朱 瑩 張樹靈
西安思源學(xué)院,陜西 西安 710038
隨著現(xiàn)代科學(xué)技術(shù)不斷發(fā)展,新媒體技術(shù)的應(yīng)用范圍也愈發(fā)廣泛,并對人們生活、工作和學(xué)習(xí)帶來極大影響。尤其是在高校教育管理工作當(dāng)中,新媒體技術(shù)的滲透應(yīng)用,不僅開闊了學(xué)生視野,使學(xué)生獲取信息更加便捷,更有效推動(dòng)高校教育管理工作創(chuàng)新升級,促進(jìn)高校教育管理目標(biāo)更好達(dá)成,因此加強(qiáng)新媒體時(shí)代下高校教育管理工作開展措施研究就顯得十分必要。本文聯(lián)系新媒體時(shí)代加強(qiáng)高校教育管理工作創(chuàng)新的重要意義,對現(xiàn)階段高校教育管理工作開展存在的問題進(jìn)行細(xì)致分析,并嘗試從深化思想認(rèn)識(shí)、完善制度體系、運(yùn)用信息化手段、構(gòu)建專業(yè)隊(duì)伍等方面入手,提出幾點(diǎn)行之有效優(yōu)化教育管理工作策略,以供參考。
新媒體時(shí)代背景下,加強(qiáng)高校教育管理工作優(yōu)化創(chuàng)新,可以發(fā)揮以下作用:
隨著高校招生規(guī)模不斷擴(kuò)大,高校教育管理工作量也日益增加,特別是在學(xué)校學(xué)生學(xué)習(xí)生活管理方面。繼續(xù)沿用傳統(tǒng)工作模式,不僅無法滿足現(xiàn)實(shí)發(fā)展需要,還會(huì)降低實(shí)際工作效率與質(zhì)量,而將新媒體技術(shù)有效融入高校教育管理工作當(dāng)中,就可充分依托互聯(lián)網(wǎng)對高校教育管理各項(xiàng)數(shù)據(jù)信息進(jìn)行收集、分析和處理,高校整體教育管理工作效率也會(huì)得到明顯提升。
高校教育管理工作開展,需要眾多部門及教職工參與其中,并且各項(xiàng)教育管理事務(wù)展開也需要諸多資源從旁提供支持,一旦出現(xiàn)資源分配不合理現(xiàn)象,勢必會(huì)對開展教育管理事務(wù)帶來不利影響。而有了新媒體技術(shù)的支持,就可以從整體角度入手對各項(xiàng)教育管理工作事務(wù)進(jìn)行科學(xué)規(guī)劃,針對不同事務(wù)開展所需要投入的資源也能提前進(jìn)行優(yōu)化配置,在減少資源浪費(fèi)情況發(fā)生的同時(shí),高校教育管理工作開展實(shí)效也能得到有力保障。
高校開展教育管理工作的主要目標(biāo)就是培養(yǎng)更多優(yōu)秀人才和促進(jìn)高校獲得健康持續(xù)發(fā)展,而實(shí)際開展教育管理工作具有系統(tǒng)性、復(fù)雜性等特點(diǎn)。要促進(jìn)這一管理目標(biāo),須緊跟時(shí)代發(fā)展步伐,有效利用先進(jìn)技術(shù)手段對高校教育管理工作平臺(tái)進(jìn)行構(gòu)建,并依托校園網(wǎng)絡(luò)、公眾平臺(tái)等,助力教育管理工作更加高效地落到實(shí)處,在此過程中高校也能獲得長遠(yuǎn)穩(wěn)定發(fā)展。
現(xiàn)階段,高校開展教育管理工作還顯露出以下問題:
只有從思想上充分認(rèn)識(shí)到加強(qiáng)高校教育管理工作優(yōu)化創(chuàng)新的重要性之后,才能夠在實(shí)際行動(dòng)中體現(xiàn)出來。當(dāng)前的高校教育管理工作,應(yīng)將更多注意力放在怎樣培養(yǎng)更多優(yōu)秀人才上面,對于利用現(xiàn)代科學(xué)技術(shù)加強(qiáng)學(xué)生學(xué)習(xí)生活管理、推動(dòng)課堂教學(xué)優(yōu)化創(chuàng)新、強(qiáng)化管理機(jī)制協(xié)調(diào)優(yōu)化、打造信息網(wǎng)絡(luò)管理平臺(tái)等有所忽視,嚴(yán)重制約了高校教育管理工作效率與質(zhì)量的提升。即便是開展也只是停留在依托互聯(lián)網(wǎng)拓寬信息獲取渠道上面,無法促進(jìn)信息網(wǎng)絡(luò)技術(shù)在高校教育管理工作中的利用價(jià)值得到充分發(fā)揮。
