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      淺談國(guó)企開(kāi)展廉潔文化建設(shè)的經(jīng)驗(yàn)
      ——以陜西能源馮家塔礦業(yè)運(yùn)營(yíng)有限責(zé)任公司為例

      2022-11-13 22:13:45王林果
      活力 2022年18期
      關(guān)鍵詞:示范點(diǎn)黨風(fēng)廉政廉政

      王林果

      (陜西能源馮家塔礦業(yè)運(yùn)營(yíng)有限責(zé)任公司,榆林 719400)

      廉潔文化是抓好黨建廉政建設(shè)的一部分,也是國(guó)企文化的重要組成部分。國(guó)有企業(yè)開(kāi)展廉潔文化建設(shè),為黨風(fēng)廉政建設(shè)增添助力,在國(guó)企黨風(fēng)廉政建設(shè)中發(fā)揮著重要作用。通過(guò)廉潔文化建設(shè),有利于國(guó)企和諧政治生態(tài)環(huán)境的構(gòu)建,為國(guó)企發(fā)展提供強(qiáng)大的精神支撐,促進(jìn)國(guó)企改革發(fā)展穩(wěn)健運(yùn)行。近年來(lái),馮家塔運(yùn)營(yíng)公司大力宣貫集團(tuán)公司“君子文化”,并以“君子文化·廉潔篇”為綱,以“五進(jìn)九有”為準(zhǔn)則,大力推進(jìn)廉潔文化示范點(diǎn)建設(shè),通過(guò)拓展廉潔文化陣地、開(kāi)展廉潔文化活動(dòng)、挖掘廉潔文化潛力、厚植廉潔文化基因,大力營(yíng)造“修身、律己、清廉、有為”的廉潔文化氛圍,打造出廉政文化亮點(diǎn),樹(shù)立了良好的廉政文化品牌。

      一、公司概況

      陜西能源馮家塔礦業(yè)運(yùn)營(yíng)有限責(zé)任公司(以下簡(jiǎn)稱(chēng)“馮家塔運(yùn)營(yíng)公司”)于2019年6月成立,注冊(cè)資本1000萬(wàn),是陜西能源投資股份有限公司全資子公司,負(fù)責(zé)馮家塔煤礦安全生產(chǎn)和運(yùn)營(yíng)管理工作。公司主營(yíng)煤礦項(xiàng)目建設(shè)、生產(chǎn)運(yùn)營(yíng)、管理,按照現(xiàn)代企業(yè)治理結(jié)構(gòu),設(shè)有黨委、紀(jì)委和經(jīng)營(yíng)層,現(xiàn)有職工1485人。公司先后多次被授予“省級(jí)煤礦安全文化建設(shè)示范企業(yè)”“榆林工業(yè)企業(yè)財(cái)稅貢獻(xiàn)百?gòu)?qiáng)企業(yè)”“特技安全高效礦井”等榮譽(yù)稱(chēng)號(hào)。

      馮家塔煤礦位于府谷縣北東15公里處,隸屬海則廟、清水鄉(xiāng)管轄。礦井于2005年11月開(kāi)工建設(shè),2007年12月建成并聯(lián)合試運(yùn)轉(zhuǎn),2010年5月通過(guò)竣工驗(yàn)收,是陜北地區(qū)建成的第一座國(guó)有現(xiàn)代化大型煤電一體化項(xiàng)目的配套礦井,也是陜西省“十一五”規(guī)劃重點(diǎn)建設(shè)項(xiàng)目。馮家塔煤礦井田面積約60.45平方公里,地質(zhì)儲(chǔ)量11億噸,設(shè)計(jì)可采儲(chǔ)量5.17億噸,核定生產(chǎn)能力600萬(wàn)噸/年。該礦作為清水川電廠項(xiàng)目的配套煤礦,是依照國(guó)內(nèi)外先進(jìn)的設(shè)計(jì)思想和理念,應(yīng)用新技術(shù)、新設(shè)備、新工藝而建成的高產(chǎn)高效、安全型現(xiàn)代化礦井,礦井煤層賦存穩(wěn)定,地質(zhì)條件簡(jiǎn)單,煤種以長(zhǎng)焰煤為主,屬優(yōu)質(zhì)動(dòng)力煤。

