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      企業(yè)犯罪與合規(guī)建設(shè)的探究

      2022-11-23 03:32:27高章水
      法制博覽 2022年15期
      關(guān)鍵詞:合規(guī)犯罪建設(shè)

      高章水

      福建省松溪縣政協(xié),福建 南平 353500

      一、企業(yè)犯罪的界定

      (一)企業(yè)犯罪的概念

      企業(yè)一般是自負(fù)盈虧的生產(chǎn)性單位,即自行承擔(dān)虧損與盈利的后果,有一定的自主權(quán)。其為以一定的組織規(guī)律,有機(jī)構(gòu)成的經(jīng)濟(jì)實(shí)體,一般以營(yíng)利為目的,以實(shí)現(xiàn)投資人、客戶、員工、社會(huì)大眾的利益最大化為使命,通過(guò)提供產(chǎn)品或服務(wù)換取經(jīng)濟(jì)收入。經(jīng)濟(jì)學(xué)理論認(rèn)為,企業(yè)本質(zhì)上是“一種資源配置的機(jī)制”,其能夠?qū)崿F(xiàn)整個(gè)社會(huì)經(jīng)濟(jì)資源的優(yōu)化配置,降低整個(gè)社會(huì)的“交易成本”[1]。企業(yè)犯罪在我國(guó)通常是企業(yè)的法定代表人、代理人或者直接責(zé)任人員經(jīng)企業(yè)決策機(jī)構(gòu)的許可,為了企業(yè)的利益,故意或過(guò)失實(shí)施的危害社會(huì)且應(yīng)當(dāng)受刑罰處罰的行為[2]。企業(yè)作為一種擬制人格,它在運(yùn)用人、財(cái)、物等資源上能發(fā)揮更大的能量去實(shí)現(xiàn)特定的目標(biāo),創(chuàng)造更大的財(cái)富,因此企業(yè)犯罪造成的社會(huì)影響也會(huì)大于普通犯罪,對(duì)市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)造成巨大的破壞。

      我國(guó)《刑法》第三十條規(guī)定:“公司、企業(yè)、事業(yè)單位、機(jī)關(guān)、團(tuán)體實(shí)施的危害社會(huì)的行為,法律規(guī)定為單位犯罪的,應(yīng)當(dāng)負(fù)刑事責(zé)任。”《刑法》對(duì)單位相應(yīng)犯罪行為作出處罰規(guī)定,有效規(guī)范了單位犯罪行為處罰,對(duì)單位生產(chǎn)起到了積極的規(guī)范作用。然而《刑法》對(duì)單位犯罪的規(guī)定并不健全,在生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)中一些公司、企業(yè)等單位具有實(shí)施危害社會(huì)行為的情形,但在《刑法》中并未規(guī)定。企業(yè)犯罪是單位犯罪研究中重要的組成部分,因此探討企業(yè)犯罪具有重要意義。

      (二)企業(yè)犯罪的主體

      依據(jù)《刑法》第三十條規(guī)定,企業(yè)和法人構(gòu)成了單位犯罪的主要主體。我國(guó)關(guān)于單位犯罪的刑事法律規(guī)定在涉及單位犯罪主體時(shí),基本上均表述為企業(yè)單位、事業(yè)單位、機(jī)關(guān)、團(tuán)體等,并沒(méi)有特別明確為全民所有制企業(yè)還是集體所有制企業(yè)。就此而言,企業(yè)犯罪不論其企業(yè)是何性質(zhì)都應(yīng)當(dāng)納入單位犯罪的主體中。隨著我國(guó)經(jīng)濟(jì)社會(huì)的發(fā)展,企業(yè)的類(lèi)型越來(lái)越豐富多樣,必然會(huì)出現(xiàn)法律條文擴(kuò)大解釋的現(xiàn)象,私營(yíng)企業(yè)也應(yīng)當(dāng)與其他的企業(yè)一樣擁有獨(dú)立的主體資格并且承擔(dān)相應(yīng)的社會(huì)責(zé)任。私營(yíng)企業(yè)也并非只局限于為企業(yè)經(jīng)營(yíng)者牟利,也可以為企業(yè)自身牟利,這一點(diǎn)也符合單位犯罪的構(gòu)成要素之一。因此,對(duì)于企業(yè)犯罪主體既包括公有制企業(yè)也包括非公有制的企業(yè)部分。