只有健全并完善制度體系,高校教育管理工作才能更加科學(xué)規(guī)范地展開。尤其是在協(xié)調(diào)優(yōu)化現(xiàn)有工作制度體系、進(jìn)一步簡化教育管理工作流程等方面,當(dāng)前采用的管理規(guī)章制度還存在一些不足。例如,制度彈性較小、流程環(huán)節(jié)眾多等,嚴(yán)重降低了高校教育管理工作效率,甚至還會(huì)激化教育管理矛盾,造成制度體系崩潰和管理人才流失。
新媒體時(shí)代下,各種先進(jìn)技術(shù)手段在高校教育管理工作中也得到較為廣泛應(yīng)用,如打造高校教育管理服務(wù)平臺(tái)、建立完善校園網(wǎng)絡(luò)、開辟學(xué)生網(wǎng)絡(luò)學(xué)習(xí)陣地等,在為高校管理和學(xué)生學(xué)習(xí)提供極大便利的同時(shí),最終工作成效也能得到極大保障。但是實(shí)際開展工作,依然會(huì)受到傳統(tǒng)思想的影響,繼續(xù)沿用以往人工方式對龐大的教育管理工作事務(wù)進(jìn)行處理。例如,由教務(wù)處人員對師資隊(duì)伍和教育課程進(jìn)行劃分編排,不僅需要投入較多資源,而且整體工作效率較為低下,還要結(jié)合實(shí)際對其進(jìn)行優(yōu)化改進(jìn)。
高校教育管理工作開展需要眾多優(yōu)秀人才參與其中,并且人才綜合素質(zhì)水平的高低也會(huì)對實(shí)際工作成效帶來極大影響。特別是在新媒體時(shí)代,對高校教育管理工作提出了新的要求,既要堅(jiān)持與時(shí)俱進(jìn)對現(xiàn)代化先進(jìn)技術(shù)手段進(jìn)行有效運(yùn)用,還要構(gòu)建更加專業(yè)的教育管理工作隊(duì)伍,促進(jìn)高校教育管理工作水平與質(zhì)量得到進(jìn)一步提升。然而從實(shí)際來看,高校教育管理優(yōu)秀人才還比較缺乏,并且現(xiàn)有人才開展教育管理工作,還顯露出專業(yè)素質(zhì)偏低、業(yè)務(wù)能力不強(qiáng)等問題,尤其是在靈活運(yùn)用現(xiàn)代技術(shù)手段有序高效處理各項(xiàng)教育管理事務(wù)方面,現(xiàn)有教育管理工作的人才素質(zhì)還有待進(jìn)一步提升。
在深化新媒體時(shí)代加強(qiáng)高校教育管理工作創(chuàng)新認(rèn)知以后,實(shí)際開展行動(dòng)也就能夠真正體現(xiàn)出來。具體措施包括:
1.加強(qiáng)教育宣傳
新媒體時(shí)代使高校教育管理工作發(fā)生極大改變,一方面高校師生可以依托互聯(lián)網(wǎng)對自己想要的信息資料進(jìn)行快速獲取,另一方面則是高校教育管理工作所采用的方式實(shí)現(xiàn)創(chuàng)新升級。此時(shí)就要充分利用好新媒體,對新媒體技術(shù)及在教育管理工作中應(yīng)用的必要性和可行性進(jìn)行廣泛宣傳,在深化全體教職工人員思想認(rèn)識(shí)的基礎(chǔ)上,為高校教育管理工作創(chuàng)新升級奠定良好基礎(chǔ)。
2.開展研討會(huì)議
將新媒體技術(shù)有效融入高校教育管理工作當(dāng)中,涉及的內(nèi)容非常多,不是一朝一夕能夠完成的。此時(shí)就有必要組織高校各管理部門及教職工人員積極參與到新時(shí)代教育管理工作研討會(huì)議當(dāng)中,并在會(huì)議上向參會(huì)人員細(xì)致闡述新媒體的發(fā)展趨勢及在社會(huì)各領(lǐng)域中應(yīng)用發(fā)揮的重要作用,然后從利用新媒體開展高校教育管理工作入手,引導(dǎo)全體人員激烈討論和獻(xiàn)計(jì)獻(xiàn)策,為后續(xù)開展高校教育管理工作打下良好基礎(chǔ)。
