◇趙紅英(江蘇:南京市鎖金新村第一小學(xué))
數(shù)學(xué)語(yǔ)言對(duì)于數(shù)學(xué)學(xué)科非常重要,數(shù)學(xué)中的概念、法則、定理和性質(zhì)都需要通過(guò)語(yǔ)言來(lái)表達(dá),而數(shù)學(xué)語(yǔ)言應(yīng)當(dāng)準(zhǔn)確、清晰、精練,不能模棱兩可。因此,數(shù)學(xué)語(yǔ)言表達(dá)能力的培養(yǎng)成為數(shù)學(xué)課堂教學(xué)的重要任務(wù)。當(dāng)有限的課堂時(shí)間遇上學(xué)生數(shù)學(xué)語(yǔ)言表達(dá)的需求,我們?cè)撛趺醋?,才能在有限的課堂時(shí)間內(nèi)滿足學(xué)生的課堂表達(dá)需求,讓學(xué)生不僅能實(shí)現(xiàn)表達(dá)自由,還能實(shí)現(xiàn)有序精準(zhǔn)表達(dá),使學(xué)生在數(shù)學(xué)課堂上感受到不同的表達(dá)樂(lè)趣?本篇我們就以表達(dá)為主題,談?wù)勅绾巫寣W(xué)生在數(shù)學(xué)課堂上幸福起來(lái)。
蘇霍姆林斯基說(shuō):“在人的心靈深處都有一種根深蒂固的需要,這就是希望感到自己是一個(gè)發(fā)現(xiàn)者、研究者和探索者。而在兒童的精神世界中,這種需要?jiǎng)t特別強(qiáng)烈?!北磉_(dá)是學(xué)生作為一個(gè)發(fā)現(xiàn)者、研究者、探索者的基本要求,但在絕大多數(shù)的數(shù)學(xué)課堂上,師生之間的互動(dòng)時(shí)間遠(yuǎn)遠(yuǎn)比學(xué)生之間的互動(dòng)時(shí)間要多,并且能和教師互動(dòng)的學(xué)生也只是一小部分。于是,在課堂中“能說(shuō)話”變成許多學(xué)生的一種奢求,能表達(dá)自己的觀點(diǎn)變成一種幸福。在僅有的40 分鐘課堂上,我們可以做點(diǎn)什么來(lái)幫助學(xué)生享受“說(shuō)”的幸福呢?
小組合作學(xué)習(xí)已經(jīng)成為教師非常喜愛(ài)的一種教學(xué)方式,通過(guò)小組成員之間的合作關(guān)系,形成“組內(nèi)成員合作,組間成員競(jìng)爭(zhēng)”的學(xué)習(xí)模式,發(fā)揮群體的積極功能,提高個(gè)體的學(xué)習(xí)動(dòng)力和能力,實(shí)現(xiàn)完成特定教學(xué)任務(wù)的目的。
對(duì)于某一個(gè)數(shù)學(xué)知識(shí)的學(xué)習(xí)而言,每個(gè)學(xué)生都有自己獨(dú)特的見(jiàn)解和不同的觀點(diǎn),課堂上有限的時(shí)間無(wú)法滿足他們一一表達(dá)的需求,就可以在小組內(nèi)闡述自己的想法。有些學(xué)生比較膽怯、內(nèi)向,或因其他社交困難原因,不愿意在集體討論時(shí)發(fā)言,但是卻非常樂(lè)意在小組內(nèi)交流,因?yàn)樵趫?chǎng)人數(shù)越少可能越容易獲得內(nèi)心的安全感。小組內(nèi)的互相交流,不僅使每個(gè)人都有了表達(dá)的機(jī)會(huì),還可以互相啟發(fā)、互相幫助,可以促進(jìn)學(xué)生的個(gè)性與群體的協(xié)同發(fā)展。
每個(gè)人的思維方式不同,思考問(wèn)題時(shí)所經(jīng)歷的思維過(guò)程不同,時(shí)間也不一樣。要想在組內(nèi)交流互動(dòng)時(shí)有所收獲,就需要有備而來(lái),帶著自己對(duì)數(shù)學(xué)內(nèi)容的思考和理解。每個(gè)人都要準(zhǔn)備好在小組里如何清晰地表達(dá)自己的觀點(diǎn),還要在聽(tīng)取他人的觀點(diǎn)時(shí),將他人的觀點(diǎn)和自己的看法聯(lián)系起來(lái),做對(duì)比、做判斷,思維的碰撞在不同觀點(diǎn)相遇時(shí)才能實(shí)現(xiàn)。