      (三)企業(yè)合規(guī)計(jì)劃與企業(yè)刑事責(zé)任

      有效的企業(yè)合規(guī)計(jì)劃可以對(duì)抗企業(yè)員工因職務(wù)行為將責(zé)任歸結(jié)于企業(yè)自身的情形,其有效性就使指“合規(guī)計(jì)劃合理的設(shè)計(jì),能夠有效預(yù)防、發(fā)現(xiàn)企業(yè)犯罪行為”。刑事合規(guī)的目的,要求企業(yè)的運(yùn)行應(yīng)該受到刑事規(guī)范的約束。從守法角度而言,刑事合規(guī)就是以刑事法律的標(biāo)準(zhǔn)來(lái)識(shí)別、評(píng)估、預(yù)防和控制公司的法律風(fēng)險(xiǎn),其核心內(nèi)容應(yīng)以不作構(gòu)成犯罪作為前提。刑事合規(guī)的內(nèi)容,賦予企業(yè)及其經(jīng)營(yíng)者一定的刑事風(fēng)險(xiǎn)管理的積極義務(wù)[3]。即企業(yè)建立相應(yīng)組織架構(gòu),為預(yù)防、發(fā)現(xiàn)和制裁違法犯罪行為建立完善的內(nèi)部機(jī)制(措施),從而去遵守。因此,合理的企業(yè)合規(guī)計(jì)劃可以作為與檢察院起訴抗辯的理由依據(jù),可以在一定程度上減輕企業(yè)的自身刑事責(zé)任,因此更加提醒企業(yè)家們應(yīng)當(dāng)注重企業(yè)合規(guī)的建設(shè)來(lái)抵御企業(yè)犯罪所造成的風(fēng)險(xiǎn)。

      二、企業(yè)犯罪的特征與趨勢(shì)

      (一)企業(yè)犯罪特征

      1.企業(yè)犯罪在特定行業(yè)較為集中

      企業(yè)犯罪在一些資源密集型產(chǎn)業(yè)出現(xiàn)居多,例如:能源投資行業(yè)、礦產(chǎn)業(yè)、金融投資領(lǐng)域、房地產(chǎn)業(yè)、建筑業(yè)等,這些行業(yè)較多的與國(guó)家機(jī)關(guān)有密切聯(lián)系,因此會(huì)存在官商勾結(jié)的現(xiàn)象,出現(xiàn)損害國(guó)家和集體的利益的可能性較大。企業(yè)犯罪所涉及的資本犯罪、環(huán)境犯罪、財(cái)務(wù)欺詐犯罪等經(jīng)濟(jì)類(lèi)犯罪最為常見(jiàn),企業(yè)都是受經(jīng)濟(jì)利益驅(qū)使追求經(jīng)濟(jì)利益最大化。在我國(guó)經(jīng)濟(jì)犯罪的基本特征為:一是主觀目的系為牟取非法經(jīng)濟(jì)利益或避免損失;二是發(fā)生領(lǐng)域?yàn)榻?jīng)濟(jì)活動(dòng)領(lǐng)域;三是侵害經(jīng)濟(jì)關(guān)系和經(jīng)濟(jì)秩序。這些都不利于社會(huì)市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)的良好運(yùn)行,同時(shí)會(huì)導(dǎo)致市場(chǎng)調(diào)節(jié)手段失靈。如果不對(duì)企業(yè)犯罪加以嚴(yán)懲打擊,并且制定行之有效的法律條款,其他的企業(yè)在經(jīng)營(yíng)管理上也會(huì)抱有僥幸心理進(jìn)而去效仿,鉆法律漏洞來(lái)獲取利益,市場(chǎng)經(jīng)營(yíng)環(huán)境也將更加惡化,造成監(jiān)督管理部門(mén)的監(jiān)管困難。