3.做好頂層設(shè)計(jì)
高校教育管理工作具有全面性、系統(tǒng)性、復(fù)雜性、交叉性等特點(diǎn),實(shí)際開展工作將新媒體技術(shù)融入其中,要想取得理想效果,就要對頂層設(shè)計(jì)工作引起關(guān)注,實(shí)際操作中也要將注意力放在教育管理系統(tǒng)建立、規(guī)章制度優(yōu)化完善、融入人性化管理、培育更多優(yōu)秀人才等上面,給新時(shí)代高校教育管理工作高效高質(zhì)展開提供有力支持,新媒體時(shí)代下的先進(jìn)技術(shù)應(yīng)用價(jià)值也能得到充分體現(xiàn)。
高校教育管理工作需要健全完善的制度體系,提供科學(xué)指導(dǎo),使建立制度體系與新媒體時(shí)代下的教育管理工作開展要求更加貼近,就要根據(jù)實(shí)際情況對所構(gòu)建制度體系進(jìn)行優(yōu)化協(xié)調(diào)。具體措施包括:
1.建立完整教育管理制度體系
在全面、系統(tǒng)地把握高校教育管理工作內(nèi)容以后,對相應(yīng)教育管理工作制度進(jìn)行建立,執(zhí)行時(shí)也要注意對教育管理的各方面工作進(jìn)行細(xì)化,具體包含工作開展流程、實(shí)際操作要求等內(nèi)容,然后采用規(guī)章制度方式將這些細(xì)節(jié)展現(xiàn)出來,以切實(shí)保障教育管理各方面工作有制度可依和有規(guī)范依據(jù)。
2.明確各部門工作職責(zé)范圍
由于高校教育管理工作開展具有系統(tǒng)性、復(fù)雜性等特征,實(shí)際操作時(shí)要防止履職不清、工作落實(shí)不到位等情況發(fā)生,要對各部門的工作職責(zé)范圍進(jìn)行科學(xué)劃分及明確,操作中要對各部門所負(fù)責(zé)的工作內(nèi)容進(jìn)行細(xì)致了解,并將責(zé)任制度滲透其中,幫助各部門及人員清晰認(rèn)識(shí)到自身工作內(nèi)容及肩負(fù)職責(zé),實(shí)際開展工作也能嚴(yán)格按照規(guī)章制度要求進(jìn)行標(biāo)準(zhǔn)規(guī)范操作,相應(yīng)工作質(zhì)量也能得到有力保障。
3.融入新媒體時(shí)代元素
新媒體時(shí)代下的高校教育管理工作發(fā)生極大改變,在健全完善教育管理工作制度體系時(shí),也要注重加入新媒體時(shí)代的元素。例如,在對工作范圍進(jìn)行劃分時(shí),可以利用網(wǎng)絡(luò)系統(tǒng)對工作范圍進(jìn)行統(tǒng)計(jì)分析,并通過智能手機(jī)將相應(yīng)信息推送給各工作部門及人員,由于新媒體手段的運(yùn)用使工作范圍劃分更加方便快捷,與之相對應(yīng)的規(guī)章制度體系也要進(jìn)行適當(dāng)刪減,以防止規(guī)章制度冗余、無法為實(shí)際工作提供科學(xué)指導(dǎo)等情況出現(xiàn)。
科學(xué)合理運(yùn)用信息化手段是新媒體時(shí)代高校教育管理工作的核心內(nèi)容,不僅可以促進(jìn)高校教育管理工作模式優(yōu)化創(chuàng)新,還能切實(shí)提高教育管理工作質(zhì)量。具體措施包括:
1.課表智能編排
課表編排是高校學(xué)生學(xué)習(xí)管理中的重點(diǎn)內(nèi)容,以往課表編排主要是由教務(wù)處人員展開,而在新媒體時(shí)代下高校開展課表編排工作,就可以有效利用智能化的排課軟件進(jìn)行課表科學(xué)編排,執(zhí)行時(shí)工作人員只需要在軟件中輸入相關(guān)數(shù)據(jù)即可。
2.溝通平臺(tái)建立
