王磊 李喆

家和萬事興。軍隊(duì)是個大熔爐，部隊(duì)是個大家庭，一個團(tuán)隊(duì)要催生出強(qiáng)大的戰(zhàn)斗力，必須做到團(tuán)結(jié)和諧、上下同欲。如果內(nèi)部不團(tuán)結(jié)和諧，官兵心氣不順，則百病叢生，嚴(yán)重制約戰(zhàn)斗力生成。面對部隊(duì)發(fā)展新形勢和備戰(zhàn)打仗新要求，營造風(fēng)清氣正、人心順，官兵戰(zhàn)斗作風(fēng)過硬、干事雷厲風(fēng)行，朝氣蓬勃、充滿激情，人人有成長、有奔頭，團(tuán)結(jié)友愛、和諧舒暢的部隊(duì)“健康態(tài)”，必須緊盯焦點(diǎn)、抓住重點(diǎn)、破解難點(diǎn)、形成特點(diǎn)，在“管理、制度、文化”三個方面持續(xù)用力。

一、管理上做到寬嚴(yán)相濟(jì)

習(xí)主席指出，“要堅(jiān)持嚴(yán)管和厚愛相結(jié)合，用心帶兵、用情帶兵，增強(qiáng)部隊(duì)凝聚力和戰(zhàn)斗力”。堅(jiān)持嚴(yán)格要求同熱情關(guān)心相結(jié)合，把管理工作做得既有硬度又有溫度。嚴(yán)要嚴(yán)在法內(nèi)、嚴(yán)之有據(jù)，寬要寬在理上、寬之有度。堅(jiān)持“嚴(yán)”在“寬”前，才能使官兵在法治軌道上健康成長；堅(jiān)持“寬”在“嚴(yán)”中，才能讓官兵在和諧環(huán)境中感受溫暖。一是思想認(rèn)知同頻。軍心靠軍魂凝聚，行動靠思想引領(lǐng)，思想統(tǒng)一才能步調(diào)一致。通過凝聚思想共識，讓官兵認(rèn)清嚴(yán)管就是厚愛、厚愛必須嚴(yán)管，引導(dǎo)官兵端正態(tài)度、轉(zhuǎn)變思想，由被動接受變主動作為，啟發(fā)官兵行動自覺。堅(jiān)持嚴(yán)管厚愛有機(jī)統(tǒng)一，嚴(yán)管必須依法，遇到問題嚴(yán)格較真，剛性執(zhí)紀(jì)不和稀泥，激濁揚(yáng)清、較真碰硬，營造“嚴(yán)”的氛圍；厚愛把握原則，堅(jiān)持官兵主體地位，發(fā)揚(yáng)尊干愛兵、官兵一致優(yōu)良傳統(tǒng)，廣泛開展尊干愛兵、兵兵友愛活動，調(diào)動官兵積極性、主動性、創(chuàng)造性，促進(jìn)官兵友愛、上下團(tuán)結(jié)、目標(biāo)一致。二是領(lǐng)導(dǎo)干部帶頭?！叭瞬宦蕜t不從，身不先則不信?！背浞职l(fā)揮示范效應(yīng)，領(lǐng)導(dǎo)干部必須以上率下、以身作則，做到嚴(yán)字當(dāng)頭、嚴(yán)要帶頭、嚴(yán)在前頭，堅(jiān)持執(zhí)行規(guī)章不打折扣、從嚴(yán)自律不走過場，切實(shí)以嚴(yán)上帶動嚴(yán)下、以嚴(yán)己帶動嚴(yán)人、以嚴(yán)官帶動嚴(yán)兵，努力形成黨委帶機(jī)關(guān)、干部帶戰(zhàn)士、黨員帶群眾的良好局面。凝聚共識提升黏性，通過教育引領(lǐng)、利益整合、行為治理等手段，強(qiáng)化官兵對領(lǐng)導(dǎo)干部的認(rèn)可度和依賴度，使其言行配合、互助合作，實(shí)現(xiàn)團(tuán)隊(duì)效力的充分發(fā)揮，進(jìn)而營造上行下效、你追我趕的團(tuán)結(jié)和諧氛圍。三是細(xì)致入微知兵。知心方能知行，對待官兵必須做到“真理解、真尊重、真關(guān)愛”，訓(xùn)練間隙、課余時間常態(tài)化開展談心，家庭變故、成長受挫及時組織交心，充分發(fā)揮“三互”“雙四一”作用，在政治上關(guān)心、工作上關(guān)注、生活上關(guān)愛、心理上關(guān)懷，通過拉近距離、增進(jìn)感情、化解矛盾、靠前幫扶，有效促進(jìn)團(tuán)結(jié)和諧。主動幫難解困，在子女入學(xué)轉(zhuǎn)學(xué)、家屬隨軍就業(yè)、家庭涉法涉訴、困難救濟(jì)慰問等現(xiàn)實(shí)問題上開列清單逐項(xiàng)抓落實(shí)，積極為官兵辦實(shí)事、解難事、做好事，真正發(fā)揮組織暖心關(guān)懷作用。