      2.企業(yè)犯罪以民營(yíng)企業(yè)居多

      近年來(lái),通過(guò)對(duì)案例的查找搜集,發(fā)現(xiàn)民營(yíng)企業(yè)的涉案率遠(yuǎn)高于國(guó)企并且呈現(xiàn)逐年遞增的趨勢(shì),這與民營(yíng)企業(yè)家法律意識(shí)淡薄、防控法律風(fēng)險(xiǎn)的意識(shí)欠缺、市場(chǎng)資源配置不協(xié)調(diào)、小微企業(yè)融資途徑狹隘以及市場(chǎng)監(jiān)管力度不強(qiáng)等都有密不可分的關(guān)系。近年發(fā)生的企業(yè)犯罪中雖有涉及部分國(guó)有企業(yè),但民營(yíng)企業(yè)還是占多數(shù),如像“葛蘭素史克案”“丁書(shū)苗案”中涉及的民營(yíng)企業(yè)的犯罪,犯罪人員有國(guó)企工作人員也有民營(yíng)企業(yè)家。案例顯示,其中民營(yíng)企業(yè)犯罪多以競(jìng)爭(zhēng)加劇使企業(yè)面臨巨大的經(jīng)營(yíng)壓力和融資困難為主要因素,此外稅收及融資政策于國(guó)有企業(yè)和民營(yíng)企業(yè)差異化,也是民營(yíng)企業(yè)經(jīng)營(yíng)困難,踩上紅線的原因。因此,想要改變此種境況需要國(guó)家集體主體從企業(yè)融資政策方面對(duì)小微企業(yè)、民營(yíng)企業(yè)等做出一些放寬政策的調(diào)整,從源頭上解決民營(yíng)企業(yè)犯罪率逐年遞增的現(xiàn)狀。

      3.企業(yè)犯罪社會(huì)危害性大

      企業(yè)犯罪涉及的范圍較大,影響力較大,危害的結(jié)果巨大。通常是侵害不特定的多數(shù)人的利益、社會(huì)公共利益等,例如虛報(bào)注冊(cè)資本罪、洗錢(qián)罪、生產(chǎn)銷(xiāo)售不符合安全標(biāo)準(zhǔn)的產(chǎn)品罪、非法集資罪、非法經(jīng)營(yíng)罪等大型的違法犯罪活動(dòng),都會(huì)造成危害不特定的社會(huì)公眾的生命財(cái)產(chǎn)健康安全等,造成社會(huì)秩序不穩(wěn)定。企業(yè)犯罪對(duì)第三人和社會(huì)造成不良社會(huì)后果,與此同時(shí),也對(duì)企業(yè)自身經(jīng)營(yíng)發(fā)展造成無(wú)法挽回的損害,例如商譽(yù)、信譽(yù)、資產(chǎn)被扣押、凍結(jié)、執(zhí)行等。小則可能帶來(lái)巨大的經(jīng)濟(jì)損失,大則可能給企業(yè)生存帶來(lái)滅頂之災(zāi)。“三鹿奶粉案”就是最典型的例子,這也為之后其他企業(yè)的發(fā)展敲響了警鐘,為思考企業(yè)進(jìn)行合規(guī)管理建設(shè)提供了基礎(chǔ)。

      (二)區(qū)域化(跨境)趨勢(shì)發(fā)展

      企業(yè)犯罪近年來(lái)多出現(xiàn)在經(jīng)濟(jì)發(fā)達(dá)的地區(qū),例如:北京、江蘇、廣州等地區(qū)。由于這些地區(qū)經(jīng)濟(jì)發(fā)展程度高、資源豐富、資金雄厚,更容易發(fā)生企業(yè)犯罪,這也是今后企業(yè)犯罪的一個(gè)趨勢(shì):企業(yè)犯罪在資源密集型、資金雄厚的區(qū)域發(fā)生。與此同時(shí),企業(yè)犯罪還呈現(xiàn)跨境發(fā)展趨勢(shì),由于經(jīng)濟(jì)全球化的不斷發(fā)展,交通運(yùn)輸業(yè)也飛速發(fā)展,資金的輸送已經(jīng)遍布全球各地并且突破了地理位置的限制。在這個(gè)新的形勢(shì)下,全球的信息共享和跨境的警務(wù)合作卻相對(duì)滯后,這是由于各國(guó)有不同的管理規(guī)定且法律制度不同,很難做到信息及時(shí)共享,對(duì)跨境企業(yè)犯罪的打擊力度薄弱,并且此類(lèi)犯罪的行為和危害結(jié)果相分離,因此隱秘性程度高,難以被發(fā)現(xiàn)。當(dāng)前急需健全跨境信息共享機(jī)制對(duì)企業(yè)跨境犯罪進(jìn)行監(jiān)督和管控。

      三、企業(yè)犯罪與合規(guī)建設(shè)互動(dòng)