因此,數(shù)學(xué)課前的預(yù)習(xí)和研究顯得非常重要。將學(xué)習(xí)單上的課前研究提前完成,將學(xué)習(xí)擴(kuò)展到課堂之外,許多未知的數(shù)學(xué)知識(shí)還可以通過(guò)向網(wǎng)絡(luò)、家人、同伴求助,感受不一樣的學(xué)習(xí)途徑。課堂上,帶著已知的內(nèi)容一起討論交流,帶著未知的內(nèi)容向同伴、教師尋找答案。
一談到課堂時(shí)間,教師總覺(jué)得不夠用,自己都不夠用,更別說(shuō)擠出時(shí)間讓學(xué)生進(jìn)行組內(nèi)交流了。但是我們?cè)绞前褧r(shí)間握在自己手心,越發(fā)現(xiàn)效果不是那么好。原因很簡(jiǎn)單:已經(jīng)會(huì)的學(xué)生不愿意聽(tīng),還不會(huì)的學(xué)生沒(méi)有興趣聽(tīng),學(xué)生不愿做“時(shí)間的奴隸”。與其這樣,不如讓出一些時(shí)間給學(xué)生小組交流,讓他們“自由快樂(lè)”地在小組里交流。
這樣一來(lái),小組交流的時(shí)間大約需要10 分鐘左右,延長(zhǎng)的交流時(shí)間能保證組內(nèi)每個(gè)人都有表達(dá)自己觀點(diǎn)的機(jī)會(huì),還要有深入討論的時(shí)間。另外,研究者在研究“利他”因素時(shí)發(fā)現(xiàn):時(shí)間壓力會(huì)影響到利他行為,時(shí)間緊張時(shí),難以利他。在組內(nèi)共學(xué)的環(huán)節(jié)中,必然會(huì)有學(xué)優(yōu)生或其他學(xué)生的利他行為出現(xiàn),而時(shí)間緊張時(shí),則難以利他。
組內(nèi)交流,學(xué)生不僅能暢快地表達(dá)自己的觀點(diǎn),還可以將自己學(xué)習(xí)到的東西用于實(shí)踐,更加深刻地體會(huì)到知識(shí)的真正意義,還可以幫助別人,促進(jìn)學(xué)習(xí)的擴(kuò)大化。
教師是教學(xué)的組織者,在教育教學(xué)中發(fā)揮主導(dǎo)作用,而學(xué)生又是學(xué)習(xí)的主體,是課堂學(xué)習(xí)的主角。上面我們說(shuō)到要將10 分鐘左右的時(shí)間用于組內(nèi)交流學(xué)習(xí),可能有的教師會(huì)覺(jué)得有點(diǎn)夸張。的確,長(zhǎng)時(shí)間的組內(nèi)交流,如果是空洞無(wú)效的,必然成為課堂的損失;如果每個(gè)小組的互動(dòng)交流都要教師在場(chǎng),也是難以實(shí)現(xiàn)的。所以訓(xùn)練得力的小組長(zhǎng)尤為重要。組長(zhǎng)是小組學(xué)習(xí)的“支持者”,組內(nèi)討論是不是有序、是不是順利都在于組長(zhǎng)的調(diào)控。而每個(gè)組員都要有良好的表達(dá)力,才能通過(guò)高效表達(dá)獲得幸福感。
俗話說(shuō):“火車(chē)跑得快,全靠車(chē)頭帶?!毙〗M長(zhǎng)作為小組的“火車(chē)頭”,在小組合作學(xué)習(xí)中有著重要的作用。小組長(zhǎng)如果能發(fā)揮作用,就可以在小組內(nèi)實(shí)現(xiàn)“兵教兵”“兵帶兵”“兵練兵”的管理,實(shí)現(xiàn)以學(xué)生主體作用推動(dòng)小組合作學(xué)習(xí),實(shí)現(xiàn)教師不在場(chǎng)也能有序、有效互動(dòng)交流的小組學(xué)習(xí)。
教師要給予組長(zhǎng)一些技術(shù)支持,比如,組織交流的方法、適時(shí)地追問(wèn)和總結(jié)、協(xié)調(diào)組員間的關(guān)系、時(shí)間管理、目標(biāo)的核對(duì)等;同時(shí)還要給予組長(zhǎng)一定的情感支持,比如,組內(nèi)事務(wù)的決定權(quán)、準(zhǔn)確的評(píng)價(jià)、恰當(dāng)?shù)墓膭?lì)、偶爾的小獎(jiǎng)勵(lì)。這些方法都可以有效調(diào)動(dòng)小組長(zhǎng)的積極性,幫助其不斷成長(zhǎng)和快速成熟。小組長(zhǎng)在小組交流中有效管理,才能保證小組成員有序地交流討論。
