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      探究校企協(xié)同的《奔馳汽車電氣》課程思政建設(shè)

      2022-10-20 02:28:00孫環(huán)
      時(shí)代汽車 2022年20期
      關(guān)鍵詞:電氣校企崗位

      孫環(huán)

      陜西國(guó)防工業(yè)職業(yè)技術(shù)學(xué)院 陜西省西安市 710300

      1 明確發(fā)展現(xiàn)狀,夯實(shí)研究理論基礎(chǔ)

      通過(guò)文獻(xiàn)檢索和網(wǎng)站搜索,了解校企協(xié)同育人課程思政教學(xué)國(guó)內(nèi)外發(fā)展現(xiàn)狀,為高職教育特色教學(xué)模式的研究和實(shí)踐打下夯實(shí)基礎(chǔ)。課程思政打破了思想政治教育、專業(yè)教育中存在的孤島效應(yīng)。程舒通指出,課程思政屬于一種全新的思政工作理念,該理念側(cè)重點(diǎn)于價(jià)值傳播過(guò)程中所凝聚的知識(shí),強(qiáng)調(diào)傳播知識(shí)中的價(jià)值引領(lǐng)。其馬克思主義理論一直貫穿于教學(xué)、全過(guò)程中,深入挖掘各類課程思政理論教育資源,以此在設(shè)置各學(xué)科、課程時(shí)發(fā)揮出思政教育的作用。

      協(xié)同理論,是在二十世紀(jì)七十年代以來(lái),融合多個(gè)學(xué)科探究規(guī)劃逐漸構(gòu)成的分析理論方式。在協(xié)同理論的引導(dǎo)下提出了協(xié)同育人,其包括多方面各個(gè)單位的普遍作用。融合“課程思政”主體來(lái)說(shuō),協(xié)同育人需要具有大范圍的體系,并進(jìn)一步精細(xì)劃分為諸多小體系。協(xié)同育人強(qiáng)調(diào)思想政治創(chuàng)建過(guò)程中的多角領(lǐng)域,需全方位考慮其多元化的組成要素,創(chuàng)建完善的思政教育體制,逐步設(shè)計(jì)方案,牢抓每一環(huán)節(jié),堅(jiān)持發(fā)展思政育人,推廣思想建設(shè),以此達(dá)到思政教育任務(wù)。

      2 開(kāi)展課程調(diào)研,提供實(shí)際指導(dǎo)依據(jù)

      為了探究校企協(xié)同育人模式下課程思政的建設(shè)路徑,基于《奔馳汽車電氣》課程采取企業(yè)訪談、企業(yè)問(wèn)卷調(diào)查、組織汽車維修專家座談研討、畢業(yè)生跟蹤調(diào)查、兄弟院校調(diào)查等方式進(jìn)行深入調(diào)研,為項(xiàng)目提供第一手資料,掌握汽車服務(wù)及維修行業(yè)對(duì)汽車電子電氣故障診斷技能需求、人才規(guī)格要求和數(shù)量需求,以此深化課程教學(xué)改革,提高教學(xué)質(zhì)量,指導(dǎo)項(xiàng)目有針對(duì)性的開(kāi)展工作。

      2.1 企業(yè)崗位和人才需求分析

      目前的實(shí)際情況是,一方面企業(yè)需要大量素質(zhì)高、專業(yè)技術(shù)全面、技能熟練,特別是具有一定技術(shù)管理能力的技術(shù)骨干,另一方面學(xué)校培養(yǎng)的大量學(xué)生只能適應(yīng)企業(yè)低端的業(yè)務(wù)要求,特別是學(xué)生綜合素質(zhì)與現(xiàn)代維修企業(yè)的要求不相適應(yīng),比如責(zé)任心、溝通能力、服務(wù)意識(shí)等。在調(diào)查的汽車維修企業(yè)中,從事售后服務(wù)技術(shù)崗位主要分為機(jī)電維修、維修接待、配件管理、鈑金、噴漆、保險(xiǎn)索賠等,有部分企業(yè)還增加了汽車美容、二手車評(píng)估、新車助理等崗位。汽車維修專業(yè)的主要任務(wù)應(yīng)該是培養(yǎng)汽車機(jī)電一體化的高技能人才,該崗位對(duì)汽車維修專業(yè)知識(shí)和技能有較高要求且人才需求較大。