      (一)合規(guī)建設(shè)的概念

      企業(yè)犯罪率激增使企業(yè)的合規(guī)建設(shè)成為熱議話題,合規(guī)建設(shè)在企業(yè)犯罪中應(yīng)當(dāng)發(fā)揮怎樣的作用值得探究。我國(guó)企業(yè)犯罪刑事責(zé)任理論以及刑罰方式對(duì)單位犯罪規(guī)制的側(cè)重方向更傾向于懲罰單位犯罪的問(wèn)責(zé),而非預(yù)防。這已不能應(yīng)對(duì)全球化形勢(shì)下現(xiàn)代企業(yè)橫向范圍跨國(guó)化、多元化、多事務(wù)部經(jīng)營(yíng)模式中的新犯罪形勢(shì)。當(dāng)前,國(guó)際上趨向于采納以合規(guī)計(jì)劃為核心的二元企業(yè)刑事責(zé)任論,以減輕單位犯罪的證明負(fù)擔(dān),提高對(duì)單位犯罪的預(yù)防效應(yīng)。因此,企業(yè)合規(guī)計(jì)劃的建設(shè)就是指企業(yè)自覺(jué)自發(fā)的實(shí)施企業(yè)內(nèi)部的合規(guī)管理,通過(guò)內(nèi)部的制約機(jī)制來(lái)得到刑事法律規(guī)范的激勵(lì),通過(guò)對(duì)企業(yè)犯罪刑事責(zé)任的減輕、免除或者暫緩起訴等形式來(lái)推動(dòng)企業(yè)自覺(jué)地實(shí)施企業(yè)內(nèi)部合規(guī)管理建設(shè)形成良性循環(huán)。企業(yè)合規(guī)建設(shè)其核心就是企業(yè)進(jìn)行自我管理、自我克制和自覺(jué)遵紀(jì)守法。

      企業(yè)合規(guī)管理作為企業(yè)預(yù)防、發(fā)現(xiàn)、制止企業(yè)犯罪的內(nèi)部控制機(jī)制,其本身就來(lái)源于對(duì)刑事法律規(guī)定的借鑒,伴隨著企業(yè)合規(guī)與全球法律的發(fā)展,企業(yè)合規(guī)建設(shè)也逐漸向刑事化方向發(fā)展,指導(dǎo)企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理從而預(yù)防企業(yè)犯罪的發(fā)生。

      (二)合規(guī)建設(shè)對(duì)企業(yè)犯罪量刑的影響

      目前我國(guó)合規(guī)建設(shè)正處于起步階段,要對(duì)美國(guó)的合規(guī)建設(shè)進(jìn)行更深入的研究,進(jìn)而探索適合我國(guó)企業(yè)發(fā)展的合規(guī)計(jì)劃,并將其運(yùn)用于實(shí)踐。我國(guó)應(yīng)將《刑法》第三十條、第三十一條的規(guī)定與責(zé)任原則結(jié)合,將企業(yè)合規(guī)建設(shè)作為企業(yè)文化建設(shè)的一部分。有人認(rèn)為將企業(yè)合規(guī)計(jì)劃與企業(yè)犯罪預(yù)防結(jié)合,是最好的預(yù)防企業(yè)犯罪的方法[4]。有人認(rèn)為,將合規(guī)理念植入企業(yè)內(nèi)部,使其成為企業(yè)的責(zé)任成分,須通過(guò)量刑激勵(lì)推動(dòng)合規(guī)計(jì)劃深入企業(yè),如通過(guò)刑事責(zé)任的加重、減輕或者免除,給予企業(yè)合規(guī)以壓力和動(dòng)力,從制度合規(guī)逐步形成合規(guī)文化。