      二、廉潔文化建設(shè)示范點(diǎn)建設(shè)工作思路

      馮家塔運(yùn)營(yíng)公司緊緊圍繞陜西能源投資股份有限公司“君子文化·廉政篇”落地工程,以廉政文化建設(shè)“五進(jìn)九有”為標(biāo)準(zhǔn),采用形式多樣的廉政文化活動(dòng)作載體,大力宣貫“修身、律己、清廉、有為”的企業(yè)廉政文化理念,堅(jiān)持“一月一學(xué)習(xí),一周一提醒,一節(jié)一教育”,開(kāi)展廉政教育,建設(shè)覆蓋公司全崗位的廉政風(fēng)險(xiǎn)防控體系,推行與各商業(yè)合作對(duì)象簽訂廉潔承諾,實(shí)施領(lǐng)導(dǎo)干部黨風(fēng)廉政建設(shè)履職紀(jì)實(shí)制度,大力開(kāi)展親情促廉互?;顒?dòng)等,厚植企業(yè)廉政文化基因,豐富廉政文化內(nèi)涵,拓展廉政文化建設(shè)陣地,逐步建立起教育講廉、防控保廉、文化育廉、家庭促廉的具有馮家塔運(yùn)營(yíng)公司特色的廉政文化體系,使廉政文化理念融入企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理和安全生產(chǎn)全過(guò)程,營(yíng)造了清白做人、干凈做事的良好氛圍,有力保障公司健康平穩(wěn)發(fā)展。

      三、廉政文化示范點(diǎn)建設(shè)成效

      第一,公司對(duì)外影響力顯著提升。廉政文化示范點(diǎn)建設(shè)工作對(duì)公司整體價(jià)值、成員個(gè)體思想及行為發(fā)揮了導(dǎo)向作用,崇廉尚潔、拒腐防變的鮮明導(dǎo)向力量引領(lǐng)了公司及職工正確的政治發(fā)展之路。

      第二,干部作風(fēng)明顯提升。公司始終堅(jiān)持貫徹廉政從業(yè)精神內(nèi)涵,不斷提煉廉政文化實(shí)質(zhì),全方位構(gòu)建清廉有為的從業(yè)之風(fēng),提升了黨員領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔思想觀念,使善作善行的干事勁頭更加濃厚。

      第三,制度建設(shè)更加完善。廉政文化示范點(diǎn)建設(shè)開(kāi)展后,公司自上而下的基礎(chǔ)管理制度得到完善,行為權(quán)力得到有效引導(dǎo)保障,推進(jìn)了廉潔管理制度建設(shè),助力公司穩(wěn)定發(fā)展。

      第四,干部職工廉潔意識(shí)明顯增強(qiáng)。以“徐徐發(fā)力、久久為功”的態(tài)勢(shì)持續(xù)開(kāi)展內(nèi)容豐富、互動(dòng)性強(qiáng)、具有公司特色的廉政文化示范點(diǎn)建設(shè)工作,不僅豐富了干部與職工的日常生活,激發(fā)了廣大職工廉潔文化創(chuàng)造力,還增強(qiáng)了廉政廉潔思想意識(shí),提高了干部與職工的歸屬感、幸福感。

      四、廉政文化建設(shè)示范點(diǎn)建設(shè)的主要做法

      (一)加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo),突出廉潔文化建設(shè)的引領(lǐng)性

      馮家塔運(yùn)營(yíng)公司堅(jiān)持把廉潔文化建設(shè)作為黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗斗爭(zhēng)的一項(xiàng)重要基礎(chǔ)工作來(lái)抓,將廉潔文化建設(shè)工作融入業(yè)務(wù)工作,在部署、落實(shí)及檢查上做到“三同步”,有力促進(jìn)了廉潔文化示范點(diǎn)建設(shè)工作順利實(shí)施:一是部署,2019年4月,馮家塔運(yùn)營(yíng)公司成立了廉潔文化建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)小組,結(jié)合工作實(shí)際,制定了《廉政文化示范點(diǎn)建設(shè)實(shí)施方案》,每年對(duì)方案進(jìn)行補(bǔ)充、修訂,進(jìn)一步明確了工作目標(biāo)、具體任務(wù)和針對(duì)性措施,為全面開(kāi)展廉潔文化建設(shè)工作提供了有力保障,并且每年召開(kāi)專(zhuān)題會(huì)議,公司黨委親自上陣,狠抓廉政文化示范點(diǎn)建設(shè)。二是落實(shí),領(lǐng)導(dǎo)干部身先士卒,在廉潔文化建設(shè)上做出表率,公司各部門(mén)、區(qū)隊(duì)和各黨支部積極響應(yīng),踴躍參與,形成了齊心合力抓廉潔文化建設(shè)的良好工作氛圍。三是檢查,將廉潔文化建設(shè)工作納入年度《紀(jì)檢工作要點(diǎn)》,明確工作任務(wù)和完成標(biāo)準(zhǔn),確立責(zé)任分工和考核節(jié)點(diǎn)。同時(shí),安排了專(zhuān)項(xiàng)經(jīng)費(fèi),為廉潔文化建設(shè)提供資金保障,從而切實(shí)將廉潔文化建設(shè)示范點(diǎn)工作深入推進(jìn)。