組長(zhǎng)要承擔(dān)組織合作、交流討論的職責(zé),但是如果僅僅是教師指定,甚至終身制,恐怕不利于小組的長(zhǎng)久發(fā)展。小組共同學(xué)習(xí)最終目標(biāo)是擁有適應(yīng)社會(huì)生活所需要的社會(huì)素養(yǎng),希望學(xué)生在組內(nèi)學(xué)習(xí)中學(xué)會(huì)數(shù)學(xué)知識(shí)、學(xué)會(huì)學(xué)習(xí)方法、學(xué)會(huì)與人交往。但組員的關(guān)系又影響著小組的成長(zhǎng)和發(fā)展,如果每個(gè)學(xué)生都能增加參與度,小組的凝聚力肯定是越來(lái)越強(qiáng)的。
對(duì)于能力不是很強(qiáng)的學(xué)生而言,更加需要做做小組長(zhǎng)。有了這種鍛煉的機(jī)會(huì),學(xué)生就有了體驗(yàn)、反思和提高的機(jī)會(huì)。通過(guò)教師和組員的指導(dǎo)、幫助,每個(gè)人都能在小組中學(xué)會(huì)組織、學(xué)會(huì)管理。不僅如此,在角色轉(zhuǎn)換的過(guò)程中,還能站在不同角度去分析問(wèn)題,獲得新的心理體驗(yàn),有利于組內(nèi)的關(guān)系越來(lái)越和諧,越來(lái)越幸福。
我們都知道,教師的語(yǔ)言表達(dá)很重要,要讓學(xué)生聽(tīng)明白。而學(xué)生的表達(dá)也非常關(guān)鍵,只有清晰、準(zhǔn)確、簡(jiǎn)潔的表達(dá)才能獲得教師和同伴的回應(yīng)和贊賞,獲得幸福感的同時(shí),提高小組內(nèi)交流互動(dòng)的效率。小組交流時(shí),組長(zhǎng)和其他組員要互相關(guān)注、互相提醒,注意表達(dá)的準(zhǔn)確和規(guī)范。經(jīng)過(guò)長(zhǎng)時(shí)間的訓(xùn)練,效果會(huì)十分明顯。
我們還可以循序漸進(jìn)地幫助學(xué)生訓(xùn)練表達(dá)能力,比如,觀看表達(dá)小視頻、學(xué)習(xí)使用表達(dá)的一些小工具,幫助學(xué)生更好地表達(dá)。其中“舉例子”的方法真是屢試不爽,學(xué)生選擇自己適用的小工具進(jìn)行說(shuō)題練習(xí),不僅表達(dá)能力可以得到訓(xùn)練,而且分析問(wèn)題、解決問(wèn)題的能力也能得到鍛煉。良好的表達(dá),收獲的還有傾聽(tīng)者的掌聲,每個(gè)學(xué)生都能通過(guò)表達(dá)體驗(yàn)成功,最后全部成員都會(huì)喜歡上幸福表達(dá)的感覺(jué)。
如果說(shuō)小組討論交流是前菜,那課堂上的集體交流環(huán)節(jié)就是主菜。前菜開(kāi)胃,主菜下飯。如果學(xué)生在小組互動(dòng)中學(xué)習(xí)效果不佳、討論的某個(gè)問(wèn)題還不能達(dá)成共識(shí)、交流時(shí)沒(méi)有討論到重點(diǎn)或是與課堂重點(diǎn)擦肩而過(guò)等,都會(huì)造成學(xué)生對(duì)課堂內(nèi)容理解得不透徹、不全面。真遇到這樣的問(wèn)題怎么辦呢?可以在集體交流時(shí)檢驗(yàn)一下小組交流的效果。這個(gè)時(shí)候就不是將組內(nèi)討論的環(huán)節(jié)再過(guò)一遍了,而是要抓住課堂的核心問(wèn)題進(jìn)行深入探討,實(shí)現(xiàn)課堂的教學(xué)目標(biāo)和學(xué)生的學(xué)習(xí)目標(biāo)。
能擊中知識(shí)核心的問(wèn)題才是課堂的好問(wèn)題,能關(guān)注課堂重、難點(diǎn)的問(wèn)題才是課堂的核心問(wèn)題。核心問(wèn)題可以是學(xué)生在課前預(yù)習(xí)時(shí)遇見(jiàn)并且在小組討論時(shí)未能解決的問(wèn)題,可以是在討論交流中產(chǎn)生的新問(wèn)題,可以是已經(jīng)解決但非常重要的問(wèn)題。當(dāng)然,也可以是教師備課時(shí)的預(yù)設(shè)問(wèn)題。但是學(xué)生自己的問(wèn)題可能比教師準(zhǔn)備的問(wèn)題更具有吸引力,更能引發(fā)其他組學(xué)生的激烈討論。