      當(dāng)然,對(duì)于企業(yè)合規(guī)建設(shè)要投入大量人力、財(cái)力的成本,但是,筆者認(rèn)為這些成本遠(yuǎn)遠(yuǎn)不及企業(yè)受到刑事處罰所遭受的損失,這損失不僅包括企業(yè)自身被凍結(jié)、查封的資產(chǎn),被處罰的罰金,還包括對(duì)社會(huì)公共利益的損害。合規(guī)建設(shè)從正面積極的方向去抵制企業(yè)犯罪造成的惡果,并且合規(guī)建設(shè)良好的企業(yè)也成為其他企業(yè)效仿的榜樣。受到處罰之后責(zé)令改正則是從消極的方向入手,并不能發(fā)揮積極效應(yīng),并且事后處置所浪費(fèi)的社會(huì)資源成本遠(yuǎn)遠(yuǎn)大于企業(yè)自身合規(guī)建設(shè)的成本。企業(yè)合規(guī)建設(shè)越來(lái)越在企業(yè)犯罪的刑事審判中得到重視,在定罪量刑方面企業(yè)舉證證明自己盡到合規(guī)建設(shè)的義務(wù)就可以與檢察官、法官等進(jìn)行博弈來(lái)減輕刑事處罰。企業(yè)嚴(yán)厲的合規(guī)建設(shè)懲罰措施一定程度上遏制了一些企業(yè)犯罪的發(fā)生,加大企業(yè)自身的責(zé)任并引入激勵(lì)機(jī)制,高層管理人員進(jìn)行監(jiān)督管理都是企業(yè)合規(guī)建設(shè)不可缺少的因素。對(duì)于合規(guī)建設(shè)的不斷完善,在面對(duì)企業(yè)犯罪時(shí)可以向法院提出減輕、免除企業(yè)犯罪的請(qǐng)求或者與檢察官提出協(xié)議不起訴、免予起訴等請(qǐng)求,可以最大程度地維持企業(yè)的社會(huì)公眾形象,利于企業(yè)的長(zhǎng)久發(fā)展。

      四、企業(yè)犯罪的防控對(duì)策

      (一)增強(qiáng)企業(yè)的社會(huì)責(zé)任

      在企業(yè)犯罪率激增的形勢(shì)下,企業(yè)的社會(huì)責(zé)任得到了重申。要做到提高企業(yè)家的法律風(fēng)險(xiǎn)意識(shí)和社會(huì)責(zé)任意識(shí)。生產(chǎn)銷(xiāo)售不符合安全標(biāo)準(zhǔn)的食品,生產(chǎn)偽劣產(chǎn)品和造成環(huán)境污染等行為都與一個(gè)企業(yè)缺乏社會(huì)責(zé)任息息相關(guān)。企業(yè)缺乏社會(huì)責(zé)任造成的是社會(huì)公共利益的重大損失,企業(yè)本身就是社會(huì)運(yùn)作重要的主體,為人類(lèi)經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展帶來(lái)便利,而不是單純追逐利益最大化的主體。像“三鹿奶粉案”曾經(jīng)轟動(dòng)全國(guó),該企業(yè)只為了追求經(jīng)濟(jì)利益,不顧及老百姓的生命健康安全,企業(yè)雖然獲得了巨大的不法利益,但是嚴(yán)重的損害了人類(lèi)的生命健康,被曝光之后的企業(yè)身敗名裂,被處以巨額罰款,這都是企業(yè)沒(méi)有社會(huì)責(zé)任感造成的惡果。因此,企業(yè)在創(chuàng)造財(cái)富的同時(shí)應(yīng)當(dāng)增強(qiáng)法律意識(shí),樹(shù)立社會(huì)責(zé)任并且積極承擔(dān)社會(huì)責(zé)任。

      同時(shí),企業(yè)的發(fā)展并不是孤立存在的,它處在整個(gè)社會(huì)發(fā)展的大環(huán)境中,與社會(huì)有著密不可分的關(guān)系,它不可能脫離社會(huì)獨(dú)自存在和發(fā)展,必須依靠社會(huì)提供的資源,例如人力、物力、財(cái)力來(lái)使其發(fā)展壯大,所以企業(yè)對(duì)于社會(huì)有不可推卸的責(zé)任。企業(yè)提高自己的社會(huì)責(zé)任,還要更好地履行社會(huì)職責(zé)。一個(gè)良好的履行社會(huì)職責(zé)的企業(yè),才能夠贏得社會(huì)的廣泛關(guān)注和公眾的認(rèn)可,從而贏得更好的社會(huì)榮譽(yù),最終獲得回報(bào)[5]。始終考慮社會(huì)效益與責(zé)任的企業(yè),才是長(zhǎng)效發(fā)展的企業(yè)。企業(yè)為實(shí)現(xiàn)更高的社會(huì)價(jià)值,需要為社會(huì)提供優(yōu)質(zhì)的產(chǎn)品和服務(wù),這也是企業(yè)發(fā)展基本的擔(dān)當(dāng)。