二、制度上做到剛?cè)岵⑴e

制度是管長遠(yuǎn)、管根本的，是團(tuán)結(jié)和諧的保障。制度要有剛性，執(zhí)行不打折扣、不搞變通，底線不容挑戰(zhàn)，起到“硬”的約束效果；制度要有柔性，尊重信任官兵，主動搭臺鋪路，體現(xiàn)“軟”的激勵作用。堅(jiān)持把“剛”與“柔”融入制度的各環(huán)節(jié)，發(fā)揮官兵主體作用，尊重、信任、依靠官兵，在完善、執(zhí)行、監(jiān)督過程讓官兵充分參與，努力構(gòu)建起官兵健康成長、部隊(duì)安全發(fā)展的“共同體”。一是制度完善做到“聽”。主動聆聽官兵心聲，樹立“共建、共治、共享”理念，定期組織“我為部隊(duì)建設(shè)獻(xiàn)一計(jì)”“金點(diǎn)子評選”活動，全面接納鮮活思想，讓官兵想法融入黨委決策，確保官兵有話能說、有話敢說、說了管用，不斷增強(qiáng)官兵認(rèn)同感、歸屬感、獲得感。堅(jiān)持把上級要求、官兵期盼、實(shí)際需要和經(jīng)驗(yàn)做法結(jié)合起來，抓住主要矛盾、扭住關(guān)鍵問題，加緊制度完善創(chuàng)新，做到與上精準(zhǔn)對表、與下有效銜接，不搞“層層加碼”、額外添設(shè)“紅線”，營造工作循于法、秩序統(tǒng)于法、忙亂止于法的嶄新氣象。二是制度執(zhí)行做到“信”。充分信任官兵，注重啟發(fā)官兵自覺，引導(dǎo)官兵充分認(rèn)識落實(shí)制度、執(zhí)行規(guī)定與完成任務(wù)、維護(hù)權(quán)益、個人發(fā)展的一致性，不斷強(qiáng)化制度意識，在自覺遵守制度中提升凝聚力。堅(jiān)持以學(xué)促用、以學(xué)促行，持續(xù)開展“強(qiáng)理論、強(qiáng)能力、強(qiáng)運(yùn)用”練兵比武、條例法規(guī)大學(xué)習(xí)等活動，通過學(xué)習(xí)提升能力，促進(jìn)法規(guī)制度執(zhí)行的專業(yè)化、科學(xué)化。強(qiáng)化制度的執(zhí)行力，堅(jiān)持原則、一視同仁，制度面前人人平等，不搞雙重標(biāo)準(zhǔn)；堅(jiān)持獎懲結(jié)合、公平公正，做到“有功必賞，有罪必罰”，潛移默化塑造積極進(jìn)取的行為規(guī)范和價(jià)值導(dǎo)向。三是制度監(jiān)督做到“靠”。充分依靠官兵，暢通民主監(jiān)督渠道，用好士兵代表日、雙向講評會、滿意度測評等監(jiān)督方式，創(chuàng)新網(wǎng)絡(luò)信箱、調(diào)查問卷、微信平臺等監(jiān)督載體，在評功評獎、入黨考學(xué)、晉升使用等敏感事務(wù)上發(fā)揮群眾監(jiān)督作用，切實(shí)以公開除猜疑、以公平剎歪風(fēng)、以公正服人心。用嚴(yán)肅追責(zé)念好“緊箍咒”，充分發(fā)揮風(fēng)氣監(jiān)督員、季度量化評比、網(wǎng)格化管理等監(jiān)督制度，切實(shí)瞪起眼睛監(jiān)督、挺直腰桿執(zhí)紀(jì)、舉起板子問責(zé)，真正讓不擔(dān)當(dāng)、不盡責(zé)、不落實(shí)無所遁形，努力營造風(fēng)清氣正的和諧軍營。