考慮到高校教育管理工作開展需要眾多部門及教職工人員參與,實(shí)際開展各項(xiàng)工作也需要隨時(shí)保持溝通,以確保開展工作真正落到實(shí)處。此時(shí)就可以通過建立QQ群、微信群、釘釘群等,為高校教職工人員及時(shí)取得溝通聯(lián)系提供有力支持,并在信息傳遞溝通中對開展工作進(jìn)行優(yōu)化調(diào)整,使之更加順利進(jìn)行下去。
3.豐富校園窗口
為方便高校師生更好地了解校內(nèi)外發(fā)生的重要事情,就可以采用開通微信公眾號(hào)、打造校園網(wǎng)絡(luò)平臺(tái)等方式,使高校師生了解校內(nèi)外信息更加方便快捷,還可依托這些平臺(tái)對相應(yīng)信息進(jìn)行整合和發(fā)布,甚至還可以開通校園網(wǎng)站留言制度,幫助高校及時(shí)了解到最真實(shí)情況和信息,并為高校教育管理工作優(yōu)化創(chuàng)新提供有力支持。
4.創(chuàng)建網(wǎng)絡(luò)學(xué)習(xí)平臺(tái)
在實(shí)際操作中,應(yīng)注重對學(xué)生網(wǎng)絡(luò)學(xué)習(xí)平臺(tái)進(jìn)行有效建立,使高校學(xué)生學(xué)習(xí)變得更加自由靈活,并在線上線下教學(xué)共同支持下,助力高校人才培養(yǎng)目標(biāo)更好地達(dá)成,執(zhí)行時(shí)也要注意利用新媒體技術(shù)對互聯(lián)網(wǎng)存在的信息資源進(jìn)行有效獲取,并通過在網(wǎng)絡(luò)學(xué)習(xí)平臺(tái)發(fā)布相應(yīng)教學(xué)課程,支持學(xué)生隨時(shí)隨地下載觀看和學(xué)習(xí)。
在上述中已提到高校教育管理工作開展需要眾多優(yōu)秀人才提供支持,并且工作人員素質(zhì)水平的高低也會(huì)對實(shí)際工作效率與質(zhì)量產(chǎn)生很大影響,而新媒體時(shí)代下的高校教育管理工作人員,無論是專業(yè)知識(shí),還是工作能力目前都還無法勝任開展實(shí)際工作的要求,特別是在運(yùn)用現(xiàn)代科學(xué)技術(shù)手段有效處理各項(xiàng)教育管理事務(wù)方面。應(yīng)與時(shí)俱進(jìn),對外引進(jìn)一批專業(yè)知識(shí)扎實(shí)、業(yè)務(wù)能力較強(qiáng)并懂得運(yùn)用現(xiàn)代信息技術(shù)的優(yōu)秀人才加入現(xiàn)行工作隊(duì)伍當(dāng)中,在有效滿足新媒體時(shí)代高校教育管理工作開展實(shí)質(zhì)要求的基礎(chǔ)上,提高教育管理工作隊(duì)伍的素質(zhì)水平。
圍繞高校教育管理工作內(nèi)容,開展各種各樣學(xué)習(xí)培訓(xùn)活動(dòng),并將實(shí)際工作任務(wù)與需要具備的工作技能有效結(jié)合起來,在加強(qiáng)培訓(xùn)以后人員工作能力和水平也能得到明顯的提升。此外,對教育管理工作人員采用柔性管理措施,實(shí)踐中除了要建立獎(jiǎng)懲分明的管理制度以外,還要發(fā)揚(yáng)民主作風(fēng),激發(fā)他們的工作潛能,并為工作人員進(jìn)修和晉升提供支持。
在新媒體時(shí)代,高校教育管理工作要順應(yīng)時(shí)代發(fā)展,促進(jìn)高校教育管理工作模式創(chuàng)新升級,提高教育管理工作實(shí)效性,對高校教育管理工作內(nèi)容、目標(biāo)、要求等進(jìn)行細(xì)致分析,并結(jié)合實(shí)際融入新媒體時(shí)代內(nèi)容元素,執(zhí)行時(shí)要將注意力放在改變教育管理工作方式上面,通過課表智能編排軟件、打通各部門溝通交流瓶頸、開通校園網(wǎng)絡(luò)、建立網(wǎng)絡(luò)學(xué)習(xí)平臺(tái)等措施,為高校教育管理工作開展帶來巨大便利,并助推高校更好更快地發(fā)展。