      (二)將合規(guī)建設(shè)融入企業(yè)文化

      企業(yè)都有自己獨(dú)特的企業(yè)文化,可以在企業(yè)文化建設(shè)中將合規(guī)建設(shè)方案納入企業(yè)方針,責(zé)任細(xì)分到企業(yè)成員。企業(yè)合規(guī)計(jì)劃是預(yù)防企業(yè)犯罪的手段之一,企業(yè)文化論從企業(yè)自身的結(jié)構(gòu)著眼,在把握企業(yè)責(zé)任上,近乎替代責(zé)任論的蛻變。企業(yè)文化是一個(gè)企業(yè)內(nèi)在價(jià)值的體現(xiàn),也是匯聚企業(yè)凝聚力的地方,將企業(yè)合規(guī)計(jì)劃融入企業(yè)文化能促使企業(yè)成員在工作中合規(guī)作業(yè),同時(shí)還可以將合規(guī)建設(shè)內(nèi)容印刷在員工手冊(cè)中,促使企業(yè)員工了解企業(yè)文化并以身作則,以此降低企業(yè)犯罪率。

      (三)改善企業(yè)內(nèi)部財(cái)務(wù)制度與管理制度

      與此同時(shí),企業(yè)也要完善內(nèi)部的規(guī)章制度,應(yīng)當(dāng)在企業(yè)內(nèi)部的股東會(huì)、股東大會(huì)、董事會(huì)、監(jiān)事會(huì)之間形成相互制約機(jī)制,相互監(jiān)督是企業(yè)良好運(yùn)作的前提和基礎(chǔ)。一方面,權(quán)力過(guò)于集中可以提高決策效率,另一方面,也會(huì)導(dǎo)致企業(yè)利益被少數(shù)股東侵害。因此要健全企業(yè)董事會(huì)、監(jiān)事會(huì)的監(jiān)督機(jī)制,對(duì)高級(jí)管理人員的監(jiān)督細(xì)則也應(yīng)當(dāng)完善,并且對(duì)主觀惡意造成公司利益受損者,應(yīng)當(dāng)制定相應(yīng)的懲罰措施或者直接除名以示警醒。同時(shí),建立企業(yè)員工每周定期報(bào)告制度和考核制度,考核其操作有無(wú)違規(guī),可以相應(yīng)設(shè)置獎(jiǎng)勵(lì)制度,對(duì)匯報(bào)反饋及時(shí)以及工作未失職的人員進(jìn)行累計(jì)加分,年底統(tǒng)一進(jìn)行獎(jiǎng)勵(lì),這樣在提高企業(yè)福利的同時(shí)也能激勵(lì)企業(yè)員工遵守規(guī)定,從根源上打消其侵占企業(yè)利益的想法。

      在企業(yè)內(nèi)部應(yīng)當(dāng)明確企業(yè)財(cái)產(chǎn)獨(dú)立于個(gè)人資產(chǎn),避免企業(yè)財(cái)產(chǎn)與個(gè)人資產(chǎn)的混同,這可以規(guī)避引發(fā)企業(yè)犯罪的重要誘因。企業(yè)要做到嚴(yán)厲制止企業(yè)高級(jí)管理人員與公司之間的資金拆借,有效地防止公司利益被不法高管人員侵吞,完善內(nèi)部財(cái)務(wù)報(bào)表等記錄并且完善審批留痕手續(xù),在發(fā)生企業(yè)犯罪可有跡可循,及時(shí)止損。

      (四)完善企業(yè)犯罪定性的法律規(guī)定

      企業(yè)犯罪中經(jīng)濟(jì)犯罪占較大比重,這與經(jīng)濟(jì)政策和法律發(fā)展不同步有一定關(guān)系。經(jīng)濟(jì)領(lǐng)域立法不健全,使法律威懾力不足,不法企業(yè)便利用法律漏洞牟利導(dǎo)致企業(yè)違法犯罪行為,因此完善法律制度對(duì)企業(yè)經(jīng)濟(jì)良性發(fā)展具有重要意義。

      我國(guó)《刑法》第三十條僅規(guī)定了單位犯罪的相關(guān)規(guī)定,并未明確企業(yè)這一主體作為單位犯罪的主要組成部分,因此,應(yīng)當(dāng)將國(guó)營(yíng)、私營(yíng)等不同類(lèi)型的企業(yè)都納入單位犯罪的主體,并且作出司法解釋具體細(xì)化企業(yè)犯罪的特征及定性以及企業(yè)犯罪的違反法律后果的相關(guān)規(guī)定,讓企業(yè)犯罪處罰有據(jù)可循。例如:增加一些企業(yè)犯罪的相關(guān)罪名,讓刑法懲治的涵蓋面更廣泛,加大企業(yè)犯罪的處罰力度,不僅停留在罰金,還要加大企業(yè)犯罪成本。但是,針對(duì)經(jīng)濟(jì)犯罪的處罰應(yīng)主要采取經(jīng)濟(jì)手段。

