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      以“四劑良方”根治“四種不良癥狀”

      2022-11-06 06:40:26
      政工學(xué)刊 2022年3期
      關(guān)鍵詞:根治干部工作

      曾 偉 宇 啟

      新的趕考路上,基層干部是鞏固黨的執(zhí)政根基的“橋頭堡”,是抓好黨的理論和路線方針政策末端落實(shí)的“主力軍”,是推動(dòng)基層高質(zhì)量發(fā)展的“火車頭”。當(dāng)前,受多元社會(huì)文化、多樣價(jià)值觀念等因素影響,在基層干部中存在一些不容忽視的思想和行為傾向。這些不良傾向,危害極大,必須以“四劑良方”來根治。

      一、堅(jiān)定理想信念,根治“思想消極癥”

      一些干部思想消極,主要表現(xiàn)為“三不”:一是不求上進(jìn)。人無(wú)長(zhǎng)志、胸?zé)o大志,精神不振奮,工作不積極,甘于平凡平庸。二是不愿吃苦。學(xué)習(xí)怕吃苦、工作怕辛苦、生活怕艱苦、思想怕清苦,不愿花時(shí)間讀原著、學(xué)原文、悟原理。三是不看長(zhǎng)遠(yuǎn)。戴著“有色眼鏡”看負(fù)面問題、表面現(xiàn)象、缺點(diǎn)短板,不看發(fā)展趨勢(shì)、不思問題本質(zhì)、不查深層原因,盯著位子干工作,瞄準(zhǔn)好處下功夫。

      美好藍(lán)圖已經(jīng)繪就,更需堅(jiān)定前行。走好新的趕考路,要加強(qiáng)理論武裝。自覺把堅(jiān)定理想信念作為人生首要課題,把黨的創(chuàng)新理論作為“鈣源”,采取黨委(支部)會(huì)、黨員大會(huì)等形式,學(xué)懂弄通做實(shí)習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想,進(jìn)一步增強(qiáng)“四個(gè)意識(shí)”、堅(jiān)定“四個(gè)自信”,確保絕對(duì)忠誠(chéng)、絕對(duì)純潔、絕對(duì)可靠。要緊跟形勢(shì)抓學(xué)。堅(jiān)持把學(xué)習(xí)貫徹黨的十九屆六中全會(huì)精神作為當(dāng)前和今后一段時(shí)期最重要的政治任務(wù),通過原原本本學(xué)習(xí)《公報(bào)》和《決議》,深刻領(lǐng)會(huì)我們黨百年來艱苦奮斗取得的重大成就、總結(jié)出的歷史經(jīng)驗(yàn),把握精髓要義,掌握真理方法,從中汲取前進(jìn)力量。要堅(jiān)持學(xué)以致用。自覺把學(xué)公報(bào)、學(xué)決議煥發(fā)出來的政治熱情轉(zhuǎn)化為工作動(dòng)力,積極宣傳宣講會(huì)議精神,進(jìn)一步統(tǒng)一思想,做強(qiáng)做大正能量,引導(dǎo)官兵振奮精神狀態(tài),絕不虛度光陰,一步一動(dòng)抓好工作落實(shí),奮發(fā)有為走好新的趕考路。

      二、弘揚(yáng)傳統(tǒng)美德,根治“心態(tài)浮躁癥”

      一些干部心態(tài)浮躁,主要表現(xiàn)為“三種心態(tài)”:一是急功近利?!白x書不求甚解”,喜歡一知半解,事情考慮不周全、項(xiàng)目論證不充分就急于上馬,取得一點(diǎn)成績(jī)就沾沾自喜。二是一勞永逸。不愿下苦功夫、長(zhǎng)功夫,不重視日常點(diǎn)滴,總想一蹴而就、一鳴驚人、一飛沖天,沒有看到事物發(fā)展從量變到質(zhì)變的積累過程。三是投機(jī)取巧。主要心思精力沒有用在謀工作、抓建設(shè)上,眼光始終圍著上級(jí)轉(zhuǎn)、圍著領(lǐng)導(dǎo)轉(zhuǎn),關(guān)鍵時(shí)候挖空心思找門路、耍心眼、玩手段。

      進(jìn)軍號(hào)角已經(jīng)吹響,更需愚公移山。走好新的趕考路,要宣揚(yáng)傳統(tǒng)美德。深化中華優(yōu)秀傳統(tǒng)文化進(jìn)機(jī)關(guān)、進(jìn)軍營(yíng)、進(jìn)家庭活動(dòng),把革命軍人核心價(jià)值觀作為日常行業(yè)準(zhǔn)則和職業(yè)規(guī)范,轉(zhuǎn)化為情感認(rèn)同和行為習(xí)慣。要抓好紅色教育。開展好傳唱紅色歌曲、觀看紅色影視、重走紅色道路等追憶革命先烈活動(dòng),切實(shí)從黨的光輝歷程中傳承紅色基因,從革命先輩無(wú)比忠誠(chéng)、舍己為人的高風(fēng)亮節(jié)中賡續(xù)紅色血脈,自覺做到“兩個(gè)維護(hù)”。要堅(jiān)持真抓實(shí)干。努力營(yíng)造扎實(shí)、務(wù)實(shí)、真實(shí)的鮮明導(dǎo)向,引導(dǎo)官兵自覺把心思集中在“想干事”上,做到在崗盡責(zé)、兢兢業(yè)業(yè);把能力體現(xiàn)在“會(huì)干事”上,做到想方設(shè)法、全力以赴;把目標(biāo)落實(shí)到“干成事”上,確保黨中央和中央軍委的命令指示落地落實(shí)、開花結(jié)果。