      (二)豐富教育形式,增強(qiáng)廉潔文化建設(shè)的針對(duì)性

      公司紀(jì)委高度重視廉政文化示范點(diǎn)建設(shè),在活動(dòng)中十分注重抓好黨員干部的思想教育,用嚴(yán)肅剛性的法紀(jì)約束人,用觸目驚心的典型案件警示人,用廉政楷模的事跡鼓勵(lì)人。

      首先,是日常管理教育經(jīng)?;qT家塔運(yùn)營(yíng)公司紀(jì)委遵循“關(guān)口前移、防患未然”的工作理念,不斷加強(qiáng)廉政教育,豐富教育形式,確保廉政教育的良好效果。堅(jiān)持“一節(jié)一提醒,一月一教育”的教育模式,每月組織一次專(zhuān)題學(xué)習(xí),及時(shí)傳達(dá)上級(jí)公司有關(guān)文件、會(huì)議精神,學(xué)習(xí)中紀(jì)委和陜西省紀(jì)委通報(bào)曝光的典型案件,觀看廉政微電影,以豐富多樣的教育形式,緊抓日常教育,打“預(yù)防針”、敲“警示鐘”、筑“紀(jì)律墻”,緊盯元旦、春節(jié)、清明、端午、中秋、國(guó)慶等大假期,通過(guò)開(kāi)展集體談廉活動(dòng)、組織節(jié)假日專(zhuān)項(xiàng)督察、進(jìn)行短信提醒等,讓黨員干部保持警惕,在過(guò)節(jié)期間把好廉潔關(guān)。同時(shí),深入開(kāi)展“兩廊一室一角”建設(shè)工作,更新廉潔文化室及廉潔文化長(zhǎng)廊的內(nèi)容,構(gòu)建廉潔文化讀書(shū)角,豐富廉潔文化內(nèi)容,創(chuàng)新廉潔文化載體,完善推廣布局建設(shè),推動(dòng)日常廉政文化建設(shè)完善化、日常化。

      其次,是黨紀(jì)法規(guī)學(xué)習(xí)常態(tài)化。學(xué)黨紀(jì)黨規(guī)、明底線紅線,心有所畏,才能行有所止。公司堅(jiān)決貫徹《中華人民共和國(guó)公職人員政務(wù)處分法》《中國(guó)共產(chǎn)黨紀(jì)律處分條例》《中華人民共和國(guó)監(jiān)察法》《中國(guó)共產(chǎn)黨國(guó)有企業(yè)基層組織工作條例》等黨紀(jì)法規(guī),引導(dǎo)黨員干部樹(shù)立正確的權(quán)力觀,提高黨員干部廉潔奉公的覺(jué)悟和本領(lǐng),組織黨員干部收看警示教育片,給黨員干部配發(fā)《中國(guó)共產(chǎn)黨國(guó)有企業(yè)基層組織工作條例》《中華人民共和國(guó)公職人員政務(wù)處分法》等學(xué)習(xí)材料并督促學(xué)習(xí),夯實(shí)黨員干部的法紀(jì)知識(shí)基礎(chǔ),引導(dǎo)廣大黨員干部由學(xué)法、懂法到守法、護(hù)法。

      再次,是“君子文化”宣傳日?;?。公司紀(jì)委圍繞集團(tuán)公司“君子文化·廉政篇”落地工程,汲取“君子文化”養(yǎng)分,使廉潔文化內(nèi)容更充實(shí),在廉潔文化活動(dòng)的宣傳載體上不斷創(chuàng)新,形成了領(lǐng)導(dǎo)講廉、干部助廉、家庭保廉、職工護(hù)廉的廉潔文化體系。通過(guò)建立廉潔文化活動(dòng)室和廉潔文化讀書(shū)角、設(shè)立廉潔文化宣傳燈箱和宣傳櫥窗、懸掛廉潔主題書(shū)畫(huà)作品等宣傳形式,廣泛宣傳古今君子的優(yōu)秀品格、名言警句和典型事跡,將弘揚(yáng)君子文化與開(kāi)展廉政教育相結(jié)合,讓黨員干部在學(xué)習(xí)中受到教育,自覺(jué)接受君子文化,進(jìn)一步筑牢了廉潔守正觀念。