      打擊企業(yè)經(jīng)濟(jì)犯罪的前提是要遵循市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)規(guī)律,并且要明確以維護(hù)市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)秩序?yàn)槟康?。我?guó)市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)是市場(chǎng)為主導(dǎo)的,政府干預(yù)則是無(wú)形的手,規(guī)定過(guò)多條款不利于市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)的活躍,同時(shí)刑事處罰是我國(guó)最嚴(yán)厲的法律條款,適用的時(shí)候應(yīng)當(dāng)謹(jǐn)慎,凡是可以用其他手段例如行政手段、經(jīng)濟(jì)手段、商事手段解決的盡量避免適用刑事處罰。

      (五)增強(qiáng)企業(yè)法律意識(shí)

      減少企業(yè)犯罪發(fā)生,最重要的是從企業(yè)自身入手。企業(yè)可以定期進(jìn)行企業(yè)員工的企業(yè)風(fēng)險(xiǎn)識(shí)別、風(fēng)險(xiǎn)防范意識(shí)的宣傳教育,定期組織培訓(xùn)并進(jìn)行考核,同時(shí),企業(yè)高級(jí)管理人員帶頭遵紀(jì)守法、以身作則才能讓其他員工信服。企業(yè)可以聘請(qǐng)專(zhuān)業(yè)的風(fēng)險(xiǎn)師以及法律顧問(wèn)人員對(duì)本企業(yè)的經(jīng)營(yíng)風(fēng)險(xiǎn)、內(nèi)外部風(fēng)險(xiǎn)因素進(jìn)行系統(tǒng)分析并制定符合本企業(yè)生存發(fā)展的防控措施。

      法律意識(shí)是防控企業(yè)犯罪的基礎(chǔ),增強(qiáng)法律意識(shí)是規(guī)范生產(chǎn)、保障社會(huì)經(jīng)濟(jì)環(huán)境良性發(fā)展的前提。然而法律意識(shí)的提升不能僅停留于了解,而應(yīng)加以重視遵循。企業(yè)可通過(guò)組織企業(yè)的領(lǐng)導(dǎo)層、管理層定期學(xué)習(xí)相應(yīng)法律法規(guī),或者將相關(guān)法律法規(guī)知識(shí)作為培訓(xùn)考核內(nèi)容,定期組織全體員工學(xué)習(xí)與企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)有關(guān)的法律法規(guī),與公安、司法機(jī)關(guān)合作,邀請(qǐng)其到企業(yè)進(jìn)行法制宣傳,以此提升企業(yè)法律意識(shí)。

      五、結(jié)語(yǔ)

      我國(guó)目前正處于企業(yè)犯罪頻發(fā)的階段,這與社會(huì)公眾對(duì)于企業(yè)犯罪的認(rèn)知和了解的深入有一定關(guān)系。目前我國(guó)對(duì)于貪污、食品犯罪的打擊也更加嚴(yán)厲,同時(shí)探索企業(yè)合規(guī)建設(shè)學(xué)習(xí)英美法系國(guó)家也更加深入,企業(yè)犯罪“刑事化”這一理念也不斷深入人心,這都是企業(yè)家們培養(yǎng)自己社會(huì)責(zé)任的體現(xiàn)。良好的企業(yè)文化可以帶動(dòng)企業(yè)內(nèi)部工作人員的工作熱情,同時(shí)也為企業(yè)形象的樹(shù)立奠定了基礎(chǔ),因此企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)者應(yīng)當(dāng)注重企業(yè)文化的灌輸并發(fā)揮其積極影響。企業(yè)可以用良好的企業(yè)合規(guī)建設(shè)進(jìn)行引導(dǎo),并根據(jù)起訴便宜主義發(fā)揮一定彌補(bǔ)企業(yè)經(jīng)濟(jì)損失的作用。在不久的將來(lái),企業(yè)犯罪率必將會(huì)隨著人們的法律意識(shí)的提高、經(jīng)濟(jì)制度的改革、企業(yè)家社會(huì)責(zé)任的加強(qiáng)而降低。

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