教師在選擇問(wèn)題組織學(xué)生集體討論時(shí),可以將學(xué)生提出的多個(gè)零散的基本問(wèn)題分類歸總,尋找同類問(wèn)題之間的聯(lián)系,抓住問(wèn)題的本質(zhì)關(guān)系,將零散的問(wèn)題提煉成為需要討論的核心問(wèn)題。選擇時(shí),要抓住有代表性的問(wèn)題,有延展、有深度的問(wèn)題,進(jìn)行討論交流。把一個(gè)問(wèn)題研究清楚,其他基本問(wèn)題也會(huì)迎刃而解。
小學(xué)數(shù)學(xué)核心問(wèn)題是直指數(shù)學(xué)本質(zhì)、涵蓋教學(xué)重點(diǎn)、需要學(xué)生積極關(guān)注和深入思考的一個(gè)或幾個(gè)重要問(wèn)題。核心問(wèn)題能夠調(diào)動(dòng)和組織學(xué)生進(jìn)入板塊式學(xué)習(xí)狀態(tài),讓學(xué)生在比較大的空間里進(jìn)行思維活動(dòng),使教學(xué)的結(jié)果性目標(biāo)與過(guò)程性目標(biāo)都獲得更高的達(dá)成度。在關(guān)注數(shù)學(xué)核心素養(yǎng)落地的當(dāng)下,重視核心問(wèn)題具有較大的現(xiàn)實(shí)意義。
集體交流的環(huán)節(jié)建立在學(xué)生組內(nèi)討論的基礎(chǔ)上,學(xué)生對(duì)學(xué)習(xí)的內(nèi)容已經(jīng)有了進(jìn)一步的認(rèn)識(shí)和理解,討論的問(wèn)題需要轉(zhuǎn)化或升級(jí),即使是討論原本已經(jīng)討論過(guò)的問(wèn)題,但角度需要更全面。也只有抓住核心問(wèn)題,才能從僅僅關(guān)注知識(shí)本身轉(zhuǎn)變到關(guān)注知識(shí)背后的生成和發(fā)展過(guò)程。這樣踩在核心問(wèn)題點(diǎn)上的表達(dá)才是課堂中最耀眼的環(huán)節(jié)。
在新課改的理念下,教師在課堂中的地位漸漸從中心移開(kāi)。許多原本需要教師做的事已經(jīng)可以放手,學(xué)生的主體地位越來(lái)越明顯。集體討論時(shí),每一個(gè)核心問(wèn)題都會(huì)引導(dǎo)學(xué)生之間展開(kāi)激烈的討論,或是質(zhì)疑,或是補(bǔ)充,或是詳細(xì)闡述,都是學(xué)生自發(fā)形成的交流方式。
生生互動(dòng),師生互動(dòng),彼此間觀點(diǎn)的交流碰撞,一句“這是我的想法,大家同意嗎?”“這是我的看法,誰(shuí)還有補(bǔ)充嗎?”不僅將自己的想法及時(shí)說(shuō)出,還關(guān)注到聽(tīng)者是否有話要說(shuō)。這種及時(shí)反饋才會(huì)出現(xiàn)思維碰撞,才能上演生生之間的交流、質(zhì)疑、爭(zhēng)辯、補(bǔ)充,也只有這樣的互動(dòng),才可以促進(jìn)學(xué)生主動(dòng)思考,才能使課堂真正動(dòng)起來(lái),才能使學(xué)生享受到深入表達(dá)的幸福。
朱永新教授說(shuō):“教育的理想應(yīng)該是讓所有師生都過(guò)上幸福而完整的教育生活?!钡拇_,我們的教育已經(jīng)不再把知識(shí)目標(biāo)作為第一位,而是把提升學(xué)生的幸福指數(shù)作為我們課堂教學(xué)的追求。學(xué)生在數(shù)學(xué)課上能擁有表達(dá)的時(shí)間和空間,能參與到深入的交流討論中去,能學(xué)會(huì)表達(dá)的方法,提升數(shù)學(xué)表達(dá)的能力,在數(shù)學(xué)知識(shí)的學(xué)習(xí)過(guò)程中,盡情享受那些通過(guò)表達(dá)所收獲的積極體驗(yàn),也正是我們數(shù)學(xué)幸福課堂的不懈追求。