      最后,是鞏固宣傳陣地,擴(kuò)大廉政文化覆蓋面。公司紀(jì)委高度重視廉政文化宣傳陣地建設(shè),在公司網(wǎng)站、微信公眾號(hào)開(kāi)設(shè)廉政專(zhuān)欄,在辦公區(qū)域設(shè)立廉政文化宣傳欄等,積極動(dòng)員廣大干部職工向公司網(wǎng)站、宣傳欄、微信公眾號(hào)和“陜西國(guó)企清風(fēng)”等媒體平臺(tái)推送了廉政活動(dòng)、警示教育等新聞稿件80余篇,大力營(yíng)造崇廉尚儉之風(fēng),形成風(fēng)清氣正的和諧發(fā)展環(huán)境。

      (三)廣泛延伸觸角,確保廉潔文化建設(shè)的實(shí)效性

      馮家塔運(yùn)營(yíng)公司紀(jì)委以“五進(jìn)”為目標(biāo),廣泛延伸廉潔文化觸角,確保創(chuàng)建工作落實(shí)落地。一是廉潔文化進(jìn)班子。在班子建設(shè)中融入廉潔文化建設(shè),在理論中心組的學(xué)習(xí)中,將黨紀(jì)黨規(guī)、習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想列入黨建重點(diǎn)。公司黨委印發(fā)了《全面從嚴(yán)治黨主體責(zé)任清單》《黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任分工》《全面從嚴(yán)治黨主體責(zé)任履職紀(jì)實(shí)制度》等,配發(fā)紀(jì)實(shí)手冊(cè),通過(guò)監(jiān)督檢查,強(qiáng)化領(lǐng)導(dǎo)班子成員履行黨風(fēng)廉政主體責(zé)任意識(shí)。相關(guān)人員簽訂了《廉潔從業(yè)承諾書(shū)》,為每名管理干部配發(fā)廉潔親情寄語(yǔ)桌牌、廉潔主題鼠標(biāo)墊,從日常工作入手,時(shí)刻對(duì)黨員干部進(jìn)行提醒,保持廉潔自律,在日常工作中能夠提升覺(jué)悟,注重保持廉潔之風(fēng),筑牢拒腐防變之墻,在從業(yè)中自覺(jué)自律,加以規(guī)范。二是廉潔文化進(jìn)家庭。結(jié)合“德潤(rùn)三秦”等家風(fēng)建設(shè)活動(dòng),組織領(lǐng)導(dǎo)干部家屬簽訂《親情促廉互保協(xié)議書(shū)》,組織職工家屬開(kāi)展“學(xué)廉、守廉、護(hù)廉、爭(zhēng)做廉內(nèi)助”主題廉政教育活動(dòng),觀看《家風(fēng)》紀(jì)錄片,配發(fā)《中國(guó)家訓(xùn)》《習(xí)近平關(guān)于注重家庭家教家風(fēng)建設(shè)論述摘編》等書(shū)籍,激發(fā)家屬廉潔源動(dòng)力,讓干部家屬在廉潔文化建設(shè)中發(fā)揮監(jiān)督作用,當(dāng)好廉潔家庭的助手。三是廉潔文化進(jìn)部門(mén)、區(qū)隊(duì)。公司黨委與24個(gè)部門(mén)(區(qū)隊(duì))、10個(gè)黨支部簽訂《黨風(fēng)廉政建設(shè)目標(biāo)責(zé)任書(shū)》,并對(duì)工作完成情況進(jìn)行監(jiān)督檢查,為公司24個(gè)部門(mén)(區(qū)隊(duì))創(chuàng)建黨風(fēng)廉政讀書(shū)角,配發(fā)廉政讀物800余冊(cè),配發(fā)廉潔主題書(shū)畫(huà)作品30余幅,進(jìn)一步培育廣大干部知廉、守廉、護(hù)廉的良好品格。四是廉潔文化進(jìn)班組。在公司范圍內(nèi)組織開(kāi)展“書(shū)廉潔、樹(shù)正氣、揚(yáng)清風(fēng)”主題廉政書(shū)法、美術(shù)、攝影、征文活動(dòng),開(kāi)展“樹(shù)清廉、揚(yáng)正氣”廉政主題演講比賽活動(dòng)及“講紀(jì)律、守規(guī)矩、倡廉潔、重家風(fēng)”主題誦讀活動(dòng),推動(dòng)廉潔文化下基層、根植于基層,增強(qiáng)了公司廉潔文化氛圍。五是廉潔文化進(jìn)崗位。通過(guò)與關(guān)鍵部門(mén)核心崗位職工簽訂從廉承諾書(shū)、將廉潔警句上墻懸掛、發(fā)放廉潔折扇、開(kāi)展崗位廉潔風(fēng)險(xiǎn)排查防控等舉措,以及編制發(fā)放《黨規(guī)黨紀(jì)應(yīng)知應(yīng)會(huì)知識(shí)手冊(cè)》口袋書(shū)等,增強(qiáng)廉潔文化的滲透力和影響力,形成人人崇廉尚潔的良好工作環(huán)境。