      三、鮮明實(shí)績(jī)導(dǎo)向,根治“眼高手低癥”

      一些干部眼高手低,突出表現(xiàn)為“三缺”:一是對(duì)自身缺乏客觀清醒的認(rèn)識(shí),總以為自己滿腹經(jīng)綸、大材小用,看自己像一朵花,看別人如豆腐渣,一般人難入其“法眼”。二是對(duì)工作缺乏務(wù)實(shí)的態(tài)度,不愿從最基層的崗位、最基礎(chǔ)的工作干起,對(duì)小事不屑一顧,對(duì)情況若明若暗,高不成低不就,大事干不了、小事干不好。三是對(duì)崗位缺乏深厚的感情,覺得是崗位離不開自己,見異思遷、三心二意,不能清醒認(rèn)識(shí)到“離開崗位,我們什么都不是”。

      偉大征程已經(jīng)開啟,更需干部擔(dān)當(dāng)作為。走好新的趕考之路,要把好選用關(guān)。堅(jiān)決貫徹落實(shí)好新時(shí)代黨的組織路線,堅(jiān)持黨管干部原則,把好選人用人關(guān)口,突出政治標(biāo)準(zhǔn),堅(jiān)持量才使用,提高考察識(shí)別的科學(xué)性、精準(zhǔn)性。要抓好考核關(guān)。以人品官德和工作績(jī)效為核心,細(xì)化量化考核標(biāo)準(zhǔn),建立分類測(cè)評(píng)體系,堅(jiān)持定性與定量結(jié)合,實(shí)行立體測(cè)評(píng)方法,重視考核結(jié)果的運(yùn)用,提高考核結(jié)果的準(zhǔn)確性、客觀性和公正性。要暢通進(jìn)出關(guān)。建立實(shí)行崇尚實(shí)干、帶動(dòng)擔(dān)當(dāng)、加油鼓勁、有為有位的正向激勵(lì)機(jī)制,搭建“能上能下”的平臺(tái),建立“進(jìn)出有序”的渠道,讓想干事的有機(jī)會(huì)、會(huì)干事的有平臺(tái)、干成事的得實(shí)惠,持續(xù)激勵(lì)廣大干部在新時(shí)代擔(dān)新使命、以新狀態(tài)干新作為。

      四、堅(jiān)持分類施策,根治“作風(fēng)漂浮癥”

      一些干部作風(fēng)漂浮,表現(xiàn)為“三多三少”:一是唱高調(diào)、喊口號(hào)、提要求多,以身示范、真抓實(shí)干、跟蹤問效少,口頭上落實(shí)、行動(dòng)不落實(shí)。二是講大話、講空話、講套話多,揭露問題、直面矛盾、短兵相接少,對(duì)單位建設(shè)中的實(shí)際問題底數(shù)不清,沒有應(yīng)對(duì)招數(shù),沒有解決對(duì)策。三是不作為、慢作為多,雷厲風(fēng)行、主動(dòng)作為少,“最后一刻”才交差,“火燒眉毛”才應(yīng)付,落實(shí)質(zhì)量不高,甚至出現(xiàn)錯(cuò)漏問題,對(duì)官兵的急難愁盼不上心、不用心、不盡心。

      追逐實(shí)現(xiàn)偉大夢(mèng)想,更需腳踏實(shí)地。走好新的趕考之路,要壓實(shí)“兩個(gè)責(zé)任”。認(rèn)真落實(shí)全面從嚴(yán)治黨的政治責(zé)任,堅(jiān)持把作風(fēng)建設(shè)與中心工作同謀劃、同部署、同檢查、同考核,推動(dòng)黨組織主體責(zé)任、書記第一責(zé)任、副職領(lǐng)導(dǎo)“一崗雙責(zé)”和紀(jì)檢監(jiān)察組織監(jiān)督責(zé)任貫通聯(lián)動(dòng)、一體落實(shí)、取得實(shí)效。要堅(jiān)持嚴(yán)管厚愛。用好監(jiān)督執(zhí)紀(jì)“四種形態(tài)”,對(duì)大問題不犯、小問題不斷的干部,定期點(diǎn)名道姓通報(bào);對(duì)當(dāng)“太平官”、做“老好人”、“踢皮球”的干部,綜合運(yùn)用批評(píng)教育、誡勉談話等方式抓好警示;對(duì)紀(jì)律規(guī)矩意識(shí)淡薄、作風(fēng)漂浮的干部,及時(shí)調(diào)整崗位;對(duì)吃拿卡要、違紀(jì)違法的反面典型,綜合運(yùn)用紀(jì)律處分、線索移送等方式嚴(yán)肅處理,讓鐵紀(jì)鐵規(guī)生威。要強(qiáng)化監(jiān)督制約。深化敏感事務(wù)陽(yáng)光公開,加強(qiáng)基層經(jīng)費(fèi)使用、食品物資采購(gòu)等事項(xiàng)全過程管控,做深做實(shí)日常監(jiān)督,針對(duì)性開展重點(diǎn)監(jiān)督和專項(xiàng)監(jiān)督,推進(jìn)廉政風(fēng)險(xiǎn)動(dòng)態(tài)排查和防控,持續(xù)維護(hù)風(fēng)清氣正、海晏河清的政治生態(tài)。

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