三、文化上做到張弛有度

習(xí)主席指出，“一個沒有精神力量的民族難以自立自強(qiáng)，一項(xiàng)沒有文化支撐的事業(yè)難以持續(xù)長久”。打造強(qiáng)軍文化是治軍方略的重要組成部分，是強(qiáng)軍興軍的軟實(shí)力，是構(gòu)建團(tuán)結(jié)和諧軍營的基礎(chǔ)。充分發(fā)揮文化潤物無聲、潛移默化的功能，既要用好文化的“張”，以使命任務(wù)為牽引，激發(fā)官兵戰(zhàn)斗精神、鞏固和提高部隊(duì)?wèi)?zhàn)斗力，也要挖掘文化的“弛”，通過鑄魂聚氣、以文化人，提升官兵素養(yǎng)、純正部隊(duì)風(fēng)氣、密切官兵關(guān)系，在“一張一弛”中鼓氣聚力、凝神聚力、催生戰(zhàn)力。一是用文化鑄魂育人。堅(jiān)持用紅色文化鑄魂，打造官兵精神高地，注重提煉部隊(duì)特有的文化內(nèi)核，推進(jìn)強(qiáng)軍文化建設(shè)，堅(jiān)持從思想上重塑官兵精神內(nèi)涵，鑄牢聽黨話、跟黨走和能打仗、打勝仗的理想信念。持續(xù)開展黨史軍史教育，以弘揚(yáng)紅色文化為主題，運(yùn)用通道文化、陣地廣播等宣傳平臺，通過潛移默化的浸潤熏陶，啟發(fā)官兵自覺把相互認(rèn)同、團(tuán)結(jié)友愛、和諧融洽的情感根基凝聚到強(qiáng)軍目標(biāo)上，持續(xù)煥發(fā)強(qiáng)大動力。二是用文化淬火強(qiáng)能。牢固樹立“文化催生戰(zhàn)斗力”思想，充分發(fā)揮文化的激發(fā)和牽引作用，緊貼任務(wù)、緊貼實(shí)際、緊貼官兵，深入挖掘部隊(duì)?wèi)?zhàn)斗文化特點(diǎn)，凝練忠誠、勇毅、精武、善戰(zhàn)的戰(zhàn)斗品格，在文化熏陶中激發(fā)戰(zhàn)斗熱情，在精神培育中錘煉血性膽氣。把對抗文化、競賽文化等融入實(shí)戰(zhàn)化軍事訓(xùn)練，廣泛開展“礪劍尖兵”“尖刀連”等群眾性練兵比武活動，大力表彰宣揚(yáng)訓(xùn)練尖子、打仗能手，堅(jiān)持每年80%以上的獎勵指標(biāo)用于戰(zhàn)訓(xùn)一線官兵，持續(xù)激發(fā)官兵練兵斗志。三是用文化礪志塑形。以文化“樹”人提升官兵品德，立起新時代軍人好樣子，大力構(gòu)設(shè)櫥窗文化、石頭文化、長廊文化，將“四鐵”“四有”融入其中，把標(biāo)準(zhǔn)要求內(nèi)化為官兵的道德標(biāo)準(zhǔn)、價(jià)值追求、行為準(zhǔn)則，外化為官兵立身做事的行動自覺。注重引領(lǐng)官兵成長進(jìn)步，大力營造學(xué)習(xí)風(fēng)尚，樹立“選擇學(xué)習(xí)就是選擇進(jìn)步，熱愛學(xué)習(xí)就是熱愛生活，投身學(xué)習(xí)就是投身未來”的鮮明導(dǎo)向，用好學(xué)習(xí)強(qiáng)國、學(xué)習(xí)強(qiáng)軍、軍職在線等網(wǎng)絡(luò)學(xué)習(xí)平臺，走開“互聯(lián)網(wǎng)+”路子，開展網(wǎng)絡(luò)晚會、線上講壇、微電影展播等活動，讓官兵在文化浸潤中成長成才。