      汽車電氣維修工,要求具備堅(jiān)實(shí)的汽車專業(yè)理論;能熟練掌握汽車檢測(cè)設(shè)備及儀器;能熟練使用各種信息資源查詢汽車維修資料;具有良好分析解決問(wèn)題的能力;具備機(jī)械和電路方面的基本技能;動(dòng)手操作能力強(qiáng);具備駕駛經(jīng)驗(yàn);具有一定的溝通交流能力和技巧;應(yīng)具備POCC MT 認(rèn)證。主要的崗位技能要求具體如下:清潔場(chǎng)地;保養(yǎng)設(shè)備;閱讀工單;診斷車輛車身電氣及空調(diào)系統(tǒng)故障:選擇和連接設(shè)備,故障診斷,結(jié)果分析,查找資料,確定故障部位;拆卸故障部件:閱讀技術(shù)資料,選擇專用及通用工具,拆卸部件;確認(rèn)故障消失,自檢;質(zhì)量檢驗(yàn)與交車;撰寫維修報(bào)告;匯報(bào)交流故障案例;閱讀維修資料。

      2.2 《奔馳汽車電氣》課程教學(xué)內(nèi)容分析

      針對(duì)奔馳西區(qū)經(jīng)銷商對(duì)汽車專業(yè)群畢業(yè)生的需求情況、職業(yè)資格技能證書的要求及畢業(yè)生的能力素質(zhì)要求及《奔馳汽車電氣》課程設(shè)置的評(píng)價(jià)建議等方面進(jìn)行調(diào)研,通過(guò)調(diào)查發(fā)現(xiàn)校企協(xié)同育人教學(xué)模式有明顯優(yōu)勢(shì),但推廣力度不夠,需要進(jìn)一步完善課程運(yùn)行保障機(jī)制,調(diào)動(dòng)企業(yè)行業(yè)專業(yè)技術(shù)人員的積極參與性,建議重視學(xué)生的權(quán)益保護(hù),強(qiáng)化校企混合式教學(xué)模式,夯實(shí)課程思政建設(shè)。

      通過(guò)深度調(diào)研分析,針對(duì)汽車維修專業(yè)與崗位職業(yè)能力轉(zhuǎn)換分析《奔馳汽車電氣》課程的典型工作任務(wù)和教學(xué)任務(wù)如下表1 所示:

      表1 典型工作任務(wù)和學(xué)習(xí)內(nèi)容

      2.3 實(shí)訓(xùn)設(shè)施及教學(xué)模式分析

      調(diào)研結(jié)果要求進(jìn)一步完善實(shí)訓(xùn)條件,更新、補(bǔ)充新的實(shí)訓(xùn)設(shè)備,嚴(yán)格按照課程一體化教學(xué)需要調(diào)整布局,保證設(shè)備完好,滿足教學(xué)需要。建議以汽車企業(yè)需求的各崗位技能為重點(diǎn),系統(tǒng)整合設(shè)計(jì)資源,突出學(xué)生主體地位,因材施教,靈活運(yùn)用于企業(yè)實(shí)踐與課堂教學(xué)、線上理論與線下實(shí)訓(xùn)中。按照基于工作過(guò)程系統(tǒng)化的課程開(kāi)發(fā)流程和方法步驟,結(jié)合汽車電氣故障診斷學(xué)習(xí)領(lǐng)域特點(diǎn),進(jìn)行理論與實(shí)踐一體化教學(xué)。積極探索學(xué)校與企業(yè)、過(guò)程與終結(jié)相結(jié)合的多元化考核評(píng)價(jià)模式,實(shí)現(xiàn)學(xué)生核心能力與企業(yè)崗位要求的完美對(duì)接。

      3 打造“雙素質(zhì)雙對(duì)接”課程團(tuán)隊(duì),提升教學(xué)能力

      組建以骨干教師為核心、“雙師型”教師為基礎(chǔ)、行業(yè)專家為指導(dǎo)、企業(yè)技術(shù)骨干為支持的課程教師團(tuán)隊(duì),有針對(duì)性的開(kāi)展課程理論教育或?qū)I(yè)實(shí)踐培訓(xùn)。實(shí)行專業(yè)教師在崗進(jìn)修(參加省級(jí)培訓(xùn)、國(guó)家級(jí)培訓(xùn)、專項(xiàng)培訓(xùn)等)、下企業(yè)鍛煉有序交替地培養(yǎng)模式,促進(jìn)其技能提升,打造“雙素質(zhì)雙對(duì)接”課程教師團(tuán)隊(duì)。通過(guò)相互聽(tīng)課、座談?dòng)懻?、課后評(píng)議、設(shè)計(jì)教案、傳授教學(xué)經(jīng)驗(yàn)、指導(dǎo)課題研究等形式,構(gòu)建滿足師德高尚、結(jié)構(gòu)合理、教學(xué)能力突出、技術(shù)實(shí)踐應(yīng)用能力強(qiáng)的課程建設(shè)教學(xué)團(tuán)隊(duì)。

      3.1 合理化師資隊(duì)伍,加速推進(jìn)課程建設(shè)