      (四)深入排查防控,構(gòu)建全覆蓋廉潔風(fēng)險(xiǎn)防控體系

      馮家塔運(yùn)營(yíng)公司紀(jì)委堅(jiān)決落實(shí)集團(tuán)紀(jì)委和公司黨委部署,2019年著手開(kāi)展崗位廉潔風(fēng)險(xiǎn)排查防控工作,并于當(dāng)年5月和9月,分兩批組織機(jī)關(guān)和區(qū)隊(duì)管理人員共同協(xié)作,做好了制度設(shè)計(jì),制定了崗位廉潔風(fēng)險(xiǎn)排查和防控工作等系列管控措施,同時(shí),還印發(fā)了崗位廉潔風(fēng)險(xiǎn)防控手冊(cè)。2020年至今,根據(jù)部分崗位設(shè)置及崗位職責(zé)調(diào)整的情況,提前打廉潔預(yù)防針,對(duì)新提拔領(lǐng)導(dǎo)干部及崗位調(diào)整人員進(jìn)行了廉政談話,做好廉潔風(fēng)險(xiǎn)排查與防控。此外,對(duì)崗位廉潔風(fēng)險(xiǎn)防控手冊(cè)進(jìn)行了重新修訂。截至目前,共對(duì)370個(gè)崗位開(kāi)展了廉潔風(fēng)險(xiǎn)排查防控工作,查出廉潔風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)966條,制定防控措施1317條,設(shè)計(jì)了77個(gè)廉潔風(fēng)險(xiǎn)防控流程圖。為推動(dòng)崗位廉潔風(fēng)險(xiǎn)防控工作進(jìn)一步深入,今年6月份,公司為各部門(mén)、區(qū)隊(duì)負(fù)責(zé)人特地定制了崗位廉潔風(fēng)險(xiǎn)提醒牌,以及進(jìn)行了“上墻”工作,通過(guò)多種方式對(duì)各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部起到警示防范作用。

      結(jié) 語(yǔ)

      廉潔文化建設(shè)在黨風(fēng)廉政建設(shè)中起著重要作用。國(guó)有企業(yè)發(fā)展離不開(kāi)廉潔文化的支持,要將廉潔文化建設(shè)融入黨風(fēng)廉政建設(shè)中,融入國(guó)企文化建設(shè)中,融入國(guó)企生產(chǎn)實(shí)踐中。從“實(shí)”入手、從“細(xì)”入手,抓好廉潔文化示范點(diǎn)建設(shè),通過(guò)以點(diǎn)帶面發(fā)揮良好示范效應(yīng),全面提高黨員、干部、職工廉政文化思想意識(shí),增強(qiáng)防腐拒變能力,積極營(yíng)造風(fēng)清氣正發(fā)展氛圍,為公司發(fā)展提供有力保障。國(guó)有企業(yè)要做好廉潔文化的培育,不斷開(kāi)闊廉潔文化建設(shè)思路,創(chuàng)新廉潔文化建設(shè)舉措,構(gòu)建與國(guó)有企業(yè)長(zhǎng)遠(yuǎn)發(fā)展相適應(yīng)的廉潔文化體系,這對(duì)推進(jìn)國(guó)有企業(yè)穩(wěn)健發(fā)展具有重要意義。

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