)村集體“三資”管理辦法》《農(nóng)村產(chǎn)權(quán)流轉(zhuǎn)交易辦法》《農(nóng)村集體經(jīng)濟(jì)組織審計規(guī)定》等政策制度,建立健全村(社)務(wù)公開、民主管理與監(jiān)督等一系列規(guī)章制度,做到有法可依、有章可循。
(二)進(jìn)一步提高農(nóng)村集體“三資”管理水平。市場經(jīng)濟(jì)瞬息萬變,發(fā)展機(jī)會稍縱即逝。農(nóng)財中心條條框框繁多,支取現(xiàn)金、辦理業(yè)務(wù),層層審批、費(fèi)時費(fèi)力。為充分調(diào)動村干部的工作積極性和管理運(yùn)營農(nóng)村集體“三資”的主動性,建議恢復(fù)村級會計出納,通過組織鎮(zhèn)村清產(chǎn)核資工作人員再次對村級集體資產(chǎn)進(jìn)行全面清理清查、張榜公示、賬目調(diào)整,核實無誤后,移交給農(nóng)村集體經(jīng)濟(jì)組織,由村(社區(qū))集體經(jīng)濟(jì)組織統(tǒng)一經(jīng)營管理。這樣,既可以有效解決農(nóng)村集體資產(chǎn)資源權(quán)屬不清的問題,又有利于一年一度的農(nóng)村集體資產(chǎn)清查數(shù)據(jù)填報??h鎮(zhèn)兩級農(nóng)村集體“三資”管理職能部門要按法律法規(guī)賦予的職責(zé),強(qiáng)化線上線下培訓(xùn),指導(dǎo)村級熟練運(yùn)用農(nóng)業(yè)農(nóng)村部開發(fā)的全國農(nóng)村集體資產(chǎn)監(jiān)督管理平臺農(nóng)村集體財務(wù)管理系統(tǒng),管理農(nóng)村集體財務(wù);要加大農(nóng)村集體經(jīng)濟(jì)組織審計工作力度,杜絕農(nóng)村集體經(jīng)濟(jì)腐敗發(fā)生,確保村級集體經(jīng)濟(jì)健康發(fā)展、持續(xù)壯大;要依托縣鎮(zhèn)村三級農(nóng)村產(chǎn)權(quán)流轉(zhuǎn)交易平臺,把農(nóng)村集體所有的資金資產(chǎn)資源全部納入平臺管理,實現(xiàn)農(nóng)村集體“三資”管理工作陽光透明、健康運(yùn)行。
(三)進(jìn)一步健全農(nóng)村集體“三資”管理激勵機(jī)制。管理只是手段,發(fā)展才是目的。為鼓舞士氣,奮力建設(shè)美麗家園,全面推進(jìn)鄉(xiāng)村振興,建議各級組織在加大村級組織黨性教育、廉政教育、財經(jīng)法規(guī)教育和違規(guī)懲戒查處力度的同時,把發(fā)展村級集體經(jīng)濟(jì)納入村干部年度目標(biāo)考核范疇,從體制機(jī)制上關(guān)心關(guān)懷村干部,進(jìn)一步建立健全從優(yōu)秀村干部中招錄行政事業(yè)單位工作人員制度和村干部工資待遇與發(fā)展村級集體經(jīng)濟(jì)相掛鉤機(jī)制,給村干部舞臺,使其盡情發(fā)揮聰明才智,讓村集體沉睡的資金資產(chǎn)資源活起來。
(四)進(jìn)一步加強(qiáng)農(nóng)村集體“三資”管理隊伍建設(shè)?;A(chǔ)不牢,地動山搖。農(nóng)村集體“三資”管理隊伍,是農(nóng)村集體經(jīng)濟(jì)發(fā)展的基石和中堅力量。各級黨委政府要加強(qiáng)頂層設(shè)計,著力從機(jī)構(gòu)設(shè)置、人員配備、經(jīng)費(fèi)保障等方面,支持和滿足農(nóng)村集體“三資”管理工作的有效開展。縣級業(yè)務(wù)主管部門要加大對鎮(zhèn)村兩級農(nóng)村集體“三資”管理隊伍的培訓(xùn)指導(dǎo)力度,通過集中辦班、網(wǎng)絡(luò)培訓(xùn)和現(xiàn)場輔導(dǎo)等形式,不斷強(qiáng)化提高其工作人員的業(yè)務(wù)素質(zhì)和專業(yè)技能,特別是要對從事財務(wù)工作的人員,加強(qiáng)農(nóng)村集體財務(wù)會計、經(jīng)濟(jì)審計等業(yè)務(wù)培訓(xùn),實行持證上崗、競聘上崗,全面提升農(nóng)村財會人員的業(yè)務(wù)技能水平,努力建設(shè)一支政治素質(zhì)好、業(yè)務(wù)能力強(qiáng)、管理水平高的農(nóng)村集體“三資”管理干部隊伍。
農(nóng)村集體“三資”管理事關(guān)農(nóng)村經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展大局,涉及廣大農(nóng)民群眾的根本利益,雖前景光明,但任重道遠(yuǎn),還需各級干部在工作實踐中,不斷探索創(chuàng)新,持續(xù)強(qiáng)化管理規(guī)范運(yùn)營。