張濤 伊春市森林消防支隊(duì)
自新消防員下隊(duì)以來(lái),伊春市森林消防支隊(duì)直屬大隊(duì)因勢(shì)利導(dǎo),科學(xué)制定訓(xùn)練計(jì)劃,合理分配訓(xùn)練時(shí)間,倡導(dǎo)“科學(xué)組訓(xùn)、嚴(yán)格施訓(xùn)、寓教于樂(lè)”,不斷激發(fā)和調(diào)動(dòng)訓(xùn)練熱情,讓新入職消防員早日勝任各項(xiàng)工作。
為快速提升訓(xùn)練效率,大隊(duì)始終堅(jiān)持科學(xué)施訓(xùn),因人而異開(kāi)展訓(xùn)練,堅(jiān)決杜絕“一刀切、一鍋煮”,將個(gè)別接受能力弱、訓(xùn)練跟不上的新入職消防員組成“訓(xùn)練幫扶小組”,由干部和班長(zhǎng)骨干單獨(dú)施訓(xùn),讓他們多體會(huì)、反復(fù)練,讓其逐步掌握鞏固,補(bǔ)齊短板,穩(wěn)步提升成績(jī)。通過(guò)一對(duì)一幫教,既保證了訓(xùn)練進(jìn)度,又提高了訓(xùn)練質(zhì)量,增強(qiáng)了基礎(chǔ)薄弱新入職消防員的訓(xùn)練信心。
本著“貼近實(shí)際、打牢基礎(chǔ)、注重應(yīng)用”的原則,大隊(duì)專門選派業(yè)務(wù)骨干帶訓(xùn)督訓(xùn)。在訓(xùn)練中,帶訓(xùn)骨干身先士卒,反復(fù)為新入職消防員講述各項(xiàng)訓(xùn)練的動(dòng)作要領(lǐng),從自身抓起、從細(xì)節(jié)抓起,手把手為新入職消防員做示范,面對(duì)面為新入職消防員講技巧,并親身實(shí)踐,激發(fā)新入職消防員訓(xùn)練熱情。
為確保訓(xùn)練實(shí)效,避免訓(xùn)練過(guò)度的情況,大隊(duì)在課余時(shí)間為新消防員準(zhǔn)備各類有助于提高訓(xùn)練、學(xué)習(xí)理解、團(tuán)隊(duì)合作的文體活動(dòng),寓教于樂(lè),放松緊張心情。一方面,通過(guò)采取訓(xùn)練與娛樂(lè)活動(dòng)相結(jié)合,積極開(kāi)展小競(jìng)賽、小游戲、小演講、小表演等活動(dòng),緩解了訓(xùn)練壓力,使新入職消防員以輕松的心態(tài)投入到訓(xùn)練中去;另一方面,通過(guò)文體活動(dòng),讓新老消防員快速熟悉,建立良好的合作信任關(guān)系,為工作中更好的配合打牢基礎(chǔ)。
大隊(duì)積極利用以賽促進(jìn),通過(guò)各類評(píng)價(jià)評(píng)比競(jìng)賽,提高新入職消防員士氣作風(fēng);充分發(fā)揮量化管理欄等載體作用,大力宣傳模范典型,樹(shù)立“人人都要當(dāng)標(biāo)兵”的觀念;以內(nèi)務(wù)衛(wèi)生檢查和比訓(xùn)等活動(dòng)為契機(jī),不斷激發(fā)新入職消防員“有紅旗就扛,有第一就爭(zhēng)”的爭(zhēng)先創(chuàng)優(yōu)熱情,營(yíng)造“比、學(xué)、趕、幫、超”的良好訓(xùn)練氛圍。
通過(guò)一系列舉措,進(jìn)一步激發(fā)了新消防員訓(xùn)練熱情,營(yíng)造了濃厚的訓(xùn)練氛圍,為下步各項(xiàng)工作打下了堅(jiān)實(shí)基礎(chǔ)。