施彬彬
“太湖街道錢家斗路施工路面有泥漿,風(fēng)干后易形成揚塵,影響周邊環(huán)境和群眾出行?!苯衲?月,湖州市長興縣人大代表徐紅美在尋訪時發(fā)現(xiàn)了一處揚塵污染源。打開手機、拍下照片,她立即把情況上傳到湖州市“代表尋訪一件事”數(shù)字化應(yīng)用。信息隨即被流轉(zhuǎn)至長興縣太湖街道治氣辦聯(lián)絡(luò)員周國華。他迅速聯(lián)系村委會和施工方,當(dāng)天就組織人員完成了路面的沖刷清洗。隨即,一張整改完畢后的現(xiàn)場照片回傳到了平臺上。
這是湖州市人大常委會創(chuàng)新推出的“代表尋訪一件事”數(shù)字化應(yīng)用。該應(yīng)用圍繞市委中心工作和群眾關(guān)切問題,確定尋訪主題。自上線以來,已分別開展了“尋訪美麗鄉(xiāng)村建設(shè)短板”“尋訪身邊的揚塵污染源”等活動,反映和收集問題1398 個,涉及問題均已處理完畢。
“代表尋訪一件事”包含移動端和電腦端兩種應(yīng)用模式。代表進(jìn)入系統(tǒng)后,只需點擊“我要建議”按鈕,篩選并定位問題發(fā)生地,選擇問題類型,便可通過音頻、視頻、圖片或文字描述揚塵問題,隨后點擊提交即可。
該應(yīng)用改革重塑了代表與群眾的聯(lián)系主動性、常態(tài)化、靈活度不足的問題,把之前群眾不知道上哪里找、如何找專業(yè)部門獲取政策的痛點,轉(zhuǎn)變?yōu)榇斫柚鷶?shù)字化手段主動了解身邊群眾的真實需求,主動為群眾提供政策解讀、政策對照,做到群眾意見一網(wǎng)通辦、政策宣介一鍵直通的便利,實現(xiàn)由“人找政策”為“政策找人”。
依托該應(yīng)用場景,湖州市人大常委會組織市縣鄉(xiāng)三級人大代表就近就便開展“尋訪低收入家庭”活動。4203 名各級人大代表累計尋訪身邊的低收入家庭7509 戶、14710人,發(fā)現(xiàn)符合救助條件但未納入的有68 戶,督促民政部門及時作了核實處置,確保全面小康路上不漏一戶、不落一人。
數(shù)字化手段最終的落腳點是推動問題有效解決。“代表尋訪一件事”應(yīng)用場景針對閉會期間代表建議辦理存在的處理不及時,周期較長等問題,進(jìn)一步強化人大與政府的工作協(xié)同,優(yōu)化工作路徑,推進(jìn)“141”工作體系和人大“1512”體系有效貫通對接,對代表提出的問題建議均按照“不審核、不截留”的要求上傳系統(tǒng),能夠就地解釋或解決的問題建議就地辦理,不能夠就地解決的直接進(jìn)入基層“一室四平臺”交辦系統(tǒng),構(gòu)建“問題發(fā)現(xiàn)—分級轉(zhuǎn)辦—落實整改—結(jié)果反饋”的閉環(huán)架構(gòu),實現(xiàn)尋訪進(jìn)展實時掌握、尋訪過程標(biāo)準(zhǔn)配置、尋訪數(shù)據(jù)精細(xì)分析、尋訪結(jié)果全程跟蹤,切實防止“說過了就算做過了,做過了就算做好了”。
依托該應(yīng)用場景,湖州市人大常委會組織發(fā)動近千名全國、省、市、縣、鄉(xiāng)五級人大代表,開展了“尋找身邊大氣污染源”活動,對身邊的大氣污染情況進(jìn)行“隨手拍”,按照“及時發(fā)現(xiàn)、高效處置”的原則,實現(xiàn)代表一鍵上傳、一端轉(zhuǎn)辦、智能分析、生成活動報告。在近40 天的尋訪時間內(nèi),353 件揚塵問題全部得到整改處理,代表滿意度、群眾獲得感大幅提升。
依托“代表尋訪一件事”應(yīng)用場景,人大代表“隨手拍”,一鍵上傳、一端轉(zhuǎn)辦、智能分析,解決問題及時、高效。
在踐行全過程人民民主、推進(jìn)高質(zhì)量發(fā)展共同富裕示范區(qū)大場景中,找準(zhǔn)發(fā)揮代表作用這個小切口,通過推廣“代表尋訪一件事”應(yīng)用場景,豐富代表線上履職平臺和載體,提升代表履職的政治效果、法律效果和社會效果。
2021年4月,在《湖州市美麗鄉(xiāng)村建設(shè)條例》頒布實施兩周年之際,湖州市人大常委會開展“新時代美麗鄉(xiāng)村補短板”尋訪活動,將過去“大呼隆”式執(zhí)法檢查變?yōu)椤靶∏锌凇笔骄珳?zhǔn)解剖,全市共有1925 名市、縣、鄉(xiāng)三級人大代表參與,共提交各類意見建議977 個,推動440 個實際問題整改落實,促進(jìn)全市美麗鄉(xiāng)村建設(shè)提標(biāo)擴面。
此外,湖州市人大常委會開發(fā)建設(shè)歷史尋訪活動問題庫,借助智能分析模塊,實現(xiàn)問題的分類歸集、精準(zhǔn)分析,定期生成民意微報告提供領(lǐng)導(dǎo)決策參考,并建立《代表尋訪一件事實施辦法》,推動尋訪工作從技術(shù)理性向制度理性跨越,并將代表尋訪活動納入代表履職考核,進(jìn)行積分排名,進(jìn)一步強化代表履職的制度化保障,激發(fā)代表履職的內(nèi)生動力。