      首先,專業(yè)課程教師需參加國(guó)內(nèi)外專業(yè)教學(xué)方法培訓(xùn),利用假期時(shí)間進(jìn)行業(yè)務(wù)進(jìn)修和下廠鍛煉,積極開(kāi)展社會(huì)服務(wù),不斷提升綜合素質(zhì)能力。其次,從西安奔馳利星行、西安新豐泰奔馳等聘請(qǐng)多名高素質(zhì)的校外導(dǎo)師,參與團(tuán)隊(duì)教研活動(dòng),打造獨(dú)具教學(xué)能力、技術(shù)服務(wù)能力的教師隊(duì)伍。最后,聯(lián)合馬克思主義學(xué)院,開(kāi)展課程思政育人建設(shè),竭力提升課程教育團(tuán)隊(duì)自身政治修養(yǎng)。

      3.2 加強(qiáng)理論學(xué)習(xí),提升課程思政認(rèn)識(shí)

      以一流學(xué)科建設(shè)為目標(biāo),提升專業(yè)教師育人層次。定期開(kāi)展課程思政培訓(xùn),充分利用戴姆勒鑄星教育校企合作資源,獲得獨(dú)特的學(xué)習(xí)經(jīng)驗(yàn)、人生體悟、事業(yè)感受并反哺于課程育人中。定期組織研討交流,探討教學(xué)方法、教學(xué)內(nèi)容及課程思政內(nèi)涵等,形成相互學(xué)習(xí)、相互促進(jìn)機(jī)制,不斷提升團(tuán)隊(duì)育人水平。

      3.3 構(gòu)建多元教學(xué)團(tuán)隊(duì),確保同向同行

      組建多學(xué)科背景互相支撐、良性互動(dòng)的課程教學(xué)團(tuán)隊(duì),通過(guò)教師之間的“同向同行”保障課程之間的“協(xié)同效應(yīng)”。同時(shí)依托戴姆勒鑄星教育校企合作項(xiàng)目,引進(jìn)奔馳企業(yè)資深專家,加強(qiáng)社會(huì)資源的功效。通過(guò)集體備課、相互聽(tīng)課、定期團(tuán)隊(duì)研討、交流機(jī)制等形式,推動(dòng)專業(yè)教師、思政課教師、企業(yè)導(dǎo)師的合作交流,不斷提升教學(xué)團(tuán)隊(duì)綜合素質(zhì)。

      4 整合崗位工作任務(wù),構(gòu)建“微格化”課程內(nèi)容

      立足《奔馳電氣系統(tǒng)》課程課程學(xué)術(shù)內(nèi)涵,發(fā)揮課程特色,依托戴姆勒鑄星教育校企合作項(xiàng)目,積極挖掘社會(huì)資源育人案例,完善德育因素和德育內(nèi)涵。

      表2

      5 完善實(shí)訓(xùn)設(shè)施,積極探索協(xié)同模式

      進(jìn)一步完善實(shí)訓(xùn)條件,更新、補(bǔ)充新的實(shí)訓(xùn)設(shè)備,嚴(yán)格按照課程一體化教學(xué)需要調(diào)整布局,保證設(shè)備完好,滿足教學(xué)需要。以汽車企業(yè)需求的各崗位技能為重點(diǎn),系統(tǒng)整合設(shè)計(jì)資源,建設(shè)《奔馳汽車電氣》課程“智慧資源”,突出學(xué)生主體地位,因材施教,靈活運(yùn)用于在線學(xué)習(xí)與課堂教學(xué)、線上理論與線下實(shí)訓(xùn)中。借鑒德國(guó)職業(yè)教育模式,按照基于工作過(guò)程系統(tǒng)化課程開(kāi)發(fā)流程和方法步驟要求,結(jié)合汽車電氣故障診斷學(xué)習(xí)領(lǐng)域特點(diǎn),以具體故障現(xiàn)象為載體,積極探索過(guò)程與終結(jié)相結(jié)合的多元化考核評(píng)價(jià)模式,實(shí)現(xiàn)學(xué)生核心能力與企業(yè)崗位要求完美對(duì)接。

      6 加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)管理,大力推動(dòng)項(xiàng)目建設(shè)

      學(xué)院擁有汽車電器實(shí)訓(xùn)室、汽車裝配實(shí)訓(xùn)室、汽車構(gòu)造實(shí)訓(xùn)室等,可以為汽車學(xué)院學(xué)生提供理實(shí)一體化教學(xué),同時(shí)學(xué)院與西安汽車零部件產(chǎn)業(yè)園、陜汽集團(tuán)、寶雞吉利、比亞迪汽車股份有限公司開(kāi)展校企合作,并合作共建校外實(shí)訓(xùn)基地。學(xué)校教學(xué)科研氛圍濃厚,鼓勵(lì)教師進(jìn)行課題研究,在時(shí)間、經(jīng)費(fèi)上給予大力支持,同時(shí)學(xué)校信息化的建設(shè)推動(dòng)了教師能力提升,軟件和教學(xué)資源制作室具有制作教學(xué)課件、收集教學(xué)資源的功能,以此達(dá)到良好的教學(xué